Дело 2-36/2020

Решение

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 года г. Каменка

Каменский городской суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Лавровой С.А.,

при секретаре Макеевой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) о понуждении произвести перерасчет страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) о понуждении произвести перерасчет страховой пенсии по старости. В обоснование заявленного требования указывает, что является получателем страховой пенсии по старости. Полагая, что ей не правильно произведен расчет получаемой страховой пенсии, она обратилась в государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда РФ по Пензенской области с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости (с учетом её работы в филиале № 1 фабрики «Спартак» Рижского Ордена Трудового Красного Знамени производственного швейного объединения «Латвия» в период с августа 1983 года по август 1987 года и заработной платы за этот период, подтвержденной архивной справкой от 02.08.2017 № РDVA – 3.7/9961 и её работы в Башмаковском райбытуправлении). Ответчик письмом от 12.03.2019 № Ш-423-14/612-19 сообщил, что пенсия ей установлена правильно с учетом действующего законодательства. С ответом она также не согласна, расчет считает необоснованным и недостоверным, ущемляющим её право на достойное пенсионное обеспечение согласно действующему законодательству. По её подсчетам размер получаемой ею страховой пенсии должен быть рассчитан в следующем порядке:

её страховой стаж по состоянию на дату назначения пенсии должен быть учтен ответчиком, как 32 года 9 месяцев 9 дней. Продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 для валоризации (ФЗ от 24.07.2009 № 213-ФЗ) составляет 7 лет 3 месяца 25 дней. В деле имеются справки о заработной плате за период с июля 1983 года по декабрь 2001 года. Все имеющиеся сведения о заработной плате были введены в программный комплекс ПТК НВП помесячно. Наиболее выгодный вариант исчисления размера пенсии – 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями, был взят среднемесячный заработок за период с 25.07.1983 года по 31.10.1988 (за период работы в филиале № 1 фабрики «Спартак» Рижского Ордена Трудового Красного Знамени производственного швейного объединения «Латвия» и Башмаковском райбытуправлении). Её заработок за выбранные 60 месяцев работы, отношение которого к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период составило 1.1. (при максимально возможной величине -1.2). Сумма страховых взносов на дату назначения составила 

<

***>,53 руб. Величина индивидуального пенсионного коэффициента, рассчитанного по начисленным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за период с 01.01.2015 по 12.03.2018 года составила 2,969 баллов. Конвертация пенсионных прав осуществляется согласно п.4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ. Расчетный пенсионный капитал (ПК) по состоянию на 01.01.2002 определяется по формуле: ПК (на 01.01.2002) = (РП-450 руб.) *Т, где ПК (на 01.01.2002) величина расчетного пенсионного капитала: РП расчетный размер трудовой пенсии; 450 руб. – размер базовой части трудовой пенсии по старости на 01.01.2002; Т - ожидаемый период выплаты для страховой пенсии по старости (228 месяцев при назначении страховой пенсии по старости в 2018 году).

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется по формуле: РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где 

СК – стажевой коэффициент, который для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20. Предельный стажевой коэффициент = 0,75.

ЗП – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

ЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период (210 руб.)

СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01.07. по 30.09.2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ (1671 руб.).

Пенсионный капитал исчислен следующим образом:

1. Стажевой коэффициент – 0,55 +0,01* (32-30)=0,67.

2. Расчетный размер трудовой пенсии (РП)= СК*ЗР/ЗП*СЗП

РП =0,67*1,1*1671=1231,53 руб.

1,1 –коэффициент средней заработной платы. Заработок за 60 месяцев подряд составил 14187,79 руб.

14187,79 руб./60=236,46 руб. (её средняя заработная плата)

236,46/210 руб. (среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период)=1,126.

3. Расчетный пенсионный капитал при полном стаже (1231,53 руб.-450 руб.)*228=178188,84 руб.

Ко времени назначения пенсии пенсионный капитал определен 178188,84 руб. (пенсионный капитал на 01.01.2002)*5,614816 (сводный индекс, определенный Постановлением Правительства РФ для увеличения пенсионного капитала в период с 01.01.2002 по 31.12.2014)=1000497,55 руб.

4. Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 в Пенсионный фонд начислены страховые взносы в сумме 

<

***>,53 руб. С 01.01.2010 года величина расчетного пенсионного капитала, определенного в соответствии со ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ подлежит валоризации (повышению) на 10% и, сверх того, по 1% за каждый полный год стажа, приобретенного до 01.01.1991. 

Сумма валоризации подсчитывается:

1000947,55 руб.- расчетный пенсионный капитал исходя из имеющегося стажа * 17% (из них 7% за полные 7 лет работы до 1991 года +10% за работу до 2002 года.)=170084,58 руб.

Пенсионный капитал, из которого определяется размер трудовой пенсии по старости 1000497,55 руб.+170084,58 руб.+

<

***>,53=1272783,66 руб.

Размер трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2015 составит 1272783,66 руб./228=5582,38 руб.

Индивидуальный пенсионный коэффициент исчислен следующим образом:

5582,38 руб./64,10 руб. (стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2015=87,088 баллов ( определенного Постановлением Правительства РФ) +2,969 баллов (учтенные на основании сведения индивидуального персонифицированного учета) =90,057 баллов.

На сегодняшний день базовая часть пенсии для граждан РФ составляет 4805,11 руб.

В связи с установлением с 01.01.2018новой стоимости пенсионного коэффициента (балла) =81,94 руб. размер страховой пенсии по старости на 12.03.2018 составил 7338,74 руб. (90,057*81,49)

Фиксированная выплата, к страховой пенсии увеличенная на 3,7% составляет 4982,2 руб. (4805,11*1,037)

Таким образом, по мнению истца, общая сумма её страховой пенсии, подлежащая ежемесячной выплате составляет 12321,64 руб. (7338,74 руб. +4982,9 руб.). В связи, с чем истица в исковом заявлении просила суд обязать ответчика произвести перерасчет размера её пенсии на сумму 12321,64 руб.

В уточнении исковых требований истица указывает, что её общий трудовой стаж до 01.01.2002 по подсчетам ответчика составляет 17 лет 8 месяцев 14 дней, что она не оспаривает.

Суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, за которые начисляются и уплачиваются страховые взносы за период с 25.07.1983 (начало трудовой деятельности) до 12.03.2018 (дата назначения пенсии) по её подсчетам составляет 33 года 10 месяцев 14 дней.

Определила стажевой коэффициент 0,55 (за 20 полных лет стажа)+0,01 *(33 (суммарный стаж)-20 лет)=0,68

Отношение её среднемесячной заработной платы к среднемесячному заработку по стране, определенных ответчиком =0,998 ею не оспаривается.

Расчетный размер пенсии, по мнению истца должен быть рассчитан в следующем порядке:0,68*0,998*1671(среднемесячная заработная плата по стране за 3 квартал 2001 г) =1134 руб.

1134 руб. +100 руб. (компенсационная выплата, поскольку расчет взяли со среднемесячного заработка)=1234 руб.

1234 руб. -450 руб.*228=178752 руб. пенсионный капитал.

178752 руб.*5,614816=1003659,58 руб. - увеличение пенсионного капитала с индексацией, указанной в законе.

1003659,58 руб. *17%=170622,12 руб. - валоризация.

1003659,58 +170622,12 руб.+

<

***>,53 руб. (страховые взносы по данным ответчика) =1276483,23 руб. – пенсионный капитал.

1276483,23/228 (Т дожития) = 5598,61 руб.- размер страховой пенсии по старости.

5598,61 руб./64.1 (стоимость одного пенсионного коэффициента, определен Постановлением Правительства РФ)=87,34 – индивидуальный пенсионный коэффициент (баллы)

87,34 б+2.969 б (учтены на основании сведений индивидуального персонифицированного учета - указано ответчиком) = 90,309 баллов.

