Дело №2а-87/2021 

39GV0005-01-2021-000074-29

Решение

 принято в окончательной форме 26 марта 2021 года.

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

24 марта 2021 года г. Санкт-Петербург 

224 гарнизонный военный суд в составе председательствующего судьи Чупрыны В.И., при секретаре судебного заседания Цымбалюке Д.В., с участием административного истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда административное дело №2а-87/2021 по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части №... 

<

...> ФИО1 об оспаривании действий командира той же воинской части, связанных с прекращением выплаты ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию и с выплатой дополнительного материального стимулирования не в полном размере, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, в котором, с учетом изменения иска, просит:

- признать незаконными действия командира войсковой части №... , связанные с прекращением выплаты ему ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию со 2 октября по 31 декабря 2020 года;

- обязать командира войсковой части №... отменить пункт 22 параграфа 5 приказа названного должностного лица от 29 октября 2020 года №82 (по строевой части) и выплачивать со 2 октября 2020 года ежемесячные дополнительные надбавки по денежному довольствию в размере: 20% от оклада по воинской должности – за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 10% от оклада по занимаемой воинской должности – за прохождение службы в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области; 25% от оклада денежного содержания – за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей; 70% от оклада денежного содержания – за квалификационный уровень физической подготовленности;

- обязать командира войсковой части №... выплатить ему дополнительное материальное стимулирование по итогам 2020 года, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года №... , в большем размере.

В судебном заседании административный истец названные требования поддержал. В их обоснование он указал, что до настоящего времени проходит военную службу по контракту на воинской должности помощника флагманского специалиста по ракетному оружию штаба войсковой части №... , в распоряжение командира воинской части не выводился, взысканий для прекращения выплат дополнительных надбавок по занимаемой должности не имел. Приводя содержание правовых норм, полагал, что оспоренные действия командира войсковой части нарушают его права на обеспечение положенными выплатами ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию. О нарушении своих прав ему стало известно 11 ноября 2020 года после устного обращения к командованию воинской части. Также, по итогам 2020 года ему было выплачено дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года №... , в размере 60 000 рублей, однако другим военнослужащим было выплачено в большем размере, в связи с чем он имеет право на получение оспариваемой выплаты в большем размере. 

Административный ответчик командир воинской части и его представитель ФИО2, заинтересованное лицо руководитель Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» (далее – УФО по ЗВО) и его представитель ФИО3, извещенные о месте и времени судебного заседания, в суд не прибыли, административный ответчик и заинтересованное лицо, каждый в отдельности, просили рассмотреть дело в их отсутствие, административный ответчик ходатайств об отложении дела в суд не представил. 

Суд в соответствии с частью 6 статьи 226 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее – КАС РФ) считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В представленных в суд письменных возражениях от 24 марта 2021 года представитель административного ответчика ФИО2 просил суд отказать в удовлетворении административного искового заявления, полагая, что оспариваемые действия командира воинской части в отношении ФИО1 являются законными и права административного истца не нарушают. В обоснование своих возражений сослался на пропуск административным истцом срока обращения в суд, поскольку ФИО1 узнал о нарушении своих прав не позднее 10 ноября 2020 года, а обратился в суд лишь в марте 2021 года, то есть по истечении трех месяцев.

В письменном отзыве от 18 января 2021 года №... представитель заинтересованного лица УФО по ЗВО ФИО3 указал на возможность взыскания судебных расходов с административного ответчика через лицевой счет УФО по ЗВО, своей позиции относительно административный исковых требований не изложил.

Выслушав объяснение участника процесса, всесторонне исследовав представленные сторонами доказательства по делу, проанализировав нормы действующего законодательства и оценив имеющиеся доказательства, военный суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 219 КАС РФ административное исковое заявление по той категории, к которой относится и настоящее административное дело, может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов.

Согласно расчетному листу за октябрь 2020 года, отчету Почты России и объяснению ФИО1 в судебном заседании, последнему об оспариваемых действиях командира воинской части стало известно не позднее 11 ноября 2020 года, а настоящее административное исковое заявление он направил по почте в суд 26 февраля 2021 года, пропустив тем самым трехмесячный срок по оспариванию действий командира воинской части, связанных с прекращением выплаты ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию, который истек 11 февраля 2021 года.

В соответствии с частью 1 статьи 95 КАС РФ лицам, пропустившим установленный настоящим Кодеком процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Согласно разъяснениям пункта 30 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 марта 2016 года №... «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении дел о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок», которые применимы и к рассматриваемым правоотношениям, при решении вопроса о восстановлении пропущенного срока необходимо учитывать, что этот срок может быть восстановлен только в случае уважительных причин его пропуска, установленных судом. Такими причинами могут быть обстоятельства, объективно исключавшие возможность своевременного обращения в суд с заявлением и не зависящие от лица, подающего ходатайство о восстановлении срока (например, болезнь, лишавшая лицо возможности обращения в суд, его беспомощное состояние, несвоевременное направление лицу копии документа, а также обстоятельства, оцененные судом как уважительные).

