Дело 2-1547/2024 

32RS0027-01-2023-005693-10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Брянск 10 июня 2024 года 

Советский районный суд г. Брянска в составе 

председательствующего судьи Курнаевой Г.В. 

при секретаре Ведмедера Т.А., 

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в стаж периодов работы и службы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 о обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в стаж периодов работы и службы, назначении пенсии, в обоснование которого указал, что в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ, 03 апреля 2023 года он обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в отделение фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области. Решением Управления установления пенсий ОСФР по Брянской области № 97981/23 от 03 июля 2023 года ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно вышеуказанному решению следует, что по имеющимся в распоряжении Ответчика сведениям, страховой стаж истца на 03 апреля 2023 года составляет 01 год 02 месяца 25 дней, при этом из страхового стажа Ответчиком исключены следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 10 мес. 13 дн.) - Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (02 год. 02 мес.) военная служба по призыву; с 

<

дата> по 

<

дата> (05 лет. 05 мес. 18 дн.)- Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (03 мес. 18 дн.) - ПМК-101 треста № 5; с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 06 мес. 11 дн.) - Бебекское районное предприятие; с 

<

дата> по 

<

дата> (07 лет. 02 мес. 04 дн.) Бабекская ЭГК.

Всего из страхового стажа ответчиком исключено 18 лет 06 месяцев 04 дня периодов работы истца, в том числе 13 лет 05 месяцев 06 дней периодов работы истца в СССР до 01 января 1991 года.

Согласно решению ответчика основанием для исключения вышеуказанных периодов работы истца послужило нарушение работодателем правил заполнения трудовой книжки истца №..., а именно допущение ошибки в написании фамилии истца - (ФИО5) и указание даты заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема на работу.

Истец полагает, что данное решение ответчика является незаконным.

С учетом переходных положений, предусмотренных пунктом 3 статьи 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости мужчинам, достигшим возраста 60,5 лет в 2020 году, устанавливается при наличии страхового стажа не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 18,6.

Истец полагает, что его страховой стаж составляет не менее 14 лет 8 месяцев и величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 59.

С заявлением от 03 апреля 2023 года о назначении страховой пенсии по старости истец представил все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя в соответствии с приказом Минтруда России от 04 августа 2021 года № 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению».

В ходе рассмотрения данного заявления у ответчика возникли сомнения в имеющихся записях в трудовой книжке истца, а именно допущение ошибки в написании фамилии истца (ФИО5) и указание даты заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема на работу.

В свою очередь, по факту описки в фамилии истца истец представил архивную справку Государственного архива Нахичеванской Автономной Республики исх. № 13/1332 от 24 ноября 2021 года, свидетельствующей о том, что в документах, хранящихся в Государственном архиве Нахичеванской Автономной Республики, ФИО3 

<

дата> г.р. в книгах приказов и ведомостях заработной платы за период своей трудовой деятельности указывается к ФИО3.

В нарушение приказа Минтруда России от 05 августа 2021 года № 546н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной и выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» не и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», ответчик не запросил необходимые сведения у компетентных органов для устранения вышеуказанных сомнений и подтверждений имеющихся записей в трудовой книжке истца.

В силу статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктами 10, Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе индивидуального персонифицированного учета - подтверждаются документом – трудовой книжкой установленного образца.

В соответствии с инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действующей на момент внесения записей в трудовую книжку истца, и действующим в настоящее время Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» все записи в трудовой книжке вносятся работодателем. Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возложена на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Несмотря на допущенную работодателем описку в фамилии и указание работодателем даты заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема на работу, все записи в трудовой книжке истца сделаны в хронологическом порядке, который не нарушен. Все записи заверены соответствующими печатями, подписями и ссылками на приказы, которые подтверждают обстоятельства трудовой деятельности истца. Записи о специальности, образовании, имени и отчестве, дате рождения, соответствуют фактическим данным истца.

Допущенные работодателем истца нарушения в порядке ведения трудовой книжке не могут являться основанием для ущемления законных прав Истца и для отказа к зачету при назначении страховой пенсии по старости. 

