Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2017 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Солониной Е.А.,

при секретаре Шакировой Н.З., 

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-№/2017 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» о возложении обязанности включить период работы в стаж работы педагогической деятельности, назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» о возложении обязанности включить период работы в стаж работы педагогической деятельности, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что с 01 августа 1990 года по настоящее время работает в должности воспитателя в Бюджетном учреждении общего образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Югорский физико-математический лицей-интернат». В штатном расписании учреждения за период с 01.01.2010 года по 31.08.2010 года наименование должности «воспитатель» указано как «классный воспитатель». Решением ответчика от 12.07.2017 года №

<

данные изъяты> этот период исключен из подсчета в зачет досрочного назначения трудовой пенсии. С учетом уточнения исковых требований, просит обязать ответчика включить в льготный стаж для назначения досрочной пенсии период работы в должности «воспитатель» с 01.01.2010 года по 31.08.2010 года, за исключением периода с 19.08.2010 года по 25.08.2010 года (отпуск без сохранения заработной платы), назначить пенсию с момента наступления права на досрочную страховую пенсию с учетом указанного периода. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, дав пояснения согласно исковому заявлению. 

Представитель ответчика, третьего лица, надлежащим образом извещенные о месте, времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, причина неявки не известна. В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие указанных лиц. 

Суд, заслушав истца, исследовав и проанализировав в совокупности письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, приходит к следующим выводам по следующим основаниям. 

Как установлено судом и не оспаривается сторонами, 20.06.2017 года истец ФИО1 обратилась с заявлением и документами для назначения досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 19 части 1 ст. 30 Федерального закона 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в г. Ханты-Мансийске ХМАО-Югры от 12 июля 2017 года №

<

данные изъяты> следует, что в расчет специального (педагогическая деятельность в учреждениях для детей) стажа не включены периоды: с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года (отпуска по уходу за ребенком), с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года (учебный отпуск), с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года, с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года – в штатном расписании Югорского физико-математического лицея-интерната за период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года значиться должность «классный воспитатель» (Списком не предусмотрена, в сведениях выписки из индивидуального лицевого счета отсутствует код (основание) для досрочного назначения трудовой пенсии «27-ПД»).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии пп. 19 ч. 1 ст. 30 указанного закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Согласно п. 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Разделом 1 Списка, предусмотрены должности работа, в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, - «воспитатель», «старший-воспитатель», «воспитатель-методист». 

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 14, ст. 1401; 2001, N 44, ст. 4149; 2003, N 1, ст. 13; 2005, N 19, ст. 75; 2007, N 30, ст. 3754; 2008, N 18, ст. 1942; N 30, ст. 3616; 2009, N 30; ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2010, N 31, ст. 4196; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597) (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из показаний свидетеля ФИО2 следует, что при сдаче отчетности в пенсионный фонд ей было указано на несоответствие наименования должности истца «классный воспитатель» спискам, после чего, данная информация была доведена до сведения работодателя, и в штатное расписание внесены изменения с 01.09.2010 года, должность истца указана как «воспитатель». Соответствующих отчислений за период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года работодателем не производилось. Истец выполняла в указанный период работы соответствующие должности «воспитатель». 

Из справки, уточняющей льготный характер труда, от 

<

данные изъяты> года №

<

данные изъяты>, выданной БОУ ХМАО-Югры «Югорский физико-математический лицей-интернат» следует, что истец ФИО1 работает в учреждении в период с 28.08.2007 года по настоящее время в должности воспитателя с выполнением нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года и с 

<

данные изъяты> года по настоящее время, установленной за 1 ставку заработной платы с сентября 2000 года. В период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года должность «воспитатель» в штатном расписании значится как «классный воспитатель». Работа в должности «воспитатель» в периоды с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года и с 

<

данные изъяты> года по настоящее время, предусмотренная списком, соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Аналогичные сведения содержаться в справках, уточняющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, от 29

<

данные изъяты> года №

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты> г. №

<

данные изъяты>, выданных БОУ ХМАО-Югры «Югорский физико-математический лицей-интернат».

Следовательно, в период с 

<

данные изъяты> года по 

<

данные изъяты> года истец осуществляла трудовую деятельность в должности «классный воспитатель», что подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами и не оспаривается сторонами. 

При этом, в Списке, должностей работа, в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Приказе Министерства здравоохранения и социального развития от 05.07.2005 года №440 «Об установлении тождества отдельных наименований должностей» должность «классный воспитатель» отсутствует. 

В справках, уточняющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, представленных работодателем истца, отсутствуют сведения выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. 

Сведения индивидуального персонифицированного учета льготный характер труда истца также не подтверждают (отсутствует код льготы, нагрузка в часах). 

На основании изложенного, оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода с 01.01.2010 года по 31.08.2010 года в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. 

При таких обстоятельствах, учитывая, что необходимый специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» у истца отсутствует, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется. 

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ханты-Мансийске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» о возложении обязанности включить период работы в стаж работы педагогической деятельности, назначении пенсии, оставить без удовлетворения. 

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 06 октября 2017 года. 

Судья Ханты-Мансийского

районного суда подпись Е.А. Солонина

копия верна:

Судья Ханты-Мансийского

районного суда Е.А. Солонина