Дело №

26RS0№-32

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

11 февраля 2020 года 

<

адрес> 

Судья Промышленного районного суда 

<

адрес> 

<

данные изъяты> при секретаре 

<

данные изъяты> с участием представителя истца ФИО2 – ФИО4 действующей на основании доверенности б/н от дата, представителя ответчика Государственного учреждения-Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> 

<

адрес> - ФИО3, действующей на основании доверенности № от дата,

рассмотрев в помещении Промышленного районного суда 

<

адрес> исковое заявление ФИО2 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края ( межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края ( межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии по старости, в последующем уточненным, в котором просит суд признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края от дата № об отказе ей в назначении страховой пенсии по старости, незаконным. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) включить в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона N 400 от дата "О страховых пенсиях» период ухода за ребенком- ФИО1 дата года рождения, с дата по дата. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона N 400 от дата "О страховых пенсиях», с даты возникновения права, т.е. с дата.Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края (межрайонное) в ее пользу расходы по оплате услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований, ФИО2 указывает на то, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от дата № ГУ – Управление отказало ей в назначение страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета о стаже и заработке, страховой стаж ФИО2 составляет 

<

данные изъяты> и величина индивидуального пенсионного коэффициента 

<

данные изъяты>. Однако, при рассмотрении ее заявления на назначение пенсии, ГУ – Управление исключило из страхового стажа 1 год и 6 месяцев, как период по уходу за ребенком. С указанным отказом она не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

ФИО2, извещенная надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, просила суд рассмотреть исковое заявление без её участия. 

Представитель истца- ФИО4 исковые требования ФИО2 поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме, по основаниям указанным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, и пояснила, что основания отказа ФИО2 от иска, указаны в Решении об отказе в назначении ей страховой пенсии по старости от дата №. На основании ч.9 ст.13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч.ч. 1,2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в целях определения права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности (предпринимательская, адвокатская деятельность) при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, предусмотренные ч.1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ, а также периоды, предусмотренные п.2 ч.1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ (периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). Таким образом, период ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет, не подлежат учету в страховой стаж для определения права на досрочное назначение пенсии. Без учета периода ухода за ребенком, страховой стаж ФИО2 составляет 

<

данные изъяты>, что не дает ей права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Выслушав пояснения представителей сторон, и изучив материалы гражданского дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Законом № – ФЗ страховая пенсия по старости на общих основаниях назначается женщинам ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшим возраста 55 лет 6 месяцев, при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет, величины ИПК в размере не менее 30. При этом, с учетом переходных положений, предусмотренных ст. 35 Закона № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет шесть лет, и начиная с дата ежегодно увеличивается на 1 год до достижения 15 лет в 2024 году. Необходимая продолжительность страхового стажа и необходимая величина ИПК определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Судом установлено, что ФИО2, дата года рождения, дата обратилась в государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края (межрайонное) (далее ГУ – Управление) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ). Решением от дата № ГУ – Управление отказало ФИО2 в назначение страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа. 

Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета о стаже и заработке, страховой стаж ФИО2 составляет 37 лет 5 мес. 26 дней и величина индивидуального пенсионного коэффициента 57,173. Частью 1.2. статьи 8 Закона № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 ст. 8 Закона № 400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). С учетом того, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета о стаже и заработке, страховой стаж ФИО2 составляет 37 лет 5 мес. 26 дней, право на назначение страховой пенсии возникает у неё с возраста 55 лет. Однако, при рассмотрении заявления ФИО2 на назначение пенсии, ГУ – Управление исключило из страхового стажа период по уходу за ребенком продолжительностью один год и шесть месяцев. 

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Пунктом 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

При определении права на досрочное назначение пенсии ГУ – Управление исключило из страхового стажа ФИО2 период продолжительностью один год и 6 месяцев – уход за ребенком дата года рождения. 

Однако, как следует из представленных в материалы гражданского дела трудовой книжки ФИО2 и архивной справки от дата №, истица с дата была принята на работу в городскую детскую поликлинику № 

<

адрес> временно на 0,5 ставки вакантной должности медицинской сестры, с дата – считалась работающей временно участковой медсестрой на одну ставку.

С дата находилась на в декрете. С дата по дата – в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста одного год. 

С дата – освобождена от занимаемой должности в связи с переездом на новое место жительство. 

Таким образом, из трудовой книжки истицы и архивной справки усматривается, что в период с дата по дата ФИО2 находилась в трудовых отношениях с Городской детской поликлиникой № 

<

адрес>. При этом в указанный период трудовые отношения между сторонами трудового договора не прерывались. Предоставление работнице отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не прерывает трудовых отношений и не является основанием для исключения данного периода из стажа работы. 

Первоначальная редакция ст. 167 КЗоТ РСФСР, вступившая в действие с дата, предусматривала возможность включения дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставленного матери по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года, в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. 

Постановлением ЦК КПСС и Совета М. С. от дата N 235 "О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающихся с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. 

В целях правильного применения указанного постановления, Госкомтрудом С. и Секретариатом ВЦСПС были утверждены разъяснения от дата N 7/10-30 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", в соответствии с п. 6 которых время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Анализ приведенного выше законодательства указывает на то, что отпуск по уходу за ребенком предоставленный ФИО2 подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. Кроме того, как следует из архивной справки от дата №, ФИО2 находилась в отпуске по уходу за ребенком с дата по дата, что составляет один год. Таким образом, позиция ответчика об исключении из стажа периода длительностью 1 год и 6 месяцев, не имеет каких либо законных оснований. 

Таким образом, с учетом периода отпуска по уходу за ребенком, стаж ФИО2 составляет более 37 лет, что дает ей право на назначение страховой пенсии по старости с возраста 55 лет. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. В материалы гражданского дела представлен договор на оказание возмездных юридических услуг от дата, заключенный ФИО2 с ФИО4 в целях защиты нарушенных пенсионных прав, по которому было оплачено 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается квитанцией № от дата. С учетом положений ст. 100 ГПК РФ суд считает правомерным удовлетворить требования истицы о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края (межрайонное) о признании права на назначение страховой пенсии – удовлетворить. 

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края от дата № об отказе в назначении страховой пенсии по старости ФИО2, незаконным. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО2 в стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона N 400 от дата "О страховых пенсиях», период ухода за ребенком- ФИО1 дата года рождения, с дата по дата. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края (межрайонное) назначить ФИО2 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона N 400 от дата "О страховых пенсиях», с даты возникновения права, с дата.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края (межрайонное) в пользу ФИО2 расходы по оплате услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес>вого суда путем подачи апелляционной жалобы через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено дата.

Судья 

<

данные изъяты>