Дело №2-2299/17 ДД.ММ.ГГГГ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Байковой В.А.

При секретаре Пляченко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, указывая, что решением У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга ему было отказано в досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не зачел в специальный стаж (в соответствии с пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный оплачиваемый отпуск в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ оп ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный оплачиваемый отпуск в Воркутинском 

<

данные изъяты>, 10 рабочих дней в мае 1985 года – период предварительного обучения охраны труда и ТБ, один рабочий день в июне 1985 года, 13 дней в июле 1985 года – учеба в учебно-курсовом комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный оплачиваемый отпуск, 12 рабочих дней в октябре 1987, 6 рабочих дней в ноябре 1987 – курсы повышения квалификации. Считает, что периоды нахождения в учебном отпуске должны быть включены в специальный стаж, поскольку в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, также в силу ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Истец просил обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебном оплачиваемом отпуске в 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебном отпуске в 

<

данные изъяты>; 10 рабочих дней в мае 1985 года – предварительное обучение охране труда и ТБ на работе в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>; 1 рабочий день в июне 1985 года – учеба в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>; 13 рабочих дней в июле 1985 года – учеба в 

<

данные изъяты> на работе в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в учебном оплачиваемом отпуске в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>; 12 рабочих дней в октябре 1987 года – нахождение на курсах повышения квалификации на работе в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>; 6 рабочих дней в ноябре 1987 года – нахождения на курсах повышения квалификации в 

<

данные изъяты> по должности 

<

данные изъяты>, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в суд явился, первоначальные исковые требования в части включения спорных периодов работы в специальный стаж поддержал, в части срока назначения пенсия исковые требования уточнил, просит обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга ФИО2 в суд явился, иск не признал, считает, что в назначении пенсии было отказано в соответствии с действующим законодательством. 

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела ФИО1. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Воркутинском городском узле связи, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с 15.05.1985по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» (л.д. 13-16). 

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в Воркутинском городском узле связи, сведений о нахождении ФИО1 без сохранения заработной платы справка не содержит (л.д. 35).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в 

<

данные изъяты>, сведений о нахождении ФИО1 без сохранения заработной платы справка не содержит (л.д. 33).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы и условия труда, от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на 

<

данные изъяты>», во время работы ФИО1 проходил обучение охране труда и ТБ с сохранением заработной платы в мае 1985 года – 10 рабочих дней, обучение в 

<

данные изъяты> с отрывом от производства с сохранением заработной платы в июне 1985 года – 1 рабочий день, в июле 1985 года – 13 рабочих дней, курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы в октябре 1987 года – 12 рабочих дней, в ноябре 1987 года – 6 рабочих дней, находился в учебном отпуске с оплатой – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).

ФИО3 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера. 

В специальный стаж не учтены, в том числе, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в 

<

данные изъяты>, 10 рабочих дней в мае 1985 года – предварительное обучение охране труда и ТБ, 1 рабочий день в июне 1985, 13 рабочих дней в июле 1985 года – учеба в учебно-курсовом комбинате с отрывом от производства, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 12 рабочих дней в октябре 1987 года, 6 рабочих дней в ноябре 1987 года – курсы повышения квалификации с отрывом от производства (л.д. 44-50). 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального П. коэффициента в размере не менее 30.

В пп. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального П. коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (пп. 6 п. 1 ст. 28).

В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029, с учетом изменений, внесенных Постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12, 

<

адрес> отнесен к районам Крайнего Севера.

В силу положений ст. 184 КЗоТ РФ (ст. 196 ТК РФ) профессиональная подготовка и повышение квалификации работников является обязанностью работодателя.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, поэтому исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в районах Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в Воркутинском производственном объединении по добыче угля «Воркутауголь».

Указанные периоды зачтены истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 48).

Во время работы истец был направлен на учебу в Воркутинский городской узел связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на учебу в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на предварительное обучение охране труда и ТБ на 10 дней в мае 1985 года, на учебу в 

<

данные изъяты> с отрывом от производства на один рабочий день в июне 1985 года и на 13 рабочих дней в июле 1985 года, на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 12 рабочих дней в октябре 1987 года, 6 рабочих дней в ноябре 1987 года.

Периоды учебы были оплачены истцу, следовательно, обучение истца в спорный период имело обязательный характер, в соответствии с приказом работодателя, с сохранением заработной платы и трудовых отношений по занимаемым должностям. Данные периоды обучения (повышения квалификации) приравниваются законодателем к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы. Поэтому данные периоды подлежат включению в специальный стаж аналогично периоду работы в районах Крайнего Севера.

С учетом удовлетворения требований ФИО1 о включении периодов обучения (повышения квалификации), специальный стаж истца в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ составил 08 лет 09 месяцев 21 день, что засчитано ответчиком, 00 лет 06 мес. 11 дней, что засчитано судом, что в сумме составляет 09 лет 04 месяца 02 дня, суд приходит к выводу что у истца имеется необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 57 лет, которого он достиг ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с чем, именно с этой даты на ответчике лежит обязанность по назначению и выплате пенсии. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Обязать У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга включить ФИО1 в специальный стаж (работа в районах Крайнего Севера) периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 10 рабочих дней в мае 1985 года, 1 рабочий день в июне 1985 года, 13 рабочих дней в июле 1985 года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 12 рабочих дней в октябре 1987 года, 6 рабочих дней в ноябре 1987 года - время нахождения в учебных отпусках, на учебе, курсах повышения квалификации.

Обязать У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга назначить ФИО1 досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца в апелляционном порядке.

Судья: