Дело № 2-1335/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Зубова Поляна 07 ноября 2018 г.

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Яковлевой Л.М., 

при секретаре судебного заседания Ураевой Е.В.,

с участием в деле: истца ФИО1,

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия о включении в специальный стаж не засчитанных периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия (далее также – ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ) о защите пенсионных прав, указывая, что 17.08.2018 г. она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью.

Решением ответчика № 269105/18 от 28.08.2018 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано. По мнению ответчика, специальный стаж на дату её обращения отсутствует. Требуется 25 лет, а имеется 24 года 08 месяцев 21 день.

Не засчитаны ответчиком в специальный стаж периоды её работы (кроме периодов, которые не оспаривает) отвлечения от основной работы: с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г. - нахождения на курсах повышения квалификации; с 02.12.1996 г. по 03.12.1996 г., с 20.01.1997 г. по 25.01.1997 г., 27.01.1997 г. – забастовки; с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. – карантин.

С решением ответчика она частично не согласна, считает его незаконным и необоснованным.

На основании вышеизложенного, просила суд: решение ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ № 269105/18 от 28.08.2018 г. в части не включения спорных периодов в специальный стаж признать незаконным и отменить; обязать ответчика зачесть ей в специальный стаж вышеуказанные спорные периоды; назначить страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с даты возникновения права на нее; взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 300 рублей, уплаченную при подаче иска.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель ответчика – ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ – главный специалист-эксперт (юрисконсульт) ФИО2, действующая по доверенности, иск не признала по основаниям, изложенным в решении и протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ и суду пояснила, что решением ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ № 269105/18 от 28.08.2018 г.. В досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО1 было отказано из-за недостаточности требуемого специального стажа.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к следующему.

В соответствии со статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Руководствуясь указанными нормами, имея в виду, что судом созданы все условия для обеспечения принципов состязательности и равноправия сторон, судья разрешает дело на основании представленных и исследованных в судебном заседании доказательств, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям.

Как следует из решения ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском районе РМ № 269105/18 от 28.08.2018 г., протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 269105/18 от 28.08.2018 г. и данных о стаже по состоянию на 05.03.2018 г. следует, что в досрочном назначении страховой пенсии с 05.03.2018 г. ФИО1 отказано в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет 01 день, имеется 24 года 08 месяцев 21 день.

Засчитаны в специальный стаж: периоды работы с 16.08.1993 г. по 31.08.1993 г. - в должности музыкального руководителя МБОУ «Зубово-Полянская гимназия»;

периоды работы с 01.09.1993 г. по 31.08.1995 г. - в должности воспитателя группы продлённого дня МБОУ «Зубово-Полянская гимназия»;

периоды работы с 01.09.1995 г. по 16.08.2018 г. (за исключением не засчитанных в специальный стаж периодов отвлечений от основной работы, оспариваемых истцом и в отпусках без сохранения заработной платы, не оспариваемых истцом) - в должности учителя начальных классов МБОУ «Зубово-Полянская гимназия».

Не засчитаны в специальный стаж (кроме периодов, которые истец не оспаривает) отвлечения от основной работы: с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г. - нахождения на курсах повышения квалификации; с 02.12.1996 г. по 03.12.1996 г., с 20.01.1997 г. по 25.01.1997 г., 27.01.1997 г. – забастовки; с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. – карантин, как не предусмотренные п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Разрешая требования ФИО1 в части включения спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, суд исходит из следующего.

Согласно пункту 19 части 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно частей 2-5 статьи 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Положения данной статьи реализуются через Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, утвердившее «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 № 449) (далее по тексту «Правила») и «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту «Список»).

«Списком» в стаж, дающий право на досрочную пенсию засчитывается работа в должностях: учителя в общеобразовательных учреждениях - школах всех наименований, гимназиях.

В силу пунктов 4 и 5 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Материалами дела установлено, что ФИО1 (до заключения брака – Осина) осуществляет педагогическую деятельность с 16 августа 1993 года по настоящее время в общеобразовательных учреждениях - школах и гимназии.

Суд находит не обоснованным и не правомерным решение ответчика в части не включения истцу спорных периодов - отвлечений от основной работы, в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, как не предусмотренные п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665, исходя из следующего.

В специальный стаж истца ответчиком не включены периоды отмены занятий в связи с объявленным карантином с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 года.

Суд считает решение ответчика в этой части незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно п. 5.1. Приказа Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений» «Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения».

В силу п. 5.2 вышеуказаного Приказа Минобрнауки РФ от 27 марта 2006 года № 69 «В периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и другие педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных в разделе IV настоящего Положения».

Согласно справке Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Зубово-Полянская гимназия», уточняющей занятость на соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО3 от 15.08.2018 г. и акта проверки факта льготной работы ФИО3 от 19.02.2018 г., отражены дни отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, по санитарно-эпидемиологическим основаниям, то есть в связи с карантином, а именно: с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г. по приказу № 6 от 20.02.1999 г.; с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г. по приказу № 105 от 23.11.2009 г.; с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г. по приказам № 10 от 31.01.2011 г. и № 12 от 07.02.2011 г.; с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г. по приказу № 31 от 10.04.2012 г.; с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г. по приказу № 30 от 13.02.2015 г.; с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. по приказу № 23 от 02.02.2016 г..

Из указанного акта проверки факта льготной работы ФИО1 от 19.02.2018 г. усматривается, что за указанные периоды заработная плата ФИО1 начислялась ежемесячно, за полные месяцы.

Таким образом, с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. - актированные дни приостановления занятий в школе в связи с карантином подлежат включению в специальный стаж.

Также в специальный стаж истца ФИО1 ответчиком не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г..

Суд считает решение ответчика в этой части незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям.