Как усматривается из материалов административного дела, с исковым заявлением о неправомерности прекращения выплаты ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию ФИО1 обращался в 224 гарнизонный военный суд, направив исковое заявление по почте 11 февраля 2021 года.

Определениями судьи 224 гарнизонного военного суда от 20 февраля 2021 года и 24 февраля того же года исковое заявление было оставлено без движения, а затем возвращено ФИО1, соответственно, и разъяснено, что возвращение искового заявления не препятствует повторному обращению в суд с исковым заявлением о том же предмете в установленном законом порядке.

25 февраля 2021 года административный истец направил по почте исковое заявление в 224 гарнизонный военный суд, которое определением судьи этого суда от 9 марта того же года принято к производству суда.

Оценивая вышеизложенные обстоятельства в их совокупности, суд полагает, что поскольку в пределах процессуального срока обращения в суд ФИО1 предпринимал меры к восстановлению своих предполагаемых прав путем обращения в судебные органы, то установленный частью 1 статьи 219 КАС РФ процессуальный срок им был пропущен по уважительной причине и подлежит восстановлению.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом командующего Балтийским флотом от 1 сентября 2015 года №... (по личному составу) ФИО1 назначен на воинскую должность помощника флагманского специалиста по ракетному оружию штаба войсковой части №... .

Согласно приказу командира войсковой части №... от 18 сентября 2015 года №... (по строевой части) ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принял дела и должность и приступил к исполнению служебных обязанностей, с этой же даты установлены ежемесячные надбавки за выслугу лет в размере 25% оклада денежного содержания, за особые условия военной службы в размере 10% оклада по воинской должности (за прохождения военной службы в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области), премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Приказами командира войсковой части №... от 25 января 2019 года, от 22 января 2020 года №... (по строевой части) и от 27 января того же года №... (по строевой части) ФИО1 установлены ежемесячные надбавки за классную квалификацию в размере 10% к окладу по воинской должности с 1 декабря 2018 года по 29 ноября 2021 года, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере 20% оклада по воинской должности с 1 января по 31 декабря 2020 года, за особые достижения военной службы в размере 70% оклада по воинской должности (за квалификационной уровень физической подготовленности) с 1 января по 31 декабря 2020 года. 

Как следует из приказа командира войсковой части №... от 2 октября 2020 года №... , во исполнение указаний Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 27 июля 2020 года №... дсп и штаба Балтийского флота от 18 сентября того же года №... в воинской части были начаты и завершены организационно-штатные мероприятия (далее – ОШМ) по внесению изменений в штат №... , с 1 октября 2020 года исключена из штата воинская должность помощника флагманского специалиста по ракетному оружию штаба войсковой части №... . 

Согласно пункту 22 параграфа 5 приказа командира войсковой части №... от 29 октября 2020 года №... ФИО1 со 2 октября 2020 года прекращены выплаты ежемесячных дополнительных надбавок в соответствии со статьями 94 и 95 приказа Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года №... «Об определении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Как следует из приказов того же должностного лица – командира войсковой части №... от 2 сентября 2020 года №... (по строевой части) и от 24 декабря того же года №... (по строевой части), ФИО1 в период с 8 сентября 2020 года по 24 декабря 2020 года находился в служебной командировке в Военно-космической академии им. А.Ф. Можайского, по прибытию приступил к исполнению служебных обязанностей по занимаемой воинской должности.

Из расчетных листов, представленных ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» следует, что до октября 2020 года ФИО1 выплачивались ежемесячные надбавки в размере: 10% за классную квалификацию, 20% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 10% за прохождение службы в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области, 70% за квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная премия в размере 25% за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. В период со 2 октября по 31 декабря 2020 года ФИО1 выплачивалось только денежное довольствие в виде окладов по воинскому званию и воинской должности, ежемесячная надбавка за выслугу лет. Иные же месячные надбавки, соответствующие занимаемой воинской должности, за указанный период не выплачивались. 

Как следует из приказа командира войсковой части №... от 12 декабря 2020 года №... (по строевой части), ФИО1 установлена дополнительная выплата по результатам службы за 2020 год в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года №... в размере 60 000 рублей. 

Рассматривая доводы административного истца по заявленным требованиям в части незаконных действий командира войсковой части №... , связанных с прекращением выплаты ему ежемесячных дополнительных надбавок по денежному довольствию, суд исходит из следующего.

