Дело №2-2301/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июня 2018 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Шариповой Г.М.,

при секретаре Сафиной Ю.А.,

с участием представителя ответчика ООО «ИЖФС» - ФИО1 /доверенность от ДД.ММ.ГГГГ/,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ИЖФС» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «ИЖФС» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. 

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО2 работала в ООО «ИЖФС» с ДД.ММ.ГГГГ в должности юрисконсульта. С ДД.ММ.ГГГГ она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с чем, истцу выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 8 263 рубля 69 копеек. В соответствии с трудовым договором в период работы истца в ООО «ИЖФС» оплата труда производилась 6-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Пособие за первый месяц было выплачено 11-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. В настоящее время ответчиком нарушается обязательство по выплате истцу пособия за январь 2018 года в размере 8 263 рубля 69 копеек, февраль 2018 года в размере 8 263 рубля 69 копеек. Кроме того, ответчиком нарушались сроки выплаты пособия за ноябрь 2017 года, декабрь 2017 года, май 2017 года, июнь 2017 года, июль 2017 года.

На основании изложенных обстоятельств, с учетом дополненных исковых требований, истец просит взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года в размере 33 054 рубля 76 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты в размере 1340 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Представитель ответчика ООО «ИЖФС» ФИО1 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал частично, представил реестр денежных средств с результатами зачисления истцу денежной суммы в размере 33 054 рубля 76 копеек.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени, месте и дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки суду не сообщила. 

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, в порядке ст.ст. 119, 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, и с учетом требований статьи 154 названного Закона - сроков рассмотрения и разрешения гражданских дел.

Суд, изучив и оценив материалы дела, заслушав представителя ответчика, приходит к следующему.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам.

Федеральный закон от 19.05.1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Согласно ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» к видам государственных пособий относятся: ежемесячное пособие по уходу за ребенком; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст.13 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу ст. 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 15 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

В соответствии со ст. 1.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.В силу ст. 4.1 указанного Закона, видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам.

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении N 343-О от 4 ноября 2004 года, в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства (статья 7 часть 2); материнство и детство, семья находится под защитой государства (статья 38 часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими исполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях.

Кроме того, в силу ч. 2 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются также Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии со ст. 3 порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий, к которым отнесено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В силу пп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года N 1012н, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно пп. «а» п. 45, пп. «а» п. 46 Порядка... ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

В ходе рассмотрения дела установлено, что согласно свидетельству о рождении № ДД.ММ.ГГГГ, выданному Отделом ЗАГС 

<

адрес> комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, ФИО3 родился ДД.ММ.ГГГГ, его матерью указана ФИО2. 

Обратившись в суд с данным исковым заявлением, истец сослался на наличие задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года. 

Вместе с тем, согласно представленным справкам о безналичном зачислении ПАО Сбербанк ООО «ИЖФС» перечислена заработная плата на счет ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ - 8 263,69 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 16 527,38 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 8 263,69 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 8 263,69 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 16 527,38 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 16 527,38 рублей. 

Из реестра денежных средств с результатами зачислений по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «ИЖФС» перечислило ФИО2 на счет в отделении Доп. офиса № Башкирского ОСБ № денежные средства в размере 33 054 рубля 76 копеек. 

Проанализировав изложенные обстоятельства, а также приведенные правовые нормы, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ИЖФС» в части взыскания пособия по уходу за ребенком.

Поскольку установлен факт несвоевременной выплаты истцу пособия, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежную компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты пособия по уходу за ребенком, исходя из представленного истца расчета в размере 1 340 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Руководствуясь положениями статьи 237 ТК РФ, учитывая факт нарушения трудовых прав истица ФИО2, принимая во внимание характер и степень причиненных ей нравственных страданий, требования разумности и справедливости, суд считает требования о компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере 1 000 рублей.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец при подаче искового заявления освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «ИЖФС» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИЖФС» в пользу ФИО2 компенсацию за нарушение срока выплаты в размере 1 340 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИЖФС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан. 

Решение изготовлено в окончательной форме 13 июня 2018 года.

Судья Г.М. Шарипова