Дело № 2-713/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем 

Российской Федерации

г. Бутурлиновка 27 июня 2017 года

Бутурлиновский районный суд Воронежской области в составе председательствующего – судьи Панасенко В.И., 

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием истца, ФИО1,

представителей ответчика, ГУ-УПФ РФ по Бутурлиновскому району, по доверенности, ФИО4 ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бутурлиновского районного суда Воронежской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по Бутурлиновскому району об оспаривании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

С 1987 года и по настоящее время истица осуществляет деятельность по охране здоровья населения. Работала в разных лечебных учреждениях, на разных должностях, с марта 2009 года работает в должности фельдшера отделения скорой помощи в БУЗ ВО «Бутурлиновская РБ». Работала как в сельской местности, так и в городе.

Считая, что в январе 2017 года у нее возникло право на досрочную пенсию, она обратилась в Пенсионный фонд за назначением данной пенсии. Однако там отказались принять от нее заявление по причине отсутствия у нее требуемого специального стажа. Она настаивала на принятии заявления, но его так и не приняли. Тогда она вынуждена была направить соответствующее заявление, датированное ДД.ММ.ГГГГ, по почте.

На данное заявление из Пенсионного фонда поступило письменное сообщение от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором указывалось, что для проверки пенсионных прав необходим акт документальной проверки, которая согласно хронологии графика проведения документальных проверок будет проведена в БУЗ ВО «Бутурлиновской РБ» в феврале 2017 года. Также в письме сообщалось для сведения, что по предварительной оценке право на досрочное пенсионное обеспечение в ближайшие месяцы у нее отсутствует.

Впоследствии досрочная пенсия ей так и не была назначена, отказ в назначении данной пенсии на руки не выдан, хотя в устной форме ей сообщили, что досрочная пенсия ещё не положена. Она неоднократно обращалась в Пенсионный фонд с требованием выдать на руки письменное решение об отказе в назначении пенсии, но его так и не выдали. Когда в очередной раз обратилась к ответчику по данному вопросу, ей сказали, что для получения письменного отказа она должна написать новое заявление о назначении пенсии, иначе не дадут решения на руки. Также ей сказали, что её заявление от ДД.ММ.ГГГГ не могут принять во внимание, так как оно написано не по форме. Хотя она была и не согласна с действиями работников фонда, нo вынуждена была, в целях получения письменного решения, написать новое заявление от ДД.ММ.ГГГГ о досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением комиссии Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ № истице было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, из-за отсутствия требуемого стажа работы в 30 лет. При этом, комиссией были исключены из ее специального стажа, в частности, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 день), а всего 03 дня - периоды нахождения на специализации, период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как не предусмотренные п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также периоды работы, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она работала в должности фельдшера скорой помощи на 0,5 ставки.

Кроме того, период ее работы в должности фельдшера скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку, а также периоды работы, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда она, работая не на полную ставку, по внутреннему совместительству вырабатывала полную ставку, включены в ее специальный стаж в календарном порядке, то есть как работа в городе.

Специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ, по мнению комиссии, составил 28 лет 10 месяцев 19 дней.

Исключение из ее специального стажа периодов отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком, работы в должности фельдшера отделения скорой помощи не на полную ставку она не оспаривает. В остальной части с решением комиссии не согласна.

По мнению истицы при включении спорных периодов в специальный стаж он является достаточным для досрочного назначения трудовой пенсии истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

Считая указанные действия ответчика незаконными, истец обратился в суд, просил признать отказ в назначении пенсии незаконным, обязать ГУ-УПФ РФ по Бутурлиновскому району включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорные периоды и назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои исковые требования и настаивает на их удовлетворении. Считает, что ответчиком необоснованно исключены из ее трудового стажа спорные периоды.

Представители ответчика, в судебном заседании заявленные требования не признала, пояснив, что в период нахождения на специализациях истица не осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, включение данных периодов в специальный стаж не предусмотрено п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №., в связи с чем просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституционный суд РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. № 8-П и Определение от 05.11.2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» N 340-1 от 20.11.90 г. (утратил силу с 01.01.2002 г.) было определено, что пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» данное право сохранено и установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Указанный Закон предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу, на основании ранее действовавшего законодательства.

В соответствии с копией решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью в связи с недостаточностью специального стажа. 

