Дело № 2-1327/2025

УИД 35RS0009-01-2025-001805-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 сентября 2025 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Скороходовой А.А.,

при секретаре Куликовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания в лице Северо-Западного филиала» к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение, по встречному исковому заявлению ФИО1 к АО «Федеральная пассажирская компания в лице Северо-Западного филиала», Частному учреждению здравоохранения «РЖД Медицина» о признании недействительным ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № от 05 ноября 2024 года, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

АО «Федеральная пассажирская компания в лице Северо-Западного филиала» обратилось в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение, в обоснование своих требований указав, что между АО «ФПК» и ФИО1 был заключен ученический договор № от 05.11.2024 года, согласно которому истец обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик успешно пройти обучение для получении профессии проводник пассажирского вагона. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ года. Стоимость обучения составила 7500 рублей, кроме того, ученику во время обучения была назначена стипендия в размере 17409 рублей 43 копейки. Приказом от № года № ответчик был отчислен из учебного заведения, вследствие отказа от итоговой аттестации и трудоустройства. Просят суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «ФПК» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 17409 рублей 13 копеек, а также взыскать госпошлину в размере 4000 рублей.

ФИО1 обратился с встречным исковым заявлением к АО «ФПК» и ООО «РЖД Медицина» о защите прав потребителя, указав, что ученический договор нарушает его права как потребителя, АО «ФПК» нарушило сроки обучения, в договоре указано с 5ДД.ММ.ГГГГ, фактически обучение началось ДД.ММ.ГГГГ. В п.11.3 договора указано, что уважительными причинами для расторжения договора являются медицинские противопоказания к работе и наличие подтверждающих документов. Имеется справка с указанием диагноза «Псориаз вульгарный», полагает, что заболевание является противопоказанием для осуществления трудовой деятельности. Кроме того, указывает, что имеет диагноз 

<

данные изъяты> В 24. Указывает, что при проведении медицинского осмотра, нарушены его права как потребителя услуг, медицинских противопоказании не проверялось, осмотр проводился бегло, по результатам осмотра 11.11.2024 вынесено медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний. Указывает, что при проведении квалификационного экзамена выставлена оценка неудовлетворительно, с которой не согласен, в начале экзамена не были разъяснены правила подачи апелляции, состав экзаменационной комиссии, время на подготовку. При заключении ученического договора не дали время на ознакомление, сказав лишь, что договор типовой. Просит суд признать недействительным ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу 3 87 от 05.11.2024, взыскать с АО «ФПК компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. за некачественное оказание образовательных услуг. Взыскать с ЧУЗ «РЖД-Медицина» г.Вологда 100000 руб. в качестве компенсации морального вреда по факту некачественного оказания медицинских услуг.

Представитель истца (ответчика) АО «ФПК» в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, поддерживает заявленные требования. В удовлетворении встречных исковых требований просит отказатьотказать.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании выразил не согласие с исковыми требованиями АО «ФПК», просил удовлетворить встречные исковые требования..

Представитель ответчика ООО «РЖД-Медицина» ФИО2 в судебном заседании просила в удовлетворении требовании ФИО1 отказать в полном объеме. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования относительно предмета спора БУЗ ВО "Вологодская областная психиатрическая больница" в судебное заседание не явилось, извещено надлежаще. 

Суд, выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ст. 421 п.1 ГК РФ, граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК Российской Федерации) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 200, 201 ТК Российской Федерации ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Его действие продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 204 ТК Российской Федерации определено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

В случае заключения ученического договора на работников организации и лиц, ищущих работу, распространяется трудовое законодательство, в том числе и законодательство об охране труда (ст. 205 ТК Российской Федерации).

Согласно ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Частью 2 статьи 207 ТК РФ установлено, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

ДД.ММ.ГГГГ между вагонным участком Вологда – структурным подразделением Северо-Западного филиала Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу № согласно которому работодатель направляет ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение для получения профессии проводник пассажирского вагона. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ. Стипендия составляет 19242 руб. в месяц, за неполный календарный месяц насчитывается по производственному календарю, приходящемуся на период обучения. Согласно п.10 договора в случае отчисления Ученика из «Учебно-методического центра «Экспресс» без уважительной причины Ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные Работодателем на его обучение. 

Согласно расчетному листку за ноябрь 2024 ФИО1 начислена стипендия 17409 руб.43 коп. 

