Дело № 2-326/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2018 года п. Славянка

Хасанский районный суд Приморского края в составе:

судьи Синенко И.С.,

при секретаре Халецкой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – управление Пенсионного фонда РФ по Хасанскому району о включении в трудовой стаж периодов работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к названному ответчику, уточнив в судебном заседании заявленные требования, окончательно просил суд обязать ГУ – управление Пенсионного фонда РФ по Хасанскому району включить ФИО1 в стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Морском рыбном порту «Троицы» в грузовом районе в должности экскаваторщика; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УМиА треста Приморспецрыбстрой в должности машиниста бульдозера; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом предприятии «Троица» в должности машиниста бульдозера. 

В обоснование заявленных требований истец указал, что при обращение в орган Пенсионного фонда РФ за назначением пенсии, было установлено, что трудовая книжка на его имя заполнена 15.09.1977году, в то время как бланк трудовой книжки был изготовлен в 1978 году. В связи с указанными обстоятельствами ему пришлось подтверждать указанные в трудовой книжке периоды работы. Первая запись в трудовой книжке подтверждена соответствующей справкой и включена в трудовой стаж. Таким образом, как полагает истец, поскольку первая запись в трудовой книжке о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ им подтверждена, а остальные записи имеющиеся в трудовой книжке выполнены после даты её изготовления ответчик необоснованно включает периоды, о которых им заявлены требования в трудовой стаж. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ УМиА треста «Приморспецрыбстрой» подтвержден нотариально заверенной копией справки. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании предоставлен отзыв соответствии с которым ГУ –Управление Пенсионного фонда по Хасанскому району Приморского края с требованиями не согласно, так как если в трудовой книжке содержаться неправильные и не точные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы предоставляются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. В случае если в трудовой книжке дата внесения первой записи о периоде работы не соответствует дате выпуска бланка трудовой книжки, территориальный орган ПФР обязан истребовать от заявителя дополнительные документы, подтверждающие сведения, имеющиеся в трудовой книжке. При обращении истца с заявлением о назначении ему страховой пенсии по инвалидности, управлением был выявлен факт, что дата заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, а бланк трудовой книжки в типографии изготовлен только в 1978, в связи с чем, управлением истребованы справки подтверждающие периоды работы. При расчете страховой пенсии по инвалидности, истцу в связи с отсутствием подтверждающих справок не включены в страховой стаж периоды работы в Морском рыбном порту «Троица», малом предприятии «Троица». Таким образом, Управлением учтён весь трудовой стаж и иной деятельности истца, согласно представленным справкам.

Суд, выслушав участвующих лиц, исследовав возражения, проверив представленные материалы, приходит к следующим выводам. 

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Во исполнение части 4 статьи 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Как следует из материалов дела трудовая книжка, изготовленная в 1978 году, заполнена на имя ФИО1 15.09.1977.

Первой записью в трудовой книжке является период работы истца в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанный период учтен ответчиком в трудовой стаж ФИО1 для назначения пенсии, и соответственно был подтвержден необходимыми документами.

Сведения о последующих периодах работы истца указаны в трудовой книжке истца после её заполнения. 

Согласно справке ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № в трудовой стаж ответчика не включены:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Морском рыбном порту «Троицы».

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УМиА треста «Приморспецрыбстрой».

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом предприятии «Троица» в должности машиниста бульдозера. 

При этом период работы ответчика в УМиА треста «Приморспецрыбстрой» подтвержден нотариально заверенной копией справки указанной организации. 

Кроме того, ответчик в обоснование доводов о не включении в трудовой стаж периодов работы истца Морском рыбном порту «Троицы», Малом предприятии «Троица» предоставил справку АО «Морской порт в бухте Троицы» от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ в Морском рыбном порту Троицы произошел пожар, в результате которого трудовые книжки, и иные документы сгорели. Работникам порта выписаны дубликаты трудовых книжек. 

В тоже время как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 в указанный период работал в другой организации. Трудовая книжка истца не содержит указания, что она является дубликатом. 

Согласно справке АО «Морской порт в бухте Троицы» от ДД.ММ.ГГГГ №, указанная организация не является правопреемником Малого предприятия «Троица», в связи с чем, документы на хранение от Малого предприятия «Троица» в АО «Порт троицы» не передавались. 

Таким образом, учитывая, невозможность истребования справок подтверждающих периоды работы ФИО1 в Морском рыбном порту «Троицы», Малом предприятии «Троица» по независящим от истца причинам, принимая, в тоже время, во внимание, что записи в трудовой книжке о работе ФИО1 в вышеуказанных организациях сделаны после изготовления трудовой книжки, требования ФИО1 подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – управление Пенсионного фонда РФ по Хасанскому району о включении в трудовой стаж периодов работы – удовлетворить.

Обязать ГУ – управление Пенсионного фонда РФ по Хасанскому району включить ФИО1 в стаж работы период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Морском рыбном порту «Троицы» в грузовом районе в должности экскаваторщика; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УМиА треста «Приморспецрыбстрой» в должности машиниста бульдозера; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом предприятии «Троица» в должности машиниста бульдозера. 

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Хасанский районный суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме. 

Судья И.С. Синенко

Решение в окончательной 

форме изготовлено 24.06.2018