Дело № 2-263/20 №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 мая 2020 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

Председательствующего судьи Сим О.Н.,

При секретаре Шаманаевой А.И

С участием истца ФИО1 представителя истца ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мартёха т.н к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Южно-Сахалинску о признании незаконным отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха, возложении обязанности предоставить дополнительного времени отдыха, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с данным иском, указав, что с мая 2015г. проходит службу в УМВД России по г. Южно-Сахалинску в должности следователя СУ УМВД России по г. Южно-Сахалинску. 

19.05.2019г. она обратилась с рапортом на имя начальника УМВД России по г. Южно-Сахалинску через сайт 65 МВД о предоставлении дополнительного времени отдыха в количестве 115 дней после окончания ее основного отпуска за 2018г., который заканчивался 25 июля 2019г. В рапорте она указала, что переработка в 2018г. у нее составила 636 часов, кроме того ее привлекали к работе в праздничные и выходные дни в количестве 27 дней на суточные дежурства в ее выходные дни.

Ей было отказано в предоставлении 115 дней дополнительного отдыха ответом начальника УМВД России по г. Южно-Сахалинску ФИО3 от 28 мая 2019г. №. При этом указано, что у нее за весь 2018г. 13 календарных дней дополнительного отдыха.

С данным ответом она не согласна, в связи с чем, просила суд признать незаконным отказ начальника УМВД России по г. Южно-Сахалинску ФИО3 от 28 мая 2019г. № в части предоставления 115 дней отдыха, обязать УМВД по г. Южно-Сахалинску предоставить 115 дней за несение службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также за несение службы в е выходные и праздничные дни, признать незаконным привлечение ее к выполнению служебных обязанностей сверх нормы часов в количестве 636 часов в 2018году, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000рублей.

25.12.2019г. в судебном заседании истец представила уточнения к иску и просила суд признать незаконным отказ начальника УМВД России по г. Южно-Сахалинску ФИО3 от 28 мая 2019г. № в части предоставления 46 дней отдыха, обязать УМВД по г. Южно-Сахалинску предоставить 46 дней за несение службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени, а также за несение службы в выходные и праздничные дни, признать незаконным привлечение ее к выполнению служебных обязанностей сверх нормы часов в количестве 636 часов в 2018году, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000рублей.

В настоящем судебном заседании истец отказалась от исковых требований в части признания незаконным действий ответчика по привлечению ее к выполнению служебных обязанностей сверх нормы часов в количестве 636 часов в 2018году.

В остальной части истец и ее представитель ФИО2, действующий по доверенности, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске и дополнениям к нему. Указали, что ответчик предоставил дополнительные дни отдыха только в количестве 18 дней. Остальные 46 дней дополнительного отдыха не предоставлены. Также указали, что указанное количество дней сложилось из отработанных праздничных, выходных дней, а также из ночных часов.

Просили требования удовлетворить в полном объеме.

Определением от 27. Мая 2020г. дело в части признания незаконным действий ответчика по привлечению ее к выполнению служебных обязанностей сверх нормы часов в количестве 636 часов в 2018году прекращено.

Ответчик УМВД России по городу Южно-Сахалинску в судебное заседание не явился, извещен судом надлежаще.

Ранее представитель ответчика ФИО4, действующий на основании доверенности, представил отзывы на исковые требования истца. Согласно отзывов ответчика у ФИО1 установлено ненормированное рабочее время. За 2018г. имелись 21 день отгулов и 4 часа дополнительного времени отдыха и ей предоставили дни дополнительного отдыха в количестве 18 дней. Остались не предоставленными дополнительные дни отдыха- 3 дня и 4 часа. Оснований для компенсации морального вреда не имеется, поскольку трудовых прав истца не нарушено. Просил в удовлетворении требований отказать.

Суд полагает возможным рассмотреть в настоящее гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав участвующих в деле лиц, рассмотрев материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 проходит службу в УМВД России по городу Южно-Сахалинску в должности следователя отдела по расследованию преступлений против личности СУ УМВД России по городу Южно-Сахалинску. что подтверждается приказом от 04.08.2016г. № л\с.

В соответствии с частями 2, 6 статьи 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Кроме того, для женщин в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена 36 часовая рабочая неделя ( статья 320 Трудового кодекса РФ).

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержден Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 01.02.2018г. №.

В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 

<

1>, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (Пункт 277).

Согласно пунктов 284-287 Порядка сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации.

Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе.

Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка.

Согласно Регламента работы УМВД России по г. Южно-Сахалинску, утвержденного приказом от 16.11.2018г. № в УМВД установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. С 09-00 часов до 18 -15 часов ( в пятницу до 17-00часов). Перерыв для отдыха и питания с 13-00до 14-00 час. и с 11-00 до 11-15 час, с 15-30 до 15-45 часов.

Согласно пункта 7 Регламента в соответствии с приказами начальника УМВД и на основании разрабатываемых графиков сотрудники УМВД, которым установлена пятидневная рабочая неделя. Могут привлекаться для несения службы на суточных дежурствах ( в том числе включаться в состав следственно-оперативных групп, групп немедленного реагирования и.т.д).

Для сотрудников, замещающих должности старшего начальствующего состава, а также рядового и начальствующего состава, проходящих в службу в подразделениях, входящих в Перечень, утвержденный приказом МВД России от 01.02.2018г. № «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» по приказу начальника УМВД устанавливается ненормированный служебный день, с предоставлением ежегодного дополнительного отпуска в соответствии с законодательством РФ ( пункт 10 Регламента).

В соответствии с пунктом 16 Регламента для сотрудников УМВД, которым установлен ненормированный служебный день, не считается сверхурочным выполнение обязанностей несение службы в рабочие дни в любое дневное время, выходящее за пределы установленного для них нормального служебного времени. Сверхурочным выполнением обязанностей для такой категории сотрудников является исключительно несение службы в рабочие дни в ночное время ( с 22 час 00 мин до 06 час.00 мин), а также в выходные и праздничные дни-независимо от времени привлечения сотрудника к исполнению служебных обязанностей.

В силу пункта 17 Регламента предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем.

В случае если предоставление времени отдыха или дополнительных дней отдыха в другие недели невозможно, время сверхурочного выполнения обязанностей суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Кроме того в УМВД России по городу Южно-Сахалинску действует Порядок формирования, функционирования и составов СОГ УМВД. Утвержденный приказом от 27.06.2018г. №, согласно которому состав СОГ формируется на каждые сутки. Дежурство в составе СОГ осуществляется круглосуточно с 08 часов 30 минут до 8 часов 30 минут следующих суток на рабочих местах.

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что ФИО1 установлен ненормированный рабочий день, что подтверждается приказом от 06.07.2018г. №.

Согласно уточнения к исковому заявлению указано, что истец привлекалась к выполнению обязанностей с 00 часов до 09-00 1 января 2018г., так как находилась на суточном дежурстве с 31 декабря 2017г. с 09-00 по 09-00час 1 января 2018г. 

Согласно приказа о представлении отпуска от 19.01.2018г. истцу предоставлялся отпуск с 30.12.2017г. по 06.03.2018г. Согласно табеля за декабрь 2017г. истец находилась в отпуске с 30.12.2017г.

Между тем истец указывает, и ответчик в отзыве подтверждает, что с 09-00 час 31.12.2017г. по 09-00 01.01.2018г. истец находилась на суточном дежурстве. Кроме того, факт дежурства 31.12.2017г. по 01.01.2018г. подтверждается и тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за 31 12.2017г.предоставленного стороной ответчика.

