Дело № 2-219/2025 (2-8312/2024)

УИД № 35RS0010-01-2024-011827-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 20 января 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе председательствующего судьи Вершининой Т.А. 

при секретаре Степановой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, обществу с ограниченной ответственностью «Вологдатеплосервис», обществу с ограниченной ответственностью «Барс-Север» о признании незаконным решения, возложении обязанностей,

установил:

ФИО1 (далее также истец) обратился в Вологодский городской суд Вологодской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее также ответчик, ОСФР по Вологодской области, пенсионный орган), ООО «Барс-сервис», ООО «Вологлатеплосервис» о признании незаконными решения, возложении обязанности. В обоснование указал, что не согласен с отказом пенсионного органа от 22.05.2024 г. №, полагает его незаконным в части отказа во включении в специальный стаж спорных периодов работы с 10.12.1991 по 24.06.1997 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 26.06.1997 по 18.01.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 19.01.1998 по 31.07.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты>, с 01.08.1998 по 31.12.1998 в должности газоэлектросварщика в ООО «Вологдатеплосервис», с 14.01.2002 по 23.05.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Барс-сервис», с 05.06.2004 по 01.11.2004 в должности электрогазосварщика 

<

данные изъяты> в страховой стаж периода работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>. Ссылаясь на незаконность указанного решения, изменив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) просит:

- признать незаконными решение ОСФР по Вологодской области от 22.05.2024 № об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии по старости со дня его принятия; 

- включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды работы: с 10.12.1991 по 25.06.1997 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 26.06.1997 по 18.01.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 19.01.1998 по 31.07.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 по 31.12.1998 в должности газоэлектросварщика в ООО «Вологдатеплосервис», с 14.01.2002 по 23.05.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Барс-сервис», с 05.04.2004 по 01.11.2004 в должности электрогазосварщика 

<

данные изъяты>

- включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>;

- признать правильными периоды работы с 10.12.1991 по 25.06.1997 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 05.04.2004 по 01.11.2004 в должности электрогазосварщика 

<

данные изъяты>

- назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с даты определения права 07.02.2024;

- обязать ООО «Вологдатеплосервис» и ООО «Барс-сервис» внести корректировку в сведения ИЛС ФИО1 с указанием кода льготы.

Определением, внесённым в протокол судебного заседания от 25.10.2024 к участию в деле в качестве соответчиков привлечены ООО «Вологдатеплосервис», ООО «Барс-сервис».

В судебном заседании истец ФИО1 изменённые исковые требования поддержал в полном объёме, просил удовлетворить по доводам искового заявления, дополнений к нему. Пояснил, что работал в должностях газоэлектросварщика, электрогазосварщика которые подлежат включению в специальный стаж. Работал полный рабочий день. С 22.06.1988 по 21.01.1991 работал в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>, данный период подлежит включению в страховой стаж. 

В судебном заседании представитель истца по устному ходатайству ФИО2 изменённые исковые требования поддержала в полном объёме, просила удовлетворить по доводам искового заявления, дополнений к нему. 

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО3 возражала против удовлетворения исковых требований по доводам решений пенсионного органа и представленных письменных возражений на иск и дополнений к ним.

Представители ответчиков ООО «Вологдатеплосервис», ООО «Барс-сервис» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему. 

Решением ОСФР по Вологодской области от 22.05.2024 № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), ввиду отсутствия требуемого специального стажа не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда при наличии страхового стажа не менее 25 лет.

При этом в специальный стаж истца не засчитаны периоды работы с 10.12.1991 по 24.06.1997 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты>, с 26.06.1997 по 18.01.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 19.01.1998 по 31.07.1998 в должности газоэлектросварщика 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 по 31.12.1998 в должности газоэлектросварщика в ООО «Вологдатеплосервис», с 14.01.2002 по 23.05.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Барс-сервис», с 05.06.2004 по 01.11.2004 в должности электрогазосварщика 

<

данные изъяты> по причине отсутствия документального подтверждения полной занятости в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества 

<

данные изъяты>, что предусмотрено разделом XXXIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Кроме того, сведения на лицевом счете застрахованного лица, после даты регистрации (21.12.1999) организациями представлены «общими условиями», без подтверждения кода льготной работы. Так же в страховой стаж не включен период работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>, так как запись в трудовой книжке № оформлена на основании справки, документально период работы не подтвержден.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании данного Списка №2 в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости засчитывается работа электросварщикам и электрогазосварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В силу пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2002 г. № 516.

Пунктом 4 названных Правил определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

На основании пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с пунктом 4 раздела II указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При этом суд учитывает, что сам по себе факт работы истца в спорные периоды, подтвержденные записями в трудовой книжке, не влечет автоматически возникновения права на льготное пенсионное обеспечение. Для его возникновения необходимо подтверждение работы не менее 80% рабочего времени (полная занятость), а также данных о характере работы. При этом не все работники, работающие во вредных или тяжелых условиях труда, пользуются правом на назначение льготной пенсии.

