Дело № 2-509/19

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 25 февраля 2019 года

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе: 

председательствующего судьи Ивановой С.Ю. 

при секретаре Дубановой А.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж в льготном исчислении, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с уточненным иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области (далее УПФР) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в стаж в льготном исчислении. В обосновании иска указала, что с 06.07.1987 г. по настоящее время она работает медицинским работником в различных лечебных учреждениях. 22.10.2018 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФ РФ (гу) в г. Ульяновске от 07.12.2018 г. № в назначении указанной пенсии отказано со ссылкой на отсутствие специального стажа работы требуемой продолжительности. С указанным отказом она не согласна, по следующим обстоятельствам. Ответчик подтвердил наличие специального стажа по состоянию на 22.10.2018 г. продолжительностью 26 лет 5 месяцев 18 дней. Однако, не включил в специальный стаж период её работы с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. по совместительству врачом в поликлинике (с лазаретом на 25 коек) Ульяновского гвардейского суворовского военного училища. Согласно архивной справке она, ФИО2, с 01.10.1993 г. по 31.08.1998 г. работала в должности зав. кабинетом функциональной диагностики на 0,5 ставки по совместительству. В данный период она выполняла обязанности врача, то есть осуществляла врачебную, лечебную деятельность по охране здоровья населения, в том числе выполняла функциональные обязанности врача – отоларинголога. Отказывая во включении вышеуказанного периода в качестве специального стажа, ответчик указывает, что наименование должности «зав. кабинетом» в списке № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует. Представленная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая выполнения функций врача не принята к рассмотрению, так как дата выдачи справки 15.09.1998 г. не соответствует дате увольнения 31.08.1998 г. Однако, законодательство РФ не ограничивает право работника на обращение к работодателю за справкой. Кроме того считает, что она не должна нести ответственность за неправильное оформление документации отделом кадров, которым допущена ошибка в указании занимаемой должности – зав.кабинетом. Согласно приказу МЗ РФ от 30.11.93 № 283 «О совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения...» на должность заведующего кабинетом функциональной диагностики назначается квалифицированный врач, имеющий опыт работы по специальности не менее трёх лет. Таким образом, это подтверждает, что работая в должности заведующим кабинетом функциональной диагностики, она работала врачом. Считает, что период работы с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. подлежит включению в её специальный стаж работы в качестве медицинского работника из расчета 1 год работы за 1 год (02-06-00). Также ей не был засчитан в льготном исчислении 1 год за один год и 6 месяцев период работы с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. в должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице. В указанный период, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГУЗ Ульяновская областная клиническая больница, она участвовала в операциях с выполнением функциональных обязанностей ассистента оперирующего врача-оториноларинголога и оперирующего врача-оториноларинголога, что подтверждается записями журналов оперативных вмешательств, протоколов операций в лор-отделении взрослом за 1990-1991 год. В протоколах операций отмечена дата операций, номер операции, карта стационарного больного, ФИО больного, название операции, фамилия оперирующего хирурга и его ассистента. Данный документ подтверждает её оперативную деятельность. Просит признать незаконным решение УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в принятии к рассмотрению справки № от ДД.ММ.ГГГГ и отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязать УПФР включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. (№) - в должности врача в поликлинике (с лазаретом на 25 коек) Ульяновского гвардейского суворовского военного училища, в исчислении из расчета один год работы как один год, с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. (№) в должности врача интерна по оториноларингологии в лор отделении взрослом стационара УОКБ в льготном исчислении 1 год 6 месяцев за 1 год работы, обязать назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда в качестве третьих лиц привлечены ГУЗ Ульяновская областная клиническая больница (далее ГУЗ УОКБ), Ульяновское Гвардейское Суворовское военное училище Министерства обороны РФ (далее УГСВУ).

Истица ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования и доводы, изложенные в иске, поддержала.

Представитель ответчика УПФР в судебном заседании уточненные исковые требования не признал, по доводам, изложенным в письменных возражениях.

В судебное заседание не явились представители третьих лиц ГУЗ УОКБ, УГСВУ, о месте и времени извещены, предоставили отзывы.

Суд определил рассмотреть дело при данной явке. 

Выслушав пояснения сторон, свидетелей, исследовав материалы настоящего дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 статьи 30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.1 пп.«н» и п.3 пп.«в» «Постановления Правительства РФ 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающий право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.1 пп.20 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства от 22.09.1999г. №1066 (на период работы с 01.11.1999г. по 31.12.2001г.). Списки и Правила, утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 (на период работы с 01.01.1992г. по 31.10.1999г.) Перечень учреждений, организаций и должностей утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 (на период работы до 01.01.1992г.).

