Дело № 2-2688/2018, УИД № 24RS0046-01-2018-005079-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 ноября 2018 года г.Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Разумных Н.М.

при секретаре ФИО3

с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО4

представителя ответчика Управления ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска (межрайонное) – ФИО5 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о возложении обязанности признать факт получения заработной платы, перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) (с учетом определения Свердловского районного суда г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45-46) о возложении обязанности признать факт получения заработной платы, перерасчете пенсии.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. Вместе с тем, в трудовом договоре с работодателем ООО «Леда-офис» неверно указана дата начала трудовых отношений с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку фактически истец приступила к исполнению трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в ее трудовой книжке. А поэтому истец полагает, что ответчик неправильно сделал расчет страховой пенсии, не включив период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Леда-офис» в должности продавца, что может существенно повлиять на размер ее пенсии с учетом получаемого в обществе заработка, исчисленного истцом в соответствии с п. 10 трудового договора в размере 2 383,10 руб. за каждый месяц, что за 2000 и 2001 годы составляет 28 597,20 руб., за 2002 год – 23 831,10 руб. Однако, поскольку общество прекратило свое существование и в архив на хранение документы, подтверждающие получение заработной платы истцов в вышеуказанном размере не поступали, ФИО1 обратилась с иском в суд.

ФИО1 просит:

- возложить на Управление ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска обязанность признать получение ей заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13%:

в 2000 году в размере 28 597,20 руб. исходя из заработной платы: за январь 2000 года – 2 383,10 руб., февраль 2000 года – 2 383,10 руб., март 2000 года – 2 383,10 руб., апрель 2000 года – 2 383,10 руб., май 2000 года – 2 383,10 руб., июнь 2000 года – 2 383,10 руб., июль 2000 года – 2 383,10 руб., август 2000 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2000 года – 2 383,10 руб., октябрь 2000 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2000 года – 2 383,10 руб., декабрь 2000 года – 2 383,10 руб.;

в 2001 году в размере 28 597,20 рублей исходя из заработной платы: за январь 2001 года – 2 383,10 руб., февраль 2001 года – 2 383,10 руб., март 2001 года – 2 383,10 руб., апрель 2001 года – 2 383,10 руб., май 2001 года – 2 383,10 руб., июнь 2001 года – 2 383,10 руб., июль 2001 года – 2 383,10 руб., август 2001 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2001 года – 2 383,10 руб., октябрь 2001 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2001 года – 2 383,10 руб., декабрь 2001 года – 2 383,10 руб.;

в 2002 году в размере 23 831,00 рублей исходя из заработной платы: за январь 2002 года – 2 383,10 руб., февраль 2002 года – 2 383,10 руб., март 2002 года – 2 383,10 руб., апрель 2002 года – 2 383,10 руб., май 2002 года – 2 383,10 руб., июнь 2002 года – 2 383,10 руб., июль 2002 года – 2 383,10 руб., август 2002 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2002 года – 2 383,10 руб., октябрь 2002 года – 2 383,10 руб., 

- возложить на Управление ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска обязанность внести корректирующие данные в ее индивидуальные сведения лицевого счета индивидуального (персонифицированного) учета по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13%:

в 2000 году в размере 28 597,20 руб. исходя из заработной платы: за январь 2000 года – 2 383,10 руб., февраль 2000 года – 2 383,10 руб., март 2000 года – 2 383,10 руб., апрель 2000 года – 2 383,10 руб., май 2000 года – 2 383,10 руб., июнь 2000 года – 2 383,10 руб., июль 2000 года – 2 383,10 руб., август 2000 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2000 года – 2 383,10 руб., октябрь 2000 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2000 года – 2 383,10 руб., декабрь 2000 года – 2 383,10 руб.;

в 2001 году в размере 28 597,20 рублей исходя из заработной платы: за январь 2001 года – 2 383,10 руб., февраль 2001 года – 2 383,10 руб., март 2001 года – 2 383,10 руб., апрель 2001 года – 2 383,10 руб., май 2001 года – 2 383,10 руб., июнь 2001 года – 2 383,10 руб., июль 2001 года – 2 383,10 руб., август 2001 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2001 года – 2 383,10 руб., октябрь 2001 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2001 года – 2 383,10 руб., декабрь 2001 года – 2 383,10 руб.;

в 2002 году в размере 23 831,00 рублей исходя из заработной платы: за январь 2002 года – 2 383,10 руб., февраль 2002 года – 2 383,10 руб., март 2002 года – 2 383,10 руб., апрель 2002 года – 2 383,10 руб., май 2002 года – 2 383,10 руб., июнь 2002 года – 2 383,10 руб., июль 2002 года – 2 383,10 руб., август 2002 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2002 года – 2 383,10 руб., октябрь 2002 года – 2 383,10 руб., 

