Дело № 2-2735/19

16RS0050-01-2019-002584-15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 июля 2019 года город Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Чибисовой В.В., при секретаре судебного заседания Хакимовой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда в Приволжском районе города Казани о включении периодов в стаж. В обоснование иска указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии, представив справку о заработной плате, однако, ответчиком в перерасчете страховой пенсии истцу было отказано и предложено представить иную справку о заработной плате с более выгодным ИКП по заработной плате. С данным отказом истец не согласилась, указав, что 10.01.1983 была принята на работу на должность ученицы бригадного обучения магазина № Бауманского райпищеторга, что подтверждается записью в трудовой книжке истца, 30.10.1991 истец была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Указывая на то, что факт работы истца в спорный период подтвержден надлежащими доказательствами, указывая, что в своем отказе в перерасчете пенсии ответчик не указывает на те нарушения, которые могут повлечь за собой отказ в начислении страховой пенсии истцу, ФИО3 просила суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани включить в ее страховой стаж период работы с 10.01.1983 по 30.10.1990 в магазине № Бауманского райпищеторга. 

В судебном заседании представитель истца ФИО3 – ФИО4 заявленные исковые требования увеличил, просил суд включить оспариваемый период работы истца в страховой стаж, обязать ответчика произвести перерасчет назначенной истцу страховой пенсии с учетом включенного периода. 

Представитель ответчика ГУ – УПФР в Приволжском районе города Казани – ФИО5 иск не признал, просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. 

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года (в редакции, действовавшей до 01.01.2019), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу положений статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в период назначения трудовой пенсии истцу, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. При этом статья 2 названного Федерального закона предусматривает, что установление трудовой пенсии – это назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой. Таким образом, вне зависимости от того, принимается ли решение об установлении трудовой пенсии впервые или трудовая пенсия устанавливается в новом размере в связи с перерасчетом или корректировкой, размер пенсии будет определяться заново в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на день такого установления.

Из материалов дела следует, что 29 августа 2012 года ФИО3 обратилась в ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. (л.д. 31-34).

Решением ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани от 06 сентября 2012 года ФИО3 назначена трудовая пенсия по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 12 сентября 2012 года. (л.д. 38-41). 

Обращаясь в суд с исковыми требованиями, истец просила включить в ее страховой стаж период работы с 10.01.1983 по 31.10.1990 в магазине № Бауманского райпищеторга. 

Как следует из трудовой книжки истца серии №, ФИО3 10.01.1983 принята ученицей бригадного обучения в Магазин № Бауманского райпищеторга, 11.07.1983 на основании квалификационной комиссии № присвоено звание кассира-контролера. 29.05.1989 в связи с введением новых условий оплаты труда присвоена квалификация контролера/кассира I категории, 30.10.1991 уволена по собственному желанию. (л.д. 42-44). 

Из решения ГУ УПФР в Приволжском районе города Казани от 06 сентября 2012 года о назначении ФИО3 трудовой пенсии по старости следует, что вышеуказанный период работы истца с 10.01.1983 по 30.10.1991 включен ответчиком в трудовой стаж истца, что подтверждается данными о стаже. (л.д. 39).

Таким образом, с учетом того, что вышеуказанный стаж работы истца при назначении ей трудовой пенсии был учтен и включен ответчиком изначально, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о включении периода работы истца с 10.01.1983 по 30.10.1991 в магазине № Бауманского райпищеторга у суда не имеется. 

Из материалов дела также следует, что 06 февраля 2019 года истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года, представив архивную справку от 14.12.2018 №, выданную Управлением муниципального архива аппарата ИКМО МО города Казани, где указаны сведения о заработной плате истца за 1983, 1984 годы. (л.д. 80-82).

Уведомлением ответчика истцу было разъяснено, что по представленной на перерасчет справке максимальное отношение среднемесячного заработка к среднемесячной зарплате по РФ составляет 0,196, тогда как при назначении учтен коэффициент по зарплате 0,922, из чего следует, что размер пенсии не изменится.

Размер пенсии с 01.01.2019 составляет 11 295 рублей 56 копеек, (фиксированная выплата – 5334 рублей 19 копеек, страховая пенсия – 5961 рублей 37 копеек.

Ответчиком истцу было рекомендовано представить другую справку о заработной плате (с более выгодным ИКП по зарплате) для выбора наиболее выгодного варианта для перерасчета пенсии. (л.д. 84). 

Кроме того, из материалов дела также следует, что 21 июля 2017 года истец обратилась к ответчику с заявлением по вопросу осуществления перерасчета размера страховой пенсии по старости в связи с заменой периодов и (или) иной деятельности соответствующими «нестраховыми» периодами, представив свидетельства о рождении детей ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. (л.д. 68-69,72). 

Размер пенсии истца с 01.01.2019 составляет 11 295 рублей 56 копеек. (л.д. 85).

В силу положений статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно пункту 1 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Как усматривается из материалов пенсионного дела, в результате вышеуказанного обращения истца в пенсионный орган, по ее заявлению была произведена ответчиком замена периодов работы нестраховыми периодами – периодами по уходу за детьми, что привело к увеличению размера индивидуального пенсионного коэффициента истца и получаемой истцом пенсии.

Таким образом, ответчиком произведен перерасчет назначенной истцу пенсии, с учетом ее заявления, по наиболее выгодному для нее варианту по правилам, установленным положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" путем замены страховых периодов на периоды по уходу за детьми, который в данном случае не предусматривает одновременно включение в стаж для расчета размера пенсии периодов работы и периодов ухода за детьми. 

В ответ на запрос суда, ответчиком представлен расчет размера страховой пенсии в случае учета периода работы истца, который по состоянию на 01 июля 2019 года составил бы сумму в размере 10 983 рублей 15 копеек, а также расчет размера страховой пенсии истца с учетом включения периодов ухода за детьми, который по состоянию на 01 июля 2019 года составил сумму в размере 11 295 рублей 56 копеек. 

Таким образом, в случае, если ответчиком будет учтен период работы истца, вследствие чего исключен период ухода за детьми, такое исчисление размера пенсии приведет к его уменьшению по сравнению установленным и, соответственно, повлечет нарушение пенсионных прав истца, что является недопустимым. 

Учитывая изложенное, назначение и перерасчет пенсии по старости истцу установлен и произведен в соответствии с действующим пенсионным законодательством, оспариваемый период работы истца был включен ответчиком в ее трудовой стаж, размер трудовой пенсии был исчислен ответчиком по всем возможным вариантам оценки пенсионных прав, а выбранный вариант наиболее выгоден, в связи с чем, оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии суд не находит. 

Довод представителя истца о том, что ответчиком не включен в трудовой стаж период работы истца с 10.01.1983 по 30.10.1990 в магазине № Бауманского райпищеторга несостоятелен, опровергается имеющимися материалами пенсионного дела, в том числе данными о стаже, а ссылки на то, что в данных о результатах расчета заработной платы (л.д. 83) отсутствует период с 1985 года по 1996 не могут быть приняты судом, поскольку данные о результатах расчета заработка ФИО3 произведены с учетом представленной ею архивной справки о заработной плате для перерасчета размера пенсии с учетом заработной платы, на основании чего ответчиком сделан вывод о том, что по представленной справке размер получаемой истцом пенсии не изменится, поскольку максимальное отношение среднемесячного заработка к среднемесячной зарплате по Российской Федеорации составляет 0,196, тогда как при назначении пенсии учтен коэффициент по заработной плате 0,922. 

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12,56,194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе города Казани о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан.

Судья Чибисова В.В.