Дело № 2-150/2018

09 февраля 2018 года

город Архангельск

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Соломбальский районный суд города Архангельска в составе: 

председательствующего судьи Кожевниковой Н.Б., 

при секретаре Паламар А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда с использованием видеоконференцсвязи гражданское дело по исковому заявлению НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение в размере 133127 руб. 74 коп., судебных расходов по оплате государственной пошлины при подаче в суд в размере 3863 руб.

Требования мотивировали тем, что 04 сентября 2014 года между НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД и ФИО1 заключен договор № от 04 сентября 2014 года о подготовке врача к клинической интернатуре в ГБОУ высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Согласно п.1 Договора истец поручает ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» Минздрава РФ проводит обучение слушателя (ФИО1) в клинической интернатуре на внебюджетной основе по направлению подготовки (специальности) «Дерматовенерология» в период с 01.09.2014 по 31.07.2015 года. НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД оплатила обучение ответчика в размере 120 000 руб. Кроме того, истец выплачивал ФИО1 в период подготовки ежемесячно стипендию в размере 12 000 руб. Согласно п.2.3.3 Договора ФИО1 обязалась проработать в поликлинике не менее трех лет. П.2.3.5 Договора указано, что ФИО1 возмещает истцу расходы, затраченные на ее обучение, в случае не выполнения п.2.3.3 и 2.3.4. ФИО1 была принята на работу НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД 01.09.2015 в должности врача-дерматовенеролога поликлиники №2 на станции Котлас кожно-венерологического кабинета. При приеме на работу с ней был заключен трудовой договор № от 01.09.2015 года, 01.01.2016 ФИО1 была переведена на должность врача-дерматовенеролога кожно-венерологического кабинета поликлиники №1 на станции Сольвычегодск. 27.01.2017 ФИО1 расторгла трудовой договор с истцом по собственному желанию, не не отработав установленное договором время у истца. Учитывая, что она не отработала 579 дней, то есть 19 месяцев, то с неё подлежат взысканию денежные средства в размере 133127 руб. 74 коп., из которых стоимость обучения 63394 руб. 16 коп. и оплата стипендии -69733 руб. 58 коп.

Представитель истца ФИО2, опрошенный судебном заседании с помощью видеоконференцсвязи настаивал на исковых требованиях.

Ответчик в судебном заседании заявила о признании исковых требований в полном объеме. ФИО1 разъяснены последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, о чем имеется ее подпись в протоколе судебного заседания. 

Суду пояснила, что прошла обучение в ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации по направлению истца, получив специальность «Дерматовенеролог». Согласно договору с истцом она должна отработать у истца три года, но уволилась не отработав 19 мес. Согласно выплатить расходы на ее обучение пропорционально отработанному времени, в том числе и расходы связанные с выплатой ей стипендии. С расчетом истца она согласная.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), определяющей основные прав и обязанности работника в трудовых отношениях, работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии со статьей 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 04 сентября 2014 года между ГБОУ высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД и ФИО1 заключен договор № о подготовке врача к клинической интернатуре. 

Согласно п.1 Договора истец поручает ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» Минздрава РФ проводит обучение слушателя (ФИО1) в клинической интернатуре на внебюджетной основе по направлению подготовки (специальности) «Дерматовенерология» в период с 01.09.2014 по 31.07.2015 года.

П.2.3.3 ФИО1 обязалась проработать у истца не менее трех лет на должности предложенной Заказчиком в соответствии с полученной специальностью после окончания интернатуры (ординатуры) и заключения договора.

Согласно п. 3.1 стоимость услуг составляет 120000 рублей. Также согласно п.п.2.2.2 Договора в период осуществления послевузовской профессиональной подготовки ежемесячно выплачивать стипендию в размере 12 000 руб.

Согласно платежным поручениям №2395,3192, 292, 1252 НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД оплатила учебу ФИО1 в полном объеме – 120000 рублей.

Согласно расчетным листам работодатель ежемесячно нес расходы на выплату истцу стипендии в размере 12000 руб., тем самым выплатив за весь период обучения ФИО1 132 000 рублей.

01.09.2015 ФИО1 была принята на работу НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД в должности врача-дерматовенеролога поликлиники №2 на станции Котлас кожно-венерологического кабинета. 

11.01.2016 ФИО1 была переведена на должность врача-дерматовенеролога кожно-венерологического кабинета поликлиники №1 на станции Сольвычегодск. 

27.01.2017 ФИО1 расторгла трудовой договор с НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Таким образом, ФИО1 отработала у истца в общей сложности 17 месяцев, тогда как должна отработать 36 месяцев, то есть ответчик не исполнила обязанность по условиям договора № от 04 сентября 2014 года.

В судебном заседании установлено, не оспаривается ответчиком, что обязательства по Договору № от 04 сентября 2014 года ею не исполнены. 

При вынесении решения суд учитывает, что ответчик признала исковые требования о взыскании с неё в пользу истца 63394 руб. 16 коп. расходов, связанных с оплатой обучения по договору, 69733 руб. 58 коп. –расходов, связанные с выплатой ежемесячной стипендии. 

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Учитывая, что признание исковых требований ответчиком не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц, суд принимает признание ФИО1 исковых требований.

Согласно п.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу абз.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о взыскании с ФИО1 в пользу истца 133127 рублей 74 копейки, в том числе 63394 руб. 16 коп. расходы, связанные с оплатой обучения по № от 4 сентября 2014 года, 69733 руб. 58 коп. –расходы, связанные с выплатой ежемесячной стипендии. 

Истцом при подаче искового заявления в суд была уплачена государственная пошлина в размере 3863 руб. В силу ст. 98 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу НУЗ «Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск» ОАО РЖД расходы, связанные с обучением по договору № от 04 сентября 2014 года в размере 133127 рублей 74 копейки, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 3863 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Н.Б.Кожевникова