Согласно справке уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью ФИО3 и акте проверки факта льготной работы ФИО3 от 19.02.2018 г., истец, работающая в МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», ранее имевшего наименование МОУ «Зубово-Полянская гимназия», МОУ «Зубово-Полянская многопрофильная гимназия», МОУ «Зубово-Полянская средняя общеобразовательная школа № 2», ОУ «Зубово-Полянская средняя общеобразовательная школа № 2», в соответствии удостоверением № 2339 от 06.01.2000 г., приказами № 57 от 25.05.2010 г., № 141 от 16.09.2016 г., находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от работы в периоды с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г..

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 112 Кодекса законов о труде РСФСР, утратившего силу с 1 февраля 2002 года с введением Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, действовавшего во время прохождения истцом курсов повышения квалификации до 1 февраля 2002 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж, поскольку в это время за истцом сохранялась должность, заработная плата, с которой производились страховые отчисления. Кроме того, на данные курсы истец была направлена работодателем, что не оспаривается ответчиком.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г. подлежат включению в специальный стаж.

Разрешая требования ФИО1 в части включения в специальный стаж, периодов нахождения в забастовках с 02.12.1996 г. по 03.12.1996 г., с 20.01.1997 г. по 25.01.1997 г., 27.01.1997 г., суд исходит из следующего.

Согласно части 4 статьи 398, статьи 414 Трудового кодекса Российской Федерации забастовка есть временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются место работы и должность.

В соответствии с Федеральным законом от 23.11.1995 г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (действовавший в период спорных правоотношений) забастовка - это временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора (ст. 2). На время забастовки за участвующими в ней работниками сохраняются лишь место работы и должность, при этом работодатель вправе не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке (ст. 18).

Таким образом, забастовка может иметь место при одновременном наличии двух признаков: временного добровольного отказа работников от исполнения трудовых обязанностей и наличием коллективного трудового спора.

Проведение забастовок в указанные периоды подтверждается приказами директора ОУ «Зубово-Полянская средняя общеобразовательная школа № 2» № 37 п.1 от 25.12.1996 г., № 4 п. 1 от 28.01.1997 г., из которых следует, что в связи с прекращением учебных занятий в школе, связанных с забастовками педагогических работников школы, не производится оплата педагогическим работникам школы, в том числе ФИО4 за периоды с 02.12.1996 г. по 03.12.1996 г., с 20.01.1997 г. по 25.01.1997 г., 27.01.1997 г..

Из пояснений истца в судебном заседании следует, что забастовка была вызвана невыплатой в течение нескольких месяцев заработной платы. Учителя участвовали в забастовках. На основании вышеуказанных приказов учителям не выплачивалась заработная плата в школе за время их участия в забастовке. Доказательств обратного ею не представлено. Доводы истца о том, что в указанный период все учителя выполняли педагогическую работу, соответствующими доказательствами не подтверждены.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в указанный период истец участвовала в забастовках, трудовые обязанности не осуществляла, в связи с чем, заработная плата ей не оплачивалась. Допустимых доказательств выполнения педагогической работы в указанные периоды истцом не представлено.

Поскольку в период забастовки истец не только временно добровольно отказалась от выполнения трудовых обязанностей в школе, но и не получала за указанный период заработную плату в школе, то периоды забастовок не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно частям 1 и 2 статьи 22 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из выплатного дела следует, что с заявлением о назначении страховой пенсии в адрес ответчика истец обратилась 15.08.2018 года. Таким образом, специальный стаж ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении пенсии, с учетом зачета в специальный стаж для назначения пенсии за спорные периоды работы по выводам суда, составляет 24 года 11 месяцев 01 день, то есть менее 25 лет.

Поскольку на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии 15.08.2018 года её специальный стаж составил менее требуемых 25 лет, истец может реализовать свое право на получение страховой пенсии по мере доработки специального стажа. В настоящее время истец продолжает работать по занимаемой должности учителя в МБОУ «Зубово-Полянская гимназия», период работы в которой Пенсионным органом включен в специальный стаж.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом заявлено требование о возмещении государственной пошлины.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации в абзаце 2 пункта 21 Постановления от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статей 98, 102, 103 ГПК РФ, статьи 111 КАС РФ, статьи 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу ФИО1 подлежит взысканию с ответчика уплаченная при подаче иска госпошлина в сумме 300,00 рублей. 

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № 269105/18 от 28.08.2018 г. в части не включения ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по нормам п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периодов работы: с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г. - нахождения на курсах повышения квалификации; с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. – актированные дни приостановления занятий в школе в связи с карантином.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия засчитать ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по нормам п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» периоды работы: с 09.11.1999 г. по 11.11.1999 г., с 04.01.2000 г. по 06.01.2000 г., с 07.06.2010 г. по 24.06.2010 г., 19.09.2016 г. - нахождения на курсах повышения квалификации; с 20.02.1999 г. по 27.02.1999 г., с 24.11.2009 г. по 30.11.2009 г., с 01.02.2011 г. по 10.02.2011 г., с 11.04.2012 г. по 16.04.2012 г., с 14.02.2015 г. по 20.02.2015 г., с 03.02.2016 г. по 09.02.2016 г. – актированные дни приостановления занятий в школе в связи с карантином.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу ФИО1 государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей.

В части заявленных требований о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия № 269105/18 от 28.08.2018 г. в части не включения ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов работы и возложении обязанности включить в специальный стаж периодов нахождения в забастовках с 02.12.1996 г. по 03.12.1996 г., с 20.01.1997 г. по 25.01.1997 г., 27.01.1997 г., назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с момента возникновения права на её получение - отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия.

Судья Зубово-Полянского районного суда

Республики Мордовия Л.М. Яковлева