Дело № 2-2487/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 мая 2017 года ....

Центральный районный суд .... края в составе:

председательствующего Л.А. Аникиной

при секретаре ФИО3 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской федерации в .... края об оспаривании решения, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с иском, указав, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края (далее - УПФР) №.12.3 от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом, в специальный стаж не зачтены в льготном исчислении (один год и шесть месяцев) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку наименование должности и структурного подразделения не соответствует наименованиям, предусмотренным Перечнем должностей и структурных подразделений, утвержденным Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ. Также пенсионным фондом не зачтено время нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением УПФР истец не согласен, поскольку работал в должности и в учреждении, работа в котором дает право на досрочное назначение пенсии, а повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. 

На основании изложенного, истец, с учетом уточнений, просил признать недействительным (а, равно, незаконным) решение пенсионного органа в части отказа в досрочном назначении пенсии, возложить на ответчика обязанность включить периоды работы в должности фельдшера кардиореанимационной бригады с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж в льготном исчислении (один год как год и 6 месяцев); а также зачесть в специальный стаж истца время нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения, с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец на требованиях настаивал с учетом уточнения. 

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Пояснила, что спорные периоды работы в должности фельдшера включены в период лечебной деятельности в календарном порядке. Периоды повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, поскольку истец в это время трудовую деятельность не выполнял. 

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст.7 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 ст. 27 названного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в УПФР в .... для назначения досрочной пенсии по старости по пп. 20 ч. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР в .... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом установлено, что по представленным документам специальный стаж ФИО2 составляет 28 лет 04 месяца 24 дня. 

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включены в специальный стаж в календарном, а не льготном исчислении (один год как год и шесть месяцев), так как наименование должности «фельдшер кардиореанимационной бригады» не предусмотрено п.2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, год работы в которых засчитывается в стаж работы как год и 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Кроме того, в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. На дату обращения с заявлением у ФИО2 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 9. 

Из трудовой книжки ФИО2 следует, что:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в Больницу скорой медицинской помощи фельдшером скорой помощи .... (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ переведен фельдшером кардиореанимационной бригады (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ Барнаульская станция медицинской помощи реорганизована в городскую станцию скорой и неотложной медицинской помощи,

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № кс от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ зачислен врачом – интерном ....,

- ДД.ММ.ГГГГ отчислен по окончании срока обучения,

- ДД.ММ.ГГГГ принят врачом – психиатром в 13 отделение ....,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен врачом судебно – психиатрическим экспертом в 3 отделение (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ переведен заведующим отделением № по 14 разряду (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ переведен врачом судебно – психиатрическим экспертом в 11 отделении (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- ДД.ММ.ГГГГ переведен заведующим отделения № врачом судебно – психиатрической экспертизы (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ), продолжает работать в настоящее время. 

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, действовавшее в спорный период, устанавливало, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464.

Таким образом, работа истца, осуществляемая до ДД.ММ.ГГГГ, подлежала зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N464, предусматривавшим, что в специальный стаж подлежит включению работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, при этом пункт 2 Постановления предусматривал, что льготное исчисление стажа работы как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев засчитывается среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

После 01.11.1999 законодатель также предусмотрел возможность льготного исчисления стажа медицинских работников, указав вначале в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, а затем в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, наименование структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения врачей и среднего медицинского персонала предусмотрены врачи-анестезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Другими словами, законодатель, учитывая изменяющуюся специфику характера и условий труда в период после 01.11.1999 г. по сравнению с периодом ранее указанной даты значительно ограничил круг должностей, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа.

Вместе с тем, в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает возможность льготного исчисления (год работы за год и шесть месяцев стажа) периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, при наличии одновременно нескольких условий: работа должна протекать в подразделениях, указанных в перечне, на соответствующих должностях, указанных в нем же, и работа по занимаемой должности должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. Именно совокупность этих условий, по мнению законодателя, свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими работниками среднего медицинского персонала.

В соответствии с Определением Конституционного Суда РФ от 24.01.2008 №40-О-О определение, какого рода профессиональная деятельность сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками связано с установлением объективных критериев оценки условий и характера труда в той или иной должности, зависит от вида и профиля деятельности соответствующего учреждения и относится к компетенции Правительства Российской Федерации, утверждающего и корректирующего исходя из этих критериев списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, что исключает возможность их произвольного истолкования.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления стажа и Перечня структурных подразделений и должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1066 от 22.09.1999 г. работа в должности медицинской сестры - анестезиста в выездной бригаде скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии засчитывается в стаж в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год 06 месяцев.

Из системного анализа приведенных правовых норм следует, что правом на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения имеют лица, работающие в медицинских учреждениях в должностях, предусмотренных указанными Списками профессий и должностей.