Так, постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» распространялось на периоды работы до 01.11.1999 г., постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» распространялось на период работы до 12.11.2002 г., в настоящее время с 12.11.2002 г. действует постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, правом на досрочное назначение пенсии пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

На основании п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. «б» п. 5 Правил).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (истица по делу) обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении пенсии, в связи с отсутствием необходимой для назначения данной пенсии по старости продолжительности специального трудового стажа не менее 30 лет. На дату обращения специальный стаж составляет 26 лет 05 месяцев 18 дней, в специальный стаж не засчитан следующий период с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. (02-06-00) – заведующей кабинетом функциональной диагностики на 0,5 ставки по совместительству в УГСВУ им. В.И. Ленина, а также включен в специальный стаж период работы с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. в должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице в календарном порядке (00-11-00).

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истицы с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. в должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице следует засчитать в ее специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, в льготном исчислении из расчета за 1 год - 1 год 6 месяцев по следующим основаниям. 

В соответствии с предоставленными полномочиями Правительство Российской Федерации Постановлением от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» сохранило действие Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из указанного Перечня следует, что правом на пенсию за выслугу лет обладают все врачи независимо от наименования должности больничных учреждений всех типов и наименований.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377) должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение № 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. № 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982 г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Из системного толкования приведенных выше правовых норм следует, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, в том числе врачами анестезиологами-реаниматологами, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Таким образом, обстоятельством, имеющим значение для разрешения настоящего спора, является установление выполнения истцом функциональных обязанностей врача-оториноларинголога при прохождении ею интернатуры.

Так, в соответствии с дипломом ЛВ №, выданным 28.06.1990 г. Волгоградским медицинским институтом ФИО3 по окончании полного курса по специальности «лечебное дело» присвоена квалификация врача.

Согласно трудовой книжке на имя ФИО4 с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. проходила интернатуру по «оториноларингологии» в Ульяновской областной больнице, с 01.07.1991 г. переведена на должность врача отоларинголога в ЛОР взрослое отделение.

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Ульяновской областной больницы № 1 следует, что ФИО5 принята на должность врача- интерна по оториноларингологии с 01.08.1990 г. Приказом № 115 от 19.06.1991 г. ФИО8 (Мартынович) врач-интерн отоларингологич.отд. переведена на должность врача отоларинголога отоларингологич.отд с. 01.07.1991 г.

По окончании интернатуры в Ульяновской областной больнице по специальности «оториноларингология» истице присвоена квалификация врача-оториноларинголога, что подтверждается удостоверением 255.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 (ФИО7, ФИО8), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Ульяновской областной больнице с должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г., в должности оперирующего врача-оториноларинголога в лор-отделении взрослом стационара с 01.07.1991 г. по 30.12.2000 г. Работа выполнялась в режиме сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для медицинских работников, в соответствии со ст. 350 ТК РФ, постоянно в течение полного рабочего дня. За период работы в должности врача-интерна участвовала в операциях с выполнением функциональных обязанностей ассистента оперирующего врача-оториноларинголога и оперирующего врача- оториноларинголога (журналы записей оперативных вмешательств, протоколов операций в лор-отделении взрослом за 1990-1991 г.г.).

Также, ГУЗ УОКБ предоставлены копии операционного журнала за 1990-1991 г.г., из которых следует, что истица участвовала в операциях с выполнением функциональных обязанностей как ассистента оперирующего врача- оториноларинголога, так и оперирующего врача-оториноларинголога.

Таким образом, в спорный период с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. истица работала врачом-интерном по специальности оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице, то есть выполняла лечебную работу по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, дающую ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем суд пришел к выводу о том, что указанный период подлежит зачету в льготный стаж как один год работы за один год и 6 месяцев.

Доводы представителя ответчика на судебную практику, согласно которой период работы истца в должности врача-интерна не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении, суд не принимает во внимание, так как другие судебные акты приняты в отношении иных лиц и по иным фактическим обстоятельствам, не имеют преюдициального значения для данного дела.

Как указывалось выше, ответчиком в специальный стаж истца не засчитан спорный период с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. (02-06-00) – заведующей кабинетом функциональной диагностики на 0,5 ставки по совместительству в УГСВУ им. В.И. Ленина, в связи с тем, что по имеющимся документам невозможно установить факт работы ФИО1 в поликлинике УГСВУ, наименование «зав.кабинетом» и наименование учреждения «Ульяновское гвардейское суворовское военное училище» не предусмотрены Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из трудовой книжки на имя ФИО4, усматривается, что истица с 01.07.1991 г. по 30.12.2000 г. работала врачом отоларинголога в ЛОР взрослое отделение Ульяновской областной больницы (Ульяновская областная клиническая больница № 1).

