Дело № 2-4419/2025

УИД:60RS0001-01-2025-007095-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2025 года г. Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе: 

председательствующего судьи Васильевой О.Л., 

при секретаре Куликовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой и страховой стаж, и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в общий трудовой и страховой стаж, и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указано, что 10.12.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 17.03.2025 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа, по причине не включения в специальный стаж периода работы с 25.06.1990 по 31.01.1995 по профессии сварщика 3 разряда в кооперативе «Звезда», так как справка, уточняющая период работы не представлена, в трудовой книжке отсутствует печать на записи об увольнении, должность сварщик Списками не предусмотрена.

Также указанным решением в общий трудовой стаж не были включены периоды трудовой деятельности: с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», так как в дате увольнения, номере приказа и в месяце приказа об увольнении имеются незаверенные исправления, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались; с 25.06.1990 по 31.01.1995 – в кооперативе «Звезда», так как запись об увольнении не заверена печатью, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались; с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс», так как записи в трудовой книжке, в которой использованы печати, штампы, содержащие прежние наименования «РСФСР», понимаются к производству, если соответствующие записи внесены до окончания 1992 года, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались.

Кроме того в решении не нашел отражение период с 25.04.1984 по 20.05.1987 службы в Советской Армии.

С решением ответчика истец не согласен.

Считает, что период службы в рядах Советской Армии по призыву с 25.04.1984 по 20.05.1987 должен быть включен в специальный стаж истца, так как в данный период действовало Положение о порядке назначения и выплате государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР т 03.08.1972 № 590, подпунктом «к» пункта 109 которого было предусмотрено включение в общий стаж службы в Вооруженных Силах СССР, а подпунктом «а» и «б» пункта 16 предусматривалось, что период, указанный в подпункте «к» приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием данного периода, таким образом поскольку за периодом службы следовал период работы гальваником на Псковском заводе механических приводов с 27.07.1987 по 20.05.1988, который включен в специальный стаж истца в добровольном порядке, то и служба в армии должна быть включена в специальный стаж.

Период работы с 25.06.1990 по 31.01.1995 по профессии сварщика 3 разряда в кооперативе «Звезда», также должен быть включен в специальный стаж, так как данный период имел место до 01.01.1992, и учитывая разъяснения Письма Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ и Письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 № 06/12600, данный период возможно включить в специальный стаж даже в отсутствии справки, уточняющий особый характер работы.

Периоды работы с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», с 25.06.1990 по 31.01.1995 в кооперативе «Звезда», с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс», подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца, поскольку допущенные ошибки при внесении записей в трудовую книжку, и незаверенные исправления, имели место не по вине истца.

На основании изложенного просит обязать ответчика включить истцу с 10.12.2024 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период службы в Советской Армии с 25.04.1984 по 20.05.1987, период работы с 25.06.1990 по 31.01.1995 по профессии сварщика 3 разряда в кооперативе «Звезда»; в общий трудовой и страховой стаж, периоды работы с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», с 25.06.1990 по 31.01.1995 в кооперативе «Звезда», с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс», и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.12.2024.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, настаивали на их удовлетворении.

Представитель ответчика – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области ФИО2 в судебном заседании требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражения на иск и дополнениях к возражениям.

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства и материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.12.2024 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области № от 17.03.2025 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия требуемого специального стажа и индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 10-12).

Согласно указанному решению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не засчитаны в том числе период: с 25.06.1990 по 31.01.1995 по профессии сварщика 3 разряда в кооперативе «Звезда», так как справка, уточняющая период работы не представлена, в трудовой книжке отсутствует печать на записи об увольнении, должность сварщик Списками не предусмотрена.

Также указанным решением в страховой стаж не включены в том числе периоды работы: с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», так как в дате увольнения, номере приказа и в месяце приказа об увольнении имеются незаверенные исправления, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались; с 25.06.1990 по 31.01.1995 – в кооперативе «Звезда», так как запись об увольнении не заверена печатью, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались; с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс», так как записи в трудовой книжке, в которой использованы печати, штампы, содержащие прежние наименования «РСФСР», понимаются к производству, если соответствующие записи внесены до окончания 1992 года, организация ликвидирована, документы в архив не сдавались.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ). 

Условия назначения страховой пенсии по старости и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 8 и 14 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (мужчины и женщины соответственно) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила № 1015).

Согласно Правилам № 1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а также другие документы работодателя, подтверждающие трудовой стаж. Также особый характер и условия работы подтверждаются справками предприятий, организаций, содержащими сведения о характере и условиях льготной работы.

В силу п. 4 Правил № 1015 при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Разрешая заявленные требования о включении периодов работы истца в общий трудовой и страховой стаж, суд исходит из следующего.

Согласно диплому № ФИО1 01.09.1980 поступил и 21.07.1983 окончил ГПТУ-№ по профессии электрогазосварщика.

Согласно аттестату № ФИО1 с 11.01.1988 по 21.06.1988 окончил полный курс по профессии электрогазосварщик в среднем ПТУ № г. Пскова и ему присвоена квалификация электрогазосварщик 4 разряда.

