50RS0031-01-2025-014761-15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-13729/2025

г.Одинцово Московской области 27 октября 2025 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Барушевой А.В., 

при помощнике судьи Кулевой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к ООО «Модуль» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, обязании выдать заверенные копии документы, возмещении судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратился в суд с иском к ООО «Модуль» с иском о взыскании заработной платы 600300 руб., компенсации за задержку заработной платы 127753 руб. 27 коп., обязании выдать надлежаще заверенные копии документов, регулирующих трудовые отношения между ФИО4 и ООО "Модуль", а именно трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, приложения к нему, копии всех приказов в отношении ФИО4, справку о начисленной, выплаченной и невыплаченной заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за период работы в организации ООО «Модуль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; компенсации морального вреда 200000 руб., судебные расходы 7 378 руб. 04 коп.

В судебное заседание истец явился, иск поддержал. Просил взыскать компенсацию за задержку заработной платы по состоянию на день вынесения решения суда.

Ответчик не явился, извещен, возражений по иску не представил.

Дело рассмотрено при установленной явке (ст. 167 ГПК РФ).

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Судом из представленных доказательств в совокупности установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроен в ООО «Модуль» по совместительству на должность ..... (л.д. 29-33), за выполнение трудовых обязанностей истцу установлен оклад 230000 руб. в месяц (п. 4.1 трудового договора в ред. Дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 28).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу не начислялась и не выплачивалась. Сведений об обратном ответчиком не представлено.

В период 2024-2025 гг. ответчиком неоднократно допускались просрочки по выплате заработной платы, в связи с этим истец ДД.ММ.ГГГГ уведомил ответчика о приостановке работы, что согласуется с положениями ст. 142 Трудового кодекса РФ. Указанное уведомление отправлено почтовым отправлением и получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22,23). Сведений о погашении задолженности по заработной плате ответчиком не представлено.

По приведенным мотивам суд, руководствуясь ст. 142 ТК РФ, находит обоснованными требования истца о взыскании с ответчика заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно 600 300 руб. 

Учитывая положения п. 4.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ о том, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в сроки: аванс 20 числа каждого месяца, зарплата не позднее 5 числа каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена, допущенные ответчиком просрочки в выплате заработной плате, с учетом представленных истцом сведений, отсутствием обоснованных возражений ответчика, судом произведен расчет компенсации за задержку по выплате заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на день вынесения судом настоящего решения, о чем истцом заявлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 171 152 руб. 61 коп.

В пункте 46 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, в его пользу с ответчика следует взыскать компенсацию морального вреда 20 000 руб.

Согласно пункту 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. 

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе организации.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации объектом налогообложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено этой статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса), в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

В соответствии с абзацами 3 и 4 пункта 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу пункта 2 статьи 6 этого же Федерального закона в общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе заработная плата или доход, в том числе на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации (подпункт 12), сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов (подпункт 13).

Поскольку судом установлен факт наличия у ответчика обязанности по выплате истцу заработной платы, следует обязать ООО «Модуль» произвести за ФИО4 отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Социальный фонд, подать сведения индивидуального персонифицированного учета, обязать произвести отчисления страховых взносов в Фонд обязательного медицинского страхования, произвести отчисления страховых взносов в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязать произвести отчисления от размера заработной платы НДФЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также в силу ст. 62 Трудового кодекса РФ подлежат удовлетворению требования истца об обязании ООО «Модуль» (ОГРН №, ИНН №) выдать ФИО4 надлежащим образом заверенные копии документов, регулирующих трудовые отношения между сторонами спора, а именно трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, приложения к нему, копии всех приказов в отношении ФИО11, справку о начисленной, выплаченной и невыплаченной заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за период работы в организации ООО «Модуль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Как следует, из материалов дела, соответствующе заявление истцом направлено, и получено ответчиком ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25, 26). Обоснованных возражений в указанной части ответчиком также не представлено.

Кроме того, учитывая результаты рассмотрения дела, ответчиком согласно ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению понесенные истцом судебные расходы, обусловленные необходимостью обращения в суд с настоящим иском, в размере 7378 руб. 04 коп. (за составление иска 7000 руб. оплачено ООО «Юридическая фирма «Деловой Альянс» л.д.15, акт приема-сдачи оказанных юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 16, договор № от ДД.ММ.ГГГГ об оказании юридических услуг, л.д. 17-19); а также почтовые расходы 378 руб. 04 коп.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Модуль» (ОГРН №, ИНН №) в пользу ФИО10 (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения АДРЕС, паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ..... ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 600300 руб., компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 171152 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 20000 руб., судебные расходы 7378 руб. 04 коп.

Обязать ООО «Модуль» (ОГРН №, ИНН №) произвести за ФИО8 (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения АДРЕС, паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ..... ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Социальный фонд, подать сведения индивидуального персонифицированного учета, обязать произвести отчисления страховых взносов в Фонд обязательного медицинского страхования, произвести отчисления страховых взносов в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязать произвести отчисления от размера заработной платы НДФЛ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ООО «Модуль» (ОГРН №, ИНН №) выдать ФИО7 (дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения АДРЕС, паспорт гражданина Российской Федерации № выдан ГУ ..... ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) надлежащим образом заверенные копии документов, регулирующих трудовые отношения между ФИО9 и ООО "Модуль", а именно трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, приложения к нему, копии всех приказов в отношении ФИО6, справку о начисленной, выплаченной и невыплаченной заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах за период работы в организации ООО «Модуль» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Барушева А.В.

Мотивированное решение суда изготовлено 15.12.2025.