УИД: 91RS0019-01-2025-003411-17; К. 2.079; дело № 2-2897/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

резолютивная часть решения объявлена 09 октября 2025 года

решение в окончательной форме принято 21 октября 2025 года 

г. Симферополь

Симферопольский районный суд Республики Крым в составе: председательствующий судья Кулишов А.С., при ведении протокола секретарём судебного заседания Раевой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, -

УСТАНОВИЛ:

В июне 2025 года ФИО2 обратился в Симферопольский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>. ФИО2 с учетом уточненного искового заявления просит установить факт принадлежности трудовой книжки серии ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ; признать незаконными действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, выраженные по не учету периода работы в страховой стаж; возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. водителем Наманганской автоколонны №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. водителем Наманганской объединенной авиаэскадрильи ордена Трудового Красного знамени Узбекского Управления гражданской авиации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. водителем автобуса у частного предпринимателя ФИО4; произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец получает страховую пенсию по старости. Однако, при назначении пенсии в страховой стаж не были включены периоды работы.

В связи с чем, истец не согласен, так как нарушены его права на пенсионное обеспечение. Истец не согласен с позицией пенсионного органа по непринятию к учету спорных периодов работы, так как записями в трудовой книжке подтверждается периоды трудовой деятельности.

В судебное заседание стороны не явились, уведомлены о рассмотрении дела по адресу места регистрации, причин неявки не сообщено, о рассмотрении дела без участия либо об отложения судебного заседания не ходатайствовали, от представителя истца по доверенности – ФИО7 поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя. 

В силу части 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих деле, и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки не уважительными. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, в том числе участия его представителя, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Исследовав материалы дела, и оценив предоставленные доказательства в их совокупности, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Как следует из материалов дела судом, ФИО2 обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ответу Отделения СФР по 

<

адрес> №ЛП-91-04/15566л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, при назначении страховой пенсии по старости по трудовой книжке серии ГТ-I №не были учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., поскольку на титульном листе трудовой книжки указано имя «ФИО3» вместо «ФИО2».

Трудовая книжка серии ГТ-I № выдана ДД.ММ.ГГГГ истцу на фамилию, имя, отчество – ФИО3, что не соответствует паспортным данным.

Согласно свидетельства о рождении серии III-ТЮ № выданного Бюро ЗАГС 

<

адрес> УзССР ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ родился – ФИО2, о чем в книге записей актов гражданского состояния о рождении произведена соответствующая запись № от ДД.ММ.ГГГГ.

Паспорт гражданина Российской Федерации 09 14 № выдан истцу на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Доказательствами того, что трудовая книжка принадлежит истцу является соответствие фамилии, имени, отчества в военном билетом НТ №, что соответствует периоду службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. отраженному в трудовой книжке, соответствие персональных данных в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив представленные доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка серии ГТ-I №, дата заполнения которой ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО3, принадлежит заявителю ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с чем, считает необходимым установить факт принадлежности истцу данного правоустанавливающего документа.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем Наманганской автоколонны №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем Наманганской объединенной авиаэскадрильи ордена Трудового Красного знамени Узбекского Управления гражданской авиации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг., подтверждаются записями в трудовой книжке серии ГТ-I № заполненной ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем автобуса у Частного предпринимателя ФИО4 по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, который подтверждается записями в трудовой книжке серии ГТ-I № заполненной ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором, следует пояснить, что ФИО2 работал у частного предпринимателя - физического лица ФИО4, (свидетельство о гос. регистрации №, выдано 

<

адрес>ной государственной администрации в АРК от ДД.ММ.ГГГГ). по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ (о чем имеется запись № в трудовой книжке, подтверждается самим трудовым договором). Трудовой договор регистрировали в 

<

адрес>ном центре занятости на основании Порядка регистрации трудовых договоров между работником и работодателем, которые используют наемный труд, утвержденный Министерством труда и социальной политики Украины от ДД.ММ.ГГГГ №. Однако, прекращение трудовых отношений в Центре занятости не зарегистрировали, поскольку, Центр занятости уже осуществлял деятельность по законодательству Российской Федерации, в связи с чем не уполномочен расторгать трудовые договора.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Центром занятости снят с регистрационного учета не был.

Согласно п. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 299-ФЗ «Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в связи с принятием в ФИО1 Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя» с Центра занятости были сняты полномочии по регистрации и снятию с регистрационного учета трудовых договоров.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Индивидуальным предпринимателем ФИО4 трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ был расторгнут, что подтверждается вышеуказанной справкой и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

21.03.2014 года принят Федеральный конституционный закон № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя».

В соответствии со статьей 12 Закона № 6-ФКЗ, на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя действуют документы, в том числе подтверждающие гражданское состояние, образование, право собственности, право пользования, право на получение пенсий, пособий, компенсаций и иных видов социальных выплат, право на получение медицинской помощи, а также таможенные и разрешительные документы.

По смыслу правил пунктов 1, 9 статьи 19 Федерального закона от 30.11.1994 года № 52-ФЗ «О введении в действие части 1 ГК РФ» если юридические лица, которые имели место нахождения своего постоянно действующего исполнительного органа на территории Республики Крым на день принятия в РФ Республики Крым, не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством РФ и не обратились заявлением о внесении сведений о них в ЕГРЮЛ до 01.03.2015 года, то после этой даты они приобретают ограниченную правосубъектность, то есть лишаются права осуществлять деятельность на территории РФ.

В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В силу статьи 8 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основанием возникновения гражданских прав служит юридические факты, с которым закон или иные правовые акты связывают возникновение, изменение или прекращение этих прав.

Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со статьей 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов. Таким образом, в судебном порядке могут быть установлены лишь те факты, которые влекут за собой возникновение правовых последствий и в случае невозможности получения требуемого документа во внесудебном порядке.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом №167-ФЗ от 15.12.2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов страховые взносы в страховой стаж от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Статья 1 Федерального закона от 21.07.2014 г. № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживающих по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города Севастополя.

В соответствии с частями 1, 2 ст. 2 Федерального закона № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», с 1 января 2015года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 21.07.2014 № 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя», периоды работы и иной деятельности, включаемые страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в ч. 1 ст. 1 данного федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 г. включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Таким образом, при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Доводы истца о необходимости учета вышеуказанных периодов в страховой стаж являются обоснованными.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО2, 

<

данные изъяты> трудовой книжки серии ГТ-I №заполненной ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконными действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, выраженные по не учету периода работы в страховой стаж.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, ОГРН 

<

***>, ОКПО 00100307, ИНН 

<

***>, КПП 910201001 обязанность включить в страховой стаж ФИО2, 

<

данные изъяты> следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем Наманганской автоколонны №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем Наманганской объединенной авиаэскадрильи ордена Трудового Красного знамени Узбекского Управления гражданской авиации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. – водителем автобуса у Частного предпринимателя ФИО4

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, ОГРН 

<

***>, ОКПО 00100307, ИНН 

<

***>, КПП 910201001 обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2, 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующим в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, если вопрос об их правах и обязанностях был разрешен судом, путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Крым через Симферопольский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено – 21 октября 2025 года.

Судья