90,309*81,49 (новая стоимость пенсионного коэффициента в баллах по закону ст. 16 № 400 ФЗ) = 7359,28 руб.- размер страховой пенсии по старости на 12.03.2018.

7359,28 руб.+4982,9=12342,18 руб. полагает, на момент обращения (на 12.03.2018) её размер страховой пенсии должен составлять 12342,18 руб.

С учетом уточнения просит суд обязать ответчика произвести перерасчет размера её пенсии на сумму 12342,18 руб.

В судебном заседании истица уточненные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, в заявлении об уточнении исковых требований. Дополнительно пояснила, что она не согласна с тем, как пенсионный орган рассчитал стажевой коэффициент, а именно ответчик взял 0,55 за 20 полных лет стажа, а она полагает необходимо взять 0,68 за 33 года. С остальным она согласна. Просит суд их удовлетворить.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании п.6 ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании от 12 февраля 2020 г. поддержала пояснения истицы. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в суде пояснила следующее. Нормами действующего пенсионного законодательства при выходе гражданина на пенсию предусмотрено несколько понятий стажа, который принимается во внимание, например для определения права учитывается именно продолжительность страхового стажа у учетом иных периодов имеющихся у гражданина в соответствии со ст. 10, 11 - ФЗ № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г. После того как подсчитано и определено право, переходим к определению размера пенсии, который определяется в соответствии со ст.30.- 173 ФЗ, в котором так же при расчете размера есть несколько понятий продолжительности стажа, но конвертация всех граждан РФ производится по состоянию на 1 января 2002 г., т.е. именно до этой даты считается, сколько у гражданина стажа, и, исходя уже из этого по формулам производится расчет пенсионного капитала. В связи с вступлением в силу 173 – ФЗ с 1 января 2002 года учитываются при определении размера пенсии суммы начисленных страховых взносов работодателем непосредственно с заработной платы работников. Таким образом, при исчислении размера страховой пенсии во внимание принимается не продолжительность стажа за период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года, а именно сумма страховых взносов, которая у истицы составляет 

<

***>, 53 руб., это с 1 января 2002 г по 31 декабря 2014 года, это и есть тот период, и то суммовое выражение средств, которое принимается во внимание для расчета размера пенсии. С 1 января 2015 года, когда вступил в силу 400 – ФЗ, принимаются во внимание баллы, которые рассчитываются по определенной формуле, с учетом так же уплаченных сумм страховых взносов и утвержденной стоимости страхового года, в определенном количестве. Чтобы определить и правильно подсчитать пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года, принимаем во внимание продолжительность страхового стажа по документам, представленным заявителем. На 1 января 2002 года продолжительность стажа истца составляет 17 лет 8 месяцев 14 дней, для определения расчетного пенсионного капитала, согласно именно этих данных и рассчитали пенсионный капитал на 1 января 2002. Женщине требуется 20 лет стажа, соответственно стажевый коэффициент за 20 лет составит 0,55. Но у истицы нет 20 лет стажа, поэтому истице исчисляется пенсионный капитал непосредственно из 17 лет 8 месяцев 14 дней. Эта сумма расчетного пенсионного капитала, к ней прибавляется сумма страховых взносов, которая имеется у истицы в индивидуальном лицевом счете 

<

***>, 53 руб., далее по формуле производится индексация, и определяется расчетный размер пенсии, который впоследствии делится на величину стоимости 1 балла по состоянию на 01.01.2015 года -64,10руб., и получается индивидуальная величина коэффициента. Именно для определения пенсионного капитала на 1 января 2002 года стаж берется по трудовой книжке и по другим документам на 1 января 2002, после 1 января 2002. Истица посчитала стажевый коэффициент исходя из 33 лет общего стажа, тогда как учитывается продолжительность стажа до 01.01.2002. 

Представитель ответчика УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) ФИО4, действующая на основании доверенности исковые требования не признала, полностью поддерживала пояснения представителя Шахновской, дополнила, что, истица упоминает решение суда, и считает, что не учтена трудовая книжка, это не так, в июле 2018 г истице был сделан перерасчет с учетом решения Башмаковского районного суда Пензенской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки.

