Дело № 2-650/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Каргаполье 31 октября 2017 года

Каргапольский районный суд Курганской области в составе: 

председательствующего судьи Гончарука С.Е.,

при секретаре судебного заседания Корепановой Т.А.,

с участием истца ФИО1 и его представителя по устному ходатайству ФИО2,

представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Каргапольском районе – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным в части, зачете периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

Из иска ФИО1 следует, что он 06.07.2017 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. Своим решением от 19.07.2017 №* ответчик отказал ему в назначении указанной пенсии, при этом к зачету в его специальный стаж приняты периоды работы продолжительностью 9 лет 8 месяцев 12 дней. Ответчик не засчитал в его специальный стаж периоды работы с 05.09.1979 по 11.02.1980, с 15.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1984, с 07.11.1984 по 04.04.1985, с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005. Отказ мотивирован не предоставлением документов, подтверждающих вид сварки и полную занятость, период с 01.01.2004 по 01.07.2005 не подтвержден сведениями ИЛС. Данный отказ считал незаконным. Ответчиком не оспаривалось соответствие его должностей Списку. В спорные периоды работы он работал в тяжелых условиях труда электросварщиком ручной сварки, был занят постоянно в течение полного рабочего дня на производстве сварочных работ и испытывал в связи с этим воздействие вредных производственных факторов. Полагал, что его страховой стаж составляет более 25 лет из них специальный стаж более 12 лет 6 месяцев. Просил признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе от 19.07.2017 №* в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и зачете оспариваемых периодов работы в его специальный стаж, обязать ответчика засчитать в его специальный стаж периоды работы с 05.09.1979 по 11.02.1980, с 15.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1984, с 07.11.1984 по 04.04.1985, с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005 и назначить ему досрочную страховую пенсию с момента достижения возраста 55 лет – с 13.07.2017.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. ФИО1 дополнил, что в период с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005 он работал в должности машиниста аммиачно-холодильной установки в ОАО «Каргапольское молоко» (ООО «Каргапольское молоко»), обслуживал 4 компрессора, работали посменно по 12 часов. В 1977 году он окончил Катайское ГПТУ-3, получил специальность электрогазосварщика. В сентябре 1977 году поступил на работу в Каргапольский КСМ в механический цех в качестве электрогазосварщика, работал на ручной дуговой сварке, стационарный сварочный трансформатор ТД-500. Производил ремонт автомобилей, запорной арматуры, изготавливал формы под заливку бетоном, ему выдавалась спецодежда, за вредность выдавалось молоко. В период с 05.12.1983 по 04.04.1985 он работал электросварщиком в Каргапольской райсельхозтехнике, варил скребки для транспортеров по навозоудалению.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Курганской области ФИО3 в судебном заседании иск не признала по мотивам, изложенным в возражениях на иск. Указала, что период работы истца с 05.09.1979 по 11.02.1980 в должности газоэлектросварщика 4 разряда в Каргапольском комбинате строительных материалов и с 05.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1984, с 07.11.1984 по 04.04.1985 в должности электросварщика 4 разряда в Каргапольской райсельхозтехнике не засчитаны в специальный стаж истца на законном основании, так как при обращении не представлены документы, подтверждающие вид сварки и занятость в течение полного рабочего дня. В период с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005 истцом не представлены документы, подтверждающие занятость, кроме того период с 01.01.2004 по 01.07.2005 не подтверждается сведениями ИЛС.

Заслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ).

В соответствии с п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992. работ, предусмотренных Списком 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего пункта.

Согласно указанному Списку №2, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке» и «электросварщики ручной сварки», «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (раздел XXXIII «Общие профессии», поз. 23200000-19756, 23200000-19906, 23200000-14341).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 {дата} года рождения, 06.07.2017 обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» как лицу, проработавшему не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. 

Решением от 19.07.2017 №* ответчик отказал истцу в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием у истца необходимого специального стажа (12 лет 6 месяцев), при этом в его специальный стаж были засчитаны периоды работы продолжительностью 9 лет 8 месяцев 12 дней. Ответчик не засчитал в специальный стаж истца оспариваемые периоды работы с 05.09.1979 по 11.02.1980, с 05.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1984, с 07.11.1984 по 04.04.1985 в связи с тем, что не представлены документы подтверждающие вид сварки и полную занятость, с 20.04.2001 по 01.02.2003 в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие полную занятость, с 02.02.2003 по 01.07.2005, в связи с тем, что не представлены документы, подтверждающие полную занятость, период с 01.01.2004 по 01.07.2005 не подтверждается сведениями ИЛС. 

Суд находит данное решение ответчика в части отказа в зачете в специальный стаж истца периодов работы с 05.09.1979 по 11.02.1980, с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005 и отказа в назначении истцу досрочной страховой пенсии незаконным.

Из представленной трудовой книжки истца следует, что ФИО1 04.09.1979 был принят на работу в Каргапольский комбинат строительных материалов газоэлектросварщиком 4 разряда (приказ №* от 04.09.1979), уволен с работы 11.02.1980 (приказ №* от 14.02.1980). 05.12.1983 истец принят на работу в Каргапольскую райсельхозтехнику электросварщиком 4 разряда в спецотделение (приказ №*-к от 05.12.1983), 05.04.1985 переведен шофером 3 класса в гараж (приказ №*-к от 05.04.1985). С 20.04.2001 был принят на работу в ОАО «Каргапольское молоко» машинистом аммиачно-холодильной установки 3 разряда (приказ №* от 16.04.2001), уволен 01.02.2003 (приказ №* от 01.02.2003).

В материалах дела имеется копия аттестата №* от 11.07.1979 об окончании истцом городского профессионально-технического училища № 3 г. Катайска и присвоении истцу 4 разряда электрогазосварщика. 

Согласно архивной справке №* от 16.12.2016 в документах архивного фонда Каргапольского комбината строительных материалов Курганской области в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1979-1980 годы значится ФИО1, профессия за 1979-1980-газ.электросв. 4 р.(так в документе). Там же в приказе №* от 04.09.1979 значится: «Принять газоэлектросварщиком с 5.09 в РМЦ ФИО1 13.07.1962г/р с оплатой труда по 4 разряду с условиями труда согласно КЗОТ как для подростка до 18 лет». Там же в приказе №* от 14 февраля 1980 значится: «Уволить газоэлектросварщика РМЦ тов. ФИО1 с 11 февраля по ст. 31 КЗОТ РСФСР в связи с уходом на учебу (курсы шоферов)».

По заключению эксперта № 208-ЭТД по условиям труда ФИО1 характер и условия труда ФИО1 в период с 04.09.1979 по 11.02.1980 соответствуют профессиям, предусмотренным разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 1956 года: «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные»; предусмотренным разделом XXXIII «Общие профессии», позиция 23200000-19756, Списка № 2 1991 года: «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Поскольку до 01.01.1992 для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, учитывая то, что факт работы истца в указанные выше периоды подтвержден документально, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с 05.09.1979 по 11.02.1980 подлежит зачету в его специальный стаж.

В архивной справке Администрации Каргапольского района от 16.12.2016 №* имеются сведения из архивного фонда Каргапольского Агроремтехпредприятия Курганской области в отношении ФИО1:

приказ №* от 05.12.1983 «принять в спецотделение с 5 декабря 1983 электросварщиком 4 разряда с совмещением обязанностей шофера 3 класса со сдельной оплатой труда»; 

приказ №* от 25.04.1984 «разрешить отпуск без содержания слесарю-шоферу спецотделения с 26 апреля по 29 апреля 1984г. в связи со свадьбой»;

приказ №*к от 26.051984 «перевести шофера газоэлектросварщиком 4 разряда в спецотделение с 28.04.1984г.»;

приказ №* от 05.07.1984 «предоставить очередной отпуск газоэлектросварщику спецотделения с 12 июля по 7 августа 1984г.»;

приказ №* от 05.11.1984 «разрешить отпуск без содержания сварщику спекцотделения 6 ноября 1984г. по семейным обстоятельствам»;

приказ №* от 30.03.1985 о предоставлении отпуска без содержания в счет очередного отпуска на 14.03.1985 слесарю-шоферу спецотделения;

приказ №*-к от 05.04.1985 «перевести сварщика-шофера спецотделения с 05.04.1985 шофером 3 класса»;

приказ №*ак от 28.11.1988 об увольнении переводом в Курганскую ПМК-10 слесаря спецотделения с 28.11.1988».

В архивной справке №* от 15.12.2016 в документах архивного фонда Каргапольского Агроремтехпредприятия Курганской области в лицевых счетах по заработной плате за 1980-1981, 1983-1988 значится ФИО1, профессия за 1980-1981 годы – шофер, 1983 – электросварщик 4 разряда с совмещением обязанностей шофера 3 класса, 1984 – электросварщик совмещ. шофера 4 разряда, 1985 – сварщик 4 разряда, слесарь-шофер.

В трудовой книжке истца запись о приеме на работу №* от 05.12.1983 соответствует вышеуказанному приказу №* от 05.12.1983. Записи о переводе истца из шоферов газоэлектросварщиком 4 разряда в спецотделение с 28.05.1984, слесарем-шофером, слесарем в трудовой книжке отсутствуют.

Как следует из заключения эксперта № 208-ЭТД от 28.09.2017 по условиям труда ФИО1 условия труда и характер работы в периоды с 05.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1984, с 07.11.1984 по 04.04.1985 соответствуют профессиям предусмотренным разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 1956 года: «электросварщики и их подручные»; подтвердить соответствие характера и условий труда истца требованиям Списка №2 1991 года не представляется возможным, так как по представленным документам не представляется возможным определить виды используемых сварочных работ в спецотделении Каргапольской райсельхозтехники. Ответить на вопрос о постоянной занятости в течение полного рабочего дня не представляется возможным.

