Дело № 2-374/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и 

прекращении производства по делу

20 марта 2017 года г. Шатура Московской области

Шатурский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Хавановой Т.Ю.,

при секретаре судебного заседания Симоновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО5 к ОАО «Прогресс» о восстановлении на работе,

у с т а н о в и л:

истец обратилась в суд с указанным иском по следующим основаниям. 

С ДД.ММ.ГГГГ она работала в ОАО «Прогресс» оператором очистных сооружений. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена за прогул, что полагает незаконным.

ДД.ММ.ГГГГ она выходила на работу, но по причине плохого самочувствия ушла с работы по согласованию с непосредственным руководителем после 12-15 часов, написав соответствующее заявление, а также написав заявление на невыход на работу в следующую смену 08.01. за свой счет.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в поликлинику, где ей открыли больничный лист.

ДД.ММ.ГГГГ ею были даны объяснения, что ее невыход на работу был вызван плохим самочувствием, о чем она предупреждала руководство. Несмотря на это она была уволена за прогул.

Просит признать незаконным ее увольнение, восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, которую она оценивает в 20 000 рублей.

В судебном заседании сторонами заключено мировое соглашение.

Текст мирового соглашения приобщен к материалам дела. 

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

Прокурор полагает необходимым утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу, поскольку это не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит закону.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 ФИО6 и ответчиком Открытым акционерным обществом «Прогресс», в лице представителя по доверенности от 01 февраля 2017 года ФИО2 ФИО7, о нижеследующем:

1. Ответчик Открытое акционерное общество «Прогресс» обязуется внести в трудовую книжку истца ФИО1 ФИО8:

запись о недействительности записи № 6 от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора за прогул по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № 3-ув/к; 

запись об увольнении ФИО1 ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по статье 80 Трудового кодекса РФ.

2. Ответчик Открытое акционерное общество «Прогресс» обязуется выплатить в пользу истца ФИО1 ФИО10 в счет заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда 45000 (Сорок пять тысяч) рублей 00 копеек в срок до 23 марта 2017 года.

3. Истец ФИО1 ФИО11 отказывается от требования о восстановлении на работе.

Производство по делу по иску ФИО1 ФИО12 к ОАО «Прогресс» о восстановлении на работе прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Московский областной суд через Шатурский городской суд.

Судья Т.Ю. Хаванова