Судом установлено и подтверждено исследованными доказательствами, что ФИО1 в период времени с 22.06.1988 по 21.01.1991 работал в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки истца № и справкой от 21.01.1991. 

Приказом № от 12.09.1991 истец принят на работу 

<

данные изъяты>,приказом № от 10.12.1991 переведен на должность газоэлектросварщик, 25.06.1997 уволен в связи с переводом 

<

данные изъяты> 2.06.1997 принят на работу 

<

данные изъяты> газоэлектросварщиком, уволен в порядке перевода 

<

данные изъяты> 19.01.1998 принят на работу газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты>», 31.07.1998 уволен по собственному желанию; 01.08.1998 принят газоэлектросварщиком в ООО «Вологдатеплосервис», 17.05.2001 уволен по собственному желанию; 14.01.2005 принят на работу электрогазосварщикомв ООО «Барс-Север», 23.05.2003 уволен по собственному желанию; 05.04.2004 принят 

<

данные изъяты> на должность электрогазосварщик, 01.11.2004 уволен по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки истца №.

Согласно архивной справки от 29.02.2024 №, а так же определения Красноярского районного народного суда-2 от 21.01.1991, ФИО1 в период с 22.06.1988 по 21.01.1991 был трудоустроен в ИТК-поселении Астраханской области, за указанный период начислялась и выплачивалась заработная плата. 

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 15.11.1999. 

Вместе с тем, согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета, спорные периоды работы ФИО1 на лицевом счете застрахованного лица отражены «общими условиями», без подтверждения кода льготной работы.

Согласно представленным ответам из КАУ ВО «ГАВО» от 20.03.2024 № №, МКУ «МАГВ» от 29.03.2024. №, подтвердить стаж работы, заработную плату ФИО1 за периоды работы 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> ООО «Теплосервис» не представляется возможным, поскольку документы организаций на хранение не поступали. 

Согласно материалам дела, ФИО1 работая элетрогазосварщиком в период с 01.08.1998 по 17.05.2001, включен в списки лиц, работающих в ООО «Вологдатеплосервис» на должностях и в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение за периоды 01.01.1999-31.12.1999, 01.01.2000-30.06.2000, 01.07.2000-31.12.2000, 01.01.2001-31.12.2001. Первичные документы по ФИО1 за период 1998-1999 утрачены, в связи с чем, ООО «Вологодатеплосервис» не может подтвердить льготный стаж за период с 01.08.1998 по 15.11.1999 документально.

В соответствии со списком профессий и должностей, которым установлен дополнительный отпуск за вредные условия труда 

<

данные изъяты> утверждённых на 1997 год, значится профессия газоэлектросварщик. Также представлен перечень профессий, которым установлена доплата за вредные условия труда, утвержденный на 1997 год 

<

данные изъяты>, согласно которому газоэлектросварщикам на всех участках установлен размер доплаты – 8% на постоянный срок.

Выпиской из штатного расписания 

<

данные изъяты> на 01.03.1997 установлена должность эл.газосварщик, установлен оклад, а также надбавка за вредные условия труда. Сведениями штатного расписания на рабочих 

<

данные изъяты> на 01.07.1997 установлена должность г/электросварщик, установлен оклад, а также надбавка за вредные условия труда. Штатными расписаниям 

<

данные изъяты> утвержденными 30.09.1997 и 23.12.1997, установлена должность газоэлектросварщик. При этом в перечне, утвержденном 30.09.1997 отражены опасные и вредные вещества и производственные факторы: сварочные аэрозоли, марганец и его соединения. 

Согласно архивной справке от 22.03.2024 №, ФИО1 установлена доплата 8% газо-электросварщику за вредные условия труда с 13.01.1992 (копия приказа № абзац 4 от 10.03.1992; приказом № от 15.04.1992 установлена доплата 50 % газоэлетросварщику ФИО1 с 01.04.92 за расширенную зону обслуживания, которая снята с 25.04.1994. указанная архивная справка отражает сведения об отработанном времени и произведённых начислениях заработной платы, из содержания которых следует, что истец работал полный рабочий день, дней без сохранения заработной платы за период с декабря 1991 года по январь 1998 года не было. За указанный период также указана доплата за вредные условия труда. 

В материалы дела представлена копия перечня мест, наименование профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьёй 12 Закона РФ от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (списки № и №) за 1998, 2000 и 2001 год ООО «Вологдатеплосервис», согласно которым предоставлялись сведения о льготном характере работ электрогазосварщиков, работающих на резке и ручной сварке, которые отнесены по коду льготы №, подтверждена их постоянная занятость. Данные списки за 1999, 2000, 2001 годы содержит под номером 5 данные на ФИО1, занимаемая должность электрогазосварщик. 