Из записей в трудовой книжке № от 24.10.1983 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что последний в том числе 12.12.1983 принят электрогазосварщиком на Псковский завод ЖБИ 3, 13.04.1984 уволен в связи с призывом в Советскую Армию; с 25.04.1984 по 20.05.1987 – служба в Советской Армии; с 27.07.1987 принят электрогазосварщиком на Псковский завод ЖБИ 3, 04.11.1988 уволен; 01.09.1989 принят в кооператив «Радужный» в строительную бригаду, 01.06.1990 уволен в связи с переводом в кооператив «Звезда»; 25.06.1990 принят в кооператив «Звезда» сварщиком, 31.01.1995 уволен по собственному желанию; 01.02.1995 принят в ТОО «Аякс» торговым агентом, 31.12.1998 уволен по собственному желанию.

В ГКУ ПО «Государственный архив Псковской области» документы кооператива «Звезда», ТОО «Аякс», кооператив «Радужный» на хранение не поступали.

Организации кооператив «Звезда», ТОО «Аякс», кооператив «Радужный» ликвидированы.

В материалах наблюдательного дела ТОО «Аякс» (1443) имеются сведения о том, что ТОО «Аякс» зарегистрировано на правах малого предприятия решением Псковского городского совета народных депутатов № от 27.11.1991. Согласно расчетным ведомостям по страховым взносам в пенсионный фонд РФ ТОО «Аякс» начисляло заработную плату и уплачивало страховые взносы за работников за 1995, 1996, 1997 год.

В материалах наблюдательного дела кооператива «Звезда» (№) имеются сведения о том, что кооператив «Звезда» зарегистрирован в качестве плательщика взносов 05.07.1991 по заявлению руководителя от 04.07.1991, снят с учета 21.02.1996. Согласно расчетным ведомостям по страховым взносам в пенсионный фонд РФ кооператив «Звезда» начисляло заработную плату и уплачивало страховые взносы за работников за 1991-1996 годы. 

Согласно справке ЗАО «Псковкирпич» № от 11.03.2015 Псковский кирпичный завод «Псковкирпич» 01.08.1989 преобразован в кооператив «Радужный»; кооператив «Псковкирпич» зарегистрирован 10.10.1990 и является правопреемником кооператива «Радужный»; АОЗТ «Псковкирпич» ЛТД зарегистрирован 05.02.1993 и является правопреемником кооператива «Псковкирпич»; АОЗТ «Псковкирпич» ЛТД переименовано в ЗАО «Псковкирпич»

В материалах наблюдательного дела ЗАО «Псковкирпич» (№) какие либо документы по кооперативу «Радужный» отсутствуют.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 10.08.1998.

В индивидуальном лицевом счете ФИО1 отражены периоды с 12.12.1983 по 13.04.1984, с 27.07.1987 по 13.04.1984 с кодом льготной работы, и период с 01.01.1998 по 30.06.1998 в ТОО «Аякс» (обычные условия). Периоды работы, с 01.09.1989 по 01.06.1990, с 25.06.1990 по 31.01.1995, с 01.02.1995 по 31.12.1997, и период службы в армии с 25.04.1984 по 20.05.1987 в сведениях лицевого счета отсутствуют.

Проанализировав вышеуказанные документы в совокупности суд приходит к выводу, что ФИО1 работал с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», с 25.06.1990 по 31.01.1995 в кооперативе «Звезда», с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс».

Кроме того, обстоятельства работы истца в кооперативе «Звезда» в ходе судебного разбирательства подтвердил своими показаниями не только сам истец, но и свидетель ФИО3 работавший вместе с истцом в кооперативе «Звезда».

У суда нет основания ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелем, которые подтверждаются копией его трудовой книжки.

Данных о какой-либо заинтересованности свидетеля в исходе дела нет, его показания последовательны, дополняют показания истца, соответствуют и не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в трудовой книжке истца. 

Оснований не доверять показаниям свидетеля в виду отсутствия на его индивидуальном лицевом счете периодов работы в кооперативе «Звезда», суд не усматривает, поскольку сведения о данном периоде имеются в трудовой книжке, при этом свидетель получателем пенсии на данный момент не является и сведения его лицевого счета в дальнейшем могут быть откорректированы и дополнены.

Одновременно суд учитывает, что у истца имеется трудовая книжка (дубликат), и он как работник организации не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов - нарушение требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, связанных с его трудовой деятельностью, а из содержания трудовой книжки следует, что она велась на протяжении всей трудовой деятельности истца, нарушение хронологии в занесении записей не должно влиять на права истца, в связи с чем вышеуказанные периоды трудовой деятельности не вызывают у суда сомнения. 

Также суд принимает во внимание, что период работы истца в ТОО «Аякс» начался 01.02.1995 и продолжался до 31.12.1998, и период после 01.01.1998 по 30.06.1998 включен пенсионным органом в общий стаж истца в бесспорном порядке.