Таким образом, в соответствии с пенсионным законодательством, действующим в спорные периоды, стаж работы в должности фельдшера включается в специальный стаж в календарном исчислении, а работа в должности медицинской сестры - анестезиста в льготном исчислении.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2006 года N 435 установлено тождество должностей, в том числе, "фельдшер выездной бригады", "фельдшер скорой помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи" и "фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи" наименованию должности "фельдшер", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781".

Письмом Министерства здравоохранения от 13 апреля 1987 года N 32Т-429, в зависимости от конкретных условий работы, наличия подготовленных кадров, объема работ по каждому профилю, было разрешено на местном уровне устанавливать вместо должностей "медицинская сестра-анестезист" специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии-реанимации по программам для медицинских сестер-анестезистов.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 N 541-н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей работников в сфере здравоохранения" определены требования к квалификации медицинской сестры-анестезиста: среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дел", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология".

Истец в спорный период времени работал в должности фельдшера в кардиореанимационной бригаде в Больнице скорой медицинской помощи.

В соответствии с Положением об организации деятельности станции скорой медицинской помощи, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения РФ от 26.03.1999 г. N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи", основной функциональной единицей станции скорой медицинской помощи является бригада (фельдшерская, врачебная, интенсивной терапии и другие специализированные бригады).

В связи с чем, кардиореанимационная бригада, где работал истец в спорный период фельдшером, по существу является отделением (палатой) реанимации и интенсивной терапии муниципального учреждения.

Исполняя функциональные обязанности фельдшера кардиореанимационной бригады, истец фактически осуществлял функции медбрата (сестры) - анестезиста в выездной бригаде интенсивной терапии. Штатные единицы по должности фельдшера реанимационного отделения, несмотря на фактическое наличие реанимационного отделения (выездной кардиореанимационной бригады), в штатных расписаниях, действовавших в спорный период работы, предусмотрены не были. Имелась только должность фельдшера бригады интенсивной терапии. 

В материалах дела имеются штатные расписания медицинского персонала Городской станции скорой неотложной медицинской помощи .... с 1994 по 1996 годы, где предусмотрена должность фельдшера (медицинская сестра) скорой медицинской помощи бригады интенсивной терапии.

Согласно расчетных листов за 1994 – 1996 годы ФИО2 получал 100% за интенсивность работы. 

На основании совокупности собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и льготное исчисление стажа, в данном случае должности медсестры (медбрата)-анестезиста. 

Факт работы истца в спорный период в подразделении и должности, дающих право на льготное исчисление стажа, следует из записи в трудовой книжке, штатных расписаний, расчетных листов, поскольку имела место работа в группе интенсивной терапии в Больнице скорой медицинской помощи (КГБУЗ «Скорой медицинской помощи ....) в качестве медсестры (медбрата)-анестезиста или фельдшера бригады интенсивной терапии, которая тождественна работе по должности фельдшера кардиореанимационной бригады. 

Должностной инструкции фельдшера бригады интенсивной терапии не имеется, в дело не представлено. 

В то же время, согласно приказу работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжке истца, последний с ДД.ММ.ГГГГ переведен фельдшером кардиореанимационной бригады скорой помощи. 

При указанных обстоятельствах, периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Больнице скорой медицинской помощи (с ДД.ММ.ГГГГ - Городской станции скорой и неотложной медицинской помощи) в должности фельдшера кардиореанимационной бригады подлежат включению в специальный стаж ФИО2 в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев.

Отсутствие в Списке должностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, такой должности как фельдшер кардиореанимационной бригады на станции скорой медицинской помощи, не может ограничивать право истца на досрочную пенсию по возрасту, гарантированное Конституцией РФ.

Кроме того, в специальный стаж истца не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 54 Основ РФ законодательства об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1 предусматривалось, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя, и правом, и обязанностью. 

Согласно положениям ст. 187 ТК РФ (вступившего в действие с 01.02.2002), как и положениями ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего ранее, предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Поскольку повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, за период обучения за истцом сохраняется место работы, средняя заработная плата, с которой производятся отчисления, в том числе и в пенсионный орган, то ответчиком необоснованно исключены из специального стажа истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии.

При этом, следует учесть, что периоды работы истца с 2009 года по 2016 год в ....вой клинической психиатрической больнице, относящиеся к данным вышеуказанным спорным периодам включены пенсионным органом в специальный стаж истца в календарном исчислении. 

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

С учетом периода, зачтенного ответчиком в календарном порядке, и включения судом спорных периодов, специальный стаж истца составляет более 30 лет, что дает ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, в указанной части иск также подлежит удовлетворению. 

Требование о признании недействительным (а, равно, незаконным) решения пенсионного органа в части отказа в досрочном назначении пенсии, является основанием иска и не разрешается судом в качестве самостоятельного.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской федерации в .... края обязанность включить ФИО2 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также период работы в должности фельдшера кардиореанимационной бригады с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) и назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской федерации в .... края в пользу ФИО2 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб. 

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.А. Аникина