Дело № 2-2937/2018 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

29 ноября 2018 года г.Иваново

Фрунзенский районный суд города Иванова

в составе председательствующего судьи Чайки М.В.,

при секретаре Бровкиной Ю.Л. 

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Иваново гражданское дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию 

установил:

Истец ФИО3 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии. Исковое заявление мотивировано тем, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении пенсии. Решением Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии было отказано, ввиду отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа При этом представленная, в подтверждение страхового стажа, трудовая книжка, не принята во внимание пенсионным органом, так как фамилия указанная в трудовой книжке не совпадает с фамилией истца. Также не учтен период работы в Армянском производственном объединении «Кристалл» с 19.08.1980г. по 01.10.1995г., так как запись об увольнении заверена печатью иной организации. Истец с данным решением не согласна, так как ведение трудовых книжек возлагается на работодателя, в связи с чем, данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в зачете в страховой стаж указанного периода. На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 19.08.1980г. по 01.10.1995г. в Армянском производственном объединении «Кристалл», обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права. 

В ходе судебного заседания представитель истца ФИО1 уточнил исковые требования и просил установить факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки № №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО6, остальные требования оставил без изменения. 

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, извещалась о рассмотрении дела в установленном законом порядке. 

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области ФИО2 исковые требования не признала, поддержала отзыв на исковое заявление, ссылаясь на обстоятельства, в нем изложенные, пояснив, что в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. В записях в трудовой книжке в спорные периоды наименование организации при приеме не соответствует организации указанной в печати при увольнении. В соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г № 162, если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой делается запись. Данные запись в трудовой книжке истца отсутствуют. Справки о переименовании организаций истцом в Управление не представлены. Также фамилия лица, которому выдана трудовая книжка «Никогосян» не соответствует фамилии истца указанной в паспорте –« Хачатрян». 

Суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и проанализировав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 в 2018г. 

В соответствии со статьей 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, указанные в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении пенсии. Истцом были представлены следующие документы: копия трудовой книжки, копия паспорта гражданина РФ, копия свидетельства о заключении брака, архивные справки и др. 

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях ». 

Как следует из вышеуказанного решения страховой стаж ФИО3 составил 5 лет 9 месяцев 3 дня при требуемом 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 23,354 при требуемой 13,8. 

Так, УПФР не была принята во внимание трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО6 в связи с тем, что фамилия лица, которому выдан документ ( Никогосян) не соответствует фамилии заявителя, указанной в документе, удостоверяющем личность-паспорте (Хачатрян). В соответствии со свидетельством о браке, заявитель зарегистрировала брак с ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ. и сменила фамилию с Никогосян на Хачатрян, однако соответствующие изменения в трудовой книжке не отражены. Кроме того не подлежит включению в страховой стаж период работы в Армянском производственном объединении «Кристалл» с 19.08.1980г. по 01.10.1995г, так как запись об увольнении заверена печатью завода « Сапфир», что не соответствует записи о приеме. 

Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Возможность установления юридического факта родственных отношений прямо предусмотрена пп. 1 п. 2 ст. 264 ГПК РФ.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 Кодекса суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Пунктом 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках") установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

В соответствии с п. 2.14 Инструкции если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с пунктом 4.1. при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно титульного листа трудовой книжки в графах «фамилия, имя, отчество» указано ФИО6, дата рождения -ДД.ММ.ГГГГ., дата заполнения -ДД.ММ.ГГГГ 

Как следует из представленного свидетельства о заключении брака – ДД.ММ.ГГГГ. заключен брак между ФИО7 и ФИО6 ( ДД.ММ.ГГГГ рождения). После заключения брака присвоена фамилия жене –Хачатрян.

Изменения фамилии истицы в трудовой книжке не отражены.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ. принята в АПО « Кристалл» в 6 участок учеником шихтовщика, 22.03.1981г. переведена в 16 участок ученицей изготовителя печатных плат, уволена 01.10.1995г. В оттиске печати, заверяющей запись об увольнении указано- завод « Сапфир». Запись о переименовании отсутствует. 

В архивной справке от 02.02.2018г. № Аб-1983/1, выданной Абовянским представительством Национального архива Армении, указаны сведения о периоде работы ФИО6 в АПО « Кристалл» аналогичные тем, что отражены в трудовой книжке. 

Также истицей представлена архивная справка от 14.11.2018г. № Аб-2518, выданная Абовянским представительством Национального архива Армении, из которой следует, что приказом Министра приборостроения СА и СУ СССР за № 65 от 06.03.1985г. Армянское производственное объединение « Кристалл» переименовано на Армянское производственное объединение «Сапфир». Приказом Минпрома РА за № 29 от 10.02.1993г. Армянское производственное объединение «Сапфир» переименовано на завод «Сапфир». Собранием коллектива от 21.09.1994г. в соответствии с законом РА об акционерных обществах от 06.05.1994г. завод «Сапфир» преобразован в Закрытое Акционерное Общество « Сапфир»( пр. №1 от 13.02.1995г). Собранием товарищества от 26.12.2000г. ЗАО « Сапфир» преобразован в ОАО «Сапфир» ( пр.№2 от 26.12.2000). Решением Суда Общей Юриспруденции Котайкского марза 03.05.2012г. ОАО « Сапфир» признан банкротом. Документы по личному составу сданы в Абовянское представительство Национального архива Армении. 

Судом установлено, что отсутствие на титульном листе трудовой книжки записей о смене фамилии истицы возникло не по ее вине, соответственно не может ущемлять право ФИО3 на пенсионное обеспечение.

Исходя из представленных документов, суд считает, что имеются основания для установления факта принадлежности трудовой книжки № № ФИО3 с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ. выданной на имя ФИО6.

В силу ст. 13 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлен факт принадлежности трудовой книжки ФИО3 

С учетом изложенного суд, приходит к выводу, что факт работы истицы в спорные периоды в судебном заседании установлен на основании представленных истцом и исследованных судом доказательств, и, не опровергнут представителем ответчика. Записи в трудовой книжке внесены в хронологическом порядке, последовательны, не имеют исправлений. При этом факт ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки, не свидетельствует о том, что истец трудовую деятельность не осуществляла, а так же не может являться основанием для возложения ответственности на истца за неправомерные действия работодателя и как следствие ограничения прав на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного суд приходит к выводу о включении в страховой стаж периода работы истицы с 19.08.1980г. по 01.10.1995г. в Армянском производственном объединении «Кристалл».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 9 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 13,8 в 2018г. 

С учетом включенных судом спорных периодов, страховой стаж истицы составляет на дату обращения более 9 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент также превышает требуемый. 

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, исходя из изложенного, принимая во внимание, что право на страховую пенсию по старости у истицы возникло 05.06.2018г., суд приходит к выводу, что пенсия истице должна быть назначена с указанной даты. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 - удовлетворить.

Установить факта принадлежности ФИО3 трудовой книжки № с датой заполнения 25.08.1980г. выданной на имя ФИО6.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в страховой стаж ФИО3 период работы с 19.08.1980г. по 01.10.1995г. в Армянском производственном объединении « Кристалл». 

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с даты возникновения права, т.е. с 05.06.2018г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Ивановского областного суда через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: М.В. Чайка

Полный текст решения изготовлен судом 04.12.2018.

Председательствующий: М.В. Чайка