Считает, расчет пенсионным органом в полном соответствии п.3 ст.. 30 – 173 ФЗ, как и предусмотрено пенсионным законодательством, продолжительность страхового стажа, не оспаривается - 32 г 8 месяцев 12 дней, общий трудовой стаж, по состоянию на 01.01.02 г 17 лет 8 месяцев 14 дней, истец это так же не оспаривает, но истица не учитывает тот факт, что трудовой стаж, начиная с 01.01.02г для расчета пенсии не учитывается, а учитывается страховые взносы, которые начислены работодателем в пенсионный орган. В данном случае истец считает стаж, как в сажевом эквиваленте, так и взносы, учитывает дважды. Получается ошибка и в расчете. По подсчету пенсионного органа у получается расчетный пенсионный капитал будет исчисляться из суммы, расчетный размер пенсии при полном стаже на 1 января 2002 по подсчету пенсионного органа составляет - 917, 21 руб. Считаем, что - 0,55 это стажевый коэффициент за полные 20 лет до 01.01. 2002 умножаем на 0, 998 это среднее отношение по заработной плате по средне Российской, истица это так же не оспаривает, умножаем на 1671 - средняя зарплата за 3 квартал 2002, которая применяется для расчета, получается сумма 917, 21 руб. - 450 = 467, 21 руб., и применяем для расчета страховой пенсии. У истца идет отсчет от 33 лет стажа, последняя считает, что до 01.01 02 г, не обязательно брать стаж, а нужно взять стаж полностью, который составляет 33 г. У истца получается, 0, 55 + 0,13 (это как раз 33 года минус 20 лет обязательных) х 0, 598 х 1671 = 1134, 01 руб. – 450 (предусмотренных) = 684, 01 руб. Из этого расчета как раз и происходит разница в сумме 2 тыс. Пенсионный орган считает, что учли все периоды, имеющиеся в трудовой книжке, в справке о заработной плате, в выписке индивидуального лицевого счета. Пенсионный орган не допускал ошибок при расчете размера пенсии истицы, считает требования необоснованными, и просит отказать в удовлетворении заявленных требований.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд пришел к следующему:

Как следует из материала дела истица является получателем страховой пенсии по старости с 14.03.2018 (л.д.78-81,88)

На дату обращения и назначения ФИО1 страховой пенсии по старости, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен статьями 11 - 14 Федерального закона «О страховых пенсиях, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 указанной статьи).

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Из содержания ч. 3 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно разъяснениям пп. 8,9 п. 28,29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», 8) исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что:

среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. в силу пункта 7 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей;

Полученный в результате оценки пенсионных прав застрахованных лиц размер расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, индексируется применительно к порядку, предусмотренному пунктом 6 статьи 17 для индексации самих пенсий, начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии.

При рассмотрении споров, связанных с проведением органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, валоризации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, применяются правила изложенные в статьях 30.1 - 30.3 Федерального закона № 173-ФЗ, имея при этом в виду следующее:

а) под валоризацией исходя из пункта 1 статьи 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ понимается повышение величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона;

б) валоризация расчетного пенсионного капитала производится с 1 января 2010 года органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера с представлением им дополнительных документов;

в) сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года (абзац второй пункта 1 статьи 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ). Учитывая, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится по состоянию на 1 января 2002 года, валоризация расчетного пенсионного капитала на 10 процентов осуществляется по состоянию на указанную дату, а для дополнительного повышения расчетного пенсионного капитала на 1 процент стаж учитывается по состоянию на 1 января 1991 года.

В целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала в общий трудовой стаж засчитываются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включенные в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 173-ФЗ в том же порядке, который применялся при определении расчетного размера трудовой пенсии (пункт 2 статьи 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ). Учитывается, что с увеличением пенсии в связи с валоризацией учету подлежит весь общий трудовой стаж по состоянию на 1 января 1991 года без каких-либо ограничений, в то время как при определении стажевого коэффициента в процессе оценки ранее возникших пенсионных прав (их конвертации) трудовой стаж, превышающий требуемый для назначения пенсии, учитывается в пределах не свыше 20 лет; 

г) при определении размера трудовой пенсии с учетом валоризации гражданам, впервые обратившимся за назначением трудовой пенсии, начиная с 1 января 2010 года определение размера пенсии с учетом суммы валоризации (статья 30.1 Федерального закона № 173-ФЗ) производится по правилам, предусмотренным для подсчета размера пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца) соответственно статьями 14, 15 и 16 Федерального закона № 173-ФЗ, а тем, кто на 1 января 2010 года уже получал трудовую пенсию, - по формуле, указанной в пункте 2 статьи 30.2 Федерального закона № 173-ФЗ;

При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статье 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду следующее:

1) оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. Застрахованным лицам, занятым на работах, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав, приобретенных ими на 1 января 2002 года, должна быть произведена не позднее 1 января 2011 года либо до указанной даты - одновременно с назначением трудовой пенсии (пункт 12 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ));

2) расчетный пенсионный капитал, т.е. учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу указанного Федерального закона, является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (абзац четвертый статьи 2 Федерального закона № 173-ФЗ). Расчетный пенсионный капитал в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле, указанной в пункте 1 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ.

В связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона). ( пункт 1 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 Федерального закона № 173-ФЗ, начиная с 1 января 2002 года установлен продолжительностью 12 лет (144 месяца) и подлежит ежегодному увеличению на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяца), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев) (пункт 1 статьи 32 Федерального закона № 173-ФЗ).

В таком же порядке в силу пункта 2 статьи 32 Федерального закона № 173-ФЗ определяется ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 данного Федерального закона. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 Федерального закона № 173-ФЗ (для мужчин и женщин соответственно);

3) расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи;

4) в случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ необходимо иметь в виду, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

В судебном заседании установлено, что истица, являющаяся получателем страховой пенсии по старости с 14.03.2018 (л.д.78-81,88), зарегистрированная в системе государственного пенсионного страхования 11 декабря 1997 (л.д.128), считая неверным, расчет страховой пенсии, обратилась в ОПФР по Пензенской области по вопросу проверки правильности расчета её страховой пенсии.

Письмом от 12.03.2019 № Ш-423-14/612-19 истице сообщено, что размер её страховой пенсии установлен правильно, в полном соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. (л.д.12-15). С чем истица также не согласна и обратилась в суд с данным иском, предоставив в суд свой расчет страховой пенсии. При этом истица уточнила, что она не согласна с стажевым коэффициентом определенном ответчиком, как 0,55, по её мнению стажевый коэффициент должен равняться 0,68 (за 33 полных года работы), отсюда, по мнению истца, и занижены пенсионные баллы.

Проверяя указанный довод истца, суд, пришел к следующему:

Согласно трудовой книжки истица осуществляла трудовую деятельность: обучалась в ТУ -3 с 01.09.1981 по 18.07.1983. (л.д.120), 25.07.1983 принята на работу, на должность швеи в Ф-ал № 1 РПШО Латвия, уволена 20.08.1987. С 07.09.1987 по 16.05.1992 работала швей в Башмаковском РПУ. С 18.05.1992 по 20.06.1995 работала в ТОО «Буртас». (л.д.19-20). 

С 27.06.1995 истица осуществляет предпринимательскую деятельность (л.д. 28-32,87).

Согласно Справке № 583 от 25.05.2017 за период с 27.07.1995 по 31.12.1995 ИП ФИО1 не производила уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, по причине отсутствия фактического дохода. (л.д.84). 

Согласно имеющихся сведений истица в период с 01.01.1996 по 31.12.1998, с 01.01.2002 по 31.12.2016, производила оплату страховых взносов (л.д.85,86).

Статьей 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяются по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001) исходя из общего трудового стажа и среднемесячного заработка по состоянию на 01.01.2002, а также страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации с 01.01.2002 по 31.12.2014.

