Дело № 2-4028/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Омск 25 октября 2018 г.

Куйбышевский районный суд города Омска в составе 

председательствующего судьи Гончаренко О.А., 

при секретаре Бобылевой К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного Фонда в Центральном АО г. Омска о включении периода работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с названным исковым заявлением, обосновав, что в связи с достижением пенсионного возраста в декабре 2014 г. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии. При назначении трудовой пенсии не были включены в стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине использования работодателем устаревшего наименования страны в печатях «РСФСР». Для разрешения вопроса в досудебном порядке, ФИО1 обратилась в БУ «Исторический архив Омской области», где подтвердили период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на хранение в Исторический архив не поступали.

Просит включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости; обязать ГУ – УПФ РФ в Центральном АО по 

<

адрес> произвести перерасчет пенсии с даты обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ-Управление Пенсионного Фонда РФ в ЦАО г. Омска (по доверенности) ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, поддержав доводы письменного отзыва на иск, указав, что спорный период не взят для расчета пенсии в связи с тем, что запись в трудовой книжке об увольнении истца заверена печатью старого образца. 

Выслушав пояснения истца, представителя ГУ-УПФ РФ в ЦАО г. Омска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В судебном заседании установлено, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена трудовая пенсия по старости. В страховой стаж не зачтен период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должности заместителя заведующего отделом магазина № в г. Омске, поскольку запись об увольнении заверена печатью организации, в оттиске которой указано наименование республики РСФСР, что противоречит закону РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», согласно которому допускается в течение 1992 г. использование прежних наименований «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан установлен Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» общий возраст выхода на пенсию по возрасту составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодека РФ, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г № 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

На основании п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162 (утратила силу 10.10.2003 г.) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отела кадров.

В п. 35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках» содержится требование о том, что при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 настоящих Правил).

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена трудовая пенсия по старости. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет 7 375,0 руб. При этом ответчик - ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска при назначении ФИО1 пенсии не принял при расчете стажевого коэффициента для определения пенсионного капитала период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя заведующего отделом магазина № в г. Омске.

Согласно соответствующим записям в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята ученицей кассира-контролера магазина № (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ аттестована кассиром-контролером магазина № (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кассиром-контролером магазина № (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кассиром-контролером магазина № (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена старшим кассиром-контролером магазина № (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем заведующего отделом магазина № приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФС переводом в АООТ «Золотой колос». В свою очередь, печать, заверяющая запись об увольнении содержит реквизиты РСФСР (л.д.12-14). 

В соответствии со ст. 2 Закона «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» с ДД.ММ.ГГГГ наименование Российская Федерация употребляется в официальных актах и других документах, в текстовом оформлении государственных символов, а также в названиях государственных органов, их печатях, штампах и бланках.

Положением ст. 3 названного Закона допускается в течение 1992 г. использование прежних наименований «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы).

Согласно ответу БУ «Исторический архив Омской области» документы по личному составу за 1991-1993 годы в архив на хранение не поступали, вследствие чего не отсутствует возможность предоставить справку о стаже ФИО1 за спорный период (л.д.10).

Согласно п. 38 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Свидетель ФИО3 в судебном заседании подтвердила факт совместной работы в магазине № 422 в спорный период, указав, что сама работала с ноября 1989 г. по 2003 г. С ФИО1 работала в одну смену, проработала дольше истца, когда «Золотой колос» выкупил предприятие, увольняли всех переводом. Также пояснила, что много документации по универмагу «Куйбышевский торг» утеряно. Запись об увольнении ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ также заверена печатью, содержащей реквизиты «РСФСР». 

Таким образом, факт работы ФИО1 в качестве заместителя заведующего отделом магазина № 422 нашел свое подтверждение в судебном заседании, а заверение записи в трудовой книжке печатью предприятия, не измененной после 1992 года, не может служить основанием для отказа во включении указанного периода в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, поскольку вины истца в неправильном оформлении трудовой книжки не установлено. Факт использования печати, содержащей реквизиты РСФСР на предприятии, где работал истец, подтвержден свидетельскими показаниями. Вследствие чего период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в страховой стаж.

Согласно ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Учитывая, что право на пенсию у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ, пенсия была назначена истцу с указанной даты без учета периода работы в качестве заместителя заведующего отделом магазина № 422 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет назначенной истцу пенсии с учетом включения в страховой стаж спорного периода с момента возникновения у истца права на получение пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска зачесть в страховой стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя заведующего отделом магазина № 422 в г. Омске.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном АО г. Омска произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения в страховой стаж указанного периода. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.А. Гончаренко

Мотивированное решение изготовлено 29.10.2018 г.