Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 мая 2019 года г. Тула

Советский районный суд г. Тулы в составе: 

председательствующего судьи Бездетновой А.С.

при секретаре Жукове П.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1752/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Туле о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику.

В обоснование заявленных требований истица ссылалась на то, что она 13.12.2018 года обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Туле Тульской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением ею медицинской деятельности. Однако решением ГУ-УПФ РФ в г. Туле от 21.01.2019г. № 190000006746/761274/18 в назначении истице досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием у нее требуемого 30-летнего специального стажа работы в качестве медицинского работника. При этом принят к зачету в специальный стаж в календарном исчислении период ее работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры в стоматологическом кабинете в медицинском объединении «Областная детская больница», так как медицинское объединение не предусмотрено Постановлением от 06.09.1991 г. № 464, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г., так как не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516. С данными выводами истец не согласна. Просила признать право на досрочную страховую пенсию, включив в специальный стаж период работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры стоматологического кабинета в медицинском объединении «Областная детская больница», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г.; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости как медицинскому работнику, с момента ее обращения в ГУ-УПФ РФ в г. Туле с 13.12.2018 г.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в г.Туле Тульской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 иск не признал, указав, что истице правомерно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку на момент ее обращения в УПФ РФ в г. Туле, она не имела специального 30-летнего медицинского стажа. Правомерно в специальный стаж истицы включены период ее работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры в стоматологическом кабинете в медицинском объединении «Областная детская больница», так как медицинское объединение не предусмотрено Постановлением от 06.09.1991 г. № 464, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г., так как не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516. Просил в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

Решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ г. Тулы от 21.01.2019г. № 190000006746/761274/18 в назначении истице досрочной пенсии было отказано в связи с отсутствием у нее требуемого 30-летнего специального стажа работы в качестве медицинского работника.

При этом в специальный стаж истицы не включены период ее работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры в стоматологическом кабинете в медицинском объединении «Областная детская больница», так как медицинское объединение не предусмотрено Постановлением от 06.09.1991 г. № 464, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г., так как не предусмотрены Правилами от 11.07.2002 г. № 516.

Между тем, с указанными выводами ГУ-УПФ РФ г. Туле, согласиться нельзя. 

Согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные положения о сохранении права на досрочную страховую пенсию.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу, осуществлявшей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следует применять за периоды по 31 октября 1999 г. включительно - Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением от 06.09.1991 г. N 464, за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в отношении последующих периодов - список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.;

Согласно правовой позиции, сформированной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Давая оценку заявленным истцом требованиям о включении в специальный стаж периода работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры в медицинском объединении «Областная детская больница», суд находит их подлежащими удовлетворению.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, право на льготное пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.2005 г. № 627 (с последующими изменениями и дополнениями), в разделе «Лечебно-профилактические учреждения» предусмотрены наименования учреждений: «Больницы», в том числе областная, «Центры», в том числе реабилитации. 

Из трудовой книжки ФИО1 и льготно-уточняющей справки № 208-к от 12.12.2018 г. усматривается, что с 18.08.1988 г. по дату выдачи справки она работает в ГУЗ «Тульская детская областная клиническая больница» в различных должностях медицинских работников, в том числе, с 18.08.1988 г. по 06.09.1992 г. – в должности лаборанта, с 07.09.1992 г. по 19.07.1998 г. – в должности медсестры стоматологического кабинета.

Как следует из выданной ГУЗ «Тульская детская областная больница» справки № 209-к от 12.12.2018 г., Детская областная больница была открыта на основании приказа № 255 от 25.06.1959 г. Тульского областного отдела здравоохранения.

Приказом Тульского областного отдела здравоохранения от 16.03.1990 года № 22 для обеспечения проведения полного комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий по восстановительному лечению детей с целью снижения их заболеваемости и для улучшения медицинского обслуживания рабочих промышленных предприятий в 1990 году на баланс областной детской больницы принято загородное хозяйство, расположенное в Ясной Поляне. При Областной детской больнице организован реабилитационно-оздоровительный комплекс «Мать и дитя».

В соответствии с приказом № 12 от 21.02.1992г. Тульского областного отдела здравоохранения на базе Детской областной больницы создано медицинское объединение «Областная детская больница».

Приказом комитета по медицине № 39 от 15.09.1993г. медицинское объединение «Областная детская больница» переименовано в Областную детскую больницу.

Согласно Уставу № 1492 от 28.08.1997г. Областная детская больница переименована в Государственное учреждение здравоохранения «Областная детская больница».

На основании приказа Департамента здравоохранения администрации Тульской области от 12.03.2002г. № 35-Л государственное учреждение здравоохранения «Областная детская больница» переименовано в государственное учреждение здравоохранения Тульской области «Областная детская больница».