Статьей 30 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 предусмотрено два варианта исчисления расчетного размера пенсии, из которых выбирается наиболее выгодный вариант для пенсионера: 

По п.3 - расчетный размер трудовой пенсии в силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ определяется по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом третьим названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом четвертым названной статьи, либо в порядке, установленном пунктом шестым названной статьи ( т.е. с учетом общего трудового стажа, в состав которого периоды учебы не включаются. При этом для расчета пенсии учитывается отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в стране за соответствующий период (максимально возможная величина -1,2)

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за период имевшие место с 01.01.2015 определяется исходя из суммы отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости, в размере, эквивалентом индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо, а также иных периодов, включаемых в страховой стаж гражданина.

Истица не оспаривает вариант расчете её страховой пенсии, период и размер среднемесячного заработка, и сам порядок подсчета общего стажа. 

Расчет страховой пенсии истице произведен пенсионным органом в следующем порядке:

Продолжительность страхового стажа (для определения права на страховую пенсию по старости) согласно имеющимся данным, в том числе индивидуальным сведениям, на 14.03.2018 составляет 32 года 08 месяцев 12 дней. 

Общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на 01.01.2002 составляет 17 лет 08 месяцев 14 дней, в который не включен период обучения. 

Трудовой стаж, начиная с 01.01.2002. для расчета пенсии не учитывается, а учитываются страховые взносы, начисленные работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации:

Страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации с 01.01.2002 по 31.12.2014 – 

<

***>,53 руб.

среднемесячного заработка за период с 01.09.1983 по 31.10.1988 фактическое отношение, которого к среднемесячной заработной плате по стране за аналогичный период составило 0,998. Зарплата за указанный период выбрана как наиболее высокая из имеющихся сведений о заработке с 1983 по 2001 год.

Исходя из указанных данных, величина ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента до 01.01.2015 составила 52,351 балла.

С учетом имеющихся показателей определен расчетный размер пенсии при полном стаже на 01.01.2002

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015, определяется исходя из суммы отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости, в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо, а также иных периодов, включаемых в страховой стаж гражданина.

Продолжительность страхового стажа (для определения права на страховую пенсию по старости) согласно имеющимся данным, в том числе индивидуальным сведениям, на 14.03.2018 составляет 32 года 08 месяцев 12 дней.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 рассчитана по наиболее выгодному для истца варианту — по пункту 3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-Ф3 исходя из:

страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд Российской Федерации с 01.01.2002 по 31.12.2014 в сумме 

<

***>,53 руб.

Исходя из указанных данных, величина индивидуального пенсионного коэффициента до 01.01.2015 составляет 52,351 балла.

Для расчета размера пенсии определяется:

пенсионный капитал до 01.01.2002 (ПК1) - исходя из продолжительности общего трудового стажа до 01.01.2002 и среднемесячного заработка за 2000 -2001 годы, либо любые 60 месяцев подряд до 2002 года,

пенсионный капитал с 01.01.2002 (ПК2) — исходя из суммы страховых взносов, начисленных в Пенсионный фонд РФ,

сумма валоризации - в зависимости от продолжительности общего трудового стажа до 01.01.1991 (далее -СВ).

Для начала по формуле определен расчетный размер пенсии при полном стаже на 01.01.2002:

917,21 руб. = 0,55 (стажевый коэффициент за требуемые для женщин 20 лет общего трудового стажа) х 0,998 (отношение среднемесячной зарплаты истца к среднемесячному заработку по стране) х 1671 руб. (среднемесячная зарплата по стране за 3 квартал 2001год указанная в Федеральном законе №173-Ф3).

расчетный пенсионный капитал при полном стаже на 01.01.2002 рассчитанный по формуле составил:

106523,88 руб. = (917,21 руб.- 450 руб. (базовая часть пенсии на 01.01.2002 установленная Федеральным законом №173-Ф3) х 228 (ожидаемый период выплаты по состоянию на 2014 год).

