Копия

Дело № 2-314/2020

УИД 24RS0028-01-2019-004161-33 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Красноярск 22 января 2020 года

Кировский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Кийкова С.Г.,

при секретаре Дубовой А.С.,

с участием: представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, 

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе города Красноярска по доверенности ФИО3,

представителя третьего лица КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы» по доверенности ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе города Красноярска о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска № от 31 октября 2019 г. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон) в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работах, требуемого для назначения данного вида пенсии. 

ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска и просил включить в специальный стаж периоды работы с 16 июня 2009г. по 06 июля 2009г., с 21 сентября 2009г. по 23 января 2013г. и с 26 января 2013г. по 31 декабря 2018г. в должности санитара Березовского районного судебно-медицинского отделения в КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицнской экспертизы», в страховой стаж периоды работы с 05 декабря 1989г. по 17 мая 1992г. в должности инженера в НПМП «СибИНКО» и с 18 мая 1992г. по 27 октября 1992г. в должности коммерческого директора в Российско-Германской компании «Динатрейн Сибинко», а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21 октября 2019г., поскольку у него имеется специальный стаж на соответствующих видах работах, требуемого для назначения данного вида пенсии. Кроме того, просил взыскать 300 руб. на оплату госпошлины и расходы в размере 20 000 руб. на оплату услуг представителя. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещена надлежащим образом, обеспечил участие в судебном заседании своего представителя по доверенности ФИО2, которая поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении. Дополнительно пояснила, что должностные обязанности, которые исполняют санитары судебно-медицинских отделений, тождественны должностным обязанностям санитаров патолоанатомических отделений или моргов. 

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г.Красноярска по доверенности ФИО3 иск не признала и пояснила, что организацией не представлены документы, подтверждающие работу истца в спорные периоды времени в патологоанатомическом отделении или морге, в выписке из ИЛС застрахованного лица спорные периоды работы истца отражены как общий страховой стаж без указания льготы. Относительно включения спорных периодов работы истца в страховой стаж представитель ответчика пояснила, что в трудовой книжке истца нет записи об увольнении, и при приеме на работу в трудовой книжке указано наименование предприятия Российско-Германская компания «Динатрейн Сибинко», а запись об увольнении заверена печатью ТОО Российско-Германская компания «Динатрейн Сибинко», сведения о правопреемстве организации отсутствуют. В удовлетворении требования о взыскании судебных расходов в размере 20 000 руб. полагала необходимым отказать, поскольку основные требования не подлежат удовлетворению. 

Представитель третьего лица КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы» по доверенности ФИО4 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований, о чем представила письменный мотивированный отзыв. Дополнительно пояснила, что действительно спорные периоды истца отражены как общий страховой стаж без указания льготы на основании устных разъяснений от 2001г. Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г. Красноярска. Кроме того, в судебном заседании указала на то, что отделение судебно-медицинской экспертизы в п.Березовка представляет собой группу помещений: приемное отделение, секционные и предсекционные помещения, со штатом около 5 сотрудников. 

Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей ФИО7 и ФИО8, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим правовым основаниям.

Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 позиция 22600000-14467 предусмотрены профессии, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а именно: младшие медицинские сестры (санитарки) патологоанатомических отделений, прозекторских, моргов.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 30 сентября 1996г. по 30 апреля 2002г. работал санитаром отдела экспертизы трупов (морга) г. Красноярска, расположенное по адресу: 

<

...>, с 01 апреля 2009г. по 15 июня 2009г., и с 07 июля 2009г. по 20 сентября 2009г. – санитаром отдела экспертизы трупов (морга) г. Красноярска, расположенное по адресу: 

<

...>; с 16 июня 2009г. по 06 июля 2009г. и с 21 сентября 2009г. по настоящее время работает санитаром Березовского районного судебно-медицинского отделения, расположенного по адресу: 

<

...>, на 1,0 ставку, полный рабочий день и выполняет работы, связанные с исследованием трупов, что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. 21, 24-25) и справкой № 8946 от 12 декабря 2018 г. с места работы (л.д.12-13). 

