Дело № 2-3713/17 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

17 августа 2017 года город Казань 

Ново-Савиновский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Шамгунова А.И., 

секретаре судебного заседания Гурьяновой А.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... в лице филиала №-- и обществу с ограниченной ответственностью "Тренинговый центр "Лестница" о восстановлении срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению – региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... в лице филиала №-- и ООО "Тренинговый центр "Лестница" о восстановлении срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. 

В обоснование иска указано, что в связи с рождением --.--.---- г. ребенка истец --.--.---- г. обратилась к своему работодателю ООО "Тренинговый центр "Лестница" с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, --.--.---- г. истец обратилась в ООО "Тренинговый центр "Лестница" с заявлением о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Работодатель пособия не начислил и не выплатил, сославшись на необходимость представления справки с места работы супруга о том, что ему пособия не назначались и не выплачивались.

На то время супруг истца состоял в трудовых отношениях с ООО "Микс". Данная организация в течение длительного времени не предоставляла супругу истца необходимую справку.

--.--.---- г. ООО "Микс" предоставило истцу справку.

--.--.---- г. указанная справка была предоставлена в ООО "Тренинговый центр "Лестница" с повторным заявлением на получения пособий, однако в выплате было отказано со ссылкой на пропуск срока.

--.--.---- г. истец обратилась в филиал №-- регионального отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком до полутора лет, однако в рассмотрении документов было отказано в связи с пропуском срока обращения.

Истец полагает, что срок обращения за пособиями был пропущен по причине бездействия работодателя супруга, причина пропуска срока является уважительной, срок подлежит восстановлению. 

Истец просила восстановить срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

В ходе рассмотрения дела представитель истца заявил требование о взыскании 1000 руб. компенсации морального вреда, причиненного нарушением права на получение пособий.

В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования.

Представитель ответчика государственного учреждения – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... в лице филиала №-- в судебном заседании исковые требования не признала.

Представитель ответчика ООО "Тренинговый центр "Лестница" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания ответчик извещен.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 3 Федерального закона от --.--.---- г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" одними из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, являются единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно пункту 17.2 Федерального закона от --.--.---- г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка и со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2.1 статьи 12 Федерального закона от --.--.---- г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Часть 3 статьи 12 вышеуказанного Федерального закона от --.--.---- г. N 255-ФЗ предусматривает, что при обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от --.--.---- г. N 74 к уважительным причинам пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком относятся:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Пунктом 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от --.--.---- г. N 1012н предусмотрена возможность восстановления пропущенного срока при обращении за пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком.

Согласно свидетельству о рождении --.--.---- г. у истца родилась дочь ФИО1 

--.--.---- г. истец обратилась к своему работодателю ООО "Тренинговый центр "Лестница" с заявлением на выплату единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

--.--.---- г. страхователь представил в филиал №-- регионального отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... документы на возмещение единовременного пособия при рождении ребенка истца ФИО1 

--.--.---- г. филиал №-- регионального отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... принял решение об отказе в рассмотрении документов в связи с нарушением сроков обращения.

Из анализа приведенных выше положений следует, что возможность восстановления срока обращения за единовременным пособием в связи с рождением ребенка действующим законодательством не предусмотрена, в связи с чем в удовлетворении требования о восстановлении указанного срока суд полагает необходимым отказать. 

Требование о восстановлении срока обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком суд также полагает неподлежащим удовлетворению, поскольку истцом не представлено доказательств уважительных причин пропуска такого срока.

Учитывая длительность пропущенного срока и отсутствие доказательств, что срок был пропущен по уважительной причине, суд полагает, что срок истец пропустила по неуважительной причине,

Достаточных доказательств тому, что причиной пропуска срока явилось бездействие работодателя супруга истца, выразившееся в затягивании срока предоставления справки по супругу истца, не представлено.

Общая норма (статья 205 Гражданского кодекса Российской Федерации) под уважительными причинами пропуска срока исковой давности подразумевает обстоятельства, связанные с личностью истца, и признает заявленные причины уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев - в течение срока давности.

Из материалов дела невозможно заключить, что срок подачи заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет истец пропустила по причине, которую можно расценить как уважительную.

Доказательств незаконных действий со стороны работодателя супруга истца, которые могли бы препятствовать ей в своевременной подаче заявлений на пособие, судом не установлено. 

При изложенных обстоятельствах суд полагает, что иск подлежит отклонению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению – региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по ... ... в лице филиала №-- и обществу с ограниченной ответственностью "Тренинговый центр "Лестница" о восстановлении срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка и ежемесячным пособием по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Ново-Савиновский районный суд ... ... в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения. 

Судья подпись Шамгунов А.И.