Таким образом, оценив в совокупности все представленные письменные доказательства и показания свидетеля, суд приходит к выводу о том, что истец осуществляла трудовую деятельность в период с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», с 25.06.1990 по 31.01.1995 в кооперативе «Звезда», с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс», в связи с чем указанные периоды подлежат включению в его общий и страховой стаж.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) периода работы с 25.06.1990 по 31.12.1991 в должности сварщика кооператива «Звезда», суд исходит из следующего.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, учитывая и особенности хозяйственной деятельности организаций, в которой протекает работа, в частности - с тяжелыми условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (п. 2 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации во вступившем в силу с 1 января 2015 года Постановлении от 16.07.2014 № 665 закрепило правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и предусмотрело, что при досрочном назначении трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости работникам, занятым, в частности, на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список № 2 от 22.08.1956 № 1173).

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ, профессия "сварщик" по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями "газосварщик" и "электросварщик", поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 установлено, что работа по профессии, электросварщика и подручных дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII "Общие профессии", позиция "Газосварщики и их подручные", а также позиция "Электросварщики и их подручные").

В соответствии с разъяснениями п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, установлен Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила № 516).

Пунктом 4 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой деятельностью, а с деятельностью на должностях и в учреждениях, Списки которых утверждены в установленном порядке Правительством Российской Федерации в зависимости от специфики и характера труда, функциональных обязанностей, степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов.

Период работы с 25.06.1990 по 31.12.1991 по профессии сварщика 3 разряда в кооперативе «Звезда» в трудовой книжке отражен, при этом как установлено выше, нарушение заполнения трудовой книжки не может влиять на права истца.

Между тем Списком N 2, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" должность сварщика не предусмотрена.

Из имеющихся в распоряжении суда документов сделать вывод о производстве и выполняемой работе истцом в кооперативе «Звезда» не представляется возможным.

При этом в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом какие-либо доказательства, позволяющие установить, что истец в период с 25.06.1990 по 31.12.1991 осуществлял деятельность в должности, относящейся к Спискам, не представлены, и судом не добыты.

Должностные инструкции истца по должности сварщика, сведения о виде деятельности кооператива (Устав, Положение и иное), справки уточняющие характер работы либо справки, содержащие сведения, позволяющие определить как вид деятельности кооператива, так и обязанности истца, отсутствуют.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что период работы с 25.06.1990 по 31.12.1991 не может быть включен в специальный стаж истца.

Вопреки доводам стороны истца сделать вывод о том, что истец в должности сварщика в спорный период выполнял функции, тождественные функциям «Газосварщиков» и «Электросварщиков», поименованным в Списке № 2, не представляется возможным.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода с 25.04.1984 по 20.05.1987 службы в армии, суд исходит из следующего.

Из военного билета № на имя ФИО1 следует, что последний был призван Псковским городским военным комиссариатом Псковской области 25.04.1984. Проходил действительную военную службу в период с 25.04.1984 по 20.05.1987.

В трудовой книжке истца также содержится запись о его службе в Армии с 25.04.1984 по 20.05.1987 (военный билет №).

Кроме того период службы в армии с 25.04.1984 по 20.05.1987 пенсионным органом включен в общий стаж истца в бесспорном порядке.

Согласно подпункту "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, до 01.01.1992 при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, к работе по Списку № 1 и № 2 приравнивался период службы в составе Вооруженных Сил СССР.

Необходимым условием для включения службы в Вооруженных Силах в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, являлось наличие работы в особых условиях (специальный стаж), которая предшествовала либо следовала за окончанием периода службы в армии.

Поскольку указанному периоду службы в Вооруженных Силах предшествовала и за ним следовала работа, включенная пенсионным органом в специальный стаж по Списку № 2, то период службы в армии может быть включен в специальный стаж.

Между тем как следует из п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Принимая во внимание, что специальный стаж истца, согласно вышеуказанному решению пенсионного органа и данным о стаже, учтенный пенсионным органом при расчете специального стажа составляет 02 года 03 месяца 26 дней, а также учитывая, что пенсионным органом в соответствии с указанным Положением истцу включен в специальный стаж период учебы в 02 года 03 месяца 26 дней, период службы в армии не может быть включен в специальный стаж, поскольку общая продолжительность периодов, учтенных в соответствии с п. 109 Положения (учеба и служба в армии) превысит общую продолжительность специального стажа истца.

При таких обстоятельствах, суд отказывает во включении периода службы в армии в специальный стаж истца.

Принимая во внимание, что суд отказал истцу во включении периода работы и службы в армии в специальный стаж, а согласно расчету, произведенному ответчиком и данным в решении пенсионного органа общая продолжительность специального стажа истца составляет менее требуемых 6 лет 03 месяцев, у истца право на установление досрочной страховой пенсии с 10.12.2024 отсутствует.

При таких обстоятельствах требование истца об обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 10.12.2024 удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области включить с 10.12.2024 в общий трудовой и страховой стаж ФИО1, периоды работы с 01.09.1989 по 01.06.1990 в кооперативе «Радужный», с 25.06.1990 по 31.01.1995 в кооперативе «Звезда», с 01.02.1995 по 31.12.1997 в ТОО «Аякс».

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. 

Судья О.Л. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 19 ноября 2025 года.