- возложить на Управление ПФ РФ (ГУ) в 

<

адрес> обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости по корректирующим данным в ее индивидуальном (персонифицированном) учете по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13% с момента ее назначения - ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала по вышеизложенным основаниям, дополнительно пояснила, что в спорный период в очередном отпуске, в отпуске без содержания не находилась, отгулы работодателем не предоставлялись, в командировки работодателем не направлялась, а поэтому размер ее ежемесячного заработка составлял постоянно твердую сумму 2 383,10 руб. Каких-либо документов, подтверждающих получение ей заработной платы в указанном размере ежемесячно, а также режим и график работы за спорный период, у нее не имеется.

Представитель истца ФИО1 - ФИО4 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5) в судебном заседании иск поддержала по вышеизложенным и аналогичным с истцом основаниям, дополнительно пояснила, что в соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П пенсионный орган обязан признать установленным факт получения ФИО1 заработной платы исходя из условий трудового договора. 

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> (межрайонное) – ФИО5 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44) в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, ссылаясь на то, что действительно истец является получателем страховой пенсии по старости, в расчет стажа ей был включен, в том числе спорный период с учетом размера получаемой ФИО1 заработной платы исходя из данных в ИЛС, в связи с чем, оснований для перерасчета пенсии не имеется. Кроме того, паспортные данные истца, указанные в трудовом договоре № на момент его заключения не были известны ФИО1, поскольку паспорт с таковыми был получен истцом позднее. Относительно ссылки представителя истца на Постановление Конституционного суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П пояснила, что в нем идет речь о начисленных страховых взносах, но не уплаченных, тогда как в данном случае работодателем не были начислены данные взносы исходя из размера заработной платы в месяц 2 383,10 руб. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.

Пунктом 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено определение среднего заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п. 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 27.02.2002 года № 16, ПФ РФ № 19па (ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2010 года № 141н, ПФ РФ № 53п) определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Обращаясь в суд с требованиями об установлении факта получения заработной платы в период работы истца в должности продавца в ООО «Леда-офис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и возложении на УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска (межрайонное) обязанности внести корректирующие данные в ИЛС, произвести перерасчет пенсии, в качестве документа подтверждающего получение ею заработной платы в размере 2 383,10 руб. ежемесячно, ФИО1 представила трудовой №, пунктом 10 которого предусмотрен должностной оклад в размере 1 712 руб., что с учетом районного и северного коэффициентов – 30% каждый, установленных в г.Красноярске составит 2 383,10 руб. (л.д. 15-16), а также решение Свердловского районного суда г.Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ, которым установлена дата начала работы в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Разрешая заявленные исковые требования ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г.Красноярска (межрайонное), суд исходит из того, что предоставленные ею трудовой договор и решение суда в подтверждение получаемой заработной платы за период работы в должности продавца в ООО «Леда-офис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отвечает установленным законодательством критериям, так как не отражает фактический размер полученного истцом в указанный период времени дохода, так как трудовой договор содержит сведения о должностном окладе в размере 1 712 руб. без указания на районный и северный коэффициенты, поскольку они могли быть и включены работодателем в данную сумму, а решение суда лишь указывает на более ранний период трудовых отношений ФИО1 с ООО «Леда-офис».

Кроме того, из Письма Минтруда РФ № 8389-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001 года, изданного в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.01.2002 года № 30 следует, что при невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Представленный истцом трудовой договор № не относится к вышеперечисленным документам, поскольку в нем не содержатся данные индивидуального характера заработной платы истца, следовательно данный трудовой договор не может являться основанием для перерасчета истцу пенсии. 

Более того, пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая им заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Тогда как данный трудовой договор не подтверждает фактически получаемой ФИО1 заработок за весь спорный период, что усматривается из выписки из лицевого счета застрахованного лица в отношении истца, из которого следует, что за первое полугодие 2000 года сумма дохода истца с января по июнь составила 1 400 руб. по 200 руб. – 400 руб. в месяц, за 2001 год в размере 7 135,17 руб. по 560 руб. с января по октябрь, в ноябре 623,17 руб., в декабре – 912,17 руб. (л.д. 39-43). При этом к примеру в спорный период работы ФИО1 могла находится в очередном отпуске, положенном ей, что предусмотрено представленным ей трудовым договором, а также в отпуске без сохранения заработной платы, на больничном.