Согласно п.1.7 Устава КГБУЗ ККБСМЭ в составе Учреждения имеются структурные подразделения, не обладающие правами юридического лица. Учреждение имеет обособленные подразделения, не обладающие правами юридического лица (филиалы) – городское, районные и межрайонные судебно-медицинские отделения согласно приложению к уставу. В здании, расположенном по вышеуказанному адресу, находится отдел экспертизы трупов КГБУЗ ККБСМЭ, данный отдел производит исследование трупов. 

Из копий штатных расписаний за период с 2009 по 2018г.г. КГБУЗ ККБСМЭ следует, что городские, районные и межрайонные судебно-медицинские отделения, в том числе, Березовское районное судебно-медицинское отделение, входят в общую структуру КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы», кроме того, в них предусмотрена должность – «санитар» (л.д. 119-149). 

Согласно должностной инструкции санитара судебно-медицинского отделения ККБСМЭ от 21 февраля 2001г. (л.д. 105-106), санитар в своей работе руководствуется настоящими должностными обязанностями, соотносящимися по своему содержанию с обязанностями должностной инструкции санитара морга КГБУЗ ККБСМЭ от 11 января 2003г (л.д. 103-104), официальными документами по судебно-медицинской экспертизе, указаниями заведующего отделением, судмедэксперта, среднего медработника, а также указаниями должностных лиц ККБСМЭ. Согласно п.4 настоящей инструкции санитар обязан: принимать в морг трупы, оказывать техническую помощь судмедкэксперту во время исследования трупа и при других экспертных действиях, по окончании исследования трупа наложить швы на анатомические разрезы и провести туалет трупа, по окончании вскрытия тщательно вымыть секционный стол, инструменты, другие предметы, использовавшиеся при вскрытии трупа, периодически производить уборку секционной, холодильной камеры, закрепленных площадей помещения с использованием дез.средств (л.д. 105). Кроме того, аналогичные по содержанию должностные обязанности санитара закреплены в должностной инструкции, утвержденной 09 января 2017г. главным врачом КГБУЗ «Березовская РБ», копия которой приобщена к материалам гражданского дела по ходатайству представителя третьего лица (л.д. 107-109).

Помещения, в которых расположены обособленные подразделения, филиалы городских, районных и межрайонных судебно-медицинских отделений КГБУЗ ККБСМЭ, имеют идентичный набор помещений, установленных разделом 3.8 Приложения № 1 к СанПин 2.1.3.2630-10, регламентирующим минимальный набор и площади помещений, необходимых для патологоанатомических отделений и бюро судебно-медицинской экспертизы, что подтверждается копиями договора № 164 от 20 марта 2017 г. безвозмездного пользования и технического паспорта нежилого здания «Морг», Березовское отделение, приобщенными к материалам гражданского дела по ходатайству представителя третьего лица (л.д. 110-112, 113-118). 

Согласно п.2.5.13 ГОСТа Р 53107-2008 МОРГ: помещение или группа помещений, входяшие в состав патолого-анатомических отделений лечебно-профилактических учреждений, бюро судебной медицины, бюро судебной экспертизы, в которых проводятся патолого-анатомические и судебно-медицинские экспертизы и хранятся тела или части тел умерших или погибших.

Таким образом, исходя из совокупности исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что Березовское районное судебно-медицинское отделение КГБУЗ ККБСМЭ, где производятся судебно-медицинские экспертизы и хранятся тела или части тел умерших или погибших, подпадает под определение морг, что соответствует наименованию учреждения, указанного в разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 позиция 22600000-14467. Должность «санитар», которую занимал и занимает истец в настоящее время, в судебном заседании представителем ответчика не оспаривалась.

Вместе с тем, периоды работы истца с 16 июня 2009г. по 06 июля 2009г., с 21 сентября 2009г. по 23 января 2013г. и с 26 января 2013г. по 31 декабря 2018г. в должности санитара Березовского районного судебно-медицинского отделения в КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицнской экспертизы» не могут быть включены в специальный стаж по следующим правовым основаниям.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ).

