РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2024 года г.Щекино Тульской области

Щекинский межрайонный суд Тульской области в составе:

председательствующего судьи Шиманской М.Е.,

при секретаре Мирошниковой М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (№) по иску ФИО1 к ГУЗ «Щекинская районная больница» об установлении специальной социальной выплаты,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУЗ «Щекинская районная больница» об установлении специальной социальной выплаты. 

В обосновании заявленных требований указала, что работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» заведующей отделением, врачом-патологоанатомом патологоанатомического отделения. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлена специальная социальная выплата для врачей, среднего и младшего медицинского персонала центральный районных, районных и участковых больниц, которая производится Фондом пенсионного и социального страхования РФ по реестрам работников, составляемым медицинскими организациями. Однако данная специальная социальная выплата производится не в полном объеме, ввиду того, что администрацией ГУЗ «Щекинская районная больница» в реестр работников для специальной социальной выплаты внесены сведения согласно подпункту «в» пункта 2, несмотря на то, что должности врачей районных больниц включены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в перечень должностей для ее выплаты, согласно подпункту «а» пункта 2 и соответственно, как следует из указанного постановления, выплата специалистам, указанным в подпункте «а» пункта 3, врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах «б» и «г» пункта 2 настоящего постановления составляет - 18500 рублей.

К специалистам указанным под подпунктом «в» пункта 2 истец не относится, хотя по роду своей деятельности осуществляет прижизненные гистологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта. К подпункту «в» пункта 2 относятся врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта, то есть речь идет о специализированных лабораториях и медицинских учреждениях города.

Истец же работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» врачом патологоанатомического отделения и полагает, что имеет право на выплату в размере 18500 рублей.

Ответчик отказал истцу во включении в реестр работников для получения специальной социальной выплаты и установлении выплаты, согласно подпункту «а», мотивируя тем, что при исполнении своих должностных обязанностей она не выполняет работу, включенную в базовую программу обязательного медицинского страхования (ОМС). В пункте 2 четко прописано, что не врач, а медицинские организации, входящие в государственную и муниципальную системы здравоохранения должны участвовать в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения. Выводы администрации ГУЗ «Щекинская районная больница» противоречивы, так как истец внесен в реестр на получение выплат по подпункту «в» пункта 2 постановления, что прямо подтверждает ее непосредственное участие в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

Таким образом, ей должна быть установлена специальная социальная выплата, предусмотренная Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, как врачу районной больницы из расчета 18500 рублей в месяц, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, а ее данные должны быть включены в реестр работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты и направлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тульской области доля осуществления выплат.

С учетом изложенного просила суд обязать администрацию ГУЗ «Щекинская районная больница» установить ей с ДД.ММ.ГГГГ, специальную социальную выплату, предусмотренную пп.«а» п.3 постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022 года, как врачу патолого-анатомического отделения ГУЗ «Щекинская районная больница» из расчета 18500 рублей в месяц, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Включить данные о ней, в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №2568 от 31.12.2022, который направить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области для осуществления выплат.

Определением суда от 23.08.2024 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Министерство здравоохранения Тульской области и Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, письменно просила рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования поддержала. Ранее в судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ГУЗ «Щекинская районная больница» ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, письменно просил рассмотреть дело в свое отсутствие, возражал против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Тульской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменные возражения относительно заявленных исковых требований.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования ФИО4 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, разрешение исковых требований оставила на усмотрение суда.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело при сложившейся явке.

Изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

В соответствии с абз. 5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абз. 7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработной плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть первая статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулируются Федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

В соответствии с п.5 ч.1 ст.72 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Частью 2 статьи 72 вышеназванного Федерального закона закреплено, что Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее - Постановление №2568) (с изменениями на 20.03.2024 года) утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее - Правила осуществления СФР РФ ССВ).

Пунктом 2 Постановления РФ №2568 установлено, что с 01.01.2023 специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области: (Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года № 343).

а) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р; (Подпункт в редакции, введенной в действие с 18 августа 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2023 года № 1336, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года; в редакции, введенной в действие с 21 марта 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года № 343. - См. предыдущую редакцию) б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); (Подпункт в редакции, введенной в действие с 18 августа 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2023 года № 1336, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года. - См. предыдущую редакцию) в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта; г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи; д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико¬биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно- территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р; (Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года № 343.) е) средний медицинский персонал, работающий с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающий первичную медико- санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющий диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); (Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года № 343. - См. предыдущую редакцию)

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно- территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. № 1156-р; (Подпункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2024 года № 343. - См. предыдущую редакцию)

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь^ гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации медицинским работникам, указанным в п.2 постановления N№2568 и занимающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 года, в том числе: находящимся в отпуске по уходу за ребенком; работающим на условиях неполного рабочего времени; а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в медицинские организации (п. «а» ч.4 Постановления №2568).

