Дело № 2-594/2017 Мотивированное 

решение

 составлено 30 июня 2017 года 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2017 года город Ярославль

Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе судьи Красноперовой И.Г., 

при секретаре Разживиной А.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ярославле о признании решения управления недействительным в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии, о включении в специальный стаж периодов деятельности, о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, 

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 работает в должности медицинской сестры по физиотерапии, старшей медицинской сестры в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО. 

22.11.2016г. ФИО1 обратилась в УПФР в г.Ярославле с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 40-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением УПФР от 27.12.2016г. № 19/29 в назначении досрочной пенсии отказано. По расчету УПФР, специальный стаж истицы составляет 11 лет 03 месяца 4 дня (ответчиком включен в календарном исчислении неспорный период работы в Клинической больнице № 10 до 14.11.2001г.), при требуемом законом специальном стаже 30 лет. 

В марте 2017г. ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит признать недействительным решение УПФР от 27.12.2016г. № 19/29 в части отказа в назначении пенсии, обязать ответчика включить в специальный стаж в кратном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 3 месяца: 

- период работы с 14.11.2001г. по 05.01.2004г. в должности медицинской сестры физиокабинета в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, 

- период работы с 06.01.2004г. по 31.12.2009г. в должности медицинской сестры физиокабинета, с 01.01.2010г. по 29.07.2012г. в должности медицинской сестры по физиотерапии, с 30.07.2012г. по 21.11.2016г. в должности старшей медицинской сестры в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, в том числе периоды курсов повышения квалификации с 24.02.2004г. по 26.03.2004г., с 12.04.2007г. по 08.06.2007г., с 15.09.2009г. по 15.10.2009г., с 08.10.2013г. по 08.11.2013г., с 16.11.2015г. по 16.12.2015г., 

а также обязать ответчика включить в календарном исчислении периоды курсов повышения квалификации с 24.04.1996г. по 30.05.1996г., с 24.05.2000г. по 28.06.2000г., 

и назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 22.11.2016 года. 

В обоснование исковых требований указано о том, что за время работы в должности медицинской сестры истец проходила курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Период нахождения на курсах повышения квалификации является страховым периодом и подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, при этом в том же исчислении, как и периоды до и после курсов. 

Кроме того, с 14.11.2001г. по настоящее время истец работает фактически в одном и том же учреждении (НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО), 

находящемся в сельской местности в АДРЕС, и относящемся к лечебно-профилактическим учреждениям здравоохранения, осуществляющим медицинскую деятельность на основании лицензии. Истец по своей должности, относящейся к среднему медицинскому персоналу, выполняла и выполняет работу, связанную с лечебной деятельностью по охране здоровья граждан (работников НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и членов их семей). 

Истец также указала, что несмотря на то, что санаторий-профилакторий изначально создан как структурное подразделение акционерного общества, в период работы истицы осуществляет санаторно-курортное лечение, то есть медицинскую деятельность. Должности медицинской сестры, медицинской сестры физиокабинета, медицинской сестры по физиотерапии, старшей медицинской сестры содержатся в Списке. По мнению истца, ее специальный медицинский стаж, с учетом работы в сельской местности, составляет требуемые 30 лет. Истец обратилась за судебной защитой. 

К участию в деле в качестве третьих лиц судом привлечены ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез» и ООО «Санаторий – профилакторий «Ярославнефтеоргсинтез». 

Лица, участвующие в деле, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО2 поддержали требования по основаниям заявления в полном объеме. Просят иск удовлетворить. 

