Дело № 2-5912/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абакан 12 октября 2017 года 

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе: 

председательствующего Хлыстак Е.В., 

при секретаре Сазанаковой С.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Согласие плюс» об обязании произвести обязательные платежи, 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителей третьих лиц ФИО3, ФИО4, ФИО5, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «УК «Согласие Плюс» об обязании произвести обязательные платежи, мотивируя исковые требования тем, что в период с 18.05.2016 по 13.02.2017 истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях, однако трудовой договор заключен не был. Решением Абаканского городского суда от 27.03.2017 отношения между ООО «УК «Согласие Плюс» и ФИО1 признаны трудовыми, истец восстановлена на работе. Просит обязать ответчика произвести обязательные платежи во внебюджетные фонды и Федеральную налоговую службу в отношении работника ФИО1 за весь период ее работы. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Просила исковые требования удовлетворить. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что истец занимала должность главного бухгалтера, в ее обязанности входило составление отчетов и их сдача в налоговый орган, своевременное перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды. Однако данные обязанности ею исполнены не были, а потому в действиях ответчика отсутствует вина. Просила в удовлетворении исковых требований отказать. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РХ ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что работодатель ООО «УК «Согласие Плюс» зарегистрирован в качестве страхователя в региональном отделении с 25.11.2015. Поскольку факт трудовых отношений между ФИО1 и ООО «УК «Согласие Плюс» установлен вступившим в законную силу решением суда, работодатель обязан произвести обязательные платежи за работника. 

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Абакане РХ ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований, пояснив, что сведения индивидуального персонифицированного учета на данного работника ответчиком не подавались, страховые взносы не уплачивались. 

Представитель третьего лица Управления Федеральной налоговой службы по РХ ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований. Суду пояснила, что ООО «УК «Согласие» является налоговым агентом, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию у налогоплательщика и уплате суммы налога на доходы физических лиц. По сведениям Межрайонной инспекции ФНС № 1 по РХ, ООО «УК «Согласие» за 2013 – 2016 годы не предоставляло справки по форме 2-НДФЛ. Также ответчиком не представлен отчет по страховым взносам за 1 квартал 2017 года в отношении ФИО1 При наличии трудовых отношений между ООО «УК «Согласие Плюс» и ФИО1 у работодателя имелась обязанность по исчислению, удержанию у ФИО1 и уплате суммы налога на доходы физических лиц, а также обязанность по уплате страховых взносов. 

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в РХ в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Суд, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица Государственной инспекции труда в РХ. 

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Частью 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. 

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны, в том числе своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом. 

Также на страхователя п. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации; вести учет и отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации и расходам на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Согласно положениям Федерального закона от 03.07.2016 № 243-ФЗ «О внесении изменений в часть первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование», начиная с 1 января 2017 года, полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование возложены на налоговые органы. 

В п. 3 ст. 8 Налогового кодекса РФ под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования. 

Плательщиками страховых взносов п. 1 ст. 419 Налогового кодекса РФ признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе организации. 

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. (подп. 1 п. 1 ст. 420 Налогового кодекса РФ). 

Пунктом 2 ст. 423 Налогового кодекса РФ предусмотрено, что отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года. 

Кроме того, налоговым законодательством на российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, возложена обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ). 

В соответствии с п. 5 ст. 226 Налогового кодекса РФ при невозможности в течение налогового периода удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога. 

Как установлено в ходе судебного разбирательства, решением Абаканского городского суда от 27.03.2017 отношения между ООО «УК «Согласие Плюс» и ФИО1, сложившиеся в период с 18.05.2017 по настоящее время, признаны трудовыми, на ООО «УК «Согласие Плюс» возложена обязанность допустить ФИО1 к исполнению трудовых обязанностей в качестве главного бухгалтера, с ООО «УК «Согласие Плюс» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период с 01.11.2016 по 13.02.2017 в размере 

<

данные изъяты> руб., компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> руб., на ООО «УК «Согласие Плюс» возложена обязанность произвести расчет и оплату по листам нетрудоспособности. 

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия от 11.07.2017 решение Абаканского городского суда от 27.03.2017 изменено в части размера взыскания в пользу ФИО1 заработной платы, с ООО «УК «Согласие Плюс» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период с 01.11.2016 по 12.02.2017 в размере 

<

данные изъяты>. В остальной части решение оставлено без изменения. 

Приказом директора ООО «УК «Согласие Плюс» от 31.03.2017 № 12 ФИО1 уволена 31.03.2017 по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон). 

Обращаясь с настоящим иском в суд, истец указала, что ответчиком не произведены отчисления за период ее работы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, не уплачен налог на доходы физического лица. 

Доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено, тогда как в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Таким образом, факт нарушения работодателем прав истца в связи с неуплатой ответчиком страховых взносов на обязательное социальное страхование работника, налога на доходы физических лиц нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем исковые требования ФИО1 об обязании ответчика произвести отчисления за работника ФИО1 в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, уплату суммы налога на доходы физического лица в Федеральную налоговую службу за период ее работы с 18 мая 2016 года по 31 марта 2017 года подлежат удовлетворению. 

Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Согласие плюс» произвести отчисления за работника ФИО1 в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, уплату суммы налога на доходы физического лица в Федеральную налоговую службу за период ее работы с 18 мая 2016 года по 31 марта 2017 года. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Согласие плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 руб. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.В. Хлыстак

Мотивированное решение изготовлено 17 октября 2017 года