Пунктом 3 Правил установлено, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности». Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

Согласно пункта 4 Правил осуществления СФР РФ ССВ, для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, адреса нахождения структурных подразделений юридического лица, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также сведений по каждому работнику (п. 6 Правил).

В соответствии с подп. «а» п.1.2 раздела I номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 г. №1183н (действующей на 01.01.2023 года) к должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи) относится, в том числе должность "врач-патологоанатом".

Согласно пункту 5.1.49 приказа Министерства здравоохранения РФ от 02.05.2023 №205н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников» (начало действия 01.09.2023 года) должность врача-патологоанатом отнесена к «Должности специалистов с высшим медицинским образованием (врачи)».

В соответствии с п.3 Постановления установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей. 

Согласно пп. «а» п. 4 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, установлено, что специальная социальная выплата медицинским работникам, указанным в п.2 настоящего постановления и замещающим штатные должности по состоянию на 1 января 2023 г., в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах в медицинских организациях, осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 имеет высшее медицинское образование.

С ДД.ММ.ГГГГ принята на должность врача-патологоанатома патолого-анатомического отделения в Щекинскую ЦРБ. С ДД.ММ.ГГГГ назначена врачом-патологоанатомом, заведующей патологоанатомическим отделения ГУЗ «Щекинская районная больница» (после переименований). 

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

Согласно должностной инструкции заведующего патологоанатомическим отделением, врача-патологоанатома ГУЗ «Щекинская районная больница» требования к квалификации на должность заведующего патологоанатомическим отделением, врача-патологоанатома - высшее медицинское образование, послевузовская подготовка или специализация по специальности «Патологическая анатомия».

Из сообщений Врио главного врача ГУЗ «Щекинская районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в соответствии с п.3 Постановления максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, указанные в пп. «в» п.2 постановления – 11500,00 руб. В пп. «в» п.2 Постановления указаны «врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в пп. «а» и «б» п.2 Постановления.

Суд, исследовав представленные доказательства, должностную инструкцию истца, приходит к выводу, что ФИО1 не относятся к специалистам, указанным в пп. «в» п.2, так как к данному подпункту относятся врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта, то есть речь идет о специализированных лабораториях и медицинских учреждениях города.

Истец же работает в ГУЗ «Щекинская районная больница» - медицинской организации, входящей в муниципальную систему здравоохранения и участвующую в базовой программе обязательного медицинского страхования.

В обязанности врача-патологоанатома входит: прижизненные патолого-анатомические исследования по биопсийному (операционному) материалу; проведение патолого-анатомических вскрытий (посмертное патолого-анатомическое исследование внутренних органов и тканей умершего человека, новорожденных, а также мертворожденных и плодов), оказание консультативной помощи, врачам других подразделений.

Материалы дела свидетельствуют о том, что ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время занимает должность врача-патологоанатома ГУЗ «Щекинская районная больница».

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно пп. «а» п.2 предусмотрено, что право на специальную социальную выплату имеют врачи центральных районных, районных и участковых больниц.

Каких-либо дополнительных условий для получения специальной социальной выплаты врачами центральных районных, районных и участковых больниц Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в том числе осуществление лечебной деятельности, не предусматривает.

Не содержится таких условий и в Разъяснениях Министерства здравоохранения Российской Федерации по применению Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

ГУЗ «Щекинская районная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования. Истец является врачом районной больницы, что ответчиком не оспаривается и подтверждается документами об образовании.

Согласно пункта 17 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в случаях, когда в 1 квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

При изложенных обстоятельствах право на получение выплаты возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, истцу должна быть установлена специальная социальная выплата, предусмотренная п.п. «а» п.2 постановления Правительства от 31.12.2022 года №2568, как врачу районной больницы, из расчета 18500 рублей в месяц, исходя из исполнения ею трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, а данные об истце должны быть включены в реестр работников, имеющих право на получение указанной специальной социальной выплаты, и направлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тульской области для осуществления выплат.

На основании вышеизложенного, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1, паспорт №, к ГУЗ «Щекинская районная больница», ИНН №, об установлении специальной социальной выплаты удовлетворить.

Признать за заведующей патологоанатомического отделения, врачом-патологоанатом патологоанатомического отделения ГУЗ «Щекинская районная больница» ФИО1 право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной подп.«а» п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» в размере, установленном п.3 указанного Постановления - 18500 рублей с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУЗ «Щекинская районная больница» включить заведующего патологоанатомического отделения, врача-патологоанатома ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной пп. «а» п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 «О дополнительной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на ее назначение, а именно в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Щекинский межрайонный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15.10.2024 

Председательствующий