Представитель ответчика УПФР в г. Ярославле по доверенности ФИО3 в суде требования истца не признала по основаниям письменного отзыва на иск, в котором указано на то, что пунктом 4 Правил от 11.07.2002г. № 718 предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываемые в стаж в календарном порядке, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, законодатель устанавливает 2 основных условия для включения периодов работы в специальный стаж: фактическое выполнение работы и уплата страховых взносов за эти периоды. По мнению ответчика, включение в специальный стаж курсов повышения квалификации, тем более в кратном исчислении, Правилами не предусмотрено. Периоды работы в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО не подлежат включению в специальный стаж, поскольку такие организации не поименованы в разделе «Наименование учреждений» в Списке, они осуществляли лечебную деятельность по различным направлениям: заболевания сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта, опорно-двигательного аппарата, с лицами, занятыми на работах с проф.вредностью. В Список включены санатории только определенного профиля, перечень исчерпывающий. НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО является многопрофильным, к специализированным не относится. В соответствии с его Уставом, целями деятельности общества, наряду с осуществлением медицинской деятельности являются: организация и проведение спортивно-массовых и культурно-оздоровительных мероприятий, предоставление услуг спортивных залов, бассейнов, открытых площадок, солярия, сауны, прокат спортинвентаря; услуги временного пользования зданий, помещений; услуги бара, кафе; проведение семинаров, конференций. Спорные периоды работы истца отражены работодателем в сведениях ИЛС истца без указания кода льготной должности, при этом дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования 11.02.1999г. Специальный стаж истца, по мнению ответчика, составляет 11 лет 3 мес.4 дня, (требуется 30 лет). Управление просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО по доверенности ФИО4 в судебном заседании считала иск обоснованным по доводам своего письменного отзыва на иск (л.д.151-153), в котором отражено, что НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО от 13.04.1994г. в целях улучшения этапности лечения (долечивания) работников НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, в связи с отсутствием некоторых лечебных отделений в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, был реорганизован в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО; 19.12.2003г. в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО было принято решение об учреждении дочернего общества - НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, а работники, входившие в штат НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, были переведены во вновь созданный НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО на аналогичные должности. С учетом норм законодательства, а также с учетом сложившейся конкретной судебной практики, в том числе в данном составе суда, просит иск удовлетворить. 

Третье лицо ООО «Санаторий – профилакторий «Ярославнефтеоргсинтез» в лице представителя участия в разбирательстве дела не принял.

Суд, с учетом мнения участников судебного заседания, в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, рассмотрел дело при имеющейся явке. 

Заслушав стороны, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные по делу доказательства в их достаточной для разрешения дела совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются частично законными, обоснованными, подлежат удовлетворению в части включения календарно периодов курсов повышения квалификации с 24.04.1996г. по 30.05.1996г., с 24.05.2000г. по 28.06.2000г.; в остальной части заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат. 

В соответствии с частью 1 статьи 8 действующего с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 30 указанного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Из материалов дела, в том числе из трудовой книжки истицы, из протокола заседания комиссии УПФР в г.Ярославле от 27.12.2016г. по оценке пенсионных прав истца, следует, что ФИО1 в 1988 году закончила учебу в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и работала: 

- с 28.05.1990г. по 13.11.2001г. в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, 

- с 14.11.2001г. принята медсестрой физиокабинета в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, 

- 05.01.2004г. уволена в порядке перевода НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, 

- с 06.01.2004г. принята в порядке перевода в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО мед.сестрой физиокабинета, 

- с 01.01.2010г. переведена на должность медицинской сестры по физиотерапии, 

- с 30.07.2012г. переведена на должность старшей медицинской сестры, и по совместительству на 0,5 ставки на должность медицинской сестры по диетпитанию. 

Ответчиком в бесспорном порядке включен период работы истца с 28.05.1990г. по 13.11.2001г. в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО. Периоды прохождения истицей в указанный период работы курсов повышения квалификации с 24.04.1996г. по 30.05.1996г., с 24.05.2000г. по 28.06.2000г. подлежат также включению в специальный стаж, в таком же календарном исчислении, как включена ответчиком ее работа до и после указанных курсов и как обоснованно по этим периодам просит истец, поскольку в этот период ФИО1 продолжала состоять в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, работала в должности медицинской сестры отделения больницы. Истец направлялась на курсы повышения квалификации работодателем. Она не извещалась работодателем об ином отношении к исчислению ее специального стажа в период курсов, в этот период ей начислялась заработная плата, и работодателем отчислялись страховые взносы, то есть условия трудового договора не менялись. 

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения истицы на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. По итогу прохождения курсов повышения квалификации истице присвоена квалификационная категория по специальности. 

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом соответствующей лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил соответствующее отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

По доводам ответчика следует отметить, что курсы повышения квалификации отражаются работодателем в сведениях персонифицированного учета истца без кода лечебной деятельности отдельной строкой, что установлено для работодателя в административном, обязательном порядке, но что тем не менее не лишает медицинского работника, работавшего в учреждении здравоохранения, права на включение курсов повышения квалификации в специальный стаж. 

Вместе с тем, периоды работы, последовавшей после увольнения 13.11.2001г. из НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, в должности медицинской сестры (старшей медицинской сестры) в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, не подлежат включению в специальный стаж, и, соответственно, не подлежат включению в специальный стаж имевшиеся в этот период курсы повышения квалификации. 

Список № 464 от 06.09.1991г., действующий по периодам работы до 01.11.1999г., предусматривал включение в специальный стаж работу врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности, а также работу врачей и среднего медицинского персонала, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. Действующие после 01.11.1999г. Списки от 22.09.1999г., от 29.10.2002г. не предусматривают включение в специальный стаж такой работы. 

Работа истицы в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО имела место в ее стаже после 13.11.2001 года. 

Как разъяснено правоприменительной практикой в настоящее время, по смыслу действующего после 01.11.1999 года законодательства о пенсиях, законодатель связывает право на досрочную пенсию медицинским работникам с работой именно в учреждениях здравоохранения. Работа медицинского работника конкретно в коммерческой организации (в данном случае в ОАО и в ООО) не дает права на досрочную пенсию. 

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ№ 30 от 11.12.2012 года (а сторона истца ссылается на судебную практику, имевшуюся ранее) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (до 01.01.2015г. это пункт 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Пунктом 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ№ 30 от 11.12.2012 года разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 ст.27 ФЗ N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 ст. 120 ГК РФ учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом РФ, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

По делу сведений о том, что НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО когда-либо являлись по своей организационно-правовой форме учреждением, не имеется. На это не ссылается и истец. То есть, нет сведений, что НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, затем НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО имел когда-либо организационно-правовую форму учреждения. Истец работает в медицинской организации, но не в учреждении здравоохранения по организационно-правовой форме. 

При таких обстоятельствах оснований для включения в специальный стаж истицы заявленных периодов работы в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО не усматривается по делу. 

Ссылка стороны истца на пункт 6 Правил № 781 не может быть принята во внимание. Согласно указанному пункту 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей) (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449). 

Сведений о том, что истец работала в перечисленных подразделениях, не имеется. Напротив, согласно представленной истцом справке от 07.04.2010г., выданной НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО для представления в пенсионный фонд, ФИО1 работала с 14.11.2001 г. по 05.01.2004г. на НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (л.д.23). Т.е. заявленный по иску период работы в Центре восстановительного лечения относился к работе на заводе, как следует из представленных документов, хотя и по должности медицинской сестры физиокабинета. Наименование учреждения не соответствует Спискам, как обоснованно при таких обстоятельствах поясняет ответчик. 

Кроме того, по периоду работы в санатории-профилактории следует учесть, что согласно выданным этой организации лицензиям, санаторий-профилакторий относится к многопрофильным, осуществляет санаторно-курортное лечение, в том числе, по гастроэнтерологии, диетологии, лечебной физкультуре и спортивной медицине, мануальной терапии, неврологии, педиатрии, психотерапии, рефлексотерапии, физиотерапии, терапии, эндокринологии (л.д.124). В соответствии с пунктом 5.2.11.15 приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06.08.2007г. № 522 «О введении государственного реестра курортного фонда РФ» медицинская специализация (профиль) санатория определяется в соответствии с приложением к лицензии на медицинскую деятельность. 

Списками от 22.09.1999г. № 1066, от 29.10.2002г. № 781 к учреждениям здравоохранения в разделе «Наименование учреждения», работа в которых дает право на досрочную пенсию, отнесены, в частности, санатории (курорты) (в том числе детские) для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические. Т.е., только медицинским работникам, работающим в санаториях определенного профиля, поименованного в указанных списках, периоды такой работы включаются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии. Не представлено доказательств того, что санаторий-профилакторий по иску имеет только такой профиль деятельности, который поименован в Списках. Право на расширительное толкование Списков суд не имеет. 

С включением настоящим решением суда в специальный стаж двух периодов курсов повышения квалификации, специального стажа у истицы недостаточно для назначения досрочной пенсии, в том числе на период разрешения дела. Оснований для обязания ответчика назначить истице досрочную пенсию решением суда не усматривается. Иное по делу не следует. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ при удовлетворении требования неимущественного характера о включении конкретных периодов деятельности в специальный стаж, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины, подтвержденные документально (л.д.2). 

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд 

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично: 

Признать недействительным решение УПФР в г.Ярославле от 27.12.2016 года № 19/29 в части невключения в специальный стаж истца периодов курсов повышения квалификации, включаемых настоящим решением суда.

Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле включить в специальный стаж ФИО1: 

- в календарном исчислении периоды курсов повышения квалификации с 24.04.1996 года по 30.05.1996 года, с 24.05.2000 года по 28.06.2000 года. 

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать. 

Взыскать с УПФР в г.Ярославле в пользу ФИО1 300 рублей возмещения расходов по оплате государственной пошлины. 

Решение суда может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд города Ярославля в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.Г. Красноперова