Поскольку продолжительность общего трудового стажа на 01.01.2002 не достигает требуемых 20 лет, пенсионный капитал подлежал исчислению с учетом имеющегося у истца стажа на эту дату - 17 лет 8 месяца 14 дней. Коэффициент для определения пенсионного капитала с учетом фактического стажа составил 0,88527778 = 6374 дня (фактическая продолжительность общего трудового стажа истца) / 7200 дней (требуемая продолжительность стажа для женщин -20 лет).

Пенсионный капитал на 01.01.2002 при этом составил 94303,22 руб. = 106523,88 руб. (расчетный пенсионный капитал при полном стаже) х 0,88527778 (пропорция неполного стажа к требуемому).

За период с 1.01.2002 года по 31.12.2014 год пенсионный капитал индексировался на основании постановлений Правительства РФ. Суммарный индекс за указанный период составил 5,614816771.

Ко времени назначения истцу пенсии пенсионный капитал, заработанный до 01.01.2002, составил 529495,30 руб. = 94303,22 руб. х 5,614816771. 

Таким образом, ПК1 истца = 529495,30 руб.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 в ПФР за истца начислены страховые взносы в сумме 

<

***>,53 руб. ПК2 составил 

<

***>,53 руб.

Сумма валоризации (СВ) подсчитана по формуле:

529495,30 руб. (расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002) х 17%(коэффициент валоризации, сложившийся из 7% за полные 7 лет работы до01.01.1991 и 10% - за периоды работы до 2002 года).= 90014 руб.

Пенсионный капитал, из которого определен размер страховой пенсии

по старости на 31.12.2014 составил 721710,83 руб.= 529495,30 руб. + 

<

***>,53 руб.+90014 руб.

Размер страховой пенсии на 31.12.2014 года составил 3165,40 = 721710,83 руб. / 228 (ожидаемый период выплаты на 2014 год)

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) определен путем деления размера страховой пенсии на стоимость пенсионного коэффициента на 2015 год - 64,10 руб., а именно:

3165,40 руб. (страховая пенсия) /64,10 руб.

Истца составил ИПК = 49,382.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01.01.2015, определенная исходя из суммы начисленных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, составляет 2,969 баллов:

за 2015 год — 1,007 балла;

за 2016 год — 0,935 балла;

за 2017 год — 1,027 балла;

Индивидуальный пенсионный коэффициент на дату назначения пенсии составил—52,351 баллов (49,382+2,969).

С 01.01.2019 стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 87,24 руб., соответственно, страховая пенсия (без учета фиксированной выплаты) 52,351 х 87,24 = 4567,10.

С 01.01.2019 размер пенсии составил 9901,29 руб. (фиксированная выплата 5334,19 руб. + 4567,10руб. страховая пенсия по старости).

Таким образом, проверив расчет страховой пенсии ФИО1, суд считает его законным, соответствующим нормам действующего пенсионного законодательства.

С учетом изложенного довод истца ФИО1 о необходимости произвести расчет стажевого коэффициента с учетом всего стажа 33 года и с учетом стажевого коэффициента 0,68 произвести перерасчет её страховой пенсии является ошибочным и не соответствующим нормам действующего пенсионного законодательства. ФИО1, определяя свой стажевой коэффициент как 0,68, неправомерно учитывает стаж как 33 года по состоянию на 01.01.2002, указанный стаж не подтверждается представленными истицей в суд доказательствами. Стаж истца на дату 01.01.2002 года составляет 17 лет 8 месяцев 14 дней, с учетом которого и определен пенсионный капитал, так как согласно ч. 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (20 лет для женщин, стажевый коэффициент-0,55), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактическим имеющегося общего трудового стажа. В следствие чего исковые требования ФИО1 не могут быть удовлетворены 

руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Каменке Пензенской области (межрайонное) о понуждении произвести перерасчет страховой пенсии по старости на сумму 12342,18 руб. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Каменский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. 

Председательствующий С.А. Лаврова

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2020 года.