дело № 2-1478/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Буденновск 27 ноября 2018 года

Судья Буденновского городского суда Ставропольского края Озеров В.Н.,

при секретаре Субботиной Н.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Управления пенсионного фонда по 

<

адрес> по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО1 к Управлению пенсионного фонда по 

<

адрес> о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Буденновский городской суд с иском к Управлению пенсионного фонда по 

<

адрес>, в котором указывает, что 23.08.2018 г. она обратилась в государственное учреждение УПФ РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Изучив представленные мною документы, УПФР отказало ей в назначении указанной пенсии, исключив из льготного стажа периоды: с 15.08.1993 г. по 31.08.1995 г. в должности социального педагога в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>.

Она не согласна с выводами комиссии по установлению стажа и считает, что вышеуказанные периоды её работы должны быть включены в стаж для досрочного назначения пенсии на льготных условиях по следующий основаниям.

В период работы в должности социального педагога она работала и учителем русского языка, о чем свидетельствуют тарификационные списки лицевые счета за указанные периоды (копии прилагаются). Следовательно, отказ УПФР во включении периодов работы в должности социального педагога в МОУ СОШ № 

<

адрес> в период с 15.08.1993 г. по 31.08.1995 г. не обоснован.

Так же она не согласна с исключением из льготного стажа периода работы в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающее право на назначение ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренной Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ». При этом работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» списка.

Пункт 1 раздела «Наименование должностей» названного выше списка содержит должности учителя и заместителя директора, деятельность которой связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пункт 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка включает школы всех наименований.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями ста. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы с 01 сентября 2000 г. в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, установленных настоящими правилами.

В соответствии с подп. б п. 8 Правил в стаж работы засчитывается выполняемая при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора (начальника заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом учреждений, указанных в п.1.1-1.7, 1.9, 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогическое работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенное продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

Период работы в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе может быть включен в специальный стаж при соблюдении ряда условий, в частности, при одновременном осуществлении обязанности учителя.

В спорные периоды работы с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности завуча, она работала и учителем русского языка, литературы в порядке внутреннего совмещения выполняла суммарно норму рабочего времени и заместителя директора общеобразовательного учреждения, и учителя в том же учебном заведении что дает право на включение указанного периода в специальный стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку в соответствии с п. 8 «а» вышеуказанного Постановление Правительства РФ работа в должности заместителя директора, начиная с 01.09.2000 г., засчитывается в специальный стаж при условии ведение преподавательской работы в том же или другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), считает решение УПФР об исключении из льготного стажа периода её работы в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе в СОШ № 

<

адрес> необоснованными.

На основании изложенного просит: признать незаконным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ГУ УПФР по 

<

адрес> № от 10.10.2018 г.; обязать Управление пенсионного фонда по 

<

адрес> включить в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды: с 15.08.1993 г. по 31.08.1995 г. в должности социального педагога в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>; назначить ей досрочную пенсию по старости с 23.08.2018 г.

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме, просив суд удовлетворить их. 

Представитель ответчика Управления пенсионного фонда по 

<

адрес> по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1 по основаниям, изложенным в возражениях на иск, согласно которому ФИО1 обратилась в Буденновский городской суд СК с исковым заявлением о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Управление считает, что ФИО1 на законных основаниях, с соблюдением норм законодательства, было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии до старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Кроме того, на основании п. 3 Постановления № исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №.

В Списке № в п. 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрены должности «учитель», «заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работа которого связана непосредственно с образовательным (воспитательным) процессом», «социальный педагог», в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» в числе образовательных учреждений - школы всех наименований. 

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии (Правила от 29.10.2002 г. №), работа в должности социального педагога засчитывается в стаж работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, указанных в п. 1, 3 раздела «Наименование учреждений» списка, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников с отклонениями в развитии, указанных в п. 1.5 «Наименование учреждений» списка, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, указанных в п.1.6 раздела «Наименование учреждений» списка в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка и в учреждениях социального обслуживания, указанных в п.1.13 раздела «Наименование учреждений» списка.

Данный перечень является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит» ФИО1 в спорный период осуществляла работу в средней общеобразовательной школе, которая в данном пункте не значится.

Конституционный Суд РФ в своем Определении от 21.02.2008 г. № 93-О-О указал, что предусмотрев возможность включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (специальный трудовой стаж), периодов работы по определенной профессии в соответствующих учреждениях и организациях, законодатель и Правительство РФ исходили из. того, что осуществление такой деятельности сопряжено с неблагоприятным воздействием на организм работника различного рода факторов, с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности.

Определение, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, связано с установлением критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности и относится к компетенции Правительства РФ, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и соответствующие правила, что исключает возможность их произвольного истолкования (Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 г. №1928-О).

В соответствии с п. 4 Правил № периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами №.

При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст.14 Закона № 400-ФЗ). Эти сведения учитываются на основании выписки из индивидуального лицевого счета. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 26.12.1997 г.

По представленным документам и акту документальной проверки в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, не подлежат включению периоды работы: с 15.08.1993 г. по 31.08.1995 г. в должности социального педагога в средней школе № 

<

адрес>, поскольку должность «социальный педагог» в данном образовательном учреждении Списком № не предусмотрена; с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности «завуча» по воспитательной и внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>, поскольку должность «завуча» по воспитательной и внеклассной работе» в данном образовательном учреждении Списком № не предусмотрена.