В соответствии с Уставом, утвержденным приказом Департамента здравоохранения Тульской области от 08.06.2004г. № 73 государственное учреждение здравоохранения Тульской области «Областная детская больница» переименовано в государственное учреждение здравоохранения «Тульская детская областная больница».

Согласно справке № 2552 от 11.11.2011 г. ГУЗ «Тульская детская областная больница» до объединения, во время объединения и после отсоединения Яснополянского реабилитационного центра «Мать и дитя», Областная детская больница выполняла лечебно-профилактические функции учреждения здравоохранения, а указанный реабилитационный центр выполнял функции реабилитационно-оздоровительного учреждения.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что медицинское объединение «Областная детская больница с момента создания являлось учреждением здравоохранения и осуществляло лечебную деятельность по охране здоровья населения. 

Ранее действовавшей Единой номенклатурой государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.06.2003 г. № 229 (с последующими изменениями и дополнениями), в разделе «Лечебно-профилактические учреждения» предусматривались «Детские областные больницы». В таком учреждении (Областная детская больница) и работала истица с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медсестры палатной отделения патологии новорожденных.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела судом установлено, что, несмотря на переименования, реорганизации и преобразования указанного учреждения здравоохранения, его функции в части оказания медицинской помощи больным оставались прежними.

Также спорный период имел место в период действия Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для врачей и среднего медицинского персонала лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности..

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377 должность «лаборант» и должность «медицинская сестра» отнесены к должностям среднего медицинского персонала.

В связи с изложенным данный период работы истца с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности лаборанта и медицинской сестры в медицинском объединении «Областная детская больница» подлежит включению в ее специальный стаж.

Разрешая заявленные истцом требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периодов нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г., суд также находит их подлежащими удовлетворению.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., имели место в период работы истца в должностях медицинской сестры, медицинской сестры по массажу, старшей медицинской сестры (включены ответчиком в специальный стаж истицы в календарном исчислении), подтверждаются данными льготно-уточняющей справки от 12.12.2018 г. № 208-к, согласно которой в данные периоды за истицей сохранялся средний заработок.

Средний заработок за истцом в периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г. также сохранялся, что следует из данных той же справки.

Правилами п. 4 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 г. № 499 установлено, что требованиями и условиями при осуществлении медицинской деятельности являются повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющего медицинскую деятельность.

К тому же, согласно приказу Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377 разряды оплаты труда по Единой тарифной сетки устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации, присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока.

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении.

В силу с положениями ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» условием включения периода работы в страховой стаж является уплата страховых взносов. 

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках на курсах повышения квалификации, несмотря на их отсутствие в Списках и Перечнях, утвержденных Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066, от 11.07.2012 N 156, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы и на учебу, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

Как установлено судом, истцу в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках производилась выплата среднего заработка с учетом всех надбавок, следовательно, в том же порядке и исчислялись страховые взносы.

В связи с этим суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца подлежат включению в специальный стаж истца на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., в учебных отпусках - с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г. подлежат включению в подсчет ее специального стажа в календарном исчислении аналогично периодам работы, на которые пришлись данные периоды.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая (страховая) пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. 

Поскольку ко времени обращения истца в ГУ-УПФ РФ в г. Туле 13.12.2018г. она имела требуемый тридцатилетний стаж медицинской работы, в связи с чем у нее возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и данная пенсия ей должна быть назначена с даты обращения за пенсией, то есть с 13.12.2018г.

Руководствуясь положениями ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в городе Туле Тульской области (межрайонное) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии с 13.12.2018 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Туле Тульской области включить в подсчет специального стажа ФИО1 в календарном исчислении периоды период работы с 21.02.1992 г. по 14.09.1993 г. в должности медицинской сестры стоматологического кабинета в медицинском объединении «Областная детская больница», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.03.1995 г. по 31.03.1995 г., с 01.11.2000 г. по 01.12.2000 г., с 08.01.2003 г. по 07.03.2003 г., с 05.04.2004 г. по 04.06.2004 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 24.09.2007 г. по 13.10.2007 г., с 07.04.2008 г. по 26.04.2008 г., с 06.10.2008 г. по 27.10.2008 г., с 16.03.2009 г. по 09.04.2009 г., с 10.11.2009 г. по 03.12.2009 г., с 05.04.2010 г. по 30.04.2010 г., с 09.11.2010 г. по 27.11.2010 г., с 30.03.2011 г. по 29.04.2011 г., с 21.07.2011 г. по 31.07.2011 г., 02.09.2011 г., с 07.09.2011 г. по 09.09.2011 г., с 18.10.2011 г. по 17.11.2011 г. 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в г. Туле Тульской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 13.12.2018 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий А.С. Бездетнова