РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 июня 2018 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Катасонова А.В.,

при секретаре Войновой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж,

установил:

истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец достигла возраста и у нее возникло право на получение страховой пенсии по старости. Истец обратилась с заявлением к ответчику. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включение в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Причиной отказа послужило то обстоятельство, что данный период внесен в трудовую книжку с нарушением Инструкции о порядке внесения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, запись о приеме на работу не соответствует наименованию организации при увольнении в порядке перевода.

С указанным решением не согласна, поскольку она работала на указанных предприятиях в указанные периоды работы.

На основании вышеизложенного истец, с учетом уточнений требований в судебном заседании, просила обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в общий страховой стаж для назначения пенсии по старости ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт».

В судебном заседании истец ФИО7 на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

С 01.01.2015г. страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 2 с. 39 Конституции Российской Федерации закрепляет важное правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение, т.е. в самой Конституции закреплено, что назначение государственных пенсий и социальных пособий осуществляется в соответствии с Федеральными законами.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства от 02.10.2014г. № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Записи в трудовые книжки вносятся в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003г. «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» и Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках».

Записи об изменениях наименования организации, структурного подразделения или должности могут быть внесены на основании свидетельств о регистрации, актов органов исполнительной власти, актов Президента Российской Федерации, приказов вышестоящих организаций или приказов данной организации.

Аналогично вносятся записи в трудовую книжку и в том случае, когда меняется организационно-правовая форма организации или когда происходит ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование), если при этом меняется наименование организации.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости по достижении истцом возраста 60 лет. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении в общий страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Куйбышевоблремстройбыт» управления «Тольяттигорремстройбыт». 

В соответствии с п. 2.1. Положения № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР при отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации) стаж работы может устанавливаться на основании показаний свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии.

В соответствии с п. 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства, от 02.10.2014г. № периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. 

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО5 в судебном заседании пояснил, что является супругом истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ По ДД.ММ.ГГГГ он работал в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт», в составе данной организации были внутренние подразделения, ФИО1 работала бухгалтером в данной организации. 

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО6 в судебном заседании пояснила, что с истицей знакома с 1985 года. В период с 1986-1988 г.г. свидетель работала в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт», ФИО1 работала вместе со свидетелем. В составе данной организации были внутренние подразделения. Истец работала в должности бухгалтера.

Учитывая вышеизложенное, суд считает установленным, что в спорный период истец работала в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт» и в общий страховой стаж истца подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в общий страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тольяттинском ремонтно-строительном управлении треста «Куйбышевоблремстройбыт».

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: