Мотивированное 

решение

 изготовлено 11 марта 2017 года Дело № 2-1108/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 07 марта 2017 года

Чкаловский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Егоровой В.Г., 

при секретаре ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете пенсии. 

В обоснование исковых требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем пенсии по старости. Решением УПФР в Чкаловском районе г.Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в связи с тем, что печать на записи в трудовой книжке не читаема и в МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» какие-либо сведения по личному составу указанной организации отсутствуют. Истец с указанным решением не согласна, просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в Производственной-строительной фирме «Перфекта», произвести перерасчет, начисление и выплату пенсии истцу с учетом указанного периода с момента начисления.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала, просила в удовлетворении отказать. Из письменного отзыва следует, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» не принят к зачету в страховой стаж, так как печать организации не читается.

Суд, заслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные сторонами доказательства, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение при условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

При вынесении решения, суд исходит из требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, предусматривающей обязанность каждой из сторон доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

С 1 января 2015 г. вопросы установления досрочных страховых пенсий регулируются статьями 30 - 33 Закона N 400-ФЗ.

В соответствии с п.4 ст. 36 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащие настоящему Федеральному закону.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2002 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

На основании ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и представление денежного обеспечения за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 01.01.2002 года производится на основании Федерального Закона, то есть действующего пенсионного законодательства Российской Федерации. Изменение установленных условий и норм, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе, как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный Закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального Закона.

Согласно пункту 3 статьи 2 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Перечень документов, подтверждающих включаемые в страховой стаж периоды работы, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица и после такой регистрации, установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

Согласно пп. 6, 7 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В соответствии с частью 1, 2 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

В силу части 1, 2, 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Согласно ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555), Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному Пенсионному обеспечению… (утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 27.02.2002 года №16), трудовой и страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» - устанавливается по документам, выдаваемыми в установленном порядке работодателями. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки (дата заполнения трудовой книжки- ДД.ММ.ГГГГ АТ-II №), следует, что она выдана ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, также имеются записи (№) о периодах работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в качестве прораба. В судебное заседание истцом представлен подлинник трудовой книжки.

Ответчиком период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» не принят к зачету в страховой стаж, так как печать организации не читается.

В соответствии с данными, представленными МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» от 15.03.2016 №18.04-09/758 предоставить запрашиваемые сведения на ФИО2 не представляется возможным, поскольку документы по личному составу производственно-строительной фирмы «Перфекта», на муниципальное хранение не поступали. Местонахождение документов неизвестно.

Истец в судебном заседании подтвердил, что лишен возможности представит иные документы в подтверждение стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта».

В судебном заседании были допрошены качестве свидетелей ФИО5, ФИО6 которые суду пояснили, что истец вместе со свидетелями работала в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в качестве матера (прораба). Свидетели были в подчинении истца в спорный период.

Свидетели ФИО5, ФИО6 предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307-308 УК РФ, в связи с чем оснований не доверять показаниям свидетелей, у суда не имеется. Кроме того, показания свидетелей не противоречат пояснениям истца и письменным материалам дела.

Разрешая спор о включении в страховой стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в качестве прораба, суд исходит из представленных сторонами в суд доказательств. А именно, исходя из анализа трудовой книжки, объяснений истца, показаний свидетелей ФИО5, ФИО6, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт, что истец работал в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта».

Принимая во внимание то, что вина истца в невыполнении работодателем обязанности по заполнению трудовой книжки надлежащим образом отсутствует, суд находит данную причину невозможной для умаления пенсионных прав истца и исключения спорного периода работы. 

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов исследованных в судебном заседании и нашедших свое подтверждение в материалах дела.

На основании изложенного, суд считает, что подлежат удовлетворению требования истца в части возложения обязанности на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г.Екатеринбурга принять к зачету в общий страховой стаж истца спорный период работы и перерасчета пенсии с момента обращения в пенсионный орган с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со статьей 93 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания и порядок доплаты государственной пошлины устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Согласно требованиям пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по требованиям имущественного характера размер государственной пошлины исчисляется исходя из цены иска. 

ФИО2, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. 

В соответствии с п. 2 ч. 5 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от 05.08.2000 № 117-ФЗ (часть вторая) пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством РФ, освобождены от уплаты государственной пошлины. 

Таким образом, истице надлежит вернуть уплаченную госпошлину в соответствии с налоговым законодательством в сумме 

<

данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г.Екатеринбурга принять к зачету по ст. 8 Федерального Закона № 400 «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ в стаж ФИО2, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в качестве прораба.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г.Екатеринбурга произвести перерасчет размера пенсии ФИО2 с учетом включенного в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Производственно-строительной фирме «Перфекта» в качестве прораба, с дата обращения в пенсионный орган с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать УФК по Свердловской области (МРИ 25 Чкаловского района г. Екатеринбурга) возвратить ФИО2 государственную пошлину в сумме 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга. 

Судья: В.Г.Егорова