Дело №

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2025 года Бавлинский городской суд Республики Татарстан

под председательством судьи Саитова М.И.

при секретаре ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, неправильности записи, о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО10, действующая по доверенности от имени ФИО2, обратилась в суд с иском к Отделению пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости, в обоснование указав, что пенсионным органом извещением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого пенсионного коэффициента и страхового стажа, при этом в стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурском животноводческом совхозе 

<

адрес> Грузинской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской 8-летней школе 

<

адрес> Грузинской ССР, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской сельской управе 

<

адрес> Грузинской Республики. Указанные периоды не включены в стаж по причине того, что в трудовой книжке № и справках №, №, выданных Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии от ДД.ММ.ГГГГ имеются исправления, заверенные ненадлежащим образом. Истец полагает, что указанные периоды подлежат включению в страховой стаж, в соответствии с правовыми позициями Конституционного суда России. На основании изложенного просит: признать факт принадлежности истице трудовой книжки ЗТ-I № и справок №, №, выданных Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурском животноводческом совхозе 

<

адрес> Грузинской ССР в качестве разнорабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской 8-летней школе 

<

адрес> Грузинской ССР в качестве пионервожатой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской сельской управе 

<

адрес> Грузинской Республики в качестве заведующего детского сада и назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В дальнейшем истец уточнила исковые требования, к ранее заявленным требованиям просила признать незаконным решение об отказе в установлении (выплате) пенсии отдела установления пенсий №10 г. Бугульма) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ от ДД.ММ.ГГГГ; установить факт неправильной записи в трудовой книжке №, выданной на имя Нерсесян ФИО2 (Мариам) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в дате заполнения трудовой книжки и считать дату заполнения – ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО2 и представитель истца ФИО10 поддержали заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. 

Представитель ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в своем отзыве исковые требования не признал, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении на исковое заявление. 

Выслушав истце и его представителя, изучив возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований. 

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18 – 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. 

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Согласно рекомендациям по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, принятых распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР», основополагающими законодательными актами, устанавливающими с 01.01.2002 года условия и нормы пенсионного обеспечения, являются Федеральные законы от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 

Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанными Федеральными законами, применяются правила международного договора Российской Федерации (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 15.12.2001 года № 166-ФЗ). 

К числу международных договоров относятся: Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 16.05.1997 года (вступило в силу 28.06.2002 года). 

В соответствии со статьей 2 Соглашения от 16.05.1997 года «О гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения», заключенного между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства. 

В силу статьи 6 соглашения назначение пенсий гражданам Российской Федерации и Грузии производится компетентными органами по месту их постоянного жительства. 

Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991 года. 

В статье 1 Соглашения определено понятие трудового (страхового) стажа - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, которая признается в качестве таковой законодательством Российской Федерации или Грузии и во время осуществления которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение. 

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 16.05.1997 года, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991 года. 

Исходя из определения трудового (страхового) стажа, данного в абзаце 5 статьи 1 Соглашения от 16 мая 1997 года, периоды работы после 1 января 1991 года (даты уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР согласно Временной инструкции «О порядке уплаты страховых взносов организациями, предприятиями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР» от 31 мая 1991 года №102) могут быть включены в трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы на территории Грузии подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 частью 1 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого индивидуального пенсионного коэффициента 21 - имеется 9,163, страхового стажа 12 лет - имеется 06 лет 04 месяца 01 день. Предоставленные трудовая книжка, справки не могут быть учтены, поскольку в трудовой книжке имеются исправления (л.д. 26-28).

Повторным решением отдела установления пенсий № отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан ДД.ММ.ГГГГ принято решение №, которым ФИО2 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости по достижении возраста 65 лет ввиду недостаточного страхового стажа, требуется 12 лет, у заявителя выработано 08 лет 11 месяцев, а также недостаточности коэффициента ИПК, требуется не менее 21, у заявителя 9,513 (л.д. 88-89).

Период работы истца ФИО2 протекал на территории Республики Грузия. 