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011г. № 258н.

Из статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1-3 ст.3 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п.1 ст.6 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ в редакции, действовавшей на дату обращения истца в пенсионный орган).Исходя из положений п.п. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996г. № 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 25 августа 1998г., а спорные периоды его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования, индивидуальные сведения в отношении специального стажа истца за спорные периоды, а именно с 16 июня 2009 г. по 06 июля 2009 г., с 21 сентября 2009 г. по 23 января 2013 г. и с 26 января 2013 г. по 31 декабря 2018 г. представлены работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ без указания кода льготных условий и без уплаты работодателем дополнительного тарифа страхового взноса, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что указанные спорные периоды работы истца не подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ, в удовлетворении заявленных исковых требований в этой части следует отказать.

Одновременно с этим, суд полагает необходимым отказать и во включении в специальный стаж в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона периодов работы истца с 30 сентября 1996 г. по 31 декабря 2001 г., с 01 января 2002 г. по 30 апреля 2002 г., с 01 апреля 2009 г. по 15 июня 2009 г., с 07 июля 2009 г. по 14 сентября 2009 г. и с 16 сентября 2009 г. по 20 сентября 2009 г. в должности санитара отдела экспертизы трупов (морга) в Красноярском краевом бюро судебно-медицинской экспертизы, поскольку данные периоды работы включены в специальный стаж истца решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска № от 31 октября 2019 г. (л.д. 8). 

Вместе с тем, суд полагает, что включению в страховой стаж истца подлежат периоды его работы с 05 декабря 1989г. по 17 мая 1992г. в должности инженера в НПМП «СибИНКО» и с 18 мая 1992г. по 27 октября 1992г. в должности коммерческого директора в Российско-Германской компании «Динатрейн Сибинко» по следующим основаниям. 

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011г. № 258 н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 приказом № 19-к от 05 декабря 1989г. принят в Красноярскую школу менеджеров в порядке перевода из спортклуба «Автомобилист» в отдел внедрения на должность инженера II категории, 17 апреля 1990г. Красноярская школа менеджеров переименована в научно-производственное малое предприятие «СибИНКО» на основании решения № 129 Красноярского горсовета, 18 мая 1992г. принят в порядке перевода из НПМП «СибИНКО» в Российско-Германскую компанию «Динатрейн Сибинко» на должность коммерческого директора, 27 октября 1992г. уволен по собственному желанию, запись об увольнеиии заверена печатью ТОО Российско-Германская компания «Динатрейн Сибинко», что следует из записей в трудовой книжке истца (л.д. 17-18).

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6 подтвердили, что работали вместе с ФИО1 в спорные периоды; Красноярская школа менеджеров, Научно-производственное малое предприятие «СибИНКО», Российско-Германская компания «Динатрейн Сибинко» и ТОО Российско-Германская компания «Динатрейн Сибинко» - это одни и те же организация и учредители, основными направлениями деятельности являлись образовательная, внешнеторговая и брокерская. 

Таким образом, исходя из совокупности исследованных доказательств, а также учитывая тот факт, что все записи в трудовой книжке истца расположены в хронологическом порядке, суд приходит к выводу о том, что отсутствие записи об увольнеиии и сведений о правопреемстве в трудовой книжке истца не может влиять на ограничение пенсионных прав истца. В связи с чем, указанные спорные периоды работы истца с 05 декабря 1989г. по 17 мая 1992г. в должности инженера в НПМП «СибИНКО» и с 18 мая 1992г. по 27 октября 1992г. в должности коммерческого директора в Российско-Германской компании «Динатрейн Сибинко» подлежат включению в страховой стаж истца. 

На основании изложенного, а также с учетом того, что периоды работы истца с 16 июня 2009 г. по 06 июля 2009 г., с 21 сентября 2009 г. по 23 января 2013 г. и с 26 января 2013 г. по 31 декабря 2018 г. в должности санитара Березовского районного судебно-медицинского отделения в КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицнской экспертизы» не подлежат включению в специальный стаж истца, в требовании истца ФИО1 о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 21 октября 2019г. следует также отказать в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работах, требуемого для назначения данного вида пенсии. 