Из копии приложения к решению об отказе в установлении пенсии следует, что, при подсчете специального стажа истца для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в него не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 03 дня - периоды нахождения на специализации, период отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как не предусмотренные п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также периоды работы, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в должности фельдшера скорой помощи на 0,5 ставки. Кроме того, период работы в должности фельдшера скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на полную ставку, а также периоды работы, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на полную ставку, по внутреннему совместительству вырабатывала полную ставку, включены в специальный стаж в календарном порядке, то есть как работа в городе.

Копией трудовой книжки истца подтверждается, что в спорные периоды ФИО1 работала по специальности, нахождение на специализации имело место во время работы истца в учреждении, предоставляющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью.

Необоснованно отказывая истцу во включении в специальный стаж периодов его нахождения на специализации, ответчик исходил из того, что истец в данные периоды фактически не исполнял обязанности по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья граждан.

Так, пункт 5 данных Правил не содержит прямого запрета на включение в льготный стаж работника периодов нахождения на специализации (курсах повышения квалификации), а в п. 9 Правил отсутствуют указания на то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включаются в специальный стаж работников, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 187 ТК РФ за работниками, направленными для повышения квалификации с отрывом от производства, сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством (средний заработок). В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ст. 196 ТКРФ).

Обязанность медицинских работников систематически повышать свою квалификацию предусмотрено действующим законодательством, в частности ФЗ от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», законодательством о лицензировании медицинской деятельности.

Таким образом, систематическое прохождение специализации является для истца обязательным и напрямую связано с исполнением своих должностных обязанностей, является работой, направленной на осуществление иной деятельности по охране здоровья населения. На специализацию она направлялась администрацией лечебного учреждения, в эти периоды за ней сохранялась заработная плата, выплачивались командировочные, в том числе и за время нахождение в пути, производились отчисления в Пенсионный фонд.

На основании изложенного оспариваемые периоды специализации общей продолжительностью 03 день, подлежат включению в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как медицинскому работнику, в календарном порядке.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУЗ ВО «РБ», истица проживала и обслуживала сельское населения, прикрепленное к Васильевской участковой больнице, в частности жителей 

<

адрес>. 

Согласно показаниям свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №2, истица постоянно проживала и обслуживала сельское население, прикрепленное к Васильевской участковой больнице, в частности жителей 

<

адрес>.

Согласно действующему пенсионному законодательству досрочная пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не в зависимости от наименования учреждения, с которым лицо состояло в трудовых отношениях.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, с учётом того, что в оспариваемый период ФИО1 трудовая медицинская деятельность протекала в сельской местности, то данный период подлежит включению в ее специальный стаж в льготном порядке - 1 год работы как 1 год и 3 месяца. А то обстоятельство, что она, фактически осуществляя работу в спорный период в сельской местности, по независящим от нее причинам формально, по документам, числилась на работе в больнице, территориально расположенной в городе, не должно нарушать ее пенсионных прав.

Не влияет на льготный порядок подсчета спецстажа в указанный период и то обстоятельство, что в этот период имел место отпуск по беременности и родам с июня по ноябрь 1990 года и отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно п. 5 Правил..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В совместном информационном письме Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 04.11.2002 года № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 дается разъяснение, что отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». По смыслу приведенного пункта Правил указанные периоды засчитываются в специальный стаж в том же порядке, в каком засчитываются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 7 совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ № время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы - по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Так как действовавшее на тот момент законодательство предусматривало включение в специальный трудовой стаж периодов отпусков по уходу за ребёнком до 1, 5 и 3-х лет, то, следовательно, эти периоды должны исчисляться в том порядке, что иработа, в период которой предоставлялись эти отпуска.

Оспариваемые периоды отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком были предоставлены в период работы истца в должности фельдшера - отделения скорой помощи в Васильевской участковой больнице, подлежащей включению в е специальный стаж в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год и 3 месяца. В период нахождения в отпуске по беременности и родам за ней сохранялось рабочее место, по листку временной нетрудоспособности была начислена заработная плата из размера заработной платы фельдшера, из которой сделаны соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Всё это свидетельствует о сохранении всех гарантий, в том числе, гарантии исчисления стажа работы в льготном исчислении. Поэтому оспариваемый период отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком должен засчитываться в специальный трудовой стаж так же как если бы она находилась на рабочем месте, то есть 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Длительность оспариваемого вышеуказанного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включенного ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, составляет 03 года 11 месяцев 03 дня или 1 413 дней (3 года х 360 дней + 11 месяцев х 30 дней + 03 дня). 25 % от 1 413 дней составляет 353 дня (1 413 дней х 0,25 %) или 11 месяцев 23 дня. Именно этот период ответчик и не досчитал в ее спецстаж.

