Производство №

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Опочка 

Псковская область 14 июля 2021 года

Опочецкий районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Беловой Т.В., 

при секретаре Егоровой Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Опочецком районе Псковской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Опочецком районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить период работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указал, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Опочецком районе Псковской области (межрайонное) от 14.12.2020 ему отказано во включении в специальный стаж периода работы с 25.12.1987 по 22.08.1995 (07 лет 07 мес 28 дней) каменщиком в АООТ «Опочкаагропромстрой». Ссылаясь на то, что в спорный период работал в качестве каменщика в бригаде каменщиков в условиях полной занятости, просил включить спорный период в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости и обязать назначить пенсию с даты обращения в пенсионный орган.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям. Пояснил, что всегда работал полный рабочий день в бригаде каменщиков, на строительстве жилых домов в колхозах, сельских клубов, детских садов.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Опочецком районе Псковской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, указала на отсутствие документального подтверждения работы ФИО1 в бригаде каменщиков в условиях полной занятости. Пояснила, что должность каменщика не предусмотрена Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации утвердило Постановление от 16.07.2014 № 665. Согласно п.п. «б» п. 1 данного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий и сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Как следует из вышеуказанного Списка № 2, льготный характер работы связан законодателем с характером работы каменщика в бригаде (звене) каменщиков.

В пункте 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение содержится в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 в период с 25 декабря 1987 года по 23 марта 1994 года работал каменщиком в КГСО «Опочкаагропромстрой» и с 23 марта 1994 года по 22 августа 1995 года – каменщиком в АООТ «Опочкаагропромстрой» (л.д. 26-32).

Несмотря на записи в трудовой книжке о работе ФИО1 каменщиком, судом установлено, что истец в спорные периоды работал каменщиком в бригаде каменщиков, что подтверждается следующими письменными доказательствами: справкой ООО «Опочкаагропромстрой» о ведении строительства объектов с 1987 по 1995 г.г.; приказом об окончании курсов обучения рабочих и присвоения им профессии и квалификации от 25.12.1987 № 178-р/а; приказами о предоставлении очередных отпусков от 25.02.1988 № 14-к, от 02.03.1989 № 20-к, от 31.01.1990 № 9-к, от 26.04.1991 № 46-к, 20.02.1992 № 19-к; приказом о подведении социалистического соревнования среди бригад ведущих профессий от 28.04.1988 № 57-р; приказом о присвоении тарифных разрядов рабочим от 25.07.1988 № 93р-а; приказом о выплате вознаграждения рабочим от 03.03.1988 № 34-р; приказом о премировании бригады каменщиков от 05.09.1989 № 142-р; приказом об обучении повышения квалификации каменщика от 20.11.1990 № 193-р; приказом о награждении от 07.08.1991 № 142-р; приказами о выплате материального поощрения от 01.11.1991 № 192-р, от 22.04.1992 № 86-р, от 30.07.1992 № 147-р, от 05.08.1992 № 153-р, от 03.08.1993 № 138-р, от 09.12.1993 № 210-р, от 09.02.1995 № 16-р; приказом о премировании бригады каменщиков от 30.04.1993 № 80-р; приказом о премировании от 10.08.1994 № 46-р; приказом о преобразовании Опочецкой КГСО в АООТ «Опочкаагропромстрой» от 29.03.1994 № 1-к; приказом о создании комплексных бригад каменщиков от 03.04.1995 № 39-р, в которых ФИО1 значится как каменщик и из которых усматривается, что на предприятии, где работал истец, действовала бригада каменщиков, в состав которой входил ФИО1 (л.д. 37-91).

Из справки ООО «Опочкаагропромстрой», представленной по запросу суда, следует, что на протяжении всего периода своей работы данная организация являлась строительной, выполняющей по договорам работы, связанные со строительством различных зданий и сооружений. Для выполнения данных видов работ, в организации всегда существовала бригада каменщиков. В период времени с 25.12.1987 по 22.08.1995 в организации в должности каменщика в существовавшей бригаде каменщиков с занятостью в полный рабочий день работал ФИО1

Приведенные выше доказательства свидетельствуют о том, что как КГСО «Опочкаагропромстрой», так и АООТ «Опочкаагропромстрой» занимались строительством объектов недвижимости, и на данном предприятии действовала бригада каменщиков, в состав которой входил истец ФИО1, факт бригадной формы организации труда подтвержден представленными истцом доказательствами.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж периодов работы ФИО1 с 25 декабря 1987 года по 22 августа 1995 года в должности каменщика, как постоянно работающего в бригаде каменщиков.

Отсутствие соответствующего приказа о создании комплексной бригады и неправильные записи в трудовой книжке не лишают истца права на включение данного периода его работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая, что для возникновения права на пенсию в 57 лет мужчинам необходимо проработать не менее 07 лет 06 месяцев, истцу на момент обращения исполнилось 57 лет, он проработал с тяжелыми условиями труда 08 лет 07 мес 27 дней, имеет страховой стаж более 25 лет, следовательно имеет право на досрочную пенсию.

Кроме того, с учетом подлежащих включению в специальный стаж истца вышеуказанных периодов работы, подлежит удовлетворению и требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 03.12.2020, поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию, а днем обращения считается день приема заявления установленной формы со всеми документами.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 периоды работы каменщиком: с **.**.**** по **.**.**** в КГСО «

<

данные изъяты>» и с **.**.**** по **.**.**** в АООТ «

<

данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с **.**.****.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Опочецкий районный суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято **.**.****.

Судья: Т.В. Белова