Учитывая, что табель учета рабочего времени за декабрь 2017г отражает неправильную информацию об учете рабочего времени истца, суд не принимает его в качестве доказательства. Приказ о предоставлении отпуска, поскольку издан только 18.01.2018г., не отражает фактическое отработанное время истца за 31.12.2017 и 01.01.2018г., и издан без учета отработанного истцом времени, что свидетельствует о ненадлежащем выполнении работодателем своих обязанностей по учету рабочего времени сотрудников.

Принимая во внимание, что праздничный день 01.01.2018г. наступил с 00-часов 01.01.2018г., истцу полагается 1 дополнительный день отдыха, что также не оспаривалось стороной ответчика, согласно отзыва. 

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что в марте 2018г. истцом отработано в праздничные дни 8,9 и выходной день 10 марта, за которые ей должны были предоставить 3 дня дополнительного отдыха.

С учетом суточных дежурств ночные часы ( с 22час-6час) истцом отработаны с 15.03.2018г. на 16.03.2018г.; 22.03.2018г. на 23.03.2018г.; с 28.03.2018г. на 29.03.2018г. по 8 часов. 

Указанное подтверждается также тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за 08.03.2018г., 15.03.2018г, 22.03.2018г, 28.03.2018г. 

Истцу предоставлены выходные дни в будние дни 17.03.2018г, 24.03.2018г., и 29.03.2018г. согласно табеля учета рабочего времени за март 2018г.

За суточное дежурство 11 марта 2018г. истцом дополнительный день отдыха не заявляется.

Таким образом, за март 2018г. у истца 3 дополнительных дня отдыха.

За апрель 2018г. истец отработала на суточных дежурствах в выходные дни 08.04.2018г и 29.04.2018г. полагается 2 дня дополнительного отдыха

На суточных дежурствах ночные часы составили 24 часа- с 08.04.2018г. на 09.04.2018г. (8 часов) ; с 17.04.2018г. на 18.04.2018г. ( 8 часов); с 28.04.2018г. на 29.04.2018г. ( 8 часов). При этом согласно табеля истцу был предоставлен день отдыха в будние дни 09.04.2018г; 18.04.2018г;

С учетом изложенного истцу должны предоставить 2 дня 8 часов дополнительного отдыха.

За май 2018г.истец отработала на суточных дежурствах праздничные и выходные дни 06.05.2018г., 09.05.2018г, 13.05.2018г, 20.05.2018г, 26.05.2018г, 27.05.2018г. ( 26-27 мая суточное дежурство выпало на 2 выходных), что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни и табелями учета рабочего времени.

Истцу полагается 6 отгулов за работу в праздничные и выходные дни.

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства истцом отработано с 06.05.2018г. на 07.05.2018г., ( 8 часов); с 09.05.2018г. на 10.05.2018г. ( 8 часов); 13.05.2018г. на 14.05.2018г.(8 часов) с 20.05.2018г. на 21.05.2018г. ( 8 часов); с 26.05.2018г. на 27.05.2018г.( 8 часов).

Истцу предоставили выходные дни в будние дни-7, 10, 14, 21 мая 2018г.

За ночные часы в количестве 8 часов, отработанных с 26.05.2018г. на 27.05.2018г. не предоставили.

Всего за май количество дополнительного времени отдыха должны были предоставить 6 дней 8 часов.

За июнь 2018г.истец отработала на суточных дежурствах в выходные дни 03.06.2018г, 24.06.208г, праздничные дни 11.06.2018г. и 12.06.2018г. И ей полагается 4 дополнительных дня отдыха 

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства ею отработано с 03.06.2018г. на 04.06.2018г. (8 часов); с 18.06.2018г. на 19.06.2018г.(8 часов ) с 21.062-18г. на 22.06.2018г. (8 часов); с 24.06.2018г. на 25.06.2018г. (8 часов).

Истцу предоставили выходные дни в будние дни-4, 19, 22,25 июня 2018г.

С 28.06.по 29.06.2018г. у истца не было дежурства, что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни и табелем учета рабочего времени.

Таким образом, за июнь у истца 4 дополнительных дня отдыха.

За июль 2018г.истец отработала на суточных дежурствах в выходной день 01.07.2018г. И ей полагается 1 день дополнительного отдыха.

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства ею отработаны с 01.07.2018г. на 02.07.2018г. ( 8 часов); с 04.07.2018г. на 05.07.2018г. (8 часов); с 10.07.2018г. на 11.07.2018г. (8 часов), с 16.07.2018г. по 17.07.2018г. (8 часов), что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни и табелем учета рабочего времени 

Истцу предоставили выходные дни в будние дни- 2, 5,11, 17 июля 2018г.

За дежурство с 27 июля 2018г. на 28 июля 2018г. истец требования не заявляет.

Таким образом, за июль у истца 1 день дополнительного отдыха.

За август 2018г. истец отработала на суточных дежурствах в выходной день 05.08.2018г. и 12.08.2018г. И ей полагается 2 дня дополнительного отдыха

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства ею отработано с 05.08.2018г. на 06.08.2018г.(8 часов), с 12.08.2018г. на 13.08.2018г.(8 часов); с 22.08.2018г. по 23.08.2018г. ( 8 часов); с 28.08.2018г. по 29.08.2018г. (8 часов).

Истцу предоставили выходные дни в будние дни 6, 13,23, 29 августа 2018г.

С 09.08.2018г. на 10.09.2018г. истца не было дежурства, что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни и табелем учета рабочего времени.

Таким образом, за август 2018г. у истца 2 дня дополнительного отдыха.

За сентябрь 2018г. истец отработала на суточных дежурствах в выходной день 02.09.2018г.,16.09.2018г, 30.09.2018г. И ей полагается 3 дня дополнительного отдыха.

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства ею отработано с 02.09.2018г. по 03.09.2018г. (8 час), с 11.09.2018г. по 12.09.2018г., с 16.09.2018г. на 17.09.2018г.( 8 час), с 25.09.2018г. на 26.09.2018г.(8 час), с 30.09.2018г. на 01.10.2018г. (8 час), что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни и табелем учета рабочего времени.

Истцу предоставили выходные дни в будние дни 03, 12,17,26,сентября 2018г. За 8 часов ночного времени с 30 сентября на 1 октября 2018г. дополнительное время отдыха не предоставлено.

Таким образом, за сентябрь 2018г. истцу причитается 3 дня и 8 часов дополнительного отдыха.

За октябрь 2018г. истец отработала на суточных дежурствах в выходной день 14.10.2018г., 28.10.2018г. И ей полагается 2 дня дополнительного отдыха.

Кроме того, ночные часы в суточные дежурства ею отработано с 09.10.2018г. по 10.10.2018г.(8 часов), 14.10.2018г. по 15.10.2018г.( 8 часов), с 23.10.2018г. по 24.10.2018г, (8 часов), с 28.10.2018г. по 29.10.2018г. (8 часов), что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску за указанные дни.

Истцу предоставили выходные дни в будние дни 10, 15, 24 октября 2018г.

За ночную работу с 28.10.2018г. по 29.10.2018г. 8 часов-не предоставлено дополнительное время отдыха.

Таким образом, за октября 2018г. истцу причитается 2 дня и 8 часов дополнительного отдыха.

За 1 октября судом учтены часы в сентябре 2018г.

В ноябре 2018г. истец находилась на суточном дежурстве 20 11.2018г. и для нее должны быть предоставлено дополнительное время отдыха за ночные часы с 22 часов 20.11.2018г. до 06-00 21.11.2018г. при этом согласно табеля учета рабочего времени ей предоставлен день отдыха 21.11.2018года.

В декабре 2018г. истец отработала на суточных дежурствах в выходные дни 02.12.2018г., 31.12.2018г. и ей полагается 2 дня дополнительного отдыха.

