Дело №2 -2189/2018 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 июня 2018 года 

Свердловский районный суд г.Костромы в составе председательствующего Кучиной Е.А., при секретаре Вагиной К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 ФИО5 к ООО ИСПО «Костромагорстрой» о взыскании пособий, 

установил:

ФИО1 обратилась с иском к обществу с ограниченной ответственностью ИСПО «Костромагорстрой» (далее по тексту - ООО ИСПО «Костромагорстрой») о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указывая в обоснование, что с 

<

дата> состоит с ответчиком в трудовых отношениях. В связи с рождением первого ребенка, находилась в отпуске по уходу за ним до 

<

дата> 

<

дата> сдала работодателю листок нетрудоспособности по причине второй беременности и родам, написала заявление о предоставлении соответствующего отпуска на период с 

<

дата> по 

<

дата> и выплате полагающегося пособия. 

<

дата> у нее родился сын. 

<

дата> приезжала по месту работы с заявлением на отпуск по уходу за вторым ребенком, предоставила все необходимые документы, вместе с тем, до настоящего времени ни пособие по беременности и родам, ни пособие по уходу за ребенком, ей не выплачиваются. Просит суд взыскать с ООО ИСПО «Костромагорстрой» в свою пользу пособие по беременности и родам в размере ..., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере ..., а всего ...

В судебном заседании истица на удовлетворении заявленных требований настаивала, поясняя, что расчет заявленных ко взысканию денежных сумм, был выполнен по ее просьбе специалистами Фона социального страхования по имеющимися в их распоряжении сведениям о ее заработке. 

Представитель ответчика ООО ИСПО «Костромагорстрой», в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом, возражений на иск не представил. 

Представитель третьего лица ГУ – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, заявленные истцом требования полагал обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Дело рассмотрено судом в заочном производстве, с согласия истца. 

Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица состоит в трудовых отношениях с ООО ИСПО «Костромагорстрой».

<

дата> ГБУЗ ЯО «Некрасовская ЦРБ» ФИО1 выдан листок нетрудоспособности № в связи с беременностью и родами на период с 

<

дата> по 

<

дата> ( л.д.7).

<

дата> у ФИО1 родился сын ФИО6 ( л.д.9).

По утверждению истца копии указанных документов, вместе с заявлениями о выплате полагающихся пособий, были предоставлены ею работодателю, однако ни пособие по беременности и родам, ни по уходу за ребенком, ответчиком не выплачены, в связи с чем она обратилась с иском в суд. 

Право на получение пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком, основано на положениях Конституции Российской Федерации, устанавливающих государственную социальную поддержку материнства, а также Федеральных законов от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии со ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

На основании ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Истцом представлен в материалы дела расчет, согласно которому размер неполученного пособия по беременности и родам составляет ..., размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком - ... и задолженность по его выплате в период с 

<

дата> по 

<

дата> составляет ...

Указанные расчеты подтверждены представленными в материалы дела сведениями ГУ – Костромское региональное отделение Фонда социального страхования РФ и ответчиком не оспорены. 

При указанных обстоятельствах, основываясь на собранных по делу доказательствах, в отсутствие возражений ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных по иску требований в полном объеме. 

В силу ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме ... 

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО ИСПО «Костромагорстрой» в пользу ФИО1 ФИО7 пособие по беременности и родам в размере ..., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме ..., а всего .... 

Взыскать с ООО ИСПО «Костромагорстрой» в доход муниципального образования городской округ город Кострома госпошлину в сумме ...

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г.Костромы.

Судья: Е.А. Кучина