Гр. дело №2-224/2021

68RS0010-01-2021-000400-47

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кирсанов 08 июня 2021 года

Кирсановский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Королевой Н.Б.,

при секретаре Черкасове С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении льготной пенсии по старости и установлении факта занятости на работе полный рабочий день,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в Кирсановский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении льготной пенсии по старости и установлении факта занятости на работе полный рабочий день.

В обоснование своих уточненных требований истец ФИО1 указал, что работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика АООТ «Кирсановагропромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком в ООО НПО «Промжилстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика-монтажника ООО «Кирсановинвестстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика ИП глава КФХ ФИО2. В настоящее время продолжает работать в должности каменщика ИП глава КФХ ФИО2 

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №№ ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, так как не подтверждена справками занятость в течение полного рабочего дня.

Просит суд установить факт работы каменщиком полный рабочий день, обязать ГУ – УПФ РФ в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости указанные выше периоды работы и обязать ГУ – УПФ РФ в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) назначить ему льготную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме и просил их удовлетворить. 

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. На основании решения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия страхового стажа. Согласно п.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в данном случае, для досрочной пенсии, истцу необходимо 12 лет 6 месяцев специального льготного стажа. Вместе с тем, такового льготного стажа у него не имеется, поскольку не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 16 лет 10 месяцев 10 дней. 

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ и в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях», после соответствующей регистрации гражданина, все периоды работы должны подтверждаться сведениями персонифицированного учета. 

По первому периоду работы в АООТ «Кирсановагропромстрой» в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется справки, уточняющей особый характер работы, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, то есть, как минимум 80% занятости в течение дня. 

Период работы в ООО НПО «Промжилстрой» в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается сведениями персонифицированного учета.

Период работы в ООО «Кирсановинвестстрой» в должности каменщика-монтажника с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден справкой, уточняющей особый характер работы, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и не подтверждается сведениями персонифицированного учета, кроме этого, Списком №, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрена должность «каменщик-монтажник».

Период работы у ИП главы КФХ ФИО2 в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтвержден справкой, уточняющей условия труда, в указанный период не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, нет сведений о предоставлении отпусков без содержания, курсов и не подтверждается сведениями персонифицированного учета. 

Кроме этого, пенсионный фонд не располагает сведениями о прохождении ИП главы КФХ ФИО2 и ООО НПО «Промжилстрой» специальной оценки рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». 

Представитель третьего лица – ООО НПО «Промжилстрой» и ИП глава КФХ ФИО2 (по доверенности) ФИО8 в судебном заседании пояснила, что ИП глава КФХ ФИО2 специальной оценки рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проводилось. ООО НПО «Промжилстрой» проводило специальную оценку рабочих мест в соответствии с указанным Федеральным законом в 2017 году. Однако право на досрочное назначение страховой пенсии у каменщиков отсутствует, поскольку итоговый класс условий труда каменщиков - второй. В связи с этим работодатель не подтверждает особый характер работы в сведениях персонифицированного учета.

В судебном заседании свидетель Свидетель №1 пояснил, что с ФИО1 работал в одной бригаде в АООТ «Кирсановагропромстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Он работал прорабом, а ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ каменщиком-монтажником. Бригада каменщиков состояла из 13 человек. Каменщики вели производственную укладку. Работали с 8.00 до 17.00 часов и позже. В 2017 году он устроился на работу в ООО НПО «Промжилстрой», где работает по настоящее время. ФИО1 там же работает каменщиком. И в АООТ «Кирсановагропромстрой» и в ООО НПО «Промжилстрой» они работали полный рабочий день, без прогулов, отгулов.

В судебном заседании свидетель Свидетель №2 пояснила, что работала главным бухгалтером в ООО «Кирсановинвестстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика-монтажника, занимался кладкой кирпича при строительстве многоэтажного дома. ФИО1 со своей бригадой работали полный рабочий день и зимой и летом.

В судебном заседании свидетель Свидетель №3 пояснил, что с ФИО1 они работали вместе в АООТ «Кирсановагропромстрой», ООО «Кирсановинвестстрой», ООО НПО «Промжилстрой», и в настоящее время у ИП глава КФХ ФИО2 Когда он пришел на работу в 1995 году в АООТ «Кирсановагропромстрой», ФИО1 уже там работал разнорабочим. Впоследствии они работали в бригаде в должности каменщиков, полный рабочий день, без прогулов.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи8 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ).

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определённой продолжительности в опасных, вредных, тяжёлых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 названного закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ).

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014№665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991№10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956№1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992года.

Из приведённых нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка №2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи30 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ в связи с тяжёлыми условиями труда имеют, в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В пункте 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 №29, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Вместе с тем, страховой стаж согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ представляет собой учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размер суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 3 статьи14 Федерального закона от 28 декабря 2013№400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996№27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012№30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с пунктом 3 статьи13 Федерального закона №173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определённых условиях), определяющие её характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчётной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведённых нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №№ ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

ФИО1 не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды: 

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 5 месяцев 14 дней) в должности каменщика АООТ «Кирсановагропромстрой» - отсутствует справка, уточняющая особый характер работы, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, предоставление отпусков без содержания, курсов, не подтверждается сведениями персонифицированного учета, отсутствуют сведения о создании на предприятии бригады каменщиков, что является обязательным условием при определении права на досрочное назначение пенсии;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 29 дней) в должности каменщика ООО «НПО «Промжилстрой» - не подтверждается сведениями персонифицированного учета;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 2 месяца 12 дней) и ДД.ММ.ГГГГ (один день) в должности каменщика-монтажника ООО «Кирсановинвестстрой». Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список №) не предусмотрена должность каменщика-монтажника;

4) с ДД.ММ.ГГГГ с по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 1 день) в должности каменщика ИП глава КФХ ФИО2 - отсутствует справка, уточняющая условия труда, не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня, предоставление отпусков без содержания, курсов, не подтверждается сведениями персонифицированного учета. Также Управление ПФР не располагает сведениями о прохождении ИП глава КФХ ФИО2 и ООО «НПО «Промжилстрой» специальной оценки рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Итого не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 16 лет 10 месяцев 17 дней (с учетом нахождения в отпусках без сохранения заработной платы).