Из Акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 11.37 ФИО1 после того, как получил неудовлетворительную оценку за сдачу экзамена, отказался от повторной сдачи экзамена, назначенного на ДД.ММ.ГГГГ, соответственно отказавшись от трудоустройства, написал заявление с просьбой не выплачивать стипендию за декабрь 2024, но отказался писать заявление от отчисление, отказался подписать дополнительное соглашение, отказался возместить долг за обучение и стипендию, после чего покинул участок. 

На основании приказа № от 05.11.2024 ФИО1 зачислен в группу № для обучения по программе профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» с продолжительностью 240 часов. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года № ответчик был отчислен из учебного заведения вследствие отказа от итоговой аттестации и дальнейшего трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ на электронную почту ФИО1 направлен логин и пароль учащихся для входа на портал обучения и прохождения тестирования. Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенному между ПОАНО УМЦ «Экспресс» и АО «ФПК» исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию образовательных услуг по обучению по программе профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» обучение проводится в очно-заочной форме обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Теоретическое обучение проводится в заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. После обучения проводится квалификационный экзамен. План программы 240 академических часов. Из них 16 академических часов итоговая аттестация. 

Академические часы выданы, вопросов, просьб о дополнительных консультациях в ходе обучения либо перед экзаменом от ФИО1 не поступало, замечании о начале обучения 07.11.2025 не поступало. 

По информации БУЗ ВО «Вологодская областная психиатрическая больница» ФИО1 находился на стационарном лечении в 2025 году, обнаруживает 

<

данные изъяты> В 2009 году получал специализированную психиатрическую помощь на детском амбулаторном отделении БУЗ ВО «ВОПБ» по поводу расстройства в виде 

<

данные изъяты>.Ответить на вопрос о том, является ли выявленный диагноз для противопоказанием для работы в должности «проводник пассажирского вагона» не представляется возможным в виду того, что разрешение данного вопроса входит в компетенцию врачебной-комиссии «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование». 

Согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 N 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование» - работа проводником пассажирского вагона не относится к видам деятельности, требующим психиатрического освидетельствования.

Из справки амбулаторно-поликлинического отделения Вологодского областного кожно-венерологического диспансера следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ проходил обследование с диагнозом – 

<

данные изъяты>. Рекомендовано лечение.

Из заключения врачебно-экспертной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 годен к работе в должности проводник пассажирского вагона с коррекцией очками или контактными линзами, группа здоровья IIIа.

Согласно выписки из медицинской карты № ФИО1 проведены лабораторные исследования, функциональные исследования, проведен осмотр врачами. ДД.ММ.ГГГГ врач дерматовенеролог указал, что противопоказании к работе не выявлено, врач психиатр-нарколог также указал, что медицинских противопоказаний к работе не выявлено.

Иных заключении врачебных комиссии о наличии противопоказании к работе проводником пассажирских вагонов в материалы дела сторонами не представлено.

Справка из амбулаторно-поликлинического отделения Вологодского областного кожно-венерологического диспансера датирована ДД.ММ.ГГГГ, выписной эпикриз БУЗ ВО «ВОПБ» от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после отчисления из учебного заведения. 

Суд приходит к выводу об отсутствии нарушении прав ФИО1 со стороны ЧУЗ «РЖД Медицина» и отсутствии основании для компенсации морального вреда.

Ученический договор ФИО1 заключен добровольно с целью дальнейшего трудоустройства на предприятии, ФИО1 прошел обучение, не сдал экзамен, со встречным иском он обратился после получения искового заявления работодателя о взыскании с него расходов на обучение. 

На основании изложенного, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «ФПК» в полном объеме, а в удовлетворении встречных исковых требовании ФИО1 следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194–198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования АО "Федеральная пассажирская компания" к ФИО1 о взыскании денежных средств в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение - удовлетворить. 

взыскать с ФИО1 (

<

данные изъяты>) в пользу АО «ФПК» денежные средства в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 17409 рублей 13 копеек, а также взыскать госпошлину в размере 4000 рублей.

В удовлетворении встречного искового заявления ФИО1 к АО «Федеральная пассажирская компания», частному учреждению РЖД Медицина о признании недействительным ученического договора на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом ищущим работу № от ДД.ММ.ГГГГ года, взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.А. Скороходова 

Мотивированное решение изготовлено 06 октября 2025