№ 

Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации 

15 марта 2017 года 

<

адрес> РБ

Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Алексеевой О.В.,

при секретаре Валиевой И.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Октябрьский Республики Башкортостан о признании решения об отказе включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении трудовой пенсии досрочно,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Октябрьский Республики Башкортостан (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ), в последующем уточнив свои исковые требования, о признании решения об отказе включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении трудовой пенсии досрочно с ДД.ММ.ГГГГ по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ № ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. С данным отказом, в части невключения с льготный стаж периодов работы, истец не согласен, полагает, что из его специального стажа необоснованно исключены периоды работы:

- со ДД.ММ.ГГГГ. на Октябрьском заводе «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ кооперативе «

<

данные изъяты>» в качестве оператора производства формованного полиуретана, так как по представленным документам не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в химическом производстве в технологическом процессе производства продукции полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, т.е. выполнении работ, предусмотренных 2110Б000-1753а Раздела X Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10;

ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты>» в качестве штамповщика с совмещением профессии резчика металла на ножницах и прессах, так как по представленным документам не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных позицией 2150200а-17914 Раздела XIV Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Просит признать решение ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ. за № в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж вышеуказанные периоды работы и назначить ему трудовую пенсию досрочно по достижении им возраста 55 лет - с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по доводам указанным в иске.

Представитель ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ ФИО3 (доверенность в деле) с иском не согласилась, о чем представила письменное возражение.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7; ч.3 ст. 37; ч.1ст. 39).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

До 01.01.2015г. назначение трудовых пенсий осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», введенного в действие с 01.09.2002г., устанавливающим основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно п.1 ч.1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 27 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 утверждены Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Работа с вредными условиями труда и в горячих цехах в соответствии с п.1 ч.1 ст.27 Закона №173-ФЗ квалифицируется по Списку №1. Работа с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.27 Закона №173-ФЗ квалифицируется по Списку №2.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 (в редакции от 25.03.2013г.) при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, к периодам работ с тяжелыми условиями труда (Список №2) суммируются подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1).

Из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа - 6 лет (с учетом уменьшения возраста).

В назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. 1 ч.2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истцу также было отказано, в виду отсутствия требуемого специального стажа - ДД.ММ.ГГГГ (с учетом суммирования списков).

Ответчиком в специальный стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в качестве оператора производства формованного полиуретана, занятого полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 или 2 класса опасности, а также канцерогенов.

С учетом указанных периодов специальный стаж истца составил ДД.ММ.ГГГГ, что является недостаточным для досрочного назначения пенсии по старости по Списку № 1 (позиция 1080Б000-17541 раздел VIII), утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, на основании п. 1 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Специальный стаж ФИО1 на соответствующих видах работ (работах с тяжелыми условиями труда) с учетом суммирования списков составляет 1 год 8 мес. 25 дней, что является недостаточным для досрочного назначения пенсии по старости по Списку № 2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, на основании п. 2 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом в специальный стаж истца органом Пенсионного фонда РФ не включены периоды работы:

ДД.ММ.ГГГГ. на Октябрьском заводе «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ. в кооперативе 

<

данные изъяты>» в качестве оператора производства формованного полиуретана, так как по представленным документам не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня в химическом производстве в технологическом процессе производства продукции полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики) в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, т.е. выполнении работ, предусмотренных позицией 2110Б000-1753а Раздела X Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10;

- ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в качестве штамповщика с совмещением профессии резчика металла на ножницах и прессах, так как по представленным документам не подтверждается постоянная занятость в течение полного рабочего дня на резке металла на ножницах и прессах в кузнечно-прессовом производстве на резке горячего металла, т.е. выполнении работ, предусмотренных позицией 2150200а-17914 Раздела XIV Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснил, что согласно ст. ст. 27, 27.1 и 28 Федерального закона № 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные требования предусмотрены Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. № 555 (действовавшими на момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленной ФИО1 трудовой книжки и архивных справок № ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что он со ДД.ММ.ГГГГ. работал на Октябрьском заводе «

<

данные изъяты>» в цехе № оператором производства формованного полиуретана, с ДД.ММ.ГГГГ. переведен на участок по выпуску полиуретановых изделий оператором производства формованного полиуретана, с ДД.ММ.ГГГГ уволен.

