№ 2-440/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 марта 2017 года Каменский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Матвиенко Д.Н.,

с участием заместителя Каменского городского прокурора Ростовской области – Гусева Р.П.,

представителя ответчика ЗАО «Русская свинина» - ФИО1, действующего на основании доверенности, 

при секретаре Совалевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Каменского городского прокурора 

<

адрес>, в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Русская свинина» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Каменский городской прокурор 

<

адрес> обратился в суд с иском, в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Русская свинина» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, указав в обоснование заявленных требований, что Каменской городской прокуратурой на основании п. 1.4. решения коллегии прокуратуры 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, п. 2, пп. ДД.ММ.ГГГГ. указания прокурора 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об усилении прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства», в соответствии с полномочиями, предоставленными ст.ст. 21, 22 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» совместно со специалистами Государственной инспекции труда в 

<

адрес> ФИО6 и ФИО7 проведена проверка исполнения ЗАО «Русская свинина» требований законодательства об охране труда, осуществляющего деятельность в сфере животноводства, по адресу: 

<

адрес>. В ходе проведения проверки установлено, что среднесписочная численность работников ЗАО «Русская свинина» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 304 человека, однако на момент проверки специальная оценка условий труда рабочих мест в ЗАО «Русская свинина» не проведена, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, предоставленной генеральным директором ЗАО «Русская свинина» в городскую прокуратуру. Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда. Требованиями ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить про ведение специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 ФЗ "О специальной оценке условий труда"). Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Требованиями ст. 8 ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что обязанности по организации и финансированию про ведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Однако, как установлено в ходе проверки, а также согласно справке ЗАО «Русская свинина» от ДД.ММ.ГГГГ № специальная оценка условий труда рабочих мест данной организации работодателем не проведена, что незаконно, нарушает права работников в сфере охраны труда. Таким образом, на ЗАО «Русская свинина» в лице генерального директора Общества законом возложена обязанность организовать проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. В соответствии с решением единственного акционера ЗАО «Русская свинина» от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ЗАО «Русская свинина» назначен ФИО2. По существу данная обязанность генерального директора ЗАО «Русская свинина» в справке от ДД.ММ.ГГГГ N2 31 не опровергается. Обязанность проведения ЗАО «Русская свинина» специальной оценки условий труда подтверждается Апелляционным определением 

<

данные изъяты> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, Апелляционным определением Архангельского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, решением 

<

данные изъяты> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. Не проведение специальной оценки условий труда по каждому рабочему мест нарушает конституционные права граждан в сфере охраны труда, ставит под угрозу их жизнь и здоровье. 

На основании изложенного просил суд обязать ЗАО «Русская свинина» провести специальную оценку условий труда рабочих мест; установить срок исполнения решения суда - 3 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании заместитель Каменского городского прокурора Ростовской области Гусев Р.П. поддержал заявленные исковые требования в полном объеме, просил суд удовлетворить их, мотивируя доводами, аналогичными изложенными в иске.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск полностью или частично. Представитель ответчика ЗАО «Русская свинина» ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования прокурора признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны. Так же представил суду аналогичное письменное ходатайство. 

Выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, суд считает, что признание иска ответчиком в соответствии со ст. 173 ГПК РФ не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, и потому, на основании ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком и удовлетворяет требования истца.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска ответчиком Закрытым акционерным обществом «Русская свинина» по гражданскому делу по иску Каменского городского прокурора 

<

адрес>, в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Русская свинина» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Исковые требования Каменского городского прокурора 

<

адрес>, в интересах неопределенного круга лиц, к Закрытому акционерному обществу «Русская свинина» об обязании провести специальную оценку условий труда рабочих мест, - удовлетворить.

Обязать Закрытое акционерное общество «Русская свинина» провести специальную оценку условий труда рабочих мест, установив срок исполнения решения суда - 3 (три) месяца со дня вступления решения суда в законную силу

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Каменский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: