Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Верхний Уфалей 07 сентября 2017 года 

Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего Шуниной Н.Е.

при секретаре Крапивиной Е.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее (далее ГУ УПФР в г. Верхнем Уфалее) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований истец указала, что 26.10.2016 года она обратилась в ГУ УПФР в г. Верхнем Уфалее за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением ГУ УПФР в г. Верхнем Уфалее от 27.01.2017 года № в назначении досрочной пенсии ей было отказано.

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы: с 10.07.2000г. по 30.12.2009г. (9 лет 5 месяцев 20 дней) в МУЗ Туберкулезная больница в должности санитарки рентгеновского кабинета; с 01.01.2010г. по 29.12.2012г. (02 года 11 месяцев 27 дней) в ГБУЗ Областная туберкулезная больница в должности санитарки рентгеновского кабинета; с 30.12.2012г. по 04.08.2013г. (0 лет 7 месяцев 23 дня) в ГБУЗ Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер (далее - ГБУЗ ЧОКПТД) в должности санитарки рентгеновского отделения; с 19.08.2013г. по 31.12.2013г. (0 лет 4 месяца 12 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД в должности санитарки рентгеновского отделения; с 01.01.2014г. по 11.01.2015г. (1 год 0 месяцев 10 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД в должности санитарки рентгеновского отделения; с 26.01.2015г. по 14.06.2016г. (0 лет 4 месяца 19 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД в должности санитарки рентгеновского отделения. Всего: 14 лет 9 месяцев 07 дней (за минусом 29 дней отпуска без сохранения заработной платы стаж составит 14 лет 8 месяцев 08 дней).

Периоды работы в качестве санитарки рентгеновского кабинета не включены в льготный стаж, в связи с невыполнением условия работы в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе на работах, предусмотренных Списком № 2, которым предусмотрено право на назначение досрочной пенсии по старости только младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских кабинетах (отделениях). С решением ГУ УПФР в г. Верхнем Уфалее в этой части не согласна. Действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 рублей.

С учетом уточнений просит: включить в льготный трудовой стаж периоды работы в должности санитарки в рентгеновском кабинете: с 10.07.2000 года по 30.12.2009 года (9 лет 5 месяцев 20 дней) в МУЗ Туберкулезная больница; с 01.01.2010 года по 29.12.2012 года (02 года 11 месяцев 27 дней) в ГБУЗ Областной туберкулезной больницы; с 30.12.2012 года по 04.08.2013 года (0 лет 7 месяцев 23 дня) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 19.08.2013 года по 31.12.2013 года (0 лет 4 месяца 12 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 01.01.2014 года по 11.01.2015 года (1 год 0 месяцев 10 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 26.01.2015 года по 14.06.2016 года (0 лет 4 месяца 19 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД. Всего: 14 лет 8 месяцев 08 дней (за минусом 29 дней отпуска без сохранения заработной платы); назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения - с 26.10.2016 года; взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., расходы по оплате госпошлины - 300 рублей, расходы по оплате юридических услуг - 6000 рублей (составление искового заявления - 1500 руб., участие представителя в судебном заседании - 4500 руб.).

Определением Верхнеуфалейского городского суда от 07 сентября 2017 года производство по делу в части взыскания компенсации морального вреда прекращено, в связи с отказом истца от исковых требований.

Истец ФИО1 и её представитель в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее ФИО2, исковые требования не признала, представила письменный отзыв. Пояснила, что у ФИО1 отсутствует требуемый стаж на работах с тяжелыми условиями труда. Спорные периоды работы представлены работодателем без кода льготного пенсионного обеспечения.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер» при надлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал. Представлено письменное мнение по иску, в котором отражено, что в штатном расписании рентгеновского кабинета вместо должности младшая медицинская сестра указана санитарка. Основной обязанностью санитарки рентгеновского кабинета является содержание в чистоте помещений рентгеновского кабинета и помощь работникам кабинета. Не подтверждают уход за больными в течение полного рабочего дня ФИО1

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из пенсионного дела, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Верхнем Уфалее с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. 

На момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости по ФИО1 исполнилось 49 лет 11 месяцев. 

Согласно протокола комиссии ГУ УПФР в г. Верхнем Уфалее от 27 января 2017 года № страховой стаж ФИО1 составил 32 года 0 месяцев 25 дней; стаж на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 0 лет 4 месяца 12 дней.