Принимая во внимание вышеизложенное, стаж педагогической деятельности заявительницы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с учетом Списка № и Правил №, по состоянию на 23.08.2018 г. составляет 21 год и 11 месяцев 22 дня (при требуемом - 25 лет), что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

Вместе с тем, стаж педагогической деятельности может быть подсчитан по законодательству, действовавшему в период выполнения работы и иной деятельности, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (ч. 3,4 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

В этом случае, при определении права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с Постановлением № применяются Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 (Положение № 1397), - для учета и исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463, с применением положений п.2 указанного постановления, - для учета и исчисления соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, - для учета и исчисления соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Вышеперечисленные периоды также не подлежат зачету в стаж педагогической деятельности с применением норм ранее действовавшего законодательства.

В этом случае, стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в-соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, по состоянию на 23.08.2018 г. составляет 21 год 11 месяцев 22 дня (при требуемом - 25 лет), что не дает, права на досрочное пенсионное обеспечение.

В связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности (25 лет) Управлением вынесено обоснованное решение об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п.19 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ.

На основании вышеизложенного просит в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, пришел к следующему. 

В соответствии с ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из содержания ст. 67 ГПК РФ следует, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч. 1 и ч. 2 ст. 12 ГПК РФ, суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет правосудие по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон.

По правилам ч. 1 и ч. 2 ст. 41 ГПК РФ и ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд рассматривает дело по предъявленному иску, и принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Согласно протоколу решения ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> № от 10.10.2018 г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у нее требуемого специального педагогического стажа для назначения такой пенсии. 

В соответствии с действующими в период работы ФИО1 нормами КЗоТ РСФСР (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами ТК РФ (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Согласно записям в трудовой книжке истицы, она работала в период с 15 августа 1993 г. по 31.08.1995 г. работала в должности «социальный педагог» в СШ № 

<

адрес>; а с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе с преподаванием уроков русского языка и литературы в СШ № 

<

адрес>.

В соответствии с положениями, закрепленными в определении Конституционного Суда РФ от 05 ноября 2002 г. № 320-О, постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. № 2-П, а также разъяснением Минтруда России от 17 октября 2003 г. № 4, утвержденным постановлением Минтруда России от 17 октября 2003 г. № 70 об утверждении разъяснений «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при определении права на досрочное назначение пенсии может применяться два порядка исчисления стажа: в порядке, непосредственно вытекающем из норм действующих законов и иных нормативных правовых актов на момент принятия решения о назначении пенсии или в порядке, который был предусмотрен законами и иными нормативными правовыми актами на момент выполнения соответствующей работы.

Причем указанные правила могут применяться комбинированно, то есть, к одному периоду работы - прежний порядок подсчета стажа, а к другому - новый.

Такими нормативными правовыми актами являлись: Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464 (регулировало пенсионное обеспечение педагогических и медицинских работников за периоды работы до 1 ноября 1999 г.). 

На основании изложенного, суд считает, что пенсионные права ФИО1 ответчику следовало оценивать в соответствии с указанными постановлениями, действующими во времени. 

Согласно акту ГУ УПФР по Буденновску муниципальному району СК (межрайонное) № от 27.08.2018 г. документальной проверки по факту работы на соответствующих видах работ ФИО1 следует, что за период с 01 сентября 1993 г. по 01 сентября 1995 г. она, помимо 1 ставки социального педагога выполняла обязанности преподавателя русского языка в количестве 11 часов в неделю. В период с 01 сентября 2000 г. по 31 августа 2001 г. ФИО1 занимала должность заместителя директора на 0,5 ставки, кроме того выполняла обязанности преподавателя русского языка в количестве 20,5 часов в неделю, что превышает 1 ставку преподавателя. 

В соответствии с п. 4 Правил № периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами №.

Таким образом, истица, занимая должность социального педагога в СШ № 

<

адрес> в период с 01 сентября 1993 г. по 01 сентября 1995 г. выполняла обязанности преподавателя русского языка в количестве 11 часов в неделю, в связи с чем, указанный период подлежит зачету в специальный трудовой стаж. 

Также истица в период с 01 сентября 2000 г. по 31 августа 2001 г. занимая должность завуча в СШ № 

<

адрес> на 0,5 ставки, выполняла обязанности преподавателя русского языка в количестве 20,5 часов в неделю, что норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за 1 ставку заработной платы, в связи с чем, указанный период также подлежит зачету в специальный трудовой стаж. 

Согласно ст. 30 ФЗ № «О страховых пенсиях» (далее Закон) предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ, пенсия в РФ назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ст. 55 ФЗ РФ «Об образовании», педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пении за выслугу лет в порядке, установленном законодательством РФ. 

Согласно ст. 80 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Принимая во внимание, что ответчик не оспаривает наличие у истицы специального педагогического стажа - 21 год лет 11 месяцев 22 дня, то на момент обращения истицы в ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> - 23.08.2018 г., стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, составлял более 25 лет.

С учетом изложенного суд признает, что на момент обращения в ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, истица имела право на назначение такой пенсии.

В связи с чем, решение (протокол решения № от 10.10.2018 г.) об отказе включить ФИО1 указанных спорных периодов работы, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости, суд признает необоснованным.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с чем, ГУ УПФ РФ по 

<

адрес> обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня ее обращения, то есть, с 23 августа 2018 г.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 - удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда по 

<

адрес> № от 10.10.2018 г. об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости

Обязать Государственное Учреждение - управление пенсионного фонда по 

<

адрес> включить специальный педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с выполнением педагогической работы в учреждениях образования по п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», периоды ее работы с 15.08.1993 г. по 31.08.1995 г. в должности социального педагога в средней школе № 

<

адрес>; с 01.09.2000 г. по 02.09.2001 г. в должности завуча по воспитательной и внеклассной работе в средней школе № 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по 

<

адрес> назначить и выплачивать ФИО1 досрочную пенсию по старости с 23.08.2018 г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес>вого суда через Буденновский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, то есть, начиная с 30 ноября 2018 г.

Судья Озеров В.Н.

Решение отпечатано в совещательной комнате