За суточное дежурство с 09.12.2018г. по 10.12.2018г. истец требований не предъявляет.

15.12.2018г. истец не работала, что подтверждается тетрадью для записей оперативного дежурного УМВД России по г. Южно-Сахалинску и табелем учета рабочего времени.

Истец находилась на суточном дежурстве и ею отработаны ночные часы со 02.12.2018г по 03.12.2018г.( 8 часов), с 06.12.2018г. по 07.12.2018г. (8 часов), с 09.12.2018г. по 10.12.2018г ( 8 часов), 17.12.2018г. на 18.12.2018, (8 часов) с 25.12.2018г. по 26.12.2018г. (8 часов), 

При этом 03.12.2018г., 07.12.2018г., 10.12.2018г., 18.12.2018г., 26.12.2018г. истцу предоставлены дни отдыха. 

Таким образом, за декабрь истцу причитаются 2 дополнительных дня.

Учитывая отработанное истцом время в выходные, праздничные дни и ночные часы, суд полагает, что истец имела право на 27 дней дополнительного отдыха за весь 2018год.

Истец и ее представитель в судебном заседании пояснили, что 18 дней дополнительного отдыха истцу были предоставлены в соответствии с рапортом от 02.07.2018г.

Истец полагает, что дополнительные дни отдыха за отработанный период 2018г. у нее составили 46 дней.

Однако судом установлено, что у истца остались не предоставленными дни дополнительного отдыха в количестве 27-18=9( дней).

Судом установлено, что истец обращалась с рапортом к работодателю о предоставлении дополнительных дней отдыха в количестве 115 дней 19мая 2019. 

Однако дополнительные дни отдыха в полном объеме истцу не предоставили. Предоставили частично в количестве 18 дней.

В связи с изложенным, суд возлагает на ответчика обязанность предоставить ФИО1 9 дней дополнительного времени отдыха.

В остальной части требования о предоставления дополнительных дней отдыха подлежат отклонению.

Что касается требования о признания отказа УМВД России по г. Южно-Сахалинску от 28.мая 2019г. № в части предоставления 115 дней дополнительного отдыха незаконным, то суд пришел к выводу, что указанное требование является необоснованным, поскольку указанный ответ содержит в себе сведения о наличии у ФИО1 дополнительных дней отдыха в количестве 13 дней и истцу рекомендовано обратиться с рапортом в порядке, предусмотренном приказом МВД России от 01.02.2018г. №.

Учитывая, что данный ответ не содержит отказа в предоставлении дополни тельных дней отдыха, и истец в дальнейшем обращалась с рапортом о предоставлении дополнительных дней отдыха, оснований для признания его незаконным не имеется. 

С учетом изложенного, указанное требование подлежит отклонению.

Принимая во внимание установленные судом обстоятельства, суд пришел к выводу о том, что имели место быть нарушения трудовых прав сотрудника в части неполного предоставления дополнительных дней отдыха, в связи с чем, находит обоснованным требования ФИО о взыскании компенсации морального вреда.

Руководствуясь статьей 237 Трудового Кодекса РФ, подлежащей применению к данным спорным правоотношениям, суд учитывая длительность нарушения прав истца, требования разумности и справедливости взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреде в сумме 2000рублей.

В удовлетворении требований о компенсации морального вреда в большем размере суд отказывает.

От уплаты госпошлины ответчик освобожден, поскольку является государственным органом.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мартёха т.н к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Южно-Сахалинску о признании незаконным отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха, возложении обязанности предоставить дополнительного времени отдыха, взыскании компенсации морального вреда- удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Южно-Сахалинску предоставить Мартёха т.н дополнительное время отдыха в количестве 9 дней.

Взыскать с Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Южно-Сахалинску в пользу предоставить Мартёха т.н компенсацию морального вреда в сумме 2000рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд, в течение 1 месяца с момента вынесения мотивированной части решения.

Председательствующий Сим О.Н.