В соответствии с частями 2, 12, 18, 20 и 21 статьи2 Федерального закона от 7 ноября 2011года №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, в том числе ежемесячных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия военной службы, за особые достижения в военной службе и классную квалификацию, а также премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – Порядок) утвержден приказом Министра обороны Российской Федерации от 6 декабря 2019 года №... . 

Согласно пункту 94 Порядка Военнослужащим по контракту при сокращении занимаемых ими воинских должностей, снижении воинских званий, предусмотренных по занимаемым ими воинским должностям (окладов по воинским должностям, занимаемым ими), а также в случаях, предусмотренных подпунктом «а» пункта 4 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, со дня окончания ОШМ, указанного в правовом акте Министерства обороны о проведении этих ОШМ, и до дня вступления в исполнение обязанностей по воинским должностям в связи с их назначением на другие воинские должности, возложением на них временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям или увольнения с военной службы денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном пунктами 92 и 93 настоящего Порядка.

Пунктами 92 и 93 установлено, что в период нахождения военнослужащего по контракту в распоряжении командира ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, занимаемой им перед зачислением в распоряжение командира, и надбавка за выслугу лет (пункт 92). При возложении на военнослужащего по контракту в период нахождения его в распоряжении командира временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему по контракту выплачивается в полном объеме (с учетом дополнительных выплат) по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 92 настоящего Порядка, не производятся (пункт 93).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, административный истец ежемесячными дополнительными выплатами, за исключением ежемесячной надбавки за выслугу лет, за период со 2 октября по 31 декабря 2020 года не обеспечен.

Обстоятельств, которые могли бы служить основанием для прекращения выплаты административному истцу дополнительных выплат в период со 2 октября по 31 декабря 2020 года, судом не установлено.

Прохождение военнослужащим военной службы по контракту не на воинской должности и, как следствие, уменьшение размера выплачиваемого ему денежного довольствия возможно лишь на основании приказа соответствующего воинского должностного лица об освобождении его от занимаемой должности и зачислении в распоряжение командира в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 28 марта 1998года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и статьями 13 и 14 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237.

Таким образом, на дату окончания ОШМ, указанную в соответствующем правовом акте Министерства обороны Российской Федерации о проведении таких мероприятий, в отношении военнослужащего, чья воинская должность сокращена, уполномоченным воинским должностным лицом должно быть принято решение о его освобождении от занимаемой воинской должности и назначении на новую воинскую должность либо о зачислении в распоряжение командира (начальника) для определения дальнейшего служебного предназначения или возможного увольнения с военной службы. 

Поскольку на день окончания ОШМ - ФИО1 приказом соответствующего воинского должностного лица не был освобожден от должности и зачислен в распоряжение командира (начальника), то основания для прекращения ему выплаты денежного довольствия как военнослужащему, проходящему военную службу на воинской должности, отсутствовали. 

Принимая во внимание, что административный истец от занимаемой должности не освобожден и приказом командира войсковой части №... от 24 декабря 2020 года №... (по строевой части) продолжил исполнять свои служебные обязанности по занимаемой воинской должности, он подлежал обеспечению ежемесячными дополнительными выплатами вплоть до 31 декабря 2020 года, включительно. 

Что же касается приказа командира войсковой части №... от 29 октября 2020 года №... (по строевой части), из которого следует, что административному истцу со 2 октября 2020 года в связи с проводимыми ОШМ прекращена выплата ранее установленных надбавок, то данные приказ не может являться основанием для нарушения прав ФИО1 на обеспечение денежным довольствием в объеме, установленном для военнослужащего, находящегося на воинской должности, поскольку он издан в нарушение требований действующего законодательства, анализ которого приведен выше, что в силу статьи 41 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации недопустимо.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на выплату ежемесячных надбавок, соответствующих занимаемой воинской должности, к денежному довольствию за период со 2 октября по 31 декабря 2020 года, в связи с чем действия командира войсковой части №... , выразившиеся в ненадлежащем обеспечении административного истца указанными выплатами, являются незаконными, а нарушенные права административного истца должны быть восстановлены.

Пунктом 2 приказа Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года №... установлено, что приказы по личному составу в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, издаются вышестоящими должностными лицами, имеющими в своем подчинении кадровые органы, оснащенные ПИРО «Алушта». 

При этом, командиру войсковой части №... предоставлено право по изданию приказов (по личному составу) в рамках полномочий, определенных вышеуказанными приказами Министра обороны Российской Федерации.

Для восстановления прав административного истца суд полагает необходимым возложить на командира войсковой части №... обязанность отменить пункт 22 параграфа 5 приказа того же должностного лица от 29 октября 2020 года №... в отношении ФИО1, издать соответствующие приказы, указав в них о выплате ФИО1 ежемесячных дополнительных выплат соответствующих занимаемой воинской должности со 2 октября по 31 декабря 2020 года, которые установленным порядком согласовать с УФО по ЗВО и направить для внесения содержащихся в них сведений в СПО «Алушта» в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу.

Рассматривая доводы административного истца по заявленным требованиям в части выплаты ему дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года №... , по итогам 2020 года, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», для военнослужащих устанавливается единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учетом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими военной службы.

?В силу статьи 13 указанного Закона, Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

?Согласно пункту 7 Указа Президента РФ от 26 декабря 2006 года №... «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти», Министру обороны РФ предоставлено право использовать разницу между средствами, выделяемыми из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил РФ, и средствами федерального бюджета, предназначенными на содержание фактической численности указанных военнослужащих, имеющуюся на 1 января соответствующего года, на материальное стимулирование военнослужащих в виде дополнительной выплаты.

В соответствии с пунктами 2, 3, 6, 7 и 11 Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года №... , расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала. Размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется финансово-экономическими органами по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал с учетом анализа свободных, не использованных по итогам квартала остатков лимитов бюджетных обязательств, включая остатки наличных денежных средств в кассах воинских частей и организаций Вооруженных Сил, отвечающих за начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала, после осуществления в установленном порядке всех выплат денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала и иных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, производится в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил - на основании приказов командиров (начальников, руководителей). Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.

В силу пункта 82 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, командир (начальник), в том числе, обязан обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину.

Анализ приведенных нормативных правовых актов позволяет суду сделать вывод о том, что выплата дополнительного материального стимулирования за счет экономии бюджетных средств производится по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Кроме того, принятие решения о назначении стимулирующей выплаты относится к усмотрению командира и не ограничивается наличием обстоятельств, перечисленных в пункте 11 указанного Порядка. Данные условия соответствуют принципу единоначалия управления в Вооруженных Силах РФ. При этом выплата дополнительного материального стимулирования производится военнослужащим не только исходя из расчетной суммы, устанавливаемой Министром обороны РФ, но и результатов исполнения ими должностных обязанностей. При этом разрешение данного вопроса относится к непосредственной компетенции соответствующего командира воинской части. 

Как следует из приказа командира войсковой части №... от 12 декабря 2020 года №... (по строевой части), ФИО1 установлена дополнительная выплата по результатам службы за 2020 год в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года №... в размере 60000 рублей.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что административному истцу было выплачено дополнительное материальное стимулирование по итогам 2020 года, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года №... , и поскольку вопрос об установлении конкретного размера указанной выплаты относиться к исключительной компетенции командира воинской части, то права ФИО1 на выплату ему дополнительного материального стимулирования со стороны командира войсковой части №... нарушены не были.

На основании изложенного, в удовлетворении требования ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №... , связанных с невыплатой ему дополнительного материального стимулирования по итогам 2020 года в большем размере надлежит отказать.

Таким образом, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении административного иска.

В соответствии со ст. 111 КАС РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем с войсковой части №... подлежит взысканию через расчетные счета, открытые в УФО по ЗВО, осуществляющего финансовое обеспечение указанного административного ответчика, в пользу административного истца понесенные им в связи с рассмотрением данного дела судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей установленным порядком. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 175-180 и 227 КАС РФ, военный суд 

Р Е Ш И Л:

Административное исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Пункт 22 параграфа 5 приказа командира войсковой части №... от 29 октября 2020 года №... (по строевой части), в части прекращения выплаты ежемесячных дополнительных надбавок ФИО1 со 2 октября 2020 года признать незаконным.

Признать незаконными действия командира войсковой части №... , выразившиеся в ненадлежащем обеспечении ФИО1 ежемесячными дополнительными выплатами в соответствии с занимаемой воинской должностью со 2 октября по 31 декабря 2020 года.

Обязать командира войсковой части №... в месячный срок со дня вступления решения суда в законную силу отменить пункт 22 параграфа 5 приказа того же должностного лица от 29 октября 2020 года №... (по строевой части), в части прекращения выплаты ежемесячных дополнительных надбавок ФИО1 со 2 октября 2020 года, издать приказ о выплате ФИО1 ежемесячных дополнительных выплат, соответствующих занимаемой воинской должности со 2 октября по 31 декабря 2020 года, который согласовать в установленном порядке с Федеральным казенным учреждением «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» и направить для внесения содержащихся в нем сведений в СПО «Алушта», о чем в тот же срок сообщить в суд и административному истцу.

Взыскать в пользу ФИО1 с войсковой части №... через лицевой счет Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Западному военному округу» судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере 300 (триста) рублей. 

В удовлетворении административного искового заявления ФИО1 об обязании командира войсковой части №... выплатить ФИО1 дополнительное материальное стимулирование по итогам 2020 года, предусмотренное приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года №... , в большем размере, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 1-й Западный окружной военный суд через 224 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий по делу: 

Судья 224 гарнизонного военного суда: В.И. Чупрына