Мотивированное 

решение

 суда 

составлено 16.01.2020 г. Дело № 2-47/2020

25RS0010-01-2019-005049-44

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Находка Приморского края 09 января 2020 года

Находкинский городской суд Приморского края в составе председательствующего судьи Дубовик М.С.,

при секретаре Чемериской Е.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новолодского ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу о признании решения незаконным, включении в специальный трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

22.07.2019г. ФИО9 ФИО2 ДД.ММ.ГГ. года рождения, обратился в ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30.1.2 ФЗ от 28.012.2013 г. №400-ФЗ в связи с осуществлением работы во вредных и тяжелых условиях труда.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № от ДД.ММ.ГГ. ФИО9 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого количества специального стажа. 

ГУ-УПФ по Находкинскому городскому округу не включило в специальный стаж ФИО3 ФИО5ФИО4. в числе иных периодов, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон», в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях) на соответствующих работах и условиях, установленных ст. 30.1.2 Закона 400 ФЗ РФ.

УПФ по Находкинскому городскому округу установлена общая продолжительность специального трудового стажа Новолодского ФИО6 подлежащего включению для назначения досрочной трудовой пенсии по старости 06 лет 09 месяцев 02 дня – по условиям ст. 30.1.2 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Страховой стаж составляет 34 года 08 месяцев 28 дней.

ФИО9 ФИО7 в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ по Находкинскому городскому округу о возложении обязанности включить в страховой специальный стаж периодов работы:

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»;

с ДД.ММ.ГГ. по 31.12 1999 г. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон» и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 22.07.2019 г. 

Истец ФИО9 в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, дал пояснения соответствующие описательной части решения, пояснил, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, поскольку он в период с 1982 г. по 2013 г. работал полную трудовую неделю и полный рабочий день по специальности газоэлектросварщика. Все предприятия находились в г.Владивосток, ни одно из этих предприятий уже не существует. Просил удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме, отменить решение в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого количества специального стажа и назначить пенсию с момента обращения с 22.07.2019 г.

В судебном заседании представитель истца ФИО10, допущенная к участию в процессе в порядке ст. 53 ГПК РФ, поддержала исковые требования по доводам истца, просила удовлетворить исковые требования в полном объёме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. 

Суду представлены письменные возражения, согласно которым с исковыми требованиями ГУ - УПФ РФ по Находкинскому городскому округу не согласилось, поскольку у истца на дату обращения за назначением указанной пенсии отсутствует необходимое количество специального стажа, имеется лишь 6 лет 09 месяцев 02 дня. Страховой стаж составляет 34 года 08 месяцев 28 дней. В специальный стаж ФИО9 в числе иных периодов, не включены спорные периоды работы. Просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав истца, его представителя, изучив доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В судебном заседании установлено, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № от 30.08.2019г. ФИО9 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа. 

ГУ-УПФ по Находкинскому городскому округу не включило в специальный стаж ФИО9 в числе иных периодов, периоды работы: с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»; с ДД.ММ.ГГ. по 31.12 1999 г. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон» в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях) на соответствующих работах и условиях, установленных ст. 30.1.2 Закона 400 ФЗ РФ.

По мнению суда, спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям:

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", досрочная страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктами 2, 3, 4 ст. 30 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. 

Периоды, работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

На основании Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 30 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" определяется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей", согласно которому к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда за период до 01.01.1992 применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей и показателей на работах, с тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 и с 01.01.1992 Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. 

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности" (позиция 23200000-19756).

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 2 августа 2000 г. N 06-2717017 "электрогазосварщик и "газоэлектросварщик - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся "газоэлектросварщиками", могут пользоваться правом на досрочную трудовую пенсию по Списку N 2, раздел XXXIII "Общие профессии" как "электрогазосварщики".

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки истца ФИО8 с ДД.ММ.ГГ. он был принят на работу в Спецуправление сантехнических работ «Приморремстрой» на должность газоэлектросварщика 3 разряда (приказ №-к от 05.08.1985г.). 01.01.1987г. Приморремстрой был переименован в «Приморгражданстрой» (приказ №-к по объединению от 20.03.1987г.) и был уволен с ДД.ММ.ГГ. по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ №-к от 20.09.1989г.). ДД.ММ.ГГ. ФИО9 принят на работу в Коммерческий производственный комбинат на должность газоэлектросварщика 3 разряда (приказ № от 16.09.1989г.) и был уволен ДД.ММ.ГГ. по ст. 31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию (приказ №-к от 14.05.1990г.). С ДД.ММ.ГГ. ФИО9 принят на работу в Производственный ремонтно-строительное предприятие Приморье» на должность газоэлектросварщика 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГ.) и был уволен ДД.ММ.ГГ. по собственному желанию (приказ № от 31.12.1991г.). ДД.ММ.ГГ. истец принят на работу в ТОО «Листвица» на должность газоэлектросварщика 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГ. и был уволен 12.01.1996г. (приказ № от 12.01.1996г.). ДД.ММ.ГГ. ФИО9 принят на работу в Учреждение УЦ-267/Б УИН УВД 

<

.........> на должность газоэлектросварщика по 4 разряду (приказ №л/с от ДД.ММ.ГГ. и был уволен ДД.ММ.ГГ. по собственному желанию (приказ № л/с от ДД.ММ.ГГ.). ДД.ММ.ГГ. истец принят на работу в ЗАО «Компания по строительству недвижимости» переводом с ЗАО «Линком» на должность газоэлектросварщика (приказ №/к от ДД.ММ.ГГ.) и был уволен с ДД.ММ.ГГ. (приказ №/к от ДД.ММ.ГГ.). С ДД.ММ.ГГ. ФИО9 принят на работу в ОАО «Завод измерительных приборов» на должность газоэлектросварщика 5 разряда (приказ №/к от ДД.ММ.ГГ.) и был уволен ДД.ММ.ГГ. (приказ 66/к от ДД.ММ.ГГ.). ДД.ММ.ГГ. истец принят на работу ООО «Озон» на должность газоэлектросварщика 4 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГ.) и был уволен ДД.ММ.ГГ. (приказа № от ДД.ММ.ГГ.).

Периоды работы истца подтверждаются также имеющимися в материалах дела справками: ЗАО «Компания по строительству недвижимости» от ДД.ММ.ГГ., ООО «Озон» от ДД.ММ.ГГ. №, ОАО «Завод измерительных приборов» от ДД.ММ.ГГ., ЗАО СУ «Сантехработ» от ДД.ММ.ГГ., ТОО «Листвица», согласно которым истец в спорные периоды работал в должности газоэлектросварщика с занятостью на резке и ручной сварке полный рабочий день. За период работы отпуском без сохранения заработной платы не пользовался, на условиях неполной рабочей недели не работал. Данная работа дает право истцу на оформление пенсии на льготных условиях по списку №, раздел ХХХIII «Общие профессии», код 23200000-19756 на основании Постановления, утвержденного Кабмином Министерств СССР от ДД.ММ.ГГ..

Согласно сообщениям МКУ «Архив города Владивостока», направленным в адрес ГУ – УПФ РФ по Находкинскому городскому округу от ДД.ММ.ГГ., ДД.ММ.ГГ. документы Коммерческого производственного комбината, ТОО «Листвица», Спецуправления сантехнических работ «Приморремстрой», ЗАО компания по строительству недвижимости» в МКУ «Архив города Владивостока» на хранение не поступали, информацией о местонахождении документы не располагают.

В силу пункта 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При этом определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Не сохранение предприятием документов и не проведение необходимых мероприятий по закреплению пенсионных прав работников, не может повлиять на право истца ФИО9 на назначение пенсии по льготным основаниям.

Суд полагает, что отсутствие иных документов не опровергает занятость истца в течение полного рабочего дня на работе с тяжелыми условиями труда.

При этом документов, свидетельствующих о том, что в указанные периоды времени истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего времени ответчиком не представлено. Истец не должен нести неблагоприятные последствия в связи с отсутствием документов, подтверждающих льготный трудовой стаж.

Доводы ответчика о недоказанности постоянной занятости истца на работах с вредными условиями труда, суд признает несостоятельными, поскольку они противоречат письму N 06\18593 от 6 октября 2003 года и письму ГУ - Отделения ПФ РФ N 062600 от 19 марта 2004 года, согласно которым, периоды работы до 1 января 1992 года засчитываются без дополнительной проверки, в том числе, не проверяется постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

При этом согласно разъяснениям, данным в письме ГУ - Отделения ПФ РФ N 06\12600 от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР N 1173 от 22 августа 1956 года и Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, а также "малыми списками", то период работы в данной организации и должности, протекавший до 1 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации

Факт занятости истца на работах с вредными условиями труда менее 80% рабочего времени ответчиком не доказан.

Характер работы истца, связанный с тяжелыми условиями труда, в качестве газоэлектросварщика, а также периоды работы, не включенные в общий страховой стаж, подтверждаются записями в его трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности работника, а также представленными письменными доказательствами.

Кроме того, согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО9 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 02.12.1998 г. Сведения о периоде работы истца в СУ Сантехнических работ Приморремстрой, ТОО «Листвица» предоставлены работодателями в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации с учетом кода льготных условий (23200000-19756), при этом периоды работы истца в указанных организациях не были включены ответчиком в специальный стаж работы истца.

Таким образом, факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден представленными в судебное заседание доказательствами, и отказывая истцу во включении в льготный стаж спорных периодов его работы, УПФ по Находкинскому городскому округу неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному ст. 19 Конституции Российской Федерации.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что исключение из трудового стажа истца периодов, дающих право на досрочную пенсию, является необоснованным, поскольку данная должность дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о незаконности оспариваемого решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 330311/19 от 30.08.2019 г. в части не включения в специальный трудовой стаж периодов работы истца:

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»;

с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон» и полагает необходимым отменить решение в указанной части, обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, спорные периоды работы на основании ст.30.1.2 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

С включением в специальный стаж истца спорных периодов работы, его общий специальный стаж на работах в соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГ. N 10, составляет более 12 лет и 6 месяцев, а учитывая, что к моменту обращения к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии ДД.ММ.ГГ., он достиг возраста 58 лет, то у него имеется право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГ. (ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях").

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО9 удовлетворить.

Решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу № 330311/19 от 30.08.2019 г. об отказе ФИО9 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы: 

с № по 15.09.1989 г. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»;

с № 14.05.1990 г. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате;

№ 31.12.1991 г. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»;

с № 12.01.1996 г. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»;

№ г. по 26.10.1998 г. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»;

№ г. по 29.08.1996 г. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края;

с № г. по 18.05.1999 г. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»;

№ по 31.12.1999 г. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон» и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 22.07.2019 г., отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Находкинскому городскому округу включить в специальный трудовой стаж ФИО9, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст. 30 п.1 пп.2 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы:

с № г. по 15.09.1989 г. в должности газоэлектросварщика в Спецуправлении Сантехнических работ «Приморремстрой»;

с № г. по 14.05.1990 г. в должности газоэлектросварщика в Коммерческом производственном комбинате;

№ г. по 31.12.1991 г. в должности газоэлектросварщика в Производственном ремонтно-строительном предприятии «Приморье»;

№ г. по 12.01.1996 г. в должности газоэлектросварщика в ТОО «Листвица»;

с № г. по 26.10.1998 г. в должности газоэлектросварщика в ЗАО «Компания по строительству недвижимости»;

№ г. по 29.08.1996 г. в должности газоэлектросварщика в Учреждении УЦ-267/Б УИН УВД Приморского края;

с № по 18.05.1999 г. в должности газоэлектросварщика в ОАО «Завод измерительных приборов»;

№1999 г. в должности газоэлектросварщика в ООО «Озон» и назначить ФИО9, № рождения, досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения –22.07.2019 года.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме через Находкинский городской суд.

Судья Дубовик М.С.