К делу № 2-1036/18

РЕШЕНИЕ

 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

г. Славянск-на-Кубани 18 сентября 2018 года

Славянский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Радионова А.А.,

представителя ответчика ФИО1, при секретаре Бесединой Е.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к ФИО2 о взыскании денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с указанным иском к ФИО2, в котором указало, что в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 июня 2015 года №493"Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО2 (далее - медицинский работник) и проведена процедура заключения договора от 10.08.2015 (...) на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - договор от 10.08.2015 (...)). Ответчик осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница» до 25.01.2018, приказом учреждения от 19.01.2018 (...)-ЛС трудовой договор с ФИО2 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Согласно п.1.1 предметом договора от 10.08.2015 (...) являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта). Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 договора от 10.08.2015 (...), путем перечисления на счет медицинского работника (Ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, что подтверждается платежными поручениями от 08.09.2015 (...) и от 08.09.2015 (...). С 25.01.2018 ФИО2 прекратил осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 19.01.2018 (...). Пунктом 2.1. договора от 10.08.2015 (...) предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница». Согласно п.2.3 договора от 10.08.2015 (...) «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду». Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, было направлено ФИО2 письменным уведомлением от 13.02.2018 (...). В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, перечислены не в полном объеме. В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ определяет понятие неустойки (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Согласно п. 4.2. договора от 13.11.2015 (...) в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки. Срок по возмещению денежных средств ФИО2 истек 20 марта 2018 года. Период просрочки по состоянию на 10 августа 2018 г. составил 143 дня. Согласно указанию Банка России от 11 декабря 2015 г. №3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка Россию» с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. Ключевая ставка Банка России установлена с 26.03.2018 и составляет 7,25 %. Размер пени составил 14 168 рублей 90 копеек, исходя из расчета: 410000 руб. х 7,25 : 300 : 100 х 143= 14 168 рублей 90 копеек. Общая сумма задолженности составляет 424 168 рублей 90 копеек (четыреста двадцать четыре тысячи сто шестьдесят восемь рублей 90 копеек). Цена иска составляет 424 168 рублей 90 копеек. Министерство выполнило свои обязательства предусмотренные договором от 10.08.2015№51 в полном объеме. Кроме того, истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора и представлен документ, подтверждающий соблюдение до судебного порядка урегулирования спора с ответчиком в соответствии с п.7 ч.2 ст.131 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации и п.5.3 договора от 10.08.2015 (...). В связи с отсутствием ответа ФИО2 на письменное уведомление от 13.02.2018 (...).l-06 и не возвратом денежных средств, рассчитанных в соответствии с пунктом 2.3 договора от 10.08.2015 (...), просит взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения КК 424168 рублей 90 копеек.

В судебное заседание представитель истца, надлежаще уведомленного о месте и времени слушания дела, не явился, направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дела в отсутствие истца. 

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, просила суд принять признание иска.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Кроме признания иска ответчиком обоснованность исковых требований подтверждается материалами дела.

На основании Федерального закона от 29 ноября 2010 года №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 9 июня 2015 года №493"Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" между министерством здравоохранения Краснодарского края и ФИО2 заключен договор от 10.08.2015 (...) на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - договор от 10.08.2015 (...)). 

Согласно п.1.1 предметом договора от 10.08.2015 (...) являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта).

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница» до 25.01.2018.

Приказом учреждения от 19.01.2018 (...) трудовой договор с ФИО2 прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. 

Министерство выполнило свои обязательства, предусмотренные п. 3.1.1 договора от 10.08.2015 (...), путем перечисления на счет медицинского работника - ФИО2 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, что подтверждается платежными поручениями от 08.09.2015 (...) и от (...) (...). 

С 25.01.2018 ФИО2 прекратил осуществление трудовой деятельности в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница», что подтверждается приказом о прекращении трудового договора с работником от 19.01.2018 (...) 

Пунктом 2.1. договора от 10.08.2015 (...) предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Красноармейская центральная районная больница». 

Согласно п.2.3 договора от 10.08.2015 (...), в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.

Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, было направлено ФИО2 письменным уведомлением от 13.02.2018 (...)

В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, перечислены не в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ неустойккой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. 

Согласно п. 4.2. договора от 13.11.2015 (...) в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки. 

Срок по возмещению денежных средств ФИО2 истек 20 марта 2018 года. Период просрочки по состоянию на 10 августа 2018 г. составил 143 дня. 

Суд соглашается с представленным расчетом пени, которая на дату подачи иска в суд составила 14 168 рублей 90 копеек (410000 руб. х 7,25 : 300 : 100 х 143). 

13.02.2018 в адрес ответчика направлено письмо в требованием о возврате денежных средств в соответствии с п.2.2.3 договора орт 10.08.2015 (...), однако до настоящего времени истец на претензию не ответил, сумма не возвращена.

Ввиду изложенного суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход государства в сумме 7441 рубль 69 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края сумму 424 168 рублей 90 копеек, в том числе 410 000 рублей 00 копеек в счет возврата единовременной компенсационной выплаты, 14 168 рублей 90 копеек в счет пени.

Взыскать с ФИО2 пошлину в доход государства в сумме 7441 рубль 69 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Славянский городской суд в течение месяца со дня вынесения.

Копия верна:

Согласовано: судья Радионов А.А.