Просил установить факт принадлежности ФИО3 трудовой книжки №...; возложить обязанность на отделение фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области, на основании трудовой книжки №... от 

<

дата>, включить в страховой стаж ФИО3, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ, следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 10 мес. 13 дн.) - Нахичеванский ЭТУ С-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (05 лет. 05 мес. 18 дн.) - Нахичеванский ЭТУ С-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (03 мес. 18 дн.) - ПМК-101 треста № 5; с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 06 мес. 11 дн.) -Бебекское районное предприятие; с 

<

дата> по 

<

дата> (09 мес. 29 дн.) - Бабекская ЭГК; возложить обязанность на отделение фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области, на основании военного билета №... выданного Республиканским военным комиссариатом Нахичеванской АССР 

<

дата>, включить в страховой стаж ФИО3, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ, период военной службы по призыву с 

<

дата> по 

<

дата> (02 год. 02 мес.); обязать на отделение фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области назначить ФИО3 страховую пенсию по старости, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ с 03 апреля 2023 года. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, иск поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, иск не признала, просила отказать в удовлетворении.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО4, 

<

дата> рождения, через «Личный кабинет застрахованного лица» 03.04.2023 г. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

Решением № 97981/23 от 03.07.2023 года ОСФР по Брянской области истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по следующим причинам: в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Согласно вышеуказанному решению следует, что по имеющимся в распоряжении Ответчика сведениям, страховой стаж истца на 03 апреля 2023 года составляет 01 год 02 месяца 25 дней, при этом из страхового стажа Ответчиком исключены следующие периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 10 мес. 13 дн.) - Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (02 год. 02 мес.) военная служба по призыву; с 

<

дата> по 

<

дата> (05 лет. 05 мес. 18 дн.)- Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (03 мес. 18 дн.) - ПМК-101 треста № 5; с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 06 мес. 11 дн.) - Бебекское районное предприятие; с 

<

дата> по 

<

дата> (07 лет. 02 мес. 04 дн.) Бабекская ЭГК.

Всего из страхового стажа ответчиком исключено 18 лет 06 месяцев 04 дня периодов работы истца, в том числе 13 лет 05 месяцев 06 дней периодов работы истца в СССР до 01 января 1991 года.

Согласно решению ответчика основанием для исключения вышеуказанных периодов работы истца послужило нарушение работодателем правил заполнения трудовой книжки истца №..., а именно допущение ошибки в написании фамилии истца - (ФИО5) и указание даты заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема на работу.

С указанным отказом истец не согласен.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение. 

Право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 30.

С учетом переходных положений, предусмотренных пунктом 3 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости мужчинам, достигшим возраста 60,5 лет в 2020 году, устанавливается при наличии страхового стажа не менее 11 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента ее ниже 18,6.

Судом установлено, что ответчиком не включен период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 10 мес. 13 дн.) - Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (02 год. 02 мес.) военная служба по призыву; с 

<

дата> по 

<

дата> (05 лет. 05 мес. 18 дн.) - Нахичеванский ЭТУС-5; с 

<

дата> по 

<

дата> (03 мес. 18 дн.) - ПМК-101 треста № 5; с 

<

дата> по 

<

дата> (01 год. 06 мес. 11 дн.) - Бебекское районное предприятие; с 

<

дата> по 

<

дата> (07 лет. 02 мес. 04 дн.) Бабекская ЭГК, поскольку указанные на титульном листе трудовой книжки фамилия, имя, отчество не соответствуют сведениям, указанным в документе удостоверяющим личность, дата заполнения трудовой книжки позднее недельного срока со дня приема на работу.

Согласно имеющимся в распоряжении ответчика сведениям, страховой стаж ФИО4 о на 03.04.2023 составляет 01 год 02 месяца 25 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 1.249, что менее требуемой продолжительности стажа и величины ИПК для определения права на страховую пенсию.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, положения пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий свидетельствуют о том, что недостатки оформления трудовой книжки не исключают возможности включения периодов работы в стаж для назначения пенсии, если совокупностью письменных доказательств возможно подтвердить период осуществления гражданином трудовой деятельности, восполнить иные недостающие сведения.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (пункт 37 Правил).

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил).

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (пункт 40 Правил).

