Дело № 2-4740/2024

УИД 55RS0007-01-2024-007089-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 2 октября 2024 года 

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Плюшевой М.И., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 30.03.2023 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ). Решением пенсионного органа ему было отказано в назначении пенсии по причине обращения за назначением пенсии ранее установленного законом срока. Пенсионным органом был определен страховой стаж истца на 29.03.2023 в размере 40 лет 10 месяцев 12 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент – 90,267. При этом в страховой стаж истца не был включен период его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика». 

Указывает, что в настоящее время пенсия по старости ему назначена, но периоды работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика» в страховой стаж так включены и не были. 

Просит обязать ответчика включить в страховой стаж истца период его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика»; назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения за ней – с 30.03.2023.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнил, просил обязать ответчика включить в страховой стаж период его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика», произвести перерасчет размера назначенной ему страховой пенсии по старости с 08.07.2024.

Представитель ответчика – по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. Указала на то, что период работы истца с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика» не может быть включен в страховой стаж истца, поскольку работодателем период трудовой деятельности не подтвержден. 

Проверив доводы иска, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом № 400-ФЗ, целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Частью 7 указанной правовой нормы предусмотрено, что в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до назначения страховой пенсии, влекущих увеличение индивидуального пенсионного коэффициента, производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования от пенсионера заявления о перерасчете размера страховой пенсии. При этом размер страховой пенсии определяется в соответствии со статьей 15 настоящего Федерального закона.

Из материалов гражданского дела следует, что 30.03.2023 истец ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области от 05.04.2023 № ФИО1 отказано в установлении пенсии в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ по причине обращения за назначением пенсии ранее установленного законом срока. Право истца на страховую пенсию проверено по двум основаниям, по основанию, предусмотренному ч.1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ и ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ. 

В решении истцу разъяснено, что в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины ДД.ММ.ГГГГ г.р., достигшие возраста 63 года, при наличии страхового стажа 15 лет и при наличии индивидуального пенсионного коэффициента 28,2. Страховая пенсия мужчинам может назначаться ранее достижения возраста, предусмотренного ч. 1 указанной статьи, при наличии страхового стажа не менее 42 лет, но не ранее достижения возраста 61 года. 

По имеющимся в распоряжении ОСФР по Омской области сведениям, по состоянию на 29.03.2023, продолжительность страхового стажа истца составляла 40 лет 10 месяцев 12 дней, величина ИПК – 90,267.

В страховой стаж не был включен период работы истца с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика», поскольку в соответствии с частью 1 и частью 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункта 4, пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утверждённых Постановлением от 02.10.2014 № 1015, пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденного приказом Минсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, в том числе дающие право на досрочное назначение пенсии по старости, до регистрации и после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Указанный период работы на индивидуальном лицевом счете отсутствует, работодателем не откорректирован (л.д. 16-17). 

Из ответа ОСФР по Омской области на запрос суда следует, что с 08.07.2024 ФИО3 назначена страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 62). 

Обращаясь в суд с исковым требованием, ФИО1 просит обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 в ОАО «Уралмонтажавтоматика». В подтверждение спорных периодов работы помимо трудовой книжки, истец представил архивную справку, а также данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. 

Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего. 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, учитываемая в календарном порядке.

Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пп. «а» п. 4 и пп. 10, 11 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости за выдачу заработной платы.

В силу п. 44 указанных Правил, в случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

В силу вышеуказанных положений закона, периоды до регистрации могут подтверждаться трудовой книжкой, а также документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из представленной трудовой книжки истца усматривается, что истец ФИО1 15.11.1980 зачислен шофером 3 класса ОСМУ треста «Уралмонтажавтоматика»; 01.06.1983 присвоен 2-ой класс шофера; 01.06.1986 присвоен 1-ый класс шофёра, 01.07.1987 присвоен 2-ой класс шофера; Омское спецмонтажное управление тр. «Уралмонтажавтоматика» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Проектмонтажавтоматика»; 15.11.1992 зачислен водителем второго колеса в транспортный цех; 10.07.1996 АООТ П.М.А. преобразовано общество с ограниченной ответственностью «Проектмонтажавтоматика»; 10.07.1996 зачислен водителем 2 кл. в транспортный цех; 11.04.1999 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ; 01.04.1999 принят на Омский пусконаладочный участок водителем 2 класса ОАО «Уралмонтажавтоматика»; 01.02.2007 Омский наладочный участок присоединён к Тюменскому филиалу ОАО «Уралмонтажавтоматика» п. 1 ст. 72 Трудового кодекса РФ (л.д. 8-12).

Все записи в трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, кроме того, последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме, перемещении и увольнении истца, подписи должностных лиц, их вносивших, печати организаций, в которых проходила трудовая деятельность истца. 

Помимо трудовой книжки истцом представлены справка, выданная конкурсным управляющим АО «Уралмонтажавтоматика» ФИО4, из которой следует, что ФИО1 работал в АО «Уралмантажавтоматика» на должности «водитель 2 класса» в период с 01.04.1994 по 01.02.2007 (л.д. 18). 

Кроме того, в материалы дела представлены данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, согласно которым в отношении ФИО1 13.05.2024 конкурсным управляющим АО «Уралмонтажавтоматика» ФИО4 внесены сведения о корректировке периодов его работы за период с 01.04.1999 по 31.12.2000 (л.д. 19-24).

Вместе с тем, исходя из данных о стаже, спорные периоды трудовой деятельности ФИО1, не учтены при назначении ему страховой пенсии по старости (л.д. 37). 

Проанализировав представленные документы, суд приходит к выводу о том, что период работы истца в АО «Уралмонтажавтоматика» с 01.04.1999 по 31.12.2000 подтвержден. 

Представленные стороной истца доказательства в подтверждение трудовой деятельности в заявленные периоды, сомнений не вызывают, согласуются между собой. Кроме того, судом учитывается тот факт, что в отношении спорных периодов были внесены корректирующие сведения об осуществлении истцом трудовой деятельности. 

В этой связи, заявленные требования истца о включении периодов его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000 подлежат удовлетворению. 

С учетом изложенного, доводы ответчика об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца судом отклоняются. 

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Обязательное требование о включении периодов работы в страховой стаж только при условии оплаты страховых взносов в пенсионный орган применяется для периодов трудовой деятельности после 01.01.2002.

Спорные периоды работы истца имели место быть до 01.01.2002. 

Таким образом, для включения спорных периодов трудовой деятельности в страховой стаж ФИО1 достаточно не только сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также трудовой книжки и архивной справки. 

Разрешая требования о перерасчёте размера пенсии, суд исходит из следующего. 

Согласно статье 18 Федерального закона №400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

Судом установлено, что истцу при установлении размера страховой пенсии не были учтены в страховой стаж периоды его работы с 01.04.1999 по 31.12.2000. 

Согласно ответу ОСФР по Омской области, представленному по запросу суда, при условии включения в страховой стаж истца спорного периода его работы, размер назначенной ему страховой пенсии увеличится (л.д. 62). 

Таким образом, поскольку включение в страховой стаж истца заявленных им периодов работы повлечет увеличение размера назначенной ему страховой пенсии, заявленные истцом требования о перерасчете назначенной страховой пенсии, подлежат удовлетворению. 

С учетом обстоятельств дела, перерасчет пенсии истца следует производить с даты ее назначения, а именно с 08.07.2024. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж период работы: 

- с 01.04.1999 по 31.12.2000 г. в ОАО «Уралмонтажавтоматика». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.07.2024 г.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска. 

Мотивированное решение составлено 10 октября 2024 года.

Судья Ю.С. Рерих