ДД.ММ.ГГГГ истица была переведена с должности медсестры Васильевской участковой больницы на должность фельдшера отделения скорой помощи на 0,5 ставки, и проработала в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно действующему законодательству работа медицинских работников не на полную ставку не включается в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию (п. 4 Правил исчисления..., утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11. 07.2002 года №). Однако в оспариваемый период имело место внутреннее совместительство, когда истец подрабатывала за других работников, находящихся в отпуске, и вырабатывала в эти периоды полную ставку. Это следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 02 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (данный период продолжительностью 01 месяц 14 дней включен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а всего 01 год 09 месяцев 11 дней. Указанные периоды включены в стаж истца в календарном исчислении по той причине, что местом ее работы в этот период указана МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ», то есть больница, расположенная в городе, а потому ответчик посчитал этот период работой в городе. Однако в этот период истица работала в Васильевской участковой больнице и обслуживала исключительно сельское население. И только с ДД.ММ.ГГГГ, когда все села, которые ранее обслуживались фельдшерами отделения скорой помощи Васильевской участковой больницы, были прикреплены к зоне обслуживания Великоархангельским отделением скорой помощи, она была переведена на должность фельдшера в отделение скорой помощи на полную ставку в БУЗ ВО «Бутурлиновская ЦРБ» и стала осуществлять свою деятельность непосредственно в Бутурлиновской ЦРБ, что подтверждается копией Положения об организации скорой помощи ЛПУ Бутурлиновского муниципального района.

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается работа ФИО1 в оспариваемые периоды в сельской местности.

Оспариваемые периоды общей продолжительностью 01 год 09 месяцев 11 дней составляют 641 дня (360 дней + 09 месяцев х 30 дней + 11 дней). 25 % от 641 дня равны 160 дней (641 день х 0,25 %) или 05 месяцев 10 дней. Именно этот период ответчик и не досчитал в спецстаж истицы.

Общая продолжительность оспариваемых периодов равна 01 год 05 месяцев 06 дней (03 день (специализация) + 11 месяцев 23 дня (недосчитанный сельский стаж) + 05 месяцев 10 дней (недосчитанный сельский стаж)).

Таким образом, специальный стаж на момент обращения в Пенсионный фонд, на 02 мая 2017 года, равен 30 лет 03 месяца 25 дней (28 лет 10 месяцев 19 дней (включенный) + 01 год 05 месяцев 06 дней (оспариваемый)), что является достаточным для назначения досрочной пенсии, а потому у истицы возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В связи с изложенным отказ Пенсионного фонда РФ в назначении истицы указанной пенсии незаконен.

С учётом наличия у истца на ДД.ММ.ГГГГ специального стажа в 30 лет 03 месяца 25 дней, право на досрочную пенсию у нее возникло с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ - 03 месяца 25 дней).

Досрочная пенсия по старости назначается с момента обращения лица в Пенсионный орган с письменным заявлением о назначении пенсии.

Истица ссылается на то, что первоначально обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то есть когда у нее уже возникло право на пенсию, и просит назначить ей пенсию именно с указанной даты, а не с ДД.ММ.ГГГГ 

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.5, 6 ФЗ «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Как следует из копии решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № заявление принято от ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. 

При таких обстоятельствах спорные периоды работы подлежит включению в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии истцу с момента обращения в пенсионный орган, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, суд присуждает истцу возместить с ответчика все понесенные по делу судебные расходы. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Бутурлиновскому району в досрочном назначении пенсии по старости ФИО1 признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Бутурлиновскому району включить в специальный стаж работы ФИО1 предоставляющий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, периоды: в календарном исчислении: с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ - нахождения на специализации; в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 3 месяца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности фельдшера скорой помощи в Бутурлиновской ЦРБ, как работу в сельской местности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности фельдшера отделения скорой помощи на 0,5 ставки в МУЗ «Бутурлиновская ЦРБ», когда имело место внутреннее совместительство, как работу в сельской местности и назначить ей пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Бутурлиновскому району в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 7300 (семь тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Воронежского областного суда через Бутурлиновский районный суд в течение месяца со дня его вынесения. 

Председательствующий: подпись

Судья В.И. Панасенко