Также в материалы дела представлена копия акта № документальной проверки перечня мест, наименование профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных и тяжелых условиях труда по п.1, пп. 2, ст.27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и индивидуальных сведений застрахованных лиц ООО «Вологдагортеплосервис». В ходе данной проверки проверялась документация указанного работодателя, в том числе трудовые договоры, приказы по личному составу, штатные расписания за 1999-2002 г.г., личные карточки формы Т-2, табеля учета рабочего времени, акты выполненных работ, поступления и списания основных материалов, должностные инструкции на электросварщика ручной сварки, паспорта на электрооборудование, приказы о закреплении электрогазосварочного оборудования, акты на выполненные работы. При этом сделан вывод, что профессия электросварщик соответствует ЕТКС, общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. Установлена фактическая продолжительность рабочего времени – 8 часов в день, сделан вывод о постоянной, полной занятости в течение полного рабочего дня электрогазосварщиков, указано на наличие оснований для зачёта в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 ст.27 периодов работы на данном предприятии. 

Учитывая изложенное, а также отсутствие сведений об изменении условий труда истца в период с 01.08.1998 по 31.12.1998 в должности электрогазосварщика в ООО «Вологдатеплосервис» суд приходит к выводу об обоснованности требований и наличии оснований для включения данного периода в специальный стаж ФИО1

Оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 22.06.1988 по 21.01.1991 в качестве слесаря-сантехника 

<

данные изъяты> подлежат включению в его страховой стаж. Кроме того, в специальный стаж ФИО1 по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ подлежит включению периоды работы с 10.12.1991 по 24.06.1997 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты> с 26.06.1997 по 18.01.1998 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 по 31.12.1998 электрогазосварщика в ООО «Вологдатеплосервис», поскольку исследованными в судебном заседании доказательствами установлено, что в указанные выше периоды ФИО1 осуществлял работу в режиме полной занятости в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, что предусмотрено разделом XXXIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. 

В части периода работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в должности слесаря-сантехника 

<

данные изъяты> суд также приходит к выводу о наличии оснований для включения указанного спорного периода в страховой стаж. При этом истец не может нести негативные последствия неверного оформления записей в его трудовой книжке работодателем. 

С учётом включения в специальный стаж указанных выше периодов работы суд находит подлежащими удовлетворению требования о признании незаконным решения ОСФР по Вологодской области от 22.05.2024 № в части указанный периодов и о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ с 07.02.2024.

В остальной части изменённые исковые требования в части включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 14.01.2002 по 23.05.2003 в должности электрогазосварщика в ООО «Барс-сервис», с 05.04.2004 по 01.11.2004 в должности электрогазосварщика в ООО «Ремстройгарант»; возложении обязанности ООО «Вологдатеплосервис» и ООО «Барс-сервис» внести корректировку в сведения ИЛС истца с указанием кода льготы за указанные выше периоды, удовлетворению не подлежат, поскольку доказательств постоянной занятости истца в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели на работах по резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах, как того требуют положения Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г.№ 10, представлено не было, работодателями соответствующие сведения сданы общими условиями. Кроме того, в 2024 году имеются сведения в ИЛС о продолжительности периода отпуска без сохранения заработной платы – 2 месяца. 

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, достоверности сведений индивидуального персонифицированного учета об особом характере условий труда, сведения о наличии такого стажа, в том числе, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах, изменённые исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

изменённые исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, обществу с ограниченной ответственностью «Вологдатеплосервис» о признании незаконным решения, возложении обязанностей удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об отказе в установлении страховой пенсии от 22.05.2024 № № в части отказа в назначении страховой пении и отказа во включении ФИО1 в страховой стаж периода работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в качестве слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>; в специальный стаж периодов работы с 10.12.1991 по 24.06.1997 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты>; с 26.06.1997 по 18.01.1998 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 по 31.12.1998 электрогазосварщика в ООО «Вологдатеплосервис».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 

<

***>) включить ФИО1 (СНИЛС №) в страховой стаж периода работы с 22.06.1988 по 21.01.1991 в качестве слесаря-сантехника 

<

данные изъяты>; в специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 10.12.1991 по 24.06.1997 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты>; с 26.06.1997 по 18.01.1998 газоэлектросварщиком 

<

данные изъяты> с 01.08.1998 по 31.12.1998 электрогазосварщика в ООО «Вологдатеплосервис», и назначить страховую пенсию с 07.02.2024.

Возложить на ООО «Вологдатеплосервис» (ИНН 

<

***>) обязанность внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО1 (СНИЛС №) за период работы с 01.08.1998 по 31.12.1998 электрогазосварщика в ООО «Вологдатеплосервис», указав код льготы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (работа с тяжёлыми условиями, Список № 2).

В удовлетворении изменённых исковых требований к ООО «Барс-Север», а также в удовлетворении изменённых исковых требований в остальной части – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.А. Вершинина

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2025 г.