Представленное заключение эксперта по оспариваемым периодам принимается судом, выводы эксперта обоснованы и мотивированы, на поставленные вопросы даны конкретные выводы, квалификация эксперта сомнений не вызывает. 

Профессии «слесарь», «шофер» Списком №2 1956 года и Списком №2 1991 года не предусмотрены. Поскольку у истца имело место совмещение обязанностей по нескольким профессиям, как предусмотренных Списками №2, так и не предусмотренной Списками, а раздельный учет рабочего времени по профессиям «слесарь», «электросварщик», «шофер» не велся, суд приходит к выводу, что периоды его работы с 05.12.1983 по 25.04.1984, с 30.04.1984 по 14.05.1984, с 16.05.1984 по 05.11.1994, с 07.11.1984 по 04.04.1985 не подлежат зачету в его специальный стаж. 

Согласно п. 2 постановления Кабинета Министров от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» при применении Списков № 1 и № 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда.

В пункте 5 разъяснений Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5, утверждённого постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 № 516, также указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Соответственно для подтверждения занятости истца в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда только записи в трудовой книжке недостаточно.

В силу п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим Порядком подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение и пенсии по старости.

В периоды с 20.04.2001 по 01.02.2003 с 02.02.2003 по 01.07.2005 ФИО1 работал машинистом аммиачно-холодильной установки: с 20.04.2001 по 01.02.2003 - в ОАО «Каргапольское молоко», с 02.02.2003 по 01.07.2005 - в ООО «Каргапольское молоко». Данные обстоятельства подтверждаются его трудовой книжкой и справкой ООО «Каргапольское молоко» без даты.

В соответствии с заключением эксперта по условиям труда ФИО1 № 208-ЭТД от 28.09.2017 условия и характер работы истца в указанный период соответствуют профессии (с дополнительными показателями) «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» предусмотренными Списком № 2, позиция 23200000-14341. Подтвердить постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня не представляется возможным в связи с тем, что в архивной справке №1188 от 16.12.2016 имеются выписки из расчетных ведомостей за 2001-2003гг., в которых указано только наличие отработанных истцом дней, количество отработанных часов не указано, за период с 02.02.2003 по 01.07.2005 отсутствуют необходимые документы: табели учета рабочего времени, лицевые счета, ведомости по начислению заработной платы с указанием количества отработанных истцом дней и часов.

Данные выводы эксперта принимаются судом.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, имеющейся в материалах отказного пенсионного дела, за периоды его работы с 01.01.2004 по 01.07.2005, ООО «Каргапольское молоко» не проставлен код выслуги, то есть предприятие не подтвердило особые условия работы истца. В той же выписке за периоды работы ФИО1 с 20.04.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2002 и 02.02.2003 по 31.12.2003 код выслуги проставлен. 

На основании п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

Согласно Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Факт работы истца и уплаты работодателем пенсионных страховых взносов подтверждается материалами дела и представителем ответчика не оспаривался.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем и его вины в этом не имеется.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Исходя из приведенных выше разъяснений, суд считает, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Следовательно, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями.

Доводы истца о его занятости в течение полного рабочего дня подтверждаются показаниями свидетелей Г. и В., работавших с истцом в оспариваемый период. 

Доказательств того, что работа истца протекала в условиях неполной занятости, ответчиком не представлено.

Таким образом, в специальный стаж ФИО1 подлежат зачету периоды его работы: с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Досрочная трудовая пенсия может быть назначена при наличии специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев и достижения возраста 55 лет. 

С учетом засчитанного судом в специальный стаж истца периода работы, всего 4 года 7 месяцев 19 дней, а также принятого ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе к зачету в специальный стаж истца периода 9 лет 8 месяцев 12 дней, специальный стаж истца на момент достижения истцом 55 летнего возраста(13 июля 2017 года) составлял более 12 лет 6 месяцев. Страховой стаж истца составляет более 25 лет. 

Таким образом, требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии с момента достижения им возраста 55 лет (13.07.2016) является обоснованным и подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда России в Каргапольском районе от 19.07.2017 №* в части отказа ФИО1 в зачете периодов работы с 05.09.1979 по 11.02.1980, с 20.04.2001 по 01.02.2003 и с 02.02.2003 по 01.07.2005 и в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда России в Каргапольском районе засчитать в специальный стаж ФИО1 периоды его работы в качестве: газоэлектросварщика в Каргапольском комбинате строительных материалов Курганской области с 05.09.1979 по 11.02.1980, машиниста аммиачно-холодильной установки в ОАО «Каргапольское молоко» с 20.04.2001 по 01.02.2003 и машиниста аммиачно-холодильной установки в ООО «Каргапольское молоко» с 02.02.2003 по 01.07.2005. 

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда России в Каргапольском районе назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию - с 13 июля 2017 года. 

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Каргапольский районный суд в течение месяца.

Судья: С.Е. Гончарук