Одновременно с этим, отказ в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж вышеуказанных спорных периодов работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости не ограничивает право истца на обращение к работодателю с заявлением о внесении изменений в ИЛС застрахованного лица с последующим направлением работодателем (КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицнской экспертизы») скорректированных сведений в отдел персонифицированного учета пенсионного органа.

Исходя из положений ч.1 ст.48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя. 

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Так, 14 ноября 2019 г. истец заключил с ФИО2 соглашение на оказание юридических услуг, согласно которому стоимость услуг определена в сумме 20 000 руб.: консультирование заказчика по правовым вопросам, разработка правовой документации, подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов на исковое заявление, участие в судебных заседаниях, получение копий судебных постановлений, уплата госпошлины и иные работы. Окончательный расчет осуществлен в день подписания соглашения, что следует из п.4.2.2 настоящего соглашения. 

Анализируя вышеизложенное, суд, учитывая характер спора, его обстоятельства, ценность защищаемого права, количество судебных заседаний, объем выполненной представителем истца работы, а именно, подготовка иска, участие на подготовке дела 10 декабря 2019г. и судебном заседании 22 января 2020г., подготовка уточненного искового заявления, отказ в удовлетворении основного требования – признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, приходит к выводу о том, что расходы заявителя на оплату юридической помощи в сумме 20 000 руб. являются чрезмерными, не соответствующими требованиям разумности и справедливости, а также в связи с частичным удовлетворением иска, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с истца в пользу ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3 000 руб. 

Принимая указанное решение, суд исходит так же и из разъяснений, содержащихся в п.15 постановления Пленума ВС РФ № 1 от 21 января 2016г. «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», согласно которых расходы на представителя, необходимые для исполнения его обязательства по оказанию юридических услуг - расходы на ознакомление с материалами дела, на отправку документов и т.д., не подлежат дополнительному возмещению другой стороной спора, поскольку в силу ст. 309.2 ГК РФ такие расходы, по общему правилу, входят в цену оказываемых услуг, если иное не следует из условий договора.

Таким образом, поскольку правовой анализ документов, действующего законодательства РФ по заданному вопросу, сложившейся судебной практики, предоставление консультации о перспективах судебного дела, изучение дела, и подобные действия представителя непосредственно связаны с исполнением его обязательства по представительству истца, то возложение расходов за данные услуги на ответчика, по мнению суда, является необоснованным

Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца 300 руб. расходов по оплате госпошлины, что подтверждается чек-ордером от 15 ноября 2019 г. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска включить в страховой стаж ФИО1 периоды его трудовой деятельности с 05 декабря 1989г. по 17 мая 1992г. в должности инженера в Научно-производственном малом предприятии «Сибинко», с 18 мая 1992г. по 27 октября 1992г. в должности коммерческого директора в Российско-Германской компании «Динатрейн Сибинко».

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском районе г. Красноярска в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 3 300 руб.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж в соответствии с п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1 с 16 июня 2009г. по 06 июля 2009г., с 21 сентября 2009г. по 23 января 2013г., с 26 января 2013г. по 31 декабря 2018г. в должности санитара Березовского районного судебно-медицинского отделения в КГБУЗ «Красноярское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы», - отказать.

В удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж в соответствии с п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы ФИО1 с 30 сентября 1996г. по 31 декабря 2001г., с 01 января 2002г. по 30 апреля 2002г., с 01 апреля 2009г. по 15 июня 2009г., с 07 июля 2009г. по 14 сентября 2009г., с 16 сентября 2009г. по 20 сентября 2009г. в должности санитара отдела экспертизы трупов (морга) в Красноярском краевом бюро судебно-медицинской экспертизы, - отказать. 

В удовлетворении исковых требований о признании за ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», - отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в течение 30 дней с момента составления мотивированного текста судебного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Красноярска.

Судья С.Г. Кийков