УИД: 35RS0006-01-2020-001783-23 2-900/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 16 сентября 2020 года

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Нагаевой Н.Н.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области с заявлением о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области от 15 июня 2016 г. № 393 ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж периода работы с 01.01.2008 г. по 31.09.2008 г. в НОУ «Великоустюгская автошкола», поскольку согласно трудовой книжке ФИО1 работал в НОУ «Великоустюгская автошкола» с 02.10.2006 г. по 01.10.2008 г., а в выписке из лицевого счета отражен период с 02.10.2006 г. по 31.12.2007 г. и с 01.10.2008 г. по 31.10.2008 г., работодатель отчеты в отдел персонифицированного учета не представил. 

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит признать решения ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области от 15 июня 2016 г. № 393 об отказе в зачете в страховой стаж периода работы недействительными и не порождающими правовых последствий со дня принятия; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области зачесть ему в страховой стаж период работы с 01.01.2008 г. по 01.10.2008 г. в НОУ «Великоустюгская автошкола» и произвести перерасчет размера пенсии с даты ее назначения. В обоснование указал, что в указанный период времени он работал преподавателем специальных дисциплин, страховые взносы перечислялись в пенсионный фонд.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в иске. 

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, с требованиями не согласился по основаниям, изложенным в решении от 15 июня 2016 г. № 393.

Выслушав объяснения истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В связи со вступлением в законную силу с 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону N 400-ФЗ.

Согласно положениям ст. 4 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Так, на основании статьи 3 указанного закона страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 также устанавливает, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктам 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из системного толкования приведенных норм следует, что обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагается на работодателя.

В трудовой книжке истца имеются сведения о его работе в период с 02.10.2006 года по 01.10.2008 года в качестве преподавателя специальных дисциплин НОУ «Великоустюгская автошкола РОСТО» со ссылкой на приказы о приеме и об увольнении, стоит печать организации, запись об увольнении заверена подписью секретаря. 

НОУ «Великоустюгская автошкола РОСТО» ликвидировано.

ФИО2 подтвердили, что ФИО1 работал преподавателем специальных дисциплин НОУ «Великоустюгская автошкола РОСТО» в 2008 году.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В подпункте "а" пункта 2 Правил указано, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ст. 11 Федерального закона Российской Федерации "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда сведения о периодах деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Основным документом, подтверждающим периоды работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, является выписка из лицевого счета застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (п. 1 ст. 8 N 27-ФЗ).

Отсутствие на лицевом счете застрахованного лица страховых взносов нельзя ставить во взаимосвязь с пенсионными правами истца, так как в этом его вины не имеется и как результат - причинно-следственная связь отсутствует.

При наличии указанных доказательств работы истца в спорный период, неисполнение работодателем обязанностей в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета в органы пенсионного фонда, не может служить основанием для отказа в зачете указанного периода в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорный период работы истца ФИО1 должен быть зачтен в страховой стаж.

Решением от 24 августа 2016 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 10 сентября 2016 года. ФИО1 зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования с 18 января 2000 года.

Согласно выписке из лицевого счета в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют сведения о начисленных ФИО1 страховых взносах за период с 01.01.2008 г. по 31.09.2008 г., поэтому оснований для перерасчета размера пенсии не имеется.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Признать решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области от 15 июня 2016 г. № 393 в части не включения ФИО1 в страховой стаж периода работы с 01.01.2008 г. по 31.09.2008 г. в НОУ «Великоустюгская автошкола РОСТО» не действительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области включить ФИО1 в страховой стаж период работы с 01.01.2008 г. по 31.09.2008 г. в НОУ «Великоустюгская автошкола РОСТО» в должности преподавателя специальных дисциплин.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великий Устюг Вологодской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок с момента вынесения решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме изготовлено 23 сентября 2020 года.

Судья: Нагаева Н.Н.