В страховой стаж засчитаны периоды работы: с 01.09.1984 по 31.01.1985 в Уральском территориальном управлении по гидрометеорологии и контролю природной среды в качестве ученика младшего техника метеостанции Лысьва; с 01.02.1985 по 04.08.1985 в Уральском территориальном управлении по гидрометеорологии и контролю природной среды в качестве младшего техника метеостанции Лысьва; с 05.08.1985 по 28.06.1990 в Уральском территориальном управлении по гидрометеорологии и контролю природной среды в качестве младшего техника метеостанции Каменск-Уральский; с 11.07.1990 по 14.05.2000 в МЛПУ Центральная городская больница г. Верхний Уфалей Челябинской области в качестве санитарки в приемном отделении; с 15.05.2000 по 07.07.2000 в МЛПУ Центральная городская больница г. Верхний Уфалей Челябинской области в качестве медрегистратора по приему одежды больных; с 10.07.2000 по 30.12.2009 в МУЗ Туберкулезная больница в качестве санитарки рентгеновского кабинета ( за исключением 1 дня отпуска без сохранения заработной платы); с 01.01.2010 по 29.12.2012 в ГБУЗ Областная туберкульзная больница № 10 в качестве санитарки рентгеновского кабинета; с 30.12.2012 по 04.08.2013 в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер (далее - ГБУЗ ЧОКПТД) в качестве санитарки рентгеновского отделения (за исключением 14 дней отпуска без сохранения заработной платы); с 19.08.2013 по 31.12.2013 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского отделения; с 01.01.2014 по 11.01.2015 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского кабинета (за исключением 14 дней отпуска без сохранения заработной платы); с 26.01.2015 по 14.06.2016 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского кабинета; с 15.06.2016 по 26.10.2016 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского кабинета.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ засчитаны периоды работы: с 15.06.2016 по 26.10.2016 в качестве санитарки рентгеновского кабинета в структурном подразделении в г.Верхнем Уфалее ГБУЗ ЧОКПТД.

В страховой стаж не учтены отпуска без сохранения заработной платы за 2009 год (1 день), с 05.08.2013 по 18.08.2013 ( 14 дней), с 12.01.2015 по 25.01.2015 (14 дней), так как за указанные периоды отсутствует уплата страховых взносов.

В стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не включены периоды работы : с 10.07.2000 по 30.12.2009 в МУЗ Туберкулезная больница в качестве санитарки рентгеновского кабинета (за исключением 1 дня отпуска без сохранения заработной платы); с 01.01.2010 по 29.12.2012 в ГБУЗ Областная туберкулезная больница №10 в качестве санитарки рентгеновского кабинета; с 30.12.2012 по 04.08.2013 в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер (далее - ГБУЗ ЧОКПТД) в качестве санитарки рентгеновского отделения (за исключением 14 дней отпуска без сохранения заработной платы); с 19.08.2013 по 31.12.2013 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского отделения; с 01.01.2014 по 11.01.2015 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского кабинета (за исключением 14 дней отпуска без сохранения заработной платы); с 26.01.2015 по 14.06.2016 в ГБУЗ ЧОКПТД в качестве санитарки рентгеновского кабинета, поскольку не выполнено условие работы в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе на работах предусмотренных Списком № 2.

Решением УПФР в городе Верхнем Уфалее Челябинской области от 27.01.2017 года № № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления которого в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей закону № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, действовавшего до 01 января 2015 года.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период до вступления в силу новых правовых актов могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Пунктом 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, согласно Постановлению Правительства от 16.07.2014 года № 665 применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, (далее - Список № 1 от 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

Согласно записям, внесенным в трудовую книжку истца, ФИО1 принята переводом в Муниципальное учреждение здравоохранения «Туберкулезная больница» на должность санитарки рентгенкабинета, где по состоянию на 01 марта 2017 года продолжает работать. 

(МУЗ «Туберкулезная больница» реорганизована в ГУЗ « Областная туберкулезная больница № 10». Постанолвение правительства Челябинской области № 215-П от 17.11.2005года. Приказ Министерства здравоохранения Челябинской области № 402 от 28.11.2005 года. ГУЗ «Областная туберкулезная больница № 10 переименовано ГБУЗ «Областная туберкулезная больница № 10» приказ министерства здравоохранения Челябинской области № 889 от 05.07.2011г.. ГБУЗ « Областная туберкулезная больница № 10» реорганизовано в форме присоединения в ГБУЗ « Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер. Приказ Министерства здравоохранения Челябинской области от 09.06.2012 года).

Разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 от 1991 года право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятые в рентгеновких отделениях(кабинетах) 22600000-14467.

В письмах Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 августа 2003 г. N 2510/8928-03-32 "О пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)" и Минтруда Российской Федерации от 27 мая 1992 г. N 1062-РБ разъяснено, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2, раздел XXIV санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов, при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными и при отсутствии в штатном расписании должностей младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Согласно пункту 1 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У под «непосредственным обслуживанием больных» понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Должностной инструкцией, утвержденной главным врачом 04 октября 1999 года, предусмотрено, что в обязанности санитарки рентгеновского кабинета входит: содержит помещение, инвентарь и оборудование кабинета в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения, готовит кабинет к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача – рентгенолога и рентгенлаборанта); оказывает врачу – рентгенологу и рентгенлаборанту помощь при проведении сложных рентгеновских исследованиях; помогает рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пеленок; подает кассеты врачу рентгенологу и рентгенлаборанту; помогает рентгенлаборанту при обработке рентгеновской пленки; соблюдает правила техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка, в необходимых случаях, сопровождает больных после исследования в отделение; проводит периодический мед.осмотр в установленные сроки; в необходимых случаях выполняет обязанности курьера, сдает в установленном порядке халаты, белье в стирку и получает их.