Таким образом, представленный истцом трудовой договор не подтверждает конкретный размер заработной платы, не содержит данных, достоверно свидетельствующих об индивидуальном характере ее заработка, а, следовательно, не может служить основанием для перерасчета пенсии исходя из размера заработной платы, указанной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13% в размере 2 383,10 руб. ежемесячно.

Ссылка представителя истца на Постановление Конституционного суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П отклоняется судом, поскольку в нем идет речь о нарушении прав работника в связи с неполной уплатой работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и перерасчет страховой части его трудовой пенсии исходя из сумм начисленных страховых взносов.

При таких обстоятельствах, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

В удовлетворении заявленных исковых требованиях ФИО1 к Управлению ПФ РФ (ГУ) в Свердловском районе г. Красноярска (межрайонное) о возложении обязанности признать получение заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13%: в 2000 году в размере 28 597,20 руб. исходя из заработной платы: за январь 2000 года – 2 383,10 руб., февраль 2000 года – 2 383,10 руб., март 2000 года – 2 383,10 руб., апрель 2000 года – 2 383,10 руб., май 2000 года – 2 383,10 руб., июнь 2000 года – 2 383,10 руб., июль 2000 года – 2 383,10 руб., август 2000 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2000 года – 2 383,10 руб., октябрь 2000 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2000 года – 2 383,10 руб., декабрь 2000 года – 2 383,10 руб.; в 2001 году в размере 28 597,20 рублей исходя из заработной платы: за январь 2001 года – 2 383,10 руб., февраль 2001 года – 2 383,10 руб., март 2001 года – 2 383,10 руб., апрель 2001 года – 2 383,10 руб., май 2001 года – 2 383,10 руб., июнь 2001 года – 2 383,10 руб., июль 2001 года – 2 383,10 руб., август 2001 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2001 года – 2 383,10 руб., октябрь 2001 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2001 года – 2 383,10 руб., декабрь 2001 года – 2 383,10 руб.; в 2002 году в размере 23 831,00 рублей исходя из заработной платы: за январь 2002 года – 2 383,10 руб., февраль 2002 года – 2 383,10 руб., март 2002 года – 2 383,10 руб., апрель 2002 года – 2 383,10 руб., май 2002 года – 2 383,10 руб., июнь 2002 года – 2 383,10 руб., июль 2002 года – 2 383,10 руб., август 2002 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2002 года – 2 383,10 руб., октябрь 2002 года – 2 383,10 руб., внести корректирующие данные в индивидуальные сведения лицевого счета индивидуального (персонифицированного) учета по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13%: в 2000 году в размере 28 597,20 руб. исходя из заработной платы: за январь 2000 года – 2 383,10 руб., февраль 2000 года – 2 383,10 руб., март 2000 года – 2 383,10 руб., апрель 2000 года – 2 383,10 руб., май 2000 года – 2 383,10 руб., июнь 2000 года – 2 383,10 руб., июль 2000 года – 2 383,10 руб., август 2000 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2000 года – 2 383,10 руб., октябрь 2000 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2000 года – 2 383,10 руб., декабрь 2000 года – 2 383,10 руб.; в 2001 году в размере 28 597,20 рублей исходя из заработной платы: за январь 2001 года – 2 383,10 руб., февраль 2001 года – 2 383,10 руб., март 2001 года – 2 383,10 руб., апрель 2001 года – 2 383,10 руб., май 2001 года – 2 383,10 руб., июнь 2001 года – 2 383,10 руб., июль 2001 года – 2 383,10 руб., август 2001 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2001 года – 2 383,10 руб., октябрь 2001 года – 2 383,10 руб., ноябрь 2001 года – 2 383,10 руб., декабрь 2001 года – 2 383,10 руб.; в 2002 году в размере 23 831,00 рублей исходя из заработной платы: за январь 2002 года – 2 383,10 руб., февраль 2002 года – 2 383,10 руб., март 2002 года – 2 383,10 руб., апрель 2002 года – 2 383,10 руб., май 2002 года – 2 383,10 руб., июнь 2002 года – 2 383,10 руб., июль 2002 года – 2 383,10 руб., август 2002 года – 2 383,10 руб., сентябрь 2002 года – 2 383,10 руб., октябрь 2002 года – 2 383,10 руб., произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости по корректирующим данным в индивидуальном (персонифицированном) учете по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в ООО «Леда-офис» согласно пункту 10 трудового договора №, а именно должностной оклад в размере 1 712 руб., районный коэффициент - 30%, северная надбавка - 30% и подоходный налог - 13% с момента назначения - ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес>вого суда путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Н.М. Разумных

Мотивированное решение изготовлено 29 ноября 2018 года.