В трудовой книжке ЗТ-1 №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются записи о периоде работы в Кабурском животноводческом совхозе 

<

адрес> Грузинской ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Кабурской 8-летней школе 

<

адрес> Грузинской ССР с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшей пионервожатой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лаборанта, в Кабурской сельской управе 

<

адрес> Грузии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего детским садом (л.д. 18-20).

Истцом в качестве подтверждения трудовой деятельности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены - справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии, выданной на имя Нерсесян ФИО2, а также справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии, выданной на имя Нерсесян ФИО2 о заработной плате за период с января 1985 года по декабрь 1989 года лаборанта организатора Кабурской школы (л.д. 21,22). 

В трудовой книжке в строках «фамилия, имя, отчество» записаны следующие данные: фамилия Нерсесян ФИО2, имя (Мариам) ФИО4, отчество «ФИО5». Слева от титульного листа имеется запись «Исправлено ФИО4 инсп.о.к. (подпись) ФИО1» и печать Кабурского животноводческого совхоза 

<

адрес> Грузинской ССР. Ниже запись «Имя исправлено на «ФИО4» на основании вида на жительства серии 82 №от ДД.ММ.ГГГГ, МВД по РТ ФИО8 (подпись)». Кроме того, дата заполнения трудовой книжки указана «ДД.ММ.ГГГГ» - дата первого увольнения, в то время как первая запись в трудовой книжке о приеме на работу в Кабурский животноводческий совхоз 

<

адрес> Грузинской ССР датирована ДД.ММ.ГГГГ (л.д.18).

Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций.

Суд рассматривает дела об установлении:…

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или в свидетельстве о рождении;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Согласно паспорту 92 23 №, выданному МВД по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка Грузии, зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ по адресу Татарстан, 

<

адрес>.

Как видно из свидетельства о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9, родилась ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

адрес> ССР.

Порядок ведения трудовых книжек до ДД.ММ.ГГГГ регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно 2.12. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов. 

Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

Согласно п. 18. Постановления №656 от 06.09.1973 года ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность. 

Бланк представленной истцом трудовой книжки колхозника № установленного образца. На титульном листе данной трудовой книжки надлежащим образом заполнены строки: ФИО – ФИО2, образование - среднее, имеется подпись владельца книжки и подпись лица, ответственного за выдачу трудовой книжки и оттиск печати, внесена также запись о внесении исправлений в имени с оттиском печати работодателя. 

В трудовой книжке содержатся записи о местах работы истца, имеются ссылки на приказы о принятии на работу и увольнении, записи заверены подписью должностного лица и печатью работодателей, записи в трудовой книжке внесены без исправлений, представленная трудовая книжка подтверждает факт осуществления трудовой деятельности истца. 

В подтверждение стажа работы истцом также представлены справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии, выданной на имя Нерсесян (девичья фамилия) ФИО2, а также справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии. 

Вместе с тем, несмотря на то, что допущенные исправления в имени истца в трудовой книжке, указание ее девичьей фамилии, дата заполнения трудовой книжки, не соответствуют требованиям Инструкции, суд приходит к выводу, что совокупность представленных доказательств подтверждают факт принадлежности трудовой книжки истцу.

При этом суд отмечает, что указанные исправления и внесенные сведения, само по себе не может повлечь для работника негативных последствий, поскольку законом обязанность ведения трудовых книжек возложена на работодателя, в связи с чем, ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку не может лишать истца права на получение трудовой пенсии, тем более что записи содержащиеся в трудовой книжке не противоречат с другими записями и представленными в материалы дела документами, данные обстоятельствам не могут служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет ее стажа спорных периодов ее работы.

При таких обстоятельствах, суд считает, что имеются основания для признания факта того, что трудовая книжка №, архивные справки за №№,114 от ДД.ММ.ГГГГ принадлежат ФИО2, и что данная трудовая книжка и справки подлежат принятию пенсионным фондом в подтверждение периодов ее работы в предусмотренном законом порядке. 

Таким образом подтверждается факт принадлежности истцу ФИО2 трудовой книжки №, выданной на имя Нерсесян ФИО2 (Мариам) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также факт неправильности записи в дате заполнения трудовой книжки, которой считается дата заполнения – ДД.ММ.ГГГГ. Подтверждается и не вызывает сомнений в совокупности с другими доказательствами, также факт принадлежности истцу ФИО2 справок №, №, выданных Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии от ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Исходя из смысла указанной нормы, по общему правилу периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами - архивными справками, справками работодателя, которые уточняют занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости. 

Представленная трудовая книжка ФИО2 является надлежащим доказательством, подтверждающим периоды трудовой деятельности истца в указанных в трудовой книжке организациях (л.д. 18-20). 

Трудовая книжка работника является только документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, поэтому для правильного подсчета периодов работы, необходимо учитывать все представляемые документы. 

Согласно справки Национального архива Грузии от ДД.ММ.ГГГГ № Кабурским животноводческим хозяйством Нерсесян ФИО11 в июле, августе, сентябре и декабре 1982 года начислена заработная плата. В ведомостях по начислению заработной платы Кабурского детского сада за 1992-993 годы, и в книгах приказов отдела народного образования 

<

адрес> за 1982-1992 годы, хранящихся в Национальном архиве Грузии записи о работе заявления не выявлены. Документы, подтверждающие факт работы в Кабурском детском саду и Кабурской восьмилетней школе на хранение не поступали (л.д. 90). 

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии и Грузии лаборанту организатору Кабурской 8-летней школы Нерсесян ФИО2 в период с 1985 по 1989 годы начислялась заработная плата (л.д. 22). 

Проанализировав представленные сторонами доказательства осуществления истцом трудовой деятельности суд находит бесспорно доказанной трудовую деятельность истца в Кабурском животноводческом совхозе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подтверждается трудовой книжкой и справкой Национального архива Грузии), в Кабурской 8-летней школе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подтверждается трудовой книжкой и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ), подлежащую включению в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

Периоды работы истца после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Грузия (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской 8-летней школе 

<

адрес> Грузинской ССР в качестве пионервожатой и лаборанта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской сельской управе 

<

адрес> Грузии в качестве заведующего детского сада) не могут быть включены в страховой стаж истца ввиду отсутствия доказательств уплаты страховых взносов после ДД.ММ.ГГГГ, к числу которых относится справка компетентного органа Республики Грузия об уплате страховых взносов после ДД.ММ.ГГГГ. При этом суд принимает во внимание также то обстоятельство, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ на территории Украинской Республики родила дочь Валентину, что подтверждается свидетельством о рождении серии III-КБ № (л.д.49), ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Армения родила сына Эрнста, что подтверждается свидетельством о рождении серии VIII-СЛ № (л.д.49, оборот). При этом доказательств нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в материалы дела не представлено.

Таким образом, требования ФИО2 о включении указанных спорных периодов работы в страховой стаж подлежат частичному удовлетворению. 

По запросу суда отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан была рассчитана продолжительность трудового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента при условии включения в трудовой стаж истца периодов работы, приходящихся до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым продолжительность страхового стажа составит 13 лет 05 месяцев 05 дней, величина ИПК составит 13,099 (л.д. 86).

Истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на дату обращения она достигла возраста 56 лет 06 месяцев, выработала более 12 лет требуемого стажа, однако величина индивидуального коэффициента является недостаточной для получения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем правовых оснований для признания незаконным решения об отказе в установлении пенсии и назначения страховой пенсии по старости не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 194 - 199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковое заявление ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов, неправильности записи, о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки Грузии, (

<

данные изъяты>) трудовой книжки № выданной на имя Нерсесян ФИО2 (Мариам) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; справки №, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии от ДД.ММ.ГГГГ; справки №, выданной Кабурской сельской управой 

<

адрес> Грузии от ДД.ММ.ГГГГ. 

Установить факт неправильности записи в трудовой книжке №, выданной на имя Нерсесян ФИО2 (Мариам) ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в дате ее заполнения и считать дату заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан обязанность включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (

<

данные изъяты>) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурском животноводческом совхозе 

<

адрес> Грузинской ССР в качестве разнорабочей, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Кабурской 8-летней школе 

<

адрес> Грузинской ССР в качестве пионервожатой и лаборанта. 

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Бавлинский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись.

Копия верна, судья: М.И. Саитов.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья: подпись.

Копия верна, судья: М.И. Саитов.