РЕШЕНИЕ

ИФИО1 

17 февраля 2020 года Озёрский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Силивановой Г.М., 

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец и ее представитель ФИО4 просят обязать ответчика принять к зачету в трудовой стаж для начисления льготной пенсии, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 17.03.1997г. по 16.05.1997г. (00-02-00), с 07.02.2001г. по 07.03.2001г. (00-01-01), с 19.01.2006г. по 17.02.2006г. (00-00-29), с 17.11.2010г. по 16.12.2010г. (00-01-00), с 09.09.2015г. по 08.10.2015г. (00-01-00), общей продолжительностью 00 лет 06 месяцев 00 дней, признать возникновение права на назначение трудовой пенсии с 24.12.19г., с учетом отсрочки назначить пенсию с 22.06.2020г., указывая на то, что в спорные периоды она выполняла работу, полностью соответствующую требованиям для назначения ей льготной пенсии, на обучение она была направлена по приказу работодателя с сохранением заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы в ПФ РФ.

Представитель ГУ – УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> по доверенности ФИО5 иск не признал, просил в его удовлетворении отказать, ссылаясь на то, что в законе нет прямого указания на включение периодов прохождения курсов повышения квалификации, поэтому отказ не противоречит закону.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно рекомендации № от ДД.ММ.ГГГГ стаж, принятый к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии истцу, на 24.10.19г. составляет 29 лет 04 месяцев 03 дня. Не приняты к зачету курсы повышения квалификации с 17.03.1997г. по 16.05.1997г. (00-02-00), с 07.02.2001г. по 07.03.2001г. (00-01-01), с 19.01.2006г. по 17.02.2006г. (00-00-29), с 17.11.2010г. по 16.12.2010г. (00-01-00), с 09.09.2015г. по 08.10.2015г. (00-01-00).

Согласно данным трудовой книжки истец до поступления на работу в Озерскую ЦРБ трудового стажа не имела, 05.03.1990г. принята в Озерскую ЦРБ после окончания Ступинского медицинского училища на должность акушерки в родильное отделение, 22.01.1992г. переведена в женскую консультацию на должность акушерки, 19.12.1994г. переведена в отделение реабилитации на должность мед. сестры физиотерапевтического кабинета, 22.06.2001г. присвоена первая квалификационная категория по специальности физиотерапия, 06.04.2006г. присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Медсестра по физиотерапии», 01.01.2010г. переведена на должность старшей медицинской сестры физиокабинета отделения реабилитации, 28.03.2011г. подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Физиотерапия», 01.01.2015г. Муниципальное учреждение здравоохранения «Озерская центральная районная больница» переведено в собственность 

<

адрес> и переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Озерская центральная районная больница», 01.01.2015г. считается работающей в должности (медицинской) старшей медицинской сестры физиокабинета отделения реабилитации, 16.03.2016г. подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Физиотерапия», 10.01.2020г. работает по настоящее время. 

ФИО2 согласно приказу № от 13.03.1997г. направлялась на специализацию по циклу «Физиотрапия» с 17.03.1997г. по 16.05.1997г. с полным отрывом от работы в ФТО МОНИКИ, согласно приказу № от 05.02.2001г. направлялась на усовершенствование по циклу «Физиотерапия» в 

<

адрес> медицинский колледж, учебная база – Коломенское ТМО с 07.02.2001г. сроком на 1 месяц с полным отрывом от работы, согласно приказу № от 19.01.2006г. направлялась на тематическое усовершенствование на цикл «Физиотерапия» с полным отрывом от работы с сохранением заработной платы в МОМК № (

<

адрес>) с 19.01.2006г. по 17.02.2006г., согласно приказу №-К от 15.11.2010г. направлялась на тематическое усовершенствование на цикл «Физиотерапия» с полным отрывом от работы с сохранением заработной платы в МОМК № (

<

адрес>) с 17.11.2010г. по 16.12.2010г., согласно приказу №-К от 03.09.2015г. направлялась на обучение по циклу «Физиотерапия» с полным отрывом от работы с сохранением заработной платы в МОМК № (

<

адрес>) с 09.09.2015г. по 08.10.2015г.

Таким образом, суд считает установленным, что истец на курсы повышения квалификации была направлена в соответствии с приказом работодателя, то есть она выполняла работу непосредственно относящуюся к трудовому договору и необходимую для выполнения должностных обязанностей, за данные периоды ей выплачена заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в ПФ РФ. Т.е. имеется совокупность условий, предусмотренных ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», требующихся для включения в страховой стаж определенных периодов. Соответственно иск в этой части обоснован и подлежит удовлетворению. 

Поскольку истцу к зачету принят стаж 29 лет 04 мес. 03 дн., спорный период составляет 00 лет 06 мес. 00 дн., следовательно, ее стаж на 24.10.19г. составит 29 лет 10 месяцев 03 дн.

Согласно записи в трудовой книжке и табелей учета рабочего времени истец продолжает работать в ГБУЗ МО «Озерская ЦРБ» в должности старшей медицинской сестры на 10.01.20г.

Т.е. право на назначение пенсии у нее возникло 24.12.19г. при достижении 30 лет осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Согласно ст. 10 Закона N 350-ФЗ медработникам, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) на основании законодательных актов, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут на соответствующих видах работ стаж, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных Приложениями 6, 7 к Закону N 400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, пенсия подлежит назначению с 22.06.20г.

Доводы представителя ответчика судом отклоняются как противоречащие собранным по делу доказательствам и нормам права. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к ГУ – УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о признании права на досрочную пенсию удовлетворить.

Обязать ГУ – УПФ РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> принять ФИО2 к зачету в трудовой стаж для назначения льготной пенсии периоды учебы на курсах повышения квалификации: с 17.03.1997г. по 16.05.1997г. (00-02-00), с 07.02.2001г. по 07.03.2001г. (00-01-01), с 19.01.2006г. по 17.02.2006г. (00-00-29), с 17.11.2010г. по 16.12.2010г. (00-01-00), с 09.09.2015г. по 08.10.2015г. (00-01-00), общей продолжительностью 00 лет 06 месяцев.

Признать за ФИО2 право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсию назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Озёрский городской суд в 1 месяц.

Судья Силиванова Г.М.

Мотивированное решение составлено 21.02.20г.