Дело № 2-241/2025 УИД 36RS0016-01-2025-000249-76

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Калач. «07» апреля 2025 года.

Калачеевский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего Маликова Ю.Н.,

при секретаре Стаценко М.М.,

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО1 о взыскании задолженности за полученный командировочный аванс, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» задолженность за полученный командировочный аванс в сумме 119 787 (сто девятнадцать тысяч семьсот восемьдесят семь) руб. 22 коп. и расходы по уплате госпошлины в размере 4 593 (четыре тысячи пятьсот девяносто три) руб. 62 коп., а всего 124 380 (сто двадцать четыре тысячи триста восемьдесят) руб. 84 коп. 

Свои исковые требования истец обосновывает следующим: АО «Российская самолетостроительная корпорация Миг» (в настоящее время реорганизовано в форме присоединения к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» далее - ПАО «ОАК», Работодатель) 06 мая 2019 года заключило Трудовой договор № с ФИО1 (ответчик), согласно которому ответчик был принят на работу в агрегатно-сборочный цех по профессии сборщик-клепальщик 3 разряда (приказ о приеме на работу от 06.05.2019 г. №). На основании распоряжения о направлении работников в командировку от 21.06.2022 г. № ответчик был направлен в командировку в г. Казань с 22.06.2022 г. сроком на 63 календарных дня. Позднее распоряжением от 30.06.2022 г. № срок командировки ответчику был изменен с 22.06.2022 г. по 01.07.2022 года сроком на 10 календарный дней. Согласно Расчета аванса и на основании письменного заявления ответчика на выдачу аванса на командировочные расходы от 22.06.2022 г. Работодатель перечислил на зарплатную карту ответчика денежную сумму в размере 259 300,00 (двести пятьдесят девять тысяч триста) руб. По прибытии из командировки ответчик предоставил авансовый отчет № 847 от 05.07.2022 г. о расходе денежных средств за период командировки. Сумма расхода составила 41 647,00 (сорок одну тысячу шестьсот сорок семь) руб., в соответствии с представленными ответчиком подотчетными документами:

-электронные билеты на проезд в железнодорожном транспорте на сумму 8 507,00 руб.;

-счет-квитанция на проживание в гостинице на сумму, с учетом возврата 32 000,00 руб. 24 400,00 руб.;

-стоимость суточных в размере 7 000,00 руб.

Дополнительно ответчик внес в кассу работодателя, в счет погашения полученной под отчет денежной суммы, 5 850,00 руб. На момент подписания авансового отчета сумма задолженности полученного ответчиком аванса составила 211 803,00 руб. На основании письменного заявления ответчик выразил согласие на удержание оставшейся суммы командировочного аванса в размере 211 803,00 руб. из заработной платы. 17.08.2022 года приказом № от 16.08.2022 г. трудовой договор с ответчиком был расторгнут по п. 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника. Согласно расчетного листка за июль 2022 года с ответчика было удержано из заработной платы в счет погашения полученного аванса на командировочные расходы 8 338,25 руб. При расчете, в связи с увольнением, с ответчика, с его согласия, было удержано из заработной платы в счет погашения полученного аванса на командировочные расходы 83 677,53 руб. Всего было удержано 92 015,78 руб. На момент увольнения остаток задолженности ответчика перед работодателем составил 119 787,22 (сто девятнадцать тысяч семьсот восемьдесят семь) руб. 22 коп. Сумма задолженности подтверждается Актом сверки взаимных расчетов между ПАО «ОАК» и ФИО1, Уведомлением о задолженности, графиком погашения задолженности перед ПАО «ОАК», составленным и подписанным ответчиком 17.08.2022 г.

В судебном заседании представитель истца ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» не явился, от него имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав ответчика, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства не которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. 

06 мая 2019 года АО «Российская самолетостроительная корпорация Миг» заключило с ФИО1 трудовой договор №, согласно которому ответчик был принят на работу в агрегатно-сборочный цех по профессии сборщик-клепальщик 3 разряда, что подтверждается копией трудового договора № (л.д. 6), копией приказа о приеме на работу от 06.05.2019 г. №( л.д. 7). 

АО «Российская самолетостроительная корпорация Миг» было реорганизовано в форме присоединения к Публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация», что подтверждается копией устава ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация».(л.д. 34-37).

На основании распоряжения о направлении работников в командировку от 21.06.2022 г. № ответчик ФИО1 был направлен в командировку в г. Казань с 22.06.2022 г. сроком на 63 календарных дня. (л.д. 8).

Позднее распоряжением от 30.06.2022 г. № срок командировки ФИО1 был изменен с 22.06.2022 г. по 01.07.2022 г. сроком на 10 календарный дней. (л.д. 10).

Согласно Расчета аванса и на основании письменного заявления ответчика на выдачу аванса на командировочные расходы от 22.06.2022 г. работодатель перечислил на зарплатную карту ответчика денежную сумму в размере 259 300,00 (двести пятьдесят девять тысяч триста) руб. (л.д. 9).

Ответчиком ФИО1 предоставлен авансовый отчет № 847 от 05.07.2022 г. о командировочных расходах (л.д. 13-14). Указанная им сумма расходов составила 41 647,00 руб. 

Истцом представлены копии следующих подотчетных документов, подтверждающих командировочные расходы ответчика: электронных билетов на проезд в железнодорожном транспорте на сумму 9047,00 руб. (л.д.15-16, 17-18); счета-квитанции № 33236 на проживание в гостинице на сумму 57 600 руб. 00 коп. (л.д. 19); счета квитанции о возврате денежных средств за проживание в гостинице в сумме 32 000 руб. 00 коп. (л.д. 20). 

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Ответчик внес в кассу работодателя, в счет погашения полученной под отчет денежной суммы 5 850 руб. 00 коп., что подтверждается копией приходного кассового ордера № 10617 от 11.07.2022 г. (л.д. 21).

ФИО1 обратился к работодателю с заявлением об удержании из его заработной платы командировочных расходов по авансовому отчету № 847 от 05.07.2022 г. в размере 211 803 руб. в связи с тяжелым материальным положением. (л.д. 22).

17.08.2022 года приказом № от 16.08.2022 г. трудовой договор с ответчиком ФИО1 был расторгнут по п. 3 части 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по инициативе работника, что подтверждается копией приказа. (л.д. 25).

Согласно расчетного листка за июль 2022 года с ответчика ФИО1 было удержано из заработной платы в счет погашения полученного аванса на командировочные расходы 8 338 руб. 25 коп. (л.д. 23) При расчете, в связи с увольнением, с ответчика было удержано из заработной платы в счет погашения полученного аванса на командировочные расходы 83 677 руб. 53 коп.(л.д. 24) Всего было удержано 92 015 руб. 78 коп. Таким образом, на момент увольнения ответчика остаток задолженности ответчика перед работодателем составил 119 787 руб. 22 коп. Сумма задолженности подтверждается Актом сверки взаимных расчетов между ПАО «ОАК» и ФИО1 (л.д. 26) ФИО1 был уведомлен о задолженности, что подтверждается копией уведомления (л.д. 27). 17.08.2022 г. ответчиком был подписан график погашения задолженности перед ПАО «ОАК». (л.д. 28).

Сведениями об уплате задолженности по полученному авансу ответчиком суд не располагает.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Таким образом, указанные истцом требования о взыскании в его пользу с ответчика ФИО1 задолженности за полученный аванс обоснованны и законны.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом была уплачена государственная пошлина при подаче искового заявления в Калачеевский районный суд Воронежской области в сумме 4593 руб. 62 коп., что подтверждается копией платежного поручения № 96259 от 26.12.2024 г. (л.д. 29)

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, то государственная пошлина в сумме 4593 рублей 62 копеек, уплаченная истцом, также подлежит взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, суд, 

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, (паспорт №, выдан 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ №) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» задолженность за полученный командировочный аванс в сумме 119 787 (сто девятнадцать тысяч семьсот восемьдесят семь) рублей 22 коп. и расходы по уплате госпошлины в размере 4 593 (четыре тысячи пятьсот девяносто три) руб. 62 коп., а всего 124 380 (сто двадцать четыре тысячи триста восемьдесят) руб. 84 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Калачеевский районный суд Воронежской области в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, то есть начиная с 08.04.2025 года.

Судья: /Ю.Н. Маликов/.