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений по их применению, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, при рассмотрении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статьи 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

После 1 января 1997 г. страховой стаж подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном законодательством порядке.

Согласно части 1 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

При этом, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) и при отсутствии спора о праве, подведомственного суду (часть 3 статьи 263 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Разрешая указанный спор, суд исходит из того, что истцом не представлены достаточные и допустимые доказательства, подтверждающие факт принадлежности ему трудовой книжки истца №....

Истцом не представлено и в материалах дела отсутствуют доказательства утраты документов о работе в оспариваемый период в связи со стихийным бедствием и невозможностью их восстановления, либо утраты документов по другим причинам не по вине работника.

Оснований для включения в стаж периодов, указанных в трудовой книжки истца №... на имя ФИО5, не имеется.

При этом, судом не принимается в качестве доказательства по делу архивная справка Государственного архива Нахичеванской Автономной Республики исх. № 13/1332 от 24 ноября 2021 года, в которой указано, что в документах, хранящихся в Государственном архиве Нахичеванской Автономной Республики, ФИО3 

<

дата> г.р. в книгах приказов и ведомостях заработной платы за период своей трудовой деятельности указывается к ФИО3, при этом в ней отсутствуют конкретные периоды работы и место работы, ссылки на реквизиты приказов и ведомостей о заработной плате, что не позволяет установить факт принадлежности трудовой книжки.

В качестве доказательств по делу суд не принимает архивную справку Государственного архива Нахичеванской Автономной Республики исх. № 13/612 от 22.04.2024 года, в которой указано, что из документов Нахичеванского Эксплуатационно-Технического Узла Связи ЭТУС-5, хранящихся в Государственном архиве Нахичеванской Автономной Республики, установлено, что ФИО3 принят на работу в качестве инженера III категории Приказом №... от 

<

дата>, освобожден от работы в связи с призывом на военную службу Приказом №... от 

<

дата>, принят на должность инженера-электрика III категории Приказом №... от 

<

дата>, Приказом №...-ок от 

<

дата> уволен с должности инженера-электрика в Книге приказов.

В документах Бабекской ЭГК за 1990-1998 годы его имя не обнаружено. Книги приказов ПМК-101 треста № 5 за 1986 год не были переданы в Государственный архив Нахичеванской АР. Его имя не было обнаружено в платежных ведомостях за 1986 год.

Поскольку, сведения о работе ФИО3 в качестве инженера III категории Приказом №... от 

<

дата>, освобожден от работы в связи с призывом на военную службу Приказом №... от 

<

дата>, принят на должность инженера-электрика III категории Приказом №... от 

<

дата>, Приказом №...-ок от 

<

дата> уволен с должности инженера-электрика, не соответствуют сведениям, указанным в трудовой книжке (должности, дата и номера приказов о приеме и увольнении).

Иные сведения также не подтверждают доводы истца.

Таким образом, требования истца об установлении факта принадлежности трудовой книжки истцу и включению стаж спорных периодов, удовлетворению не подлежат. 

О включении в стаж периодов работы, указанных в архивной справке Государственного архива Нахичеванской Автономной Республики исх. № 13/612 от 22.04.2024 года, истец в настоящем деле не заявляет.

Гражданам, прибывшим из государств-республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01.01.1991 года, независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Истцом заявлены требования о включении с трудовой стаж периода службы, в соответствии с военным билетом, однако указанные требования также не подлежат удовлетворению, так как в военном билете №... в графе фамилия указана ФИО5, в пункте 7 семейное положение указано холост, отец ФИО5 Новруз, что противоречии сведениям, указанным в документах, удостоверяющих личность истца, свидетельстве о рождении от 

<

дата> №....

Поскольку, у истца продолжительность страхового стажа, на дату 03.04.2023 года, составляет 01 год 02 мес. 25 дн., величина индивидуального пенсионного коэффициента 1,249, что менее требуемой продолжительности стажа и величины ИПК для определения права на страховую пенсию. Право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ у ФИО4 отсутствует.

Иск не подлежит удовлетворении в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в стаж периодов работы и службы, назначении пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья Г.В.Курнаева

Решение принято в окончательной форме 17.06.2024 года.