12-9/2020

РЕШЕНИЕ

18 февраля 2020 года г. Пушкино

Судья Пушкинского городского суда Московской области Голубятникова И.А., рассмотрев жалобу представителя ООО «СГ Перспектива» на постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Московской области от 06 сентября 2019 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, 

У С Т А Н О В И Л :

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда Московской области от 06 сентября 2019 года ООО СГ Перспектива признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде 70000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, представитель ООО «СГ Перспектива» обратился с жалобой, в которой просил о замене наказания на предупреждение.

В судебном заседании представитель ООО «СГ Перспектива» доводы жалобы поддержал, пояснил, что ранее общество к административной ответственности не привлекалось, нарушение составляет только 1 день, вину не отрицал. 

Помощник Бабушкинской межрайонной прокуратуры г.Москвы ФИО1 в судебном заседании обжалуемое постановление поддержал.

Изучение материалов дела об административном правонарушении и доводов жалобы позволяет прийти к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нормы, цитируемые в настоящем решении, приведены в редакции, действующей на момент возникновения обстоятельств, послуживших основанием для привлечения юридического лица к административной ответственности) нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Обжалуемым постановлением установлено, что 

<

дата> ООО СГ Перспектива по адресу 

<

адрес>А нарушены сроки направления извещения о несчастном случае, произошедшем 

<

дата>. Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве получена ООО СГ Перспектива 

<

дата>. В нарушение положений статьи 228.1 ТК РФ извещение направлено в ГИТ 

<

адрес> – 

<

дата>. в Бабушкинскую прокуратуру – 

<

дата>. В нарушение статьи 230.1 ТК РФ юридическое лицо отразил в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме 9 на основании акта от 

<

дата> №, который уполномоченной комиссией не составлялся.

В соответствии со статьей 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая.

В силу статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.

Факт вменяемого ООО СГ Перспектива административного правонарушения подтвержден собранными по делу доказательствами и не оспаривается заявителем.

В соответствии с требованиями статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Совокупность установленных должностным лицом Государственной инспекции труда фактических и правовых оснований позволяет прийти к выводу о том, что событие административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, установлены и доказаны на основании исследования перечисленных выше и иных представленных в материалы дела доказательств, являющихся достаточными и согласующимися между собой.

Таким образом, юридическое лицо обоснованно привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены.

Вместе с тем, учитывая, что юридическим лицом впервые совершенно административное правонарушение, отсутствие причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствие имущественного ущерба, а также принимая во внимание срок нарушения, а также то обстоятельство, что несчастный случай установлен как непроизводственный, полагаю возможным наказание в виде административного штрафа заменить на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса. 

Обстоятельств, которые в силу части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могли повлечь отмену обжалуемого акта, не установлено.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья 

Р Е Ш И Л:

Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в 

<

адрес> от 

<

дата> по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО «СГ Перспектива» изменить, заменив назначенное наказание в виде административного штрафа предупреждением, в остальном постановление оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения.

Судья И.А.Голубятникова