Из содержания сведений трудовой книжки следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком в АООТ «Кирсановагропромжилстрой», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «НПО «Промжилстрой» каменщиком 4 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Кирсановинвестсрой» каменщиком-монтажником, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в ИП глава КФХ ФИО2 на должность каменщика в порядке перевода из ООО «НПО «Промжилстрой».

В материалы дела представлены:

- справка от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1 работал в ООО «НПО «Промжилстрой» на работах, предусмотренных Списком №,2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком №,2 утвержденными Постановлением кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в течение полного рабочего дня в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список № раздел № код профессии 2290000а-12680),

- справка от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что ФИО1 работал в ООО «НПО «Промжилстрой» на работах, предусмотренных Списком №,2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Списком №,2, утвержденными Постановлением кабинета министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в течение полного рабочего дня в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Список № раздел № код профессии 2290000а-12680).

Приказами ООО «НПО «Промжилстрой» №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №П от ДД.ММ.ГГГГ, №-П от ДД.ММ.ГГГГ, №-П от ДД.ММ.ГГГГ, №-П от ДД.ММ.ГГГГ, №-П от ДД.ММ.ГГГГ, а также приказом ИП ФИО4 КФХ ФИО2 №П от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается создание на предприятиях бригад каменщиков с назначением бригадира.

Согласно ответу архивного отдела администрации Кирсановского района от ДД.ММ.ГГГГ в архивном фонде Кирсановской МПМК-

<

адрес> в книге приказов по личному составу за 1997 год не содержится сведений о переводе каменщиком 4 разряда ФИО1. Также за период с 1991 по 1999 годы не содержится сведений о предоставлении ФИО1 ученического отпуска, курсов повышения квалификации, отпуска по уходу за ребенком, также отсутствуют сведения, уточняющие особый характер работы, занятость полного (неполного) рабочего дня, о работе в бригаде каменщиков.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ИП ФИО4 КФХ ФИО2 заключил договор с ФИО1, работник принят на работу в должности каменщика в порядке перевода из ООО «НПО «Промжилстрой».

Из выписки индивидуального лицевого счёта застрахованного лица следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По данным индивидуального персонифицированного учёта спорные периоды работы ФИО1 после ДД.ММ.ГГГГ отражены без указания на льготный характер работы.

Из материалов дела и пояснений представителя ИП ФИО4 КФХ ФИО2 и ООО «НПО «Промжилстрой» следует, что несмотря на то, что работодатель представил справку, подтверждающую особый характер работы ФИО1 в должности каменщика, однако в спорные периоды сведения в УПФ о работе ФИО1 подавались с общими условиями (без указания кода особых условий труда), поскольку ИП ФИО4 КФХ ФИО2 специальной оценки рабочих мест в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не проводилось, а согласно карте № специальной оценки условий труда каменщиков ООО НПО «Промжилстрой» проведенной ДД.ММ.ГГГГ, итоговый класс условий труда каменщиков - второй. В связи с этим, работодатель не подтверждает особый характер работы в сведениях персонифицированного учета, и в связи с чем, не производит страховые взносы на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, которые в случае наличия особых условий работы начислялись бы по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 2 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ.

Вместе с тем, в соответствии с утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 п.4 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.5 данного постановления периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, - как основное условие для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости - это условие в целях единообразного применения законодательства по льготному пенсионному обеспечению закреплено в разъяснении Минтруда России от 22 мая 1996 №29.

Учитывая, что данные о периодах работы истца, имевших место после 25.11.1998 (дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) в должности каменщика, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, как имеющие льготный характер, не отражены, оснований для включения этих периодов работы ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется, как не имеется и оснований для установления факта работы истца полный рабочий день в эти периоды, поскольку от установления данного факта не зависит возникновение каких-либо прав истца.

Вместе с тем, суд считает возможным включить период работы ФИО1 до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика АООТ «Кирсановагропромстрой», поскольку в материалах дела имеется архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что в ведомостях по начислению заработной платы работникам за 1996-1999 годы значится Первушин Алек.Викт. каменщ. (так в документе). Год рождения не указан. В запрашиваемый период другого человека с такой же фамилией, именем, отчеством в документах не значится. 

Кроме того, факт постоянной занятости истца в спорный период в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда, а именно, в качестве каменщика в бригаде каменщиков АООТ «Кирсановагропромстрой» подтверждается на основании свидетельских показаний Свидетель №1 и Свидетель №3, а также записями в их трудовых книжках. 

Учитывая, что при частичном удовлетворении требований истца и включении в стаж периода его работы каменщиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, льготный стаж ФИО1 составит менее 12 лет 6 месяцев, оснований для удовлетворения требований о возложении на ответчика обязанности назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирсанове Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика АООТ «Кирсановагропромстрой».

В удовлетворении остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Кирсановский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение изготовлено 16.06.2021. 

Председательствующий: