Дело № 2 – 1377/ 2025 (37RS0022-01-2025-001122-24)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд города Иванова в составе

председательствующего судьи Земсковой Е.Н., 

при секретаре Жориной Е.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

08 апреля 2025 года рассмотрев в г. Иваново в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Ивановской области «Центр-Профи» о взыскании сумм материальной помощи, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Ивановской области «Центр-Профи», просил взыскать:

- сумму материальной помощи к отпуску с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года по должности начальника юридического отдела 109772 руб. (сумма указана без вычета НДФЛ),

- сумму материальной помощи к отпуску с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года по должности начальника абонентского отдела 42610 руб. (сумма указана без вычета НДФЛ).

Иск обоснован тем, что ответчик не выплатил указанные суммы.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, пояснил, что согласен с тем, что ответчик должен выплатить материальную помощь за вычетом суммы налога на доходы физических лиц 13%.

Представитель ответчика ФИО2 пояснил, что материальная помощь не выплачивалась в связи с отсутствием денежных средств, выплаты за вычетом НДФЛ 95501, 64 руб. и 37070, 70 руб. Налог на доходы физических лиц за истца должен уплатить работодатель, поскольку ФИО1 продолжает работать.

Суд, выслушав объяснения по иску, исследовав представленные доказательства, пришел к следующим выводам.

01 сентября 2021 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключен трудовой договор № 7/2021, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность начальника юридического отдела с окладом в размере 37600 рублей в месяц( л.д. 11-12).

01 октября 2021 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключено дополнительное соглашение № 1 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.10.2021 года оклад был увеличен и составил 39 442 рубля в месяц( л.д. 13).

24 декабря 2021 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключено дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору, в соответствии с которым пункт 1.1 раздела 1 трудового договора с 24.12.2021 г. изложен в следующей редакции: работнику, занимающему должность начальника юридического отдела, устанавливается оклад в размере 39442 рубля, а также компенсационных выплат и выплат стимулирующего характера согласно Положению об оплате труда Предприятия( л.д. 14).

12 мая 2022 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи»заключено дополнительное соглашение № 3 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.06.2022 г. оклад увеличен и составил 45 000 рублей в месяц (л.д. 15).

31 мая 2022 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключено дополнительное соглашение № 4 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.06.2022 г. оклад был увеличен и составил 49 500 рублей в месяц( л.д. 16).

25 сентября 2023 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи»заключено дополнительное соглашение № 5 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.10.2023 г. оклад был увеличен и составил 52 223 рубля в месяц( л.д. 17).

01 октября 2024 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключено дополнительное соглашение № 6 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.10.2024 г. оклад был увеличен и составил 54 886 рублей в месяц( л.д. 18).

Согласно пункту 8.5. Положения об оплате труда сотрудников ГУП Ивановской области «Центр-Профи», утвержденного Приказом № 97-П от 24.12.2021 г., работодатель на основании заявления работника обязан производить выплату доплаты в виде материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску в размере 2 месячных должностных окладов( л.д. 21-29, 30, 31).

Приказом № 4-К от 03.03.2025 г. ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в период с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года ( л.д. 19).

05 марта 2025 г. ФИО1 направил заявление о выплате доплаты в виде материальной помощи, однако ответчик отказал в выплате( л.д. 20).

В соответствии с Положением об оплате труда сотрудников ГУП Ивановской области Центр-Профи», утвержденным Приказом № 97-П от 24.12.2021 г. (пункт 8.5.), выплата материальной помощи осуществляется одновременно с оплатой отпуска.

Согласно требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (абз. 9).

До настоящего времени ответчик не выплатил истцу доплату, в связи с чем задолженность Ответчика перед Истцом по выплате материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску составляет 54886 х 2 = 109 772 руб.

19 февраля 2024 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи» заключен трудовой договор № 4/2024, в соответствии с которым истец принят на работу на должность начальника абонентского отдела подразделения по абонентскому обслуживанию потребителя с окладом в размере 0,5 ставки от оклада в размере 40 542 рубля, что составляет 20 271 рубль в месяц ( л.д. 6-7).

01 октября 2021 г. между ФИО1 и ГУП Ивановской области «Центр-Профи»заключено дополнительное соглашение № 1 к вышеуказанному трудовому договору, в соответствии с которым с 01.10.2021 г. оклад был увеличен и составил 21 305 рублей в месяц( л.д. 8).

Приказом № 5-К от 03.03.2025 г. ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней в период с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года ( л.д. 10).

05 марта 2025 г. ФИО1 направил заявление о выплате доплаты в виде материальной помощи, однако ответчик отказал в выплате( л.д. 9).

До настоящего времени ответчик не выплатил доплату, в связи с чем задолженность ответчика перед истцом по выплате материальной помощи к ежегодному основному оплачиваемому отпуску составляет: 

21305 х 2 = 42 610 руб.

Согласно разъяснениям Минфина России учреждение - должник имеет возможность обратить внимание суда на необходимость учета требований налогового законодательства при определении подлежащих уплате сумм (Письмо от 07.04.2014 N 03-04-06/15507). Если при вынесении решения суд не производит разделения сумм, подлежащих уплате физическому лицу и удержанию с него, налоговый агент не имеет возможности удержать у налогоплательщика НДФЛ с выплат, производимых по решению суда. Вместе с тем налоговый агент должен удержать налог при осуществлении иных выплат налогоплательщику, что предусмотрено п. 4 ст. 226 НК РФ. В случае отсутствия иных выплат работнику и невозможности удержания налога налоговый агент обязан в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога (п. 5 ст. 226 НК РФ).

После вычета НДФЛ в размере 13% суммы к взысканию составят:

109772 х 87% = 95501, 64 руб.

42610 х 87% = 37070, 70 руб.

Ответчиком расчет не оспаривался и совпадает с представленным ответчиком расчетом.

Отсутствие денежных средств на счетах и в кассе предприятия не является основанием для отказа в иске.

Указанные суммы составляют задолженность Государственного унитарного предприятия Ивановской области «Центр-Профи» перед ФИО1 и подлежат взысканию.

Иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия Ивановской области «Центр-Профи» (№) в пользу ФИО1 ( ИНН №):

- сумму материальной помощи к отпуску с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года по должности начальника юридического отдела 95501, 64 руб. (сумма указана за вычетом НДФЛ),

- сумму материальной помощи к отпуску с 10.03.2025 года по 23.03.2025 года по должности начальника абонентского отдела 37070, 70 руб. (сумма указана за вычетом НДФЛ).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Н. Земскова

Мотивированное решение составлено 18.04.2025 года.