Дело №2-669/2019г.

УИД №42RS0042-01-2019-001297-61

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новокузнецк 26 июля 2019 года

Судья Новоильинского районного суда г.Новокузнецка Кемеровской области Рублевская С.В., при секретаре Терехиной Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 

гражданское дело по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (АО «ТВСЗ») обратилось с иском в Новоильинский районный суд г.Новокузнецка к ответчику ФИО1 о возмещении расходов на обучение. Просит взыскать с ответчика в пользу истца ущерб в размере 15 989,81 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 639,59 рублей.

Требования мотивированы тем, что ...... ФИО1 был принят на работу в Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» на должность электрогазосварщика 3 разряда, участок сварки вагона-хоппера, цех сварки вагона-хоппера, дирекция по производству вагонов, согласно трудовому договору ..... от ..... и приказу о приеме на работу от ..... ...... ...... трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ..... от ...... После расторжения договора, в ходе проверки было установлено, что ответчиком причинен истцу материальный ущерб в размере 15 989,81 рублей, о чем ...... составлен акт. В ходе проверки установлено, что ущерб в размере 15 989,81 рублей был причинен в результате невозвращения при увольнении затрат, понесенных работодателем на профессиональное обучение Ответчика. ...... между АО «ТВСЗ» и ФИО1 был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу ...... Затраты АО «ТВСЗ» на обучение Ответчика, в соответствии с калькуляцией, утвержденной директором по экономике и финансам, составили 16 648,18 рублей. Согласно п.3.2 ученического договора, Ответчик обязался пройти обучение, освоить программу обучения в соответствии с учебным планом, посещать лекционные и практические занятия, соблюдать учебную дисциплину, успешно сдать квалификационный экзамен и приступить к работе после окончания профессионального обучения и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по трудовому договору с работодателем в течение двух лет. ...... Ответчик успешно завершил обучение, что подтверждается протоколом ..... от ...... Учитывая, что в нарушение требований п.3.2.4 ученического договора Ответчик отработал в АО «ТВСЗ» менее двух лет, то при увольнении Ответчик был обязан возвратить АО «ТВСЗ» затраты, понесенные на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, в размере 15 989,81 рублей. Данные положения закреплены в п.6.3 Ученического договора и ст.249 ТК РФ. Ввиду отсутствия возможности личного ознакомления Ответчика с причиненным размером ущерба и причинами его возникновения, АО «ТВСЗ» в порядке досудебного урегулирования спора, направило Ответчику письмо ..... от ....., в котором ему предлагалось добровольно возместить причиненный материальный ущерб. До настоящего времени сумма ущерба Ответчиком Истцу не возмещена.

Представитель истца АО «ТВСЗ» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, суду не сообщил об уважительной причине неявки, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя, на требованиях настаивал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, суду не сообщил об уважительной причине неявки, не просил рассмотреть дело в его отсутствии.

В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст.233 ГПК РФ, 1. В случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение. …3. В случае, если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания. … 4. При изменении истцом предмета или основания иска, увеличении размера исковых требований суд не вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства в данном судебном заседании. 

Учитывая изложенное, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в порядке заочного производства.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 199 ТК РФ установлено, что ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ...... между АО «ТВСЗ» (Предприятие) и ФИО1 (Ученик) был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу ..... с целью приобретения учеником (ФИО1) профессии электрогазосварщик. 

Согласно п.2.2.1 ученического договора, предприятие обязуется в период профессионального обучения Ученика в АО «ТВСЗ», с момента заключения настоящего Договора оплатить стоимость профессионального обучения по профессии (специальности, квалификации) Ученика в сумме 16 648 рублей 00 копеек образовательному учреждению. 

Согласно п.3.2 ученического договора, ученик обязуется: пройти профессиональное обучение в АО «ТВСЗ», освоить программу профессионального обучения по профессии (специальности, квалификации) в соответствии с учебным планом (пп.3.2.1); посещать лекционные и практические занятия, предусмотренные учебным планом (пп.3.2.2); соблюдать учебную и производственную дисциплину и успешно сдать квалификационные экзамены (пп.3.2.3); приступить к работе после окончания профессионального обучения по профессии (специальности, квалификации) и сдачи квалификационного экзамена и проработать в соответствии с полученной профессией (специальностью, квалификацией) по Трудовому договору с Предприятием в течение 2 (двух) лет.

Срок профессионального обучения по профессии (специальности, квалификации), в соответствии с п.4.1 ученического договора, был определен с ...... по ......

Согласно п.6.2 ученического договора, в случае неисполнения учеником принятых на себя обязательств, указанных в п.3.2 и 6.2 настоящего Договора, Ученик обязан возместить затраты понесенные Предприятием на его профессиональное обучение.

Судом установлено, что ...... ФИО1 успешно завершил обучение, ему присвоен 3 разряд электрогазосварщика, что подтверждается протоколом ..... от ..... 

...... между Акционерным обществом «Тихвинский вагоностроительный завод» и ФИО1 был заключен трудовой договор ..... согласно которому ФИО1 был принят на работу в АО «ТВСЗ» на должность электрогазосварщика 3 разряда, участок сварки вагона-хоппера, цех сварки вагона-хоппера, дирекция по производству вагонов, что подтверждается трудовым договором ..... от ...... и приказом о приеме на работу от ..... ..... 

...... трудовой договор ..... от ...... с ФИО1 был расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ..... от ......

В силу ч.1 ст.247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истцом проведена проверка для установления причин возникновения размера материального ущерба, по результатам которой был составлен акт расследования обстоятельств причиненного ущерба ...... 

АО «ТВСЗ» в порядке досудебного урегулирования спора, направило ФИО1 письмо ..... от ....., с требованием добровольно возместить причиненный материальный ущерб. Однако, до настоящего времени ФИО1 не возместил АО «ТВСЗ» расходы на свое обучение.

Учитывая данные обстоятельства, суд считает требования истца АО «ТВСЗ» подлежащими удовлетворению, и взыскивает с ответчика ФИО1 в пользу истца АО «ТВСЗ» в счет возмещения причиненных убытков, денежных средств, затраченных истцом на обучение ответчика, пропорционально не отработанному времени, расходы на обучение в сумме 15 989,81 рублей.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ, Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст.94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: … расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Суд считает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика расходы оплату государственной пошлины в сумме 639,59 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о возмещении расходов на обучение, - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод»:

-расходы на обучение в размере 15 989 (пятнадцать тысяч девятьсот восемьдесят девять) рублей 81 копейку,

-расходы по оплате государственной пошлины в размере 639 (шестьсот тридцать девять) рублей 59 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья: С.В. Рублевская

Мотивированное решение изготовлено 29.07.2019г.

Судья: С.В. Рублевская