Аналогичные положения содержались в должностных обязанностях санитарки рентгеновского кабинета, утвержденных главных врачом 11.01.2009г., 14.01.2013г., 09.01.2014г.

Доказательств того, что истец при выполнении должностных обязанностей не менее 80 процентов рабочего времени контактировала с больными, не представлено.

Кроме того, сам работодатель в письме от 18 августа 2017 года указывает, что при сравнительном анализе, затрачиваемое рабочее время санитарки для помощи пациентам в рентгеновском кабинете недостаточно для выполнения требования письма Минздрава РФ от 08.08.2003 года № 251/8928-03-32. 

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 18 февраля 1998 года. Следовательно, с указанной даты периоды ее работы с целью определения права на досрочное пенсионное обеспечение могут подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из указанной выписки, сведения о стаже работы за период с 10.07.2000 года по 30.12.2009 года; с 01.01.2010 года по 29.12.2012 года; с 30.12.2012 года по 04.08.2013 года; с 19.08.2013 года по 31.12.2013 года; с 01.01.2014 года по 11.01.2015 года; с 26.01.2015 года по 14.06.2016 года указаны страхователем (работодателем) без кода льготы.

Из правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года № 11 -П, следует, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В справке, уточняющей особый характер труда, работодатель не подтверждает льготный характер работы истицы.

Так, в справках ГБУЗ «Челябинский областной клинический противотуберкулезный диспансер» от 20.10.2016 г. № 79 и от 18.08.2017 года № 07/1258 отражено, что в соответствии с письмом Минздрава РФ от 07.08.2003 г. № 251/8928-03-32, предоставление права па досрочное назначение пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при строгом соблюдении условия выполнения ими постоянно, в течение полного рабочего дня, работы младших медицинских сестер по уходу за больными и при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

При объединении учреждений в конце 2012 года в головное учреждение ГБУЗ «ЧОКПТД» был передан перечень льготных профессий, где должность санитарки рентгеновского кабинета отсутствовала.

В штатном расписании рентгеновского кабинета (с 30.12.2012 по 21 июня 2017 года - рентгеновское отделение) вместо должности младшая медицинская сестра указана санитарка. Основной обязанностью санитарки рентгеновского кабинета является содержание в чистоте рентгеновского кабинета и помощи работникам кабинета, что и отражено в должностной инструкции.

Проводя сравнительный анализ интенсивности проведения рентгенологических исследований за 2015 год в структурных подразделениях ГБУЗ «ЧОКПТД» и рентгеновском кабинете структурного подразделения в г. Верхний Уфалей подтвердилась низкая интенсивность проведения рентгенологических исследований.

При сравнении количества человек, обслуживаемых в день рентгеновским кабинетом структурного подразделения ГБУЗ «ЧОКПТД» в г. Верхний Уфалей и других структурных подразделениях, причиной отказа в предоставлении Списка № 2 при сдаче индивидуальных сведений, а именно права на досрочную пенсию являлось невыполнение необходимых условий, прописанных в письме Минздрава РФ.

Поскольку доказательств того, что истец в период работы с 10 июля 2000 года по 14 июня 2016 года в качестве санитарки рентгенкабинета была занята непосредственно обслуживанием больных, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени), не представлено. Учитывая, что факт льготного характера работы истца в спорный период ее работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости, не подтвержден, а иных доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости, достоверности и подтверждающих обстоятельства занятости в период с 10 июля 2000 года по 14 июня 2016 года работника при осуществлении должностных обязанностей на работах с тяжелыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени, материалы дела не содержат, суд приходит к выводу об отсутствии у ФИО1 права на включение спорных периодов в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по пункту 2 части первой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При отказе в удовлетворении исковых требований, не подлежат, в силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, удовлетворению требования истца о возмещении судебных расходов : расходов по оплате госпошлины- 300 рублей и расходов по оплате юридических услуг – 6000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Верхнем Уфалее о включении в специальный стаж периодов работы в должности санитарки в рентгеновском кабинете: с 10.07.2000 года по 30.12.2009 года (9 лет 5 месяцев 20 дней) в МУЗ Туберкулезная больница; с 01.01.2010 года по 29.12.2012 года (02 года 11 месяцев 27 дней) в ГБУЗ Областной туберкулезной больницы; с 30.12.2012 года по 04.08.2013 года (0 лет 7 месяцев 23 дня) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 19.08.2013 года по 31.12.2013 года (0 лет 4 месяца 12 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 01.01.2014 года по 11.01.2015 года (1 год 0 месяцев 10 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД; с 26.01.2015 года по 14.06.2016 года (0 лет 4 месяца 19 дней) в ГБУЗ ЧОКПТД, назначении досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения, с 26 октября 2016 года, возмещении судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: Шунина Н.Е.