Согласно трудовой книжке и справке, уточняющей особый характер работы № 19 от 21.03.2012г., выданной 

<

данные изъяты>», истец с ДД.ММ.ГГГГ. работал в производственном кооперативе «

<

данные изъяты>» в производстве пластмасс на основе полиуретанов (химическое производство) в качестве оператора производства формованного полиуретана, занятого полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы, стеклопластики и полиуретаны) в отдельных цехах при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 класса опасности, а также канцерогенов, что предусмотрено позицией 1080Б000-17541 Раздела VIII Списка №1, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. 

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в кооперативе «

<

данные изъяты>» в качестве оператора производства формованного полиуретана, что подтверждается записями в его трудовой книжке. Согласно сведениям архивного отдела администрации городского округа 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ. документы кооператива «

<

данные изъяты>» на хранение не переданы.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подразделом «Б» позиции 2110Б000-1753а Раздела X Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 имеют рабочие и мастера предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики) каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности. 

Разделы «Химическое производство» Списков № 1 и 2 состоят из двух подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» - предприятия других отраслей промышленности и народного хозяйства.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР»» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Суд, исследуя доказательства, оцененные в соответствии с требованиями ст. ст. 67, 71 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что ФИО1 не представлено доказательств работы в спорные периоды во вредных условиях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку для установления права на пенсию согласно позиции 2110Б000-1753а Раздела X Списка №2, следует установить совокупность 2 условий: занятость полный рабочий день, а также наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности.

Документы, на которые истец ссылается в обоснование своих доводов, не подтверждают наличие химических вредных и опасных условий его труда.

Более того, представленные по делу доказательства не позволяют установить, что Октябрьский завод «

<

данные изъяты>», кооператив «

<

данные изъяты>», в которых работал истец в спорные периоды, относились к предприятиям химической промышленности и имели цеха с вредными условиями труда.

Порядок отнесения предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности определен п. 25 Разъяснения от 22.05.1996г. № 5, данного Министерством труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации. Согласно этому пункту отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, продукции и услуг по характеру основного вида их деятельности, вне зависимости от ведомственной принадлежности предприятия.

Оценивая требования истца о включении в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. в ОАО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» в качестве штамповщика с совмещением профессии резчика металла на ножницах и прессах, суд исходит из следующего.

Позицией 2150200а-17914 Раздела XIV Списка №2, утвержденного постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 предусмотрены резчики металла на ножницах и прессах, занятые на резке горячего металла в кузнечно - прессовом производстве.

Между тем, из представленной истцом трудовой книжки и материалов дела не следует, что при совмещении двух профессий истец был занят в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на резке металла на ножницах и прессах в кузнечно - прессовом производстве. Не свидетельствуют об этом и данные персонифицированного учета. 

Статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрена обязанность страхователя представлять в органы Пенсионного фонда РФ сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых сведений в соответствии со ст.17 указанного Федерального закона.

Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведений о его занятости в условиях, предусмотренных Списком № 1 или Списком № 2 за указанные периоды также не имеется. Спорные периоды работы, учтенные в индивидуальных сведениях после его регистрации в качестве застрахованного лица, указаны как обычный страховой стаж без кода льготы. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, т.е. представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон. Эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Поскольку истцом не представлено каких-либо доказательств в обоснование заявленных требований, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1 во включении спорных периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно п.1 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Аналогичные сроки назначения страховой пенсии предусмотрены ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 01.01.2015г.

Поскольку в силу п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, а у ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ отсутствовал необходимый стаж на соответствующих видах работ, а также, учитывая, что истец ДД.ММ.ГГГГ не обращался в Пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии, требования ФИО1 о назначении ему пенсии досрочно ДД.ММ.ГГГГ суд признает необоснованными и не подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Октябрьский Республики Башкортостан о признании решения об отказе включения периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении трудовой пенсии досрочно -отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: О.В. Алексеева