По справке №/ок от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 Е.В. с 01.12.1995 г. по 01.03.1997 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1 года 6 месяцев, с 02.03.1997 г. по 31.08.1998 г. – до 3 лет, приступила к обязанностям с 01.06.1998 г.

Истицей в УПФР предоставлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО2, действительно работала в УГСВУ им. В.И. Ленина с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ врачом суворовской поликлиники по совместительству.

Однако, согласно архивной справке Центрального архива филиала «Центральный военный округ» от ДД.ММ.ГГГГ № на основании приказа начальника Ульяновского гвардейского Суворовского военного дважды Краснознаменного ордена Красной Звезды училища имени В.И. Ленина № от ДД.ММ.ГГГГ (по строевой части) значится принять с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 на 0,5 ставки по совместительству на должность зав.кабинетом функциональной диагностики, на основании приказа начальника Ульяновского гвардейского Суворовского военного дважды Краснознаменного ордена Красной Звезды училища имени В.И. Ленина № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО9, врача суворовской поликлиники по совместительству, уволить с 31.08.1998г. по ст. 31 КЗОТ РФ – собственное желание.

Из личной карточки по форме Т-2 ФИО8 – ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята на 0,5 ставки зав. кабинетом функциональной диагностики, сведений о приёме и (или) переводе истицы в должности врача не содержатся.

По сообщению ФГКОУ «УГСВУ» от 31.08.2018 г. в соответствии со штабом №, утвержденным Начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 17.10.1991 г., в период с 11.11.1991 г. по 31.08.2010 г. поликлиника (с лазаретом на 25 коек) действительно являлась структурным подразделением УГСВУ.

В ответе на запрос ФГКОУ «УГСВУ» от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в 2010 году из штата суворовского военного училища исключена Поликлиника с лазаретом на 25 коек, штатное расписание за период с 1995 г. по 1998г. поликлиники с лазаретом на 25 коек уничтожено в 2011 году. 

Свидетель ФИО12., бывший супруг истицы, пояснил, что она работала отоларингологом в суворовском военном училище с 1995 г. по 1998 г.г.

Так, в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 30 ноября 1993 г. № 283 «О совершенствовании службы функциональной диагностики в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», заведующий, в частности, осуществляет: - организацию деятельности подразделения, руководство и контроль за работой его персонала; - консультативную помощь врачам функциональной диагностики; - разбор сложных случаев и ошибок в диагностике; - освоение и внедрение новых современных методов функциональной диагностики и технических средств; - мероприятия по координации и преемственности в работе между подразделениями лечебно-профилактического учреждения; - содействие систематическому повышению квалификации персонала; - контроль за ведением медицинской документации и архива; - контроль за сохранностью и рациональным использованием оборудования и аппаратуры, технически грамотную их эксплуатацию; - оформление и представление в установленном порядке заявок на приобретение новой аппаратуры, расходных материалов (бумага, пленка и т.д.); - разработку мероприятий по обеспечению точности и достоверности проводимых измерений и исследований, предусматривающих своевременное и грамотное техническое обслуживание изделий медицинской техники и регулярный метрологический контроль средств измерений; - систематический анализ качественных и количественных показателей деятельности, подготовку и представление в установленные сроки отчетов о работе и разработку на их основе мероприятий по совершенствованию деятельности подразделения.

Таким образом, не представлены документы, подтверждающие, что в указанный период времени истица работала в качестве врача поликлиники училища, то есть работа соответствовала условиям и характеру труда, дающего право на досрочное назначение льготной пенсии по старости, в связи с осуществлением последней лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, а также льготно-уточняющие справки за вышеуказанный период. Пояснения свидетеля, суд расценивает, как желание помочь истцу.

Поскольку у истца отсутствует требуемый специальный стаж, то оснований для назначения ему с ДД.ММ.ГГГГ страховой пенсии нет.

Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично, на ответчика следует возложить обязанность включить истцу в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период работы с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. в должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и шесть месяцев), в удовлетворении требования о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ, включении периода работы с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. в специальный стаж и назначении страховой пенсии досрочно в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 22.10.2018 г. следует отказать в полном объеме по вышеизложенным основаниям.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период работы с 01.08.1990 г. по 30.06.1991 г. в должности врача-интерна по оториноларингологии в лор-отделении взрослом стационара в Ульяновской областной больнице в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и шесть месяцев).

В удовлетворении требования о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ, включении периода работы с 01.12.1995 г. по 31.05.1998 г. в специальный стаж и назначении страховой пенсии досрочно в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 